個體行政管理崗位職責

個體行政管理崗位職責（通用34篇）

個體行政管理崗位職責 篇1

　　1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網(wǎng)規(guī)劃(局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng));

　　2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

　　3.負責集團及各成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、安防設(shè)施搭建、實施及應用;

　　4.負責集團及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

個體行政管理崗位職責 篇2

　　1、公司資質(zhì)等各項基礎(chǔ)外聯(lián)手續(xù)辦理，對外事項溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、政府相關(guān)項目申報，產(chǎn)業(yè)政策分析及研究;

　　3、公司自媒體的日常運維和管理;

　　4、公司后勤服務(wù)相關(guān)工作、行政事務(wù)處理、管理。

個體行政管理崗位職責 篇3

　　1.負責公司各種證照辦理等。

　　2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

　　2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區(qū)5S管理等。

　　3.負責車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等。

　　4.負責公司電話、網(wǎng)絡(luò)管理等，能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。

個體行政管理崗位職責 篇4

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出;

　　3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;

　　4、負責提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展;

　　5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;

　　7、完成上級交代的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇5

　　1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負責公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負責公司公文流轉(zhuǎn)及上級領(lǐng)導交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負責公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

　　5、 負責公司行政費用的統(tǒng)計和結(jié)算;

　　6、 負責管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

　　7、 負責公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

　　8、 負責、協(xié)助公司重要會議、團建活動的組織;

　　9、 完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理下達的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇6

　　1) 負責公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作;

　　2) 負責綜合部檔案管理;

　　3) 負責公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;

　　4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;

　　5) 負責相關(guān)文字材料的起草;

　　6) 負責公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的審批流程節(jié)點溝通。

　　7) 負責公司資產(chǎn)管理(含固定資產(chǎn));

　　8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作;

　　9) 負責行政類采購事宜。

　　10) 協(xié)助開展本公司黨委會、董事會、經(jīng)營班子會、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務(wù)工作;

　　11) 負責公司內(nèi)部有關(guān)活動的組織策劃和具體實施;

　　12) 協(xié)助開展本公司有關(guān)接待工作。

個體行政管理崗位職責 篇7

　　1、負責區(qū)域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

　　2、負責區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)

　　3、負責區(qū)域公司集采機票的審核管理工作、招待費的審核登記工作

　　4、管理、維護各下屬部門上報的協(xié)議酒店、餐飲信息

　　5、負責區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作

　　6、負責管理區(qū)域公司本部行政費用臺賬

個體行政管理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.負責采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

　　2.采購管理制度的執(zhí)行,機構(gòu)相關(guān)配套細則的`制定和實施等;

　　3. 領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷,專業(yè)不限;

　　2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

　　3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

個體行政管理崗位職責 篇9

　　1.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購、管理;

　　4.固定資產(chǎn)管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車輛管理;

　　7.機票、酒店預訂;

　　8.考勤管理。

個體行政管理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、合同管理；

　　2、印鑒管理；

　　3、證照管理；

　　4、檔案借閱；

　　5、外來文件及對外發(fā)文處理；

　　6、到期合同提醒和風險合同提示；

　　7、組織資料及合同管理培訓和檢查；

　　8、資料管理的戰(zhàn)略導向和執(zhí)行標準；

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。

　　2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。

　　4、工作嚴謹認真，積極主動；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；保密意識強。

個體行政管理崗位職責 篇11

　　1、負責公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;

　　2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;

　　3、負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統(tǒng)計等工作;

　　4、負責檔案環(huán)境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;

　　5、保守檔案機密;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他的事項。

個體行政管理崗位職責 篇12

　　1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調(diào)配等管理工作;

　　2、 負責員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負責日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、 負責日常行政物質(zhì)采購、發(fā)放等工作;

個體行政管理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、在辦公室領(lǐng)導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。

　　3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

　　4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的`檢查落實。

　　5、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　6、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

　　7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　8、負責日常來客就餐安排事宜。

　　9、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，中文、行政管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備良好的文字處理能力和溝通能力；

　　3、工作態(tài)度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞；

　　4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

個體行政管理崗位職責 篇14

　　1. 負責公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負責印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;

