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      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責

      發(fā)布時間:2025-04-08

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(精選29篇)

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

        1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

        2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

        3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

        4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

        5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

        6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

        7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

        8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

        9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

        2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。

        3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理

        4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。

        5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

        6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。

        7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術等相關部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

        8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

        9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

        10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

        11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

        12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

        13.完成領導交辦的其他事項。

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;

        3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

        4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

        5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

        6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;

        7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

        8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

        1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

        2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標

        3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

        4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制

        5、團隊建設及銷售人員的事務管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團隊,保持團隊戰(zhàn)斗力

        6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作

        7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

        1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

        2、帶領直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

        3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

        4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

        負責掌握市場和競爭對手信息,設定銷售目標;

        掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計劃;

        負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;

        負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

        負責擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;

        熟悉產(chǎn)品的市場認可度,及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

        負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

        負責上級領導安排的其他工作。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

        1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

        2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。

        3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下:

        (1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

        (2)擬定公司有關規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

        (3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

        (4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。

        (5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。

        (6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。

        (7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。

        (8)負責協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

        1.負責所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。

        2.帶領團隊完成總銷售任務。

        3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。

        4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

        5.對客戶進行管理、指導和回訪。

        6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

        1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā),客戶維護與銷售管理工作;

        2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;

        3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

        4、收集競爭對手的相關市場信息;

        5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。

        6、有一定的管理能力,能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績,達成目標。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

        1) 負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售任務。

        2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集,分析,整理。

        3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力,良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

        4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力,拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

        5) 定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書,完成銷售指標并確保回款。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

        1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

        2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

        3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動

        4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護開發(fā)商聲譽和利益

        5、制作完成案場各類報表,確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略

        6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析,對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

        1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

        2)維護、跟進老客戶,維護良好的客戶關系

        3)熟悉公司業(yè)務,為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務

        4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務,制定合理的解決方案

        5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

        1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的.銷售計劃和目標。

        2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求。

        3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。

        4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

        5、完成公司要求的業(yè)績指標。

        6、負責客戶的開發(fā)、維護、跟進,不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍,以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

        1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

        2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預測,產(chǎn)品選擇,依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度,季度,月度銷售計劃。

        3.開發(fā)新市場,新渠道,尋找潛在經(jīng)銷商,策劃市場營銷方案,并執(zhí)行。及時反饋市場情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

        4.承擔銷售業(yè)績,跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),指標,根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。

        5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動,增加銷量。

        6.重點客戶拜訪,做好客情關系。

        7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

        1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術應用。

        2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

        3、制定公司的服務品質(zhì)標準、管理檢查制度,服務流程、物品配置標準與品質(zhì)標準,通過營運標準管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務質(zhì)量;

        4、建立培訓體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務品質(zhì)、提升客戶滿意度;

        5、負責運營酒店的經(jīng)營督導和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確 保公司標準有效執(zhí)行;

        6、隨時關注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學決策提供依據(jù);

        7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;

        8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導;

        9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導、店總的培訓督導、開業(yè)城市的籌建運營。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇15

        對公司下達的銷售指標擔負直接責任;

        2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

        3、匯總上報項目階段性銷售總結報告;

        4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作;

        5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

        6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

        7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

        8、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

        9、負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

        10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇16

        1、收集市場信息,包括客戶及友商信息,分析區(qū)域內(nèi)客戶及整個行業(yè)的現(xiàn)有概況。

        2、負責水質(zhì)分析儀器及微生物類檢測設備福建、廣東等區(qū)域的銷售,把自己的銷售目標進行分解,出差拜訪客戶。

        3、與潛在客戶建立良好的關系,開拓新客戶與經(jīng)銷商,進行日常的商務跟蹤,并進行商務談判以及最終的簽約,達成銷售業(yè)績。

        4、維護新老客戶,挖掘客戶與市場的潛在需求,推進公司開發(fā)新品,從而繼續(xù)引導行業(yè)市場潮流。

        5、具有工業(yè)品相關行業(yè)項目銷售經(jīng)歷,熟悉項目銷售流程,能獨立的挖掘、獲取項目信息,推進項目的簽訂進度,追蹤已簽產(chǎn)品及項目的后續(xù)回款、及時反饋并處理客戶的商務需求。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇17

        1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

        2、主持銷售部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。

        3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

        4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。

        5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

        6、尋求部門新的利潤增長點。

        7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

        8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

        9、組織對本部門的人員培訓。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇18

        崗位職責:

        1、執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》,了解代理商培訓需求,收集和制訂省份培訓、會議計劃;

        2、組織和實施培訓、會議,并完成培訓檔案,效果評估等工作;

        3、開展小團隊的陪伴領跑工作,在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師;

        4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務,并作為分公司經(jīng)理的職務代理人;

        5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

        任職要求:

        1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷;

        2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

        3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的'能力;

        4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

        5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳,能夠適應出差。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇19

        1、負責渠道客戶的開發(fā)及管理;

        2、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)營銷渠道;

        3、負責區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓及管理;

        4、維護市場客戶體系的穩(wěn)定;

        5、完成公司各項銷售目標;

        6、完成領導安排的其他工作。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇20

        1、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

        2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

        3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術支持;

        4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作;

        5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務水平;

        6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇21

        職責:

        1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

        2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

        3、了解客戶需求,提供合適房源;

        4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

        5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

        任職要求:

        1、統(tǒng)招大專及以上學歷(有相關工作經(jīng)驗可放寬);

        2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限,

        3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;

        4、具備良好的溝通表達和學習能力。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇22

        1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

        2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。

        3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

        4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

        5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促完成。

        6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇23

        1、負責現(xiàn)場操控管理。

        2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

        4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

        5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇24

        職責:

        1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;

        2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進與維護;

        3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;

        4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作,促進業(yè)務成交;

        5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;

        6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

        任職資格:

        1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;

        2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

        3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

        4、無經(jīng)驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇25

        1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務;

        2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的市場信息。

        3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。

        4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息

        5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識

        6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

        7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務,為團隊成員提供培訓和指導,確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇26

        崗位職責:

        1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

        2、帶領直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

        3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

        4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

        2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

        3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。

        4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設)優(yōu)先。

        5、有領導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

        6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。崗位職責:

        1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標。

        2、帶領直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

        3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

        4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇27

        1、負責在責任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

        2、維護客情關系,拜訪客戶,市場開發(fā),拓展銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

        3、負責客戶銷售賬款回收;

        4、收集、整理市場產(chǎn)品信息,提交產(chǎn)品分析報告。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇28

        1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;

        2、與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

        3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

        4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;

        5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。

      互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇29

        崗位職責:

        1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

        2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

        3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;

        4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;

        5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

        6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

        7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。

        崗位要求:

        1、30-45歲,本科及以上學歷;

        2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;

        3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;

        4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;

        5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

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      • 崗位職責
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