培訓師崗位職責說明十篇
培訓師崗位職責說明 篇1
1、負責新員工的入職培訓，銷售流程、銷售技巧等課程的講解及開發(fā)。
2、定期為員工進行業(yè)務方面的培訓。
3、熟悉員工培訓制度和流程。
4、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案，解答疑難問題等。
5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
6、幫助企業(yè)有效的提升進步。
培訓師崗位職責說明 篇2
1.根據(jù)公司培訓計劃和要求，組織新員工培訓。
2.負責實施新員工培訓課程講授，有效把控培訓現(xiàn)場，確保培訓計劃完成。
3.實施員工培訓考核。
4.及時對新員工培訓過程中出現(xiàn)的問題進行整理、分析和反饋。
5.負責公司項目經驗、素材的收集和整理，為培訓課程提供素材。
6.分析總結新員工培訓中遇到的問題，及時提出相關的合理化建議。
7.負責培訓前會場安排、溝通、布置，管理和維護培訓所需要的相關物品。
8.配合主管組織、協(xié)調、實施其他培訓。
9.管理員工培訓檔案，編制培訓類報表，處理培訓的日常行政事務。
10.完成領導安排的其他工作。
培訓師崗位職責說明 篇3
1、負責制定公司年、季、月度培訓計劃，并報領導審批執(zhí)行;
2、調查培訓需求并編制、調整培訓計劃，制定/完善培訓課件，建立企業(yè)培訓體系;
3、根據(jù)培訓目標，完善培訓流程并組織人員實施培訓;
4、制定培訓評估工具，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
培訓師崗位職責說明 篇4
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
培訓師崗位職責說明 篇5
1、產品培訓課件的制作、宣講，對客戶進行產品知識培訓、答疑;
2、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據(jù)市場需要設定系列培訓課程;
3、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整;
4、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標;
5、設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程;
6、設計培訓形式和方法;
7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。
培訓師崗位職責說明 篇6
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度、季度人員招聘計劃。
2.建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。
3.完善招聘渠道，滿足公司人才需求。
4.進行簡歷彌別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作。
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6.建立培訓管理體系，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握。
7.完善培訓制度，充實、完善公司的培訓政策、流程。
8.制訂培訓方案，指導和監(jiān)督各部門培訓計劃的執(zhí)行，跟蹤和評估培訓效果。
9.整合培訓資源，根據(jù)公司的實際需要選定培訓課程。
10.匯總分析相關招聘、培訓文枯及報表。
培訓師崗位職責說明 篇7
1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發(fā)工作;
2、參與課程教案的.編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質量;
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學內容等;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;
周末雙休
培訓師崗位職責說明 篇8
技術培訓師 崗位職責
1、根據(jù)培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據(jù)信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。 崗位要求
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上it技術相關工作經驗,能夠獨立的開展開展工作;
3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術相關的培訓的經驗者優(yōu)先 崗位職責
1、根據(jù)培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據(jù)信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。
培訓師崗位職責說明 篇9
美容培訓師崗位職責
1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務;
2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作;
3、執(zhí)行公司年度、季度、月度培訓計劃及有效地主持各項常規(guī)培訓，保證轄區(qū)范圍內培訓及時有效的開展;
4、負責所屬區(qū)域內品牌產品的專業(yè)技能和銷售技巧的培訓與指導;
5、組織實施品牌各類終端會、訂貨會、培訓會，配合區(qū)域銷售部門達成銷售目標和培訓目標;
6、對區(qū)域市場人員進行品牌文化、產品營銷、專業(yè)知識、護理常識、銷售技巧、店務管理的全面培訓;
7、公司領導安排的其他各項工作。
培訓師崗位職責說明 篇10
1、負責就公司產品對市場運營部進行業(yè)務培訓;
2、調查分析內外培訓需求，撰寫培訓計劃;開發(fā)培訓課程，制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、公司內外授課并解答受眾者的疑難問題;
4、撰寫培訓報告，評估并反饋培訓效果;
5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;
6、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
7、制作符合市場需求的產品培訓課件及路演材料;
8、協(xié)助進行募集推介、公司內部資源協(xié)調、投資者聯(lián)絡與答疑等工作。