公司銷售經理崗位職責（通用30篇）
公司銷售經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；
2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；
3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師；
4、配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的職務代理人；
5、配合執行公司的其他項目工作。
任職要求：
1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷；
2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗；
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的'能力；
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷售經理崗位職責 篇2
1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案;
6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協助;
公司銷售經理崗位職責 篇3
1、能夠進行門店診斷，發現問題并解決問題，從而提升優化門店(形象、業績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與應用;
3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源;
5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架;
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
公司銷售經理崗位職責 篇4
1、負責某某地區產品的市場開拓與銷售工作，執行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。
2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發展動態，與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據。
5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。
7、完成公司布置的各項銷售數據的上報。
8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。
公司銷售經理崗位職責 篇5
1、開發公司重點目標客戶;
2、完成公司下達的任務;
3、開發、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關系;
4、按照銷售計劃與目標，嚴格執行。
5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作
6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會，保持與重點客戶良好且長期的關系
9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式
公司銷售經理崗位職責 篇6
1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發市場、拓展客戶，了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;
5、 跨部門協調溝通，確保如期按要求為客戶提供優質的服務;
6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。
公司銷售經理崗位職責 篇7
1.根據公司業務范圍開發客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;
2.負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢，為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業及競品信息
5.對行業的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業最新動態及相關知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協同團隊拓展新業務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業能力得到不斷提高;
公司銷售經理崗位職責 篇8
1、根據公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;
2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;
4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。
公司銷售經理崗位職責 篇9
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
公司銷售經理崗位職責 篇10
1、根據公司戰略發展整體目標，開發裝飾公司指標與業績指標。
2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執行與跟進，以結果為導向
5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。
6、上級領導安排其他事務。
公司銷售經理崗位職責 篇11
1、依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。
2、負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。
3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。
4、新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。
5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。
7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
公司銷售經理崗位職責 篇12
1、 依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。
2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。
3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。
4、 新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。
5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、 定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。
7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
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公司銷售經理崗位職責 篇13
1、負責現場操控管理。
2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。
5、協助和參與項目銷售策劃。
公司銷售經理崗位職責 篇14
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的.銷售計劃和目標。
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求。
3、負責產品市場調研和需求分析。
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。
5、完成公司要求的業績指標。
6、負責客戶的開發、維護、跟進，不斷擴大產品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。
公司銷售經理崗位職責 篇15
1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的業務聯系，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶;
5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發展新客戶。
公司銷售經理崗位職責 篇16
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
公司銷售經理崗位職責 篇17
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;
負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
公司銷售經理崗位職責 篇18
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下：
(1)根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，并監督各部門執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。
(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
公司銷售經理崗位職責 篇19
1.根據公司發展戰略，組織制定公司營銷規劃，經審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施，并進行統籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規范有序運營。
5.負責售后團隊搭建，了解市場動態，協助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。
7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門，確保產銷銜接順暢。
8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。
9.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。
10.監督貨款回籠，確保資金安全。
11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。
12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業優先;
2、5年以上相關從業經驗，工業消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。
公司銷售經理崗位職責 篇20
1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。
2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;
3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;
4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;
5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確 保公司標準有效執行;
6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據;
7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議;
8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;
9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。
公司銷售經理崗位職責 篇21
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
公司銷售經理崗位職責 篇22
1、根據企業發展戰略規劃樓盤銷售工作，制定年度及個項目的銷售計劃；
2、根據各項目的銷售計劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項目銷售工作；
3、根據公司的'相關規定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報批后貫徹實施；
4、組織公司各項目的銷售、招商工作，分解銷售計劃并檢查計劃執行情況；
5、定期檢查各項目銷售報表，發現問題及時更正解決；
6、做好項目的銷售控制，及時召開銷售會議，保證及時回款；
7、負責與房管、工商等部門建立良好的關系，保證銷售工作的正常進行；
8、負責客戶服務管理，及時處理投訴和退房等問題，保證企業利益；
9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好，建立市場研發及客戶檔案；
10、組織開展銷售動態分析工作，分析項目的市場、廣告和客戶等信息，為決策提供依據；
11、總結項目銷售經驗，為新項目的營銷策劃提供建議；
12、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設等工作；
13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作；
14、完成公司領導、營銷總監臨時交辦的其他工作。
公司銷售經理崗位職責 篇23
1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。
2、開拓銷售渠道、開發客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優質服務。
3、銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理。
4、店內各項事務與外單位的對接工作。
公司銷售經理崗位職責 篇24
1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和套現的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力
6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據
公司銷售經理崗位職責 篇25
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
公司銷售經理崗位職責 篇26
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷，mba優先，帶過5人以上銷售團隊優先。
2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。
5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。
6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學習能力強。
公司銷售經理崗位職責 篇27
1、負責揚州區域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區域）
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。
3、零售員工的招聘，培訓及管理。
4、協調與商場的`關系。
5、店鋪陳列及形象管理。
公司銷售經理崗位職責 篇28
1) 負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。
2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。
3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4) 具有獨立開發客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優先。
5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。
公司銷售經理崗位職責 篇29
崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，MBA優先，帶過5人以上銷售團隊優先。
2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優先。
5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：
1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
公司銷售經理崗位職責 篇30
1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業績，達成目標。