　　4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇15

　　1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;

　　2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;

　　3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;

　　4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;

　　5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統(tǒng)計及采購工作;

　　6)負責配合董事長、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導的日常工作需求;

　　7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情

個體行政管理崗位職責 篇16

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復核所在門店的收入/成本。

個體行政管理崗位職責 篇17

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實工作;

　　2. 負責公司辦公設(shè)施的日常管理;

　　3. 負責公司保安管理;

　　4. 負責公司辦公區(qū)域及無塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負責公司日常綠化養(yǎng)護、盆景維護和環(huán)境改造管理;

　　6. 負責會務(wù)接待管理;

　　7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負責公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施;

　　10. 負責監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;

　　11. 部門交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇18

　　1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　2、負責員工考勤及薪資核算數(shù)據(jù);

　　3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，建立人事檔案;

　　4、負責分公司的的績效考核執(zhí)行工作;

　　5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;

　　6、組織安排公司各項會議、或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;

　　7、負責團建活動策劃及組織實施;

　　8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;

　　9、負責管理公司固定資產(chǎn)實物及盤點，保障行政后勤工作;

　　10、行政接待工作;

　　11、領(lǐng)導交辦的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇19

　　1、參與搭建高效行政管理平臺、優(yōu)化檢查監(jiān)督機制;

　　2、統(tǒng)籌落實集團會議管理、公文管理、決議傳達、行政獎懲、巡店檢查、問題管理、商務(wù)接待等;

　　3、定期檢查與指導子公司行政工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

個體行政管理崗位職責 篇20

　　負責辦公室日常行政工作;

　　負責溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　負責招投標文件的編制及審核;

　　負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;

　　負責協(xié)助設(shè)計人員編制設(shè)計創(chuàng)意說明等。

個體行政管理崗位職責 篇21

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

　　8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

個體行政管理崗位職責 篇22

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、費用處理，日常辦公環(huán)境的檢查;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務(wù)管理;

　　5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎懲數(shù)據(jù)匯總、報批;

　　6、核查證照信息

　　7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

　　8、上級交辦的其他事務(wù)。

個體行政管理崗位職責 篇23

　　1.負責園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運行維護(此項工作占日常工作的3成以內(nèi))

　　3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

　　4.嚴格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

　　5.嚴格執(zhí)行車輛費用管理規(guī)定;

　　6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

　　7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

個體行政管理崗位職責 篇24

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

　　3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　7.負責辦公用品的管理;

　　8.完成領(lǐng)導交代的其他事宜。

個體行政管理崗位職責 篇25

　　1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

　　2.組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

　　3.負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利;

　　5.負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護。

　　6.負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。

　　7.負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理(食堂、會所等)

　　8.負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等。

　　9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10.負責公司會議室管理。

　　11.負責公司檔案管理。

　　12.負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13.負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14.負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　15.負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16.負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

　　17.負責保障及規(guī)范公司后勤管理.

個體行政管理崗位職責 篇26

　　1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等;

　　2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作;

　　3.負責公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

　　4.負責為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持;

　　5.協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料;

　　6.負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;

　　7.處理行政主管安排的其他任務(wù)。

個體行政管理崗位職責 篇27

　　1、負責公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督;

　　2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程;

　　3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計劃的落實;

　　4、負責公司員工團隊建設(shè)活動組織、策劃和安排;

　　5、負責員工五險及雇主責任險福利管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

個體行政管理崗位職責 篇28

　　1.負責貫徹企業(yè)領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好對企業(yè)各部門的后勤保障工作。對各項工作和計劃進行督辦和檢查。

　　2.根據(jù)領(lǐng)導布署和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織擬定年度工作計劃、負責組織月度、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究工作。

　　3.負責企業(yè)日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總裁或經(jīng)理處理日常工作，做好外出活動的安排。

　　4.組織安排企業(yè)辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　5.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的.擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，以及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

　　7.負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。 負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　8.負責公司辦公設(shè)施的管理，包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機和筆記本電腦的管理和使用。

　　9.協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率，重點監(jiān)控計算機聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。

