保險培訓師崗位職責（通用3篇）
保險培訓師崗位職責 篇1
1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報。
2、培訓人員（內外勤各層級人員）的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調。
3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費。
4、組織推動各期培訓計劃實施。
5、兼職講師的管理。
6、培訓經費預算與控制管理。
7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。
保險培訓師崗位職責 篇2
1、督導區域中心經營目標的達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。
2、參與培訓課程的規劃、執行與日常授課。
3、協調團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導面談。
4、指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。
5、參與策劃各種經營會議：如月會、周會、早（夕）會經營、合伙人會議。
6、參與區域中心業務活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。
保險培訓師崗位職責 篇3
1、調查和分析培訓需求，編制培訓計劃。
2、針對不同的培訓人群的需求編寫不同的培訓課件，并負責實施。
3、負責對公司保險銷售的員工實施保險銷售培訓，針對其他業務部員工實施相關培訓。
4、對培訓效果進行評估，改進教學內容與形式。
5、維護培訓渠道和培訓資源，保持內外部培訓師的`良好關系。