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      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì)

      發(fā)布時間:2024-05-17

      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì)(通用3篇)

      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì) 篇1

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律,法規(guī),努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

        二、督促,檢查,指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累,整理、立卷,歸檔工作。檢查,驗收歸檔文件材料是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。

        三、認(rèn)真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學(xué),案卷排列整齊、主次分明、標(biāo)志明確。

        四、積極開發(fā)檔案信息資源,編制檢索工具和參考資料,辦理利用檔案事宜,主動熱情地做好服務(wù)。

        五、認(rèn)真做好檔案庫房管理和安全防護(hù)工作,對庫房進(jìn)行安全防護(hù)檢查,防止事故發(fā)生。對損壞變質(zhì)的檔案材料要及時采取措施,進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

        六、認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計工作及檔案鑒定,銷毀的基礎(chǔ)工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。

        七、堅守工作崗位。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀(jì)律,確保檔案安全。

        八、負(fù)責(zé)所管范圍各項管理制度的制定和修改的起草工作。

        九、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識,鉆研檔案理論;負(fù)責(zé)對兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);積極參與檔案協(xié)作組,學(xué)會活動,進(jìn)行工作經(jīng)驗和學(xué)術(shù)交流。

        十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì) 篇2

        一、負(fù)責(zé)擬定單位綜合文件材料以及工作安排、總結(jié)、報告、請示等。

        二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審定修改各部門以單位名義發(fā)送的文稿,嚴(yán)格把好文件質(zhì)量關(guān)。

        三、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)登記、傳閱、催辦、收集、整理、立卷、歸檔工作。

        四、認(rèn)真做好處各種會議籌備和編寫會議紀(jì)要。

        五、開展調(diào)查研究,進(jìn)行信息收集和反饋,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

        六、負(fù)責(zé)編寫單位大事記。

        七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì) 篇3

        一、日常收發(fā)類

        1、收發(fā)各類信件、雜志和報紙。按要求轉(zhuǎn)辦、分發(fā)和上夾。報紙要每月整理,集中存放。

        2、接收和發(fā)送各種文件。做到當(dāng)天收文,當(dāng)天登記,需請示的重要文件呈處長閱批;一般性文件送副處長、發(fā)文或上報之前,必須將擬發(fā)的文件或材料呈處長簽發(fā)或?qū)徍耍⒆龊冒l(fā)文登記。

        3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關(guān)人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要信訪信息性來電,要問清來電人的姓名、單位、事發(fā)時間、地點(diǎn)、事件原因和情況,做好記錄并及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告。

        二、會務(wù)材料類

        4、擬寫各種文件和文字材料。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求, 積極主動地起草各種文字材料,反復(fù)校對,不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。

        5、組織各種會務(wù)和活動。按照處領(lǐng)導(dǎo)的指示,及時準(zhǔn)確發(fā)出會議通知(電話通知要做好記錄);認(rèn)真準(zhǔn)備各種會議材料、學(xué)習(xí)資料、書面材料、會議記錄本等;按照會議要求,準(zhǔn)備會標(biāo)、茶水、座位牌等;召集與會人員就坐并簽名登記,清點(diǎn)人數(shù)并向主持人報告;會上認(rèn)真做好會議記錄,組織各種活動,要明確組織要求,講究組織方法,確保活動取得實(shí)效。

        三、工作信息類

        6、安排當(dāng)月工作。根據(jù)各科室的當(dāng)月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,于上月底前,編寫好工作安排,經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意后,于當(dāng)月初下發(fā)到各科室。

        7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求,將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放。

        8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)記錄、工會活動記錄、精神文明建設(shè)臺帳和各種會議記錄。

        9、搞好干部與人事的統(tǒng)計和上報工作。按組織與人事部門的有關(guān)要求和處領(lǐng)導(dǎo)的指示,及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關(guān)情況的統(tǒng)計上報工作做到準(zhǔn)確及時無差錯。

        四、管理保障類

        10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃,每周大清掃。

        11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待;當(dāng)上級機(jī)關(guān)或兄弟學(xué)校來訪時,要及時報告處領(lǐng)導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)指示做好相關(guān)的接待工作。

        12、搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作。每年根據(jù)上兩年的經(jīng)費(fèi)開支和當(dāng)年的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制訂出本年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

        13、做好后勤保障。按照學(xué)校辦公用品標(biāo)準(zhǔn),及時購買各種辦公用品,添置辦公設(shè)施,按照處主要領(lǐng)導(dǎo)指示,搞好相關(guān)保障,做到節(jié)儉辦事。

        14、管理和使用好各種印章。印章實(shí)施專人專管。

        五、其他

        15、搞好溝通和協(xié)調(diào)。經(jīng)常同上級和友鄰單位保持聯(lián)系,及時溝通信息。

        16、完成處領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

      辦公室崗位職責(zé)詳細(xì)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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      • 董事長辦公室崗位職責(zé)(精選9篇)

        一、全面主持并開展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作,定期向公司做各部門工作總結(jié);二、處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪;三、做好上傳下達(dá)、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;四、處理公司的`公關(guān)事務(wù),接待客戶...

      • 辦公室工作職能與崗位職責(zé)(通用33篇)

        主要職責(zé)1、 主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室隊伍建設(shè)。2、 參加處辦公會、支委會,協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、落實(shí)各項工作。3、 審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料,辦理上級和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。...

      • 2025年安全委員辦公室崗位職責(zé)(通用3篇)

        一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。 需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作, 認(rèn)真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。...

      • 辦公室助理崗位職責(zé)(通用11篇)

        職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)文書撰寫和發(fā)布等工作;2、負(fù)責(zé)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作;3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求:1、 大專(含大專)以上學(xué)歷;2、 有較強(qiáng)文字功底,熟練Excel、world等相關(guān)辦公軟件;3、 性格開朗,善于溝通、協(xié)調(diào);4...

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        1.熟悉并且學(xué)習(xí)實(shí)踐公司基本的文化,制度,基本工作流程2.在穩(wěn)定提升個人技能的同時,開始嘗試接觸公司的初級管理工作3.負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的招募,選拔,培訓(xùn)和績效追蹤工作, 逐步提高培養(yǎng)和管理能力...

      • 辦公室前臺工作職責(zé)(通用29篇)

        1、協(xié)助完成公司行政、人事等基礎(chǔ)事務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)行政后勤、訪客會務(wù)接待、快遞收發(fā)及登記,費(fèi)用核對報銷等工作;3、負(fù)責(zé)辦公用品、公司固定資產(chǎn)日常管理工作;4、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;5、負(fù)責(zé)日常考勤、招聘接待...

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      • 崗位職責(zé)
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