服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責（通用32篇）
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇1
1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區(qū)域）
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。
3、零售員工的招聘，培訓及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場的`關系。
5、店鋪陳列及形象管理。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇2
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的.銷售計劃和目標。
2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求。
3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。
5、完成公司要求的業(yè)績指標。
6、負責客戶的開發(fā)、維護、跟進，不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇3
1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項事務與外單位的對接工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責渠道客戶的開發(fā)及管理;
2、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)營銷渠道;
3、負責區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓及管理;
4、維護市場客戶體系的穩(wěn)定;
5、完成公司各項銷售目標;
6、完成領導安排的其他工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇5
1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;
5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務;
6、積極與客戶對接，保障服務費按期結(jié)款。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇6
1.負責所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護及相關問題的處理。
2.帶領團隊完成總銷售任務。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關事務。
4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。
5.對客戶進行管理、指導和回訪。
6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;
3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;
7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇8
1、 依據(jù)市場調(diào)研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。
2、 負責銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。
4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、 定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。
7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
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服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇9
1、推廣負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;
6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助;
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇10
職責：
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇11
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇12
公司銷售經(jīng)理的主要工作職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的`良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇13
1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。
2、負責銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。
4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、定期進行項目運營分析，確�？蛻趔w驗。
7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇15
1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;
2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;
3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇16
1、了解公司各項產(chǎn)品及客戶需求;
2、維護老客戶關系，開發(fā)新客戶，建立個人客戶檔案;
3、完成部門領導安排的工作;
4、積極參與公司組織的培訓與拓展活動;
5、完成個人銷售目標。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇17
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力
6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇18
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇19
1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);
2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
篇二
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇20
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標，開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。
2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結(jié)果為導向
5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。
6、上級領導安排其他事務。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇21
1、負責某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。
2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。
7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。
8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇22
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇23
1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務
2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇24
1、開發(fā)公司重點目標客戶;
2、完成公司下達的任務;
3、開發(fā)、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關系;
4、按照銷售計劃與目標，嚴格執(zhí)行。
5、負責重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作
6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關系
9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇25
1、收集市場信息，包括客戶及友商信息，分析區(qū)域內(nèi)客戶及整個行業(yè)的現(xiàn)有概況。
2、負責水質(zhì)分析儀器及微生物類檢測設備福建、廣東等區(qū)域的銷售，把自己的銷售目標進行分解，出差拜訪客戶。
3、與潛在客戶建立良好的關系，開拓新客戶與經(jīng)銷商，進行日常的商務跟蹤，并進行商務談判以及最終的簽約，達成銷售業(yè)績。
4、維護新老客戶，挖掘客戶與市場的潛在需求，推進公司開發(fā)新品，從而繼續(xù)引導行業(yè)市場潮流。
5、具有工業(yè)品相關行業(yè)項目銷售經(jīng)歷，熟悉項目銷售流程，能獨立的挖掘、獲取項目信息，推進項目的簽訂進度，追蹤已簽產(chǎn)品及項目的后續(xù)回款、及時反饋并處理客戶的商務需求。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇26
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇27
崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設）優(yōu)先。
5、有領導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇28
崗位職責：
1、執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；
2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；
3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師；
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經(jīng)理的職務代理人；
5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求：
1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的'能力；
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇29
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。
11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇30
1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目
2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系
3)熟悉公司業(yè)務，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務
4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案
5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇31
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責 篇32
1、負責所在區(qū)域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。
2、負責向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。
3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。
4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務。
5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。
6、完成領導交辦的其他工作事項。