　　10.負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。

　　11.負責公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章情況的發(fā)生，降低油耗。

　　12.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

個體行政管理崗位職責 篇29

　　1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和集團的行政管理工作。

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。

　　4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。

　　5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政管理問題。

個體行政管理崗位職責 篇30

　　職位描述：

　　1、負責科技類項目申報，按照申報流程，準備并完成申報所需資料，協(xié)調(diào)項目申報出現(xiàn)的各種問題，按期完成項目申報；

　　2、運用英語（熟練運用韓語者更佳）熟練與客戶交流，進行與客戶的業(yè)務(wù)對接；

　　3、負責總經(jīng)理所作的重要工作指示、會議重要事項決議的跟進、督辦和落實；

　　4、負責總經(jīng)理召開會議的籌備工作，會議材料準備及會議紀要整理；

　　5、負責相關(guān)文件的`起草和文書管理工作；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待、來函等情況處理；

　　7、負責總經(jīng)理各項日常事務(wù)和工作日程的安排和管理；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理出差事務(wù)工作的處理；

　　9、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導素質(zhì)，認同醫(yī)療行業(yè)前景。

　　10、 領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們希望你的性格是開朗的、積極的，能夠很好的與上級、同事打好交道，處理好與工作中需要溝通人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。

　　2、25-30歲，男女不限；

　　3、本科及以上學歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)；二年企業(yè)工作經(jīng)驗，或985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　4、較強的中文文字功底，英文聽說讀寫熟練，精通各類辦公軟件應用；

　　5、有上進心，有親和力，較好的情緒控制力和調(diào)整能力，思維敏捷，注重細節(jié)，工作效率高，具團隊協(xié)作精神；

　　6、認同企業(yè)文化，愿意從底層做起；

　　7、有駕照者優(yōu)先考慮。

個體行政管理崗位職責 篇31

　　職責描述:

　　1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。

　　2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　3.根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的'歸檔立卷管理的工作。

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。

　　2.較強人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，扎實企業(yè)管理相關(guān)的專業(yè)知識。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

　　4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。

　　6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

個體行政管理崗位職責 篇32

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

　　4、對公司各部門工作進行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導所轄各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

個體行政管理崗位職責 篇33

　　1、協(xié)助部門負責人開展本部門行政業(yè)務(wù)工作，完成本部門年度工作目標;

　　2、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

　　3、負責各類公文的收發(fā)文、流轉(zhuǎn)及歸檔工作

　　4、協(xié)助部門負責人完成公司領(lǐng)導交辦任務(wù)及重要會議決策事項的督辦、協(xié)調(diào)、組織與落實工作;

　　5、協(xié)助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務(wù)的組織，協(xié)助處理好與各級政府部門的關(guān)系，并開展日常公關(guān)外聯(lián)等工作;

　　6、具體負責公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設(shè)備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;

　　7、執(zhí)行企業(yè)標識系統(tǒng)，建立并完善多種渠道宣傳平臺，做好企業(yè)宣傳工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

個體行政管理崗位職責 篇34

　　高級行政管理專員廣東啟德學府教育服務(wù)有限公司廣東啟德學府教育服務(wù)有限公司,啟德學府職責描述:

　　1.負責公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

　　2.負責公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

　　3.負責公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應商檔案及供應商優(yōu)化管理;

　　4.負責辦公室環(huán)境維護,辦公設(shè)備及文具用品管理;

　　5.負責公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費用統(tǒng)計;

　　6.負責公司各校區(qū)的行政費用統(tǒng)計,協(xié)助主管根據(jù)預算對各項支出進行記錄與監(jiān)控;

　　7.根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計進行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

　　8.協(xié)助公司員工活動的策劃與執(zhí)行;

　　9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 1年以上文秘、行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有辦理外國人工作許可經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.大專及以上學歷;行政管理、人力資源管理、文秘優(yōu)先;

　　3.較好的傾聽和理解能力,較好的溝通和表達能力,具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力;

　　4.做事認真仔細,思維邏輯清晰;勤于思考,善于創(chuàng)新;

　　5.嚴謹細致,責任心強,執(zhí)行力強、踏實敬業(yè);

　　6.良好的英語讀寫能力。