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      地產公司銷售經理崗位職責

      發布時間:2023-10-20

      地產公司銷售經理崗位職責(精選20篇)

      地產公司銷售經理崗位職責 篇1

        1、負責現場操控管理。

        2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

        4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。

        5、協助和參與項目銷售策劃。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇2

        1、根據企業發展戰略規劃樓盤銷售工作,制定年度及個項目的銷售計劃;

        2、根據各項目的銷售計劃組建售樓處(售樓中心),并組織開展各項目銷售工作;

        3、根據公司的'相關規定及銷售工作需要制定銷售管理制度,報批后貫徹實施;

        4、組織公司各項目的銷售、招商工作,分解銷售計劃并檢查計劃執行情況;

        5、定期檢查各項目銷售報表,發現問題及時更正解決;

        6、做好項目的銷售控制,及時召開銷售會議,保證及時回款;

        7、負責與房管、工商等部門建立良好的關系,保證銷售工作的正常進行;

        8、負責客戶服務管理,及時處理投訴和退房等問題,保證企業利益;

        9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好,建立市場研發及客戶檔案;

        10、組織開展銷售動態分析工作,分析項目的市場、廣告和客戶等信息,為決策提供依據;

        11、總結項目銷售經驗,為新項目的營銷策劃提供建議;

        12、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設等工作;

        13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作;

        14、完成公司領導、營銷總監臨時交辦的其他工作。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇3

        負責掌握市場和競爭對手信息,設定銷售目標;

        掌握和了解各種業務數據,制定銷售策略和銷售計劃;

        負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

        負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

        負責擬定拜訪路線,開發、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

        熟悉產品的市場認可度,及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

        負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

        負責上級領導安排的其他工作。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇4

        1、根據賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;

        2、與客戶保持密切的業務聯系,按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

        3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經理提供客戶信息;

        4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;

        5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發展新客戶。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇5

        1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

        2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

        3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度,服務流程、物品配置標準與品質標準,通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值,提升服務質量;

        4、建立培訓體系、質檢體系,保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

        5、負責運營酒店的經營督導和品質把控,評估酒店管理及經營情況,對存在的問題進行系統的處理,確 保公司標準有效執行;

        6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息,分析酒店及客源市場發展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學決策提供依據;

        7、參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求,提出優化建議;

        8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

        9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇6

        1、依據市場調研情況,負責制定市場營銷策略方案,并組織落地執行。

        2、負責銷售部門組織架構搭建,培養一支專業優秀的銷售團隊。

        3、制定銷售部門營銷指標,并分解到各層級,確保銷售目標的'達成。

        4、新客戶的開發,老客戶的維護,銷售客服、內勤人員管理。

        5、對接運營管理部,制定項目預算,確保項目利潤最大化。

        6、定期進行項目運營分析,確保客戶體驗。

        7、項目招標準備,牽頭制定報價策略,做好項目成本評估,組織團隊應標。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇7

        1.根據公司業務范圍開發客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務;

        2.負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢,為公司提供準確的市場信息。

        3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。

        4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關系,深度了解全盤行業及競品信息

        5.對行業的新生產品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業最新動態及相關知識

        6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

        7.協同團隊拓展新業務,為團隊成員提供培訓和指導,確保團隊專業能力得到不斷提高;

      地產公司銷售經理崗位職責 篇8

        1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

        2.協助總經理進行市場分析預測,產品選擇,依據公司整體規劃制定部門銷售目標和年度,季度,月度銷售計劃。

        3.開發新市場,新渠道,尋找潛在經銷商,策劃市場營銷方案,并執行。及時反饋市場情況,發現問題并提出解決方案。

        4.承擔銷售業績,跟蹤各項銷售數據,指標,根據實際請求給出整改意見并實施。

        5.跟蹤各項銷售數據,進行多種方式的促銷活動,增加銷量。

        6.重點客戶拜訪,做好客情關系。

        7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

      地產公司銷售經理崗位職責 篇9

        崗位職責:

        1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

        2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

        3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

        4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;

        5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

        6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

        7、負責團隊建設和人才培養管理。

        崗位要求:

        1、30-45歲,本科及以上學歷;

        2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;

        3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的'理解;

        4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;

        5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇10

        1、根據公司整體銷售目標,完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

        2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;

        3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;

        4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;

        5、打造高效強執行力的銷售團隊,帶領團隊完成銷售目標。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇11

        1、負責所在區域POS機用戶拓展,完成公司下達的拓展任務。

        2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。

        3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。

        4、負責當地監管會議參加、完成各項監管任務。

        5、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領導。

        6、完成領導交辦的其他工作事項。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇12

        1. 負責公司新領域:農藥行業、涂料行業、PU涂層等行業的前期市場調查和分析,并出具相關的分析報告。

        2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領域產品的推廣、市場開發及后期客戶維護工作。

        3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息。

        4. 根據行業市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,并制定行業銷售計劃,完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇13

        1、了解公司各項產品及客戶需求;

        2、維護老客戶關系,開發新客戶,建立個人客戶檔案;

        3、完成部門領導安排的工作;

        4、積極參與公司組織的培訓與拓展活動;

        5、完成個人銷售目標。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇14

        1、跟進公司分配的客戶資源,并建立目標客戶關系,達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業,包括但不限于發電、電網、售電公司等);

        2、整合內外部資源完成銷售任務,響應和引導客戶問題處理,維護客戶滿意度;

        3、收集并掌握銷售區域內的相關銷售信息,進行商務拜訪,促進銷售進度;

        4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

        篇二

        負責掌握市場和競爭對手信息,設定銷售目標;

        掌握和了解各種業務數據,制定銷售策略和銷售計劃;

        負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

        負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

        負責擬定拜訪路線,開發、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

        熟悉產品的市場認可度,及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

        負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

        負責上級領導安排的其他工作。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇15

        1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;

        2、完成部門下達的銷售計劃;

        3、市場策劃方案的制定與建議;

        4、完成銷售工作后續的商務工作,包括合同簽署、款項跟蹤等;

        5、能夠充分理解客戶需求,積極協調公司內外部資源,提出解決方案;

        6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系;

        7、積極跟進項目進度,適時提供必要的協助;

      地產公司銷售經理崗位職責 篇16

        1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環保、市政、消防類項目

        2)維護、跟進老客戶,維護良好的客戶關系

        3)熟悉公司業務,為客戶提供具有針對性的產品及服務

        4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務,制定合理的解決方案

        5)具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

      地產公司銷售經理崗位職責 篇17

        1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;

        2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等,尋找優質客戶資源,并做好跟進與維護;

        3、根據客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;

        4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作,促進業務成交;

        5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作,并與業主建立好良好的協作關系;

        6、根據公司要求,完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇18

        1.負責所在區域客戶的開發、維護及相關問題的處理。

        2.帶領團隊完成總銷售任務。

        3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。

        4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

        5.對客戶進行管理、指導和回訪。

        6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇19

        1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

        2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。

        3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

        4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工的個人發展能力。

        5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促完成。

        6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。

      地產公司銷售經理崗位職責 篇20

        1、能夠進行門店診斷,發現問題并解決問題,從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);

        2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規劃與執行、陳列規劃與執行,且會進行數據分析與應用;

        3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務;

        4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協調上下資源;

        5、能夠進行數據分析,對商品敏感,指導上市上架;

        6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

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