sap實施顧問的具體職責概述（通用28篇）
sap實施顧問的具體職責概述 篇1
負責對SAP等應用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理應用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。
提供內部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，并提供改善方案以達到業務管理需求。
帶領團隊維護SAP等應用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。
帶領團隊提供公司和相關公司的應用系統的安裝、測試和系統升級。
配合系統工程師進行UNIX服務器和存儲系統的規劃和管理。
與上級公司的IT部門保持聯系，管理相關供應商。
定期進行經驗總結分享，優化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
sap實施顧問的具體職責概述 篇2
職責：
1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;
2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;
3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;
4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;
5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。
崗位要求：
1、熟悉生產業制造流程;
2、本科以上學歷，計算機或相關專業;
3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;
4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;
sap實施顧問的具體職責概述 篇3
職責：
1、負責1-2個相關區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業務流程;
3、參與SAP實施項目和全球流程優化項目;
4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業務需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)
任職要求：
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上SAP實施/流程優化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;
3、對相關模塊的業務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優先。
sap實施顧問的具體職責概述 篇4
職責：
1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付
2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務
3、對于SAP關鍵用戶的培訓
4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施
5、SAP的報表開發與流程優化
6、SAP用戶手冊的編寫與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學歷
2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔當精神，有責任感
6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗
sap實施顧問的具體職責概述 篇5
職責：
1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優化;
2、根據業務需求，制定相關的解決方案，并推進解決方案的落實;
3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;
3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;
4、熟悉離散制造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語言表達能力，善于和業務部門溝通，較強的團隊意識。
sap實施顧問的具體職責概述 篇6
職責:
1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業務調研、藍圖編制、系統測試、系統上線;
2.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;
3.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運維及支持工作,能獨立配置PP模塊后相關解決方案;
4.根據要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報表需求和開發文檔;
5.負責上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;
6.完成領導安排的其它任務
任職資格:
1.至少3年以上SAP系統PP/MM/SD/FICO/QM模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;
2. 編寫過SAP PP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發需求的編制能力;
3. 有S/4 HANA實施經驗或外部咨詢顧問經驗者優先
4. 有MES車間管理或ABAP開發經驗者優先;
5. 有電子行業經驗的優先考慮
5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
sap實施顧問的具體職責概述 篇7
職責：
1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;
3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;
2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
3、具備大型制造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
sap實施顧問的具體職責概述 篇8
職責：
1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;
2、 協助SAP PP或MM模塊的實施推廣與優化完善以及日常技術支持;
3、 支持物流相關系統功能變更，提出解決方案并協助業務部門予以解決解決業務問題;
4、 臨時交辦的其他任務處理。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業;
2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;
3、 熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮;
4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;
5、 精通ERP某一模塊的優先考慮。
sap實施顧問的具體職責概述 篇9
職責：
1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;
2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。
任職要求：
1、計算機相關專業大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。
sap實施顧問的具體職責概述 篇10
1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap實施顧問的具體職責概述 篇11
職責：
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP-SRM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
sap實施顧問的具體職責概述 篇12
職責：
1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;
2、負責SAP周邊系統的接口開發;
3、負責開發程序的相關測試;
4、負責SAP增強功能的開發;
5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;
6、負責開發文檔的編寫和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;
3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;
5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;
7、較強的問題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
sap實施顧問的具體職責概述 篇13
職責：
1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;
3. 負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統及計算機應用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;
2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;
3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數據庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;
5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。
6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。
sap實施顧問的具體職責概述 篇14
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;
sap實施顧問的具體職責概述 篇15
職責：
1、 配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。
2、 提交客戶簽署的實施服務單。
3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;
4、 對實施工作提出改進建議。
任職要求：
1.全國統招大學本科或以上學歷;
2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;
4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;
5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;
6.從事過軟件開發工作優先;
7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;
8.有較強的責任感與溝通能力;
sap實施顧問的具體職責概述 篇16
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。
sap實施顧問的具體職責概述 篇17
職責：
1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求
2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計
3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換
4、負責項目進度、質量、文檔控制
5、負責項目交付和項目驗收
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。
2、2年及以上SAP軟件實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。
3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種數據庫。
5、具有電力行業ERP實施經驗優先
sap實施顧問的具體職責概述 篇18
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
sap實施顧問的具體職責概述 篇19
職責：
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
任職要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;
2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;
3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6. 具有較強的責任感，事業心，工作細致。
sap實施顧問的具體職責概述 篇20
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
sap實施顧問的具體職責概述 篇21
職責：
1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案;
2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平臺優先;
3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經驗;
4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程制造行業應用項目經驗;
5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
sap實施顧問的具體職責概述 篇22
職責：
1、根據公司HR業務發展的特點，不斷優化改進現有HR應用系統的功能，以滿足業務需要;
2、積極完善人力資源信息系統服務，不斷通過系統提升服務的質量，效率和客戶滿意度
3、組織、管理、監控人力資源信息系統的數據維護 ;
4、根據人力資源管理需要，進行二次開發需求溝通和實施工作;
5、負責人事數據維護、報送和統計分析工作，定期出具數據報表;
6、設計和提供系統操作指引及用戶培訓課件;
7、根據HR相關規章制度和工作流程，對系統平臺進行日常數據維護、系統權限管理和后臺配置管理，保障其安全、有序運行;
8、作為關鍵用戶，為全國各地HR同事提供培訓，解答系統問題并進行改善。
任職要求：
1、 大專及以上學歷;
2、 邏輯性強，做事細致、耐心，溝通能力和抗壓力好;
3、 對人力資源信息化有比較好的思路與認識，能配合領導規劃信息化發展路徑
4、1-2年以上國內外主流人力資源系統實施及運維經驗，熟悉HR各模塊并能引導業務用戶優先;
5、良好的表達、溝通、協調能力，良好的項目文檔撰寫能力;
6、為人誠信、正直，認同西貝的企業文化。
sap實施顧問的具體職責概述 篇23
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善
6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先
2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計
4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求
7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。
sap實施顧問的具體職責概述 篇24
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap實施顧問的具體職責概述 篇25
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;
任職要求 ：
1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;
sap實施顧問的具體職責概述 篇26
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發，測試，上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;
4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協調能力;
5、良好的工作態度;
6、良好的文檔編寫能力。
sap實施顧問的具體職責概述 篇27
職責：
1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。
任職要求：
1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模塊要求會計及相關專業畢業;
2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實施顧問的具體職責概述 篇28
職責：
1、 制定金蝶ERP項目實施方案;
2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;
3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控并匯報項目現場情況;
4、 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;
任職要求：
1、 財務、物流、信息管理相關專業專科以上學歷;
2、 了解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;
3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;
4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;
5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;
6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，
7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;
8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。