房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選31篇）
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等、;
2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護(hù)客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪，促進(jìn)銷售進(jìn)度;
4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評(píng)定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場分析預(yù)測，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度，季度，月度銷售計(jì)劃。
3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時(shí)反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔(dān)銷售業(yè)績，跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際請求給出整改意見并實(shí)施。
5.跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)，增加銷量。
6.重點(diǎn)客戶拜訪，做好客情關(guān)系。
7.銷售款項(xiàng)回收。負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)終端渠道的拓展管理工作;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。
2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。
3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。
4. 根據(jù)行業(yè)市場需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);
2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護(hù)客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪，促進(jìn)銷售進(jìn)度;
4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。
篇二
負(fù)責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;
負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。
2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向
5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃；
2、組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評(píng)估等工作；
3、開展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師；
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人；
5、配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。
任職要求：
1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上直銷、快銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的'能力；
4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任；
2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；
3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告；
4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作；
5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；
7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；
9、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向，明確項(xiàng)目整體營銷方案；
10、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準(zhǔn)確的市場信息。
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。
4.與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識(shí)
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力得到不斷提高;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶;
2、完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長期、良好關(guān)系;
4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求
7、能夠獨(dú)立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間___價(jià)值的合作方式
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域POS機(jī)用戶拓展，完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機(jī)使用培訓(xùn)等工作。
3、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參加、完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動(dòng)向，按時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對接工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
公司銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;
3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達(dá)的銷售計(jì)劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項(xiàng)跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;
6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;
7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作，制定年度及個(gè)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)各項(xiàng)目的銷售計(jì)劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項(xiàng)目銷售工作；
3、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報(bào)批后貫徹實(shí)施；
4、組織公司各項(xiàng)目的銷售、招商工作，分解銷售計(jì)劃并檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
5、定期檢查各項(xiàng)目銷售報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正解決；
6、做好項(xiàng)目的銷售控制，及時(shí)召開銷售會(huì)議，保證及時(shí)回款；
7、負(fù)責(zé)與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系，保證銷售工作的正常進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，及時(shí)處理投訴和退房等問題，保證企業(yè)利益；
9、了解項(xiàng)目所在地的社會(huì)文化與消費(fèi)人群的喜好，建立市場研發(fā)及客戶檔案；
10、組織開展銷售動(dòng)態(tài)分析工作，分析項(xiàng)目的市場、廣告和客戶等信息，為決策提供依據(jù)；
11、總結(jié)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，為新項(xiàng)目的營銷策劃提供建議；
12、負(fù)責(zé)本部門各級(jí)銷售人員的培訓(xùn)、考核及員工隊(duì)伍建設(shè)等工作；
13、負(fù)責(zé)本部門的日常行政事務(wù)管理和行政費(fèi)用控制等工作；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1) 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。
2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理。
3) 工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
4) 具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護(hù)中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5) 定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準(zhǔn)備客戶的銷售計(jì)劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標(biāo)并確�；乜�。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
4、制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。
2、定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、及時(shí)向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向客戶宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時(shí)處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。
7、完成公司布置的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的上報(bào)。
8、及時(shí)搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設(shè)性意見。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的年度目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;
4、控制運(yùn)營費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;
5、激勵(lì)、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊(duì)人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并成績優(yōu)秀;
3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場特點(diǎn)有較深的'理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn),對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí);
5、有較強(qiáng)的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);
2、組織銷售團(tuán)隊(duì)挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護(hù)與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息;
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30
1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31
負(fù)責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;
負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;
負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。