簡短的培訓運營督導崗位職責（通用4篇）
簡短的培訓運營督導崗位職責 篇1
1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展的需要;
2.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;
3.制訂部門戰略目標，負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行;
4.負責公司營運部門的制度規范，以及關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務產品開發等相關工作的落實。
簡短的培訓運營督導崗位職責 篇2
1.協助店經理完善運營標準化體系的建設與實施方案
2.商鋪店面的選址、開業計劃、營運、管理、培訓等整店方案的指導
3.通過巡店等形式及時發現店面運營的問題并及時進行反饋4.嚴格執行公司營運標準,協調公司與加盟商的友好關系
簡短的培訓運營督導崗位職責 篇3
1.熟悉珠寶店終端開業籌備、培訓和營業輔導，建立健全培訓督導管理體系;
2.負責終端培訓課程開發，落實培訓項目，提升門店的運營管理能力;
3.定期對各店的各項巡查，有效建立對門店營運的監督與營運反饋.
簡短的培訓運營督導崗位職責 篇4
1、負責分校籌備期的運營準備與開業支持;
2、指導分校招生工作正確開展;
3、管理分校的運營管理工作;
4、提高分校的服務質量;
5、提升分校的運營業績;
6、協調支持分校在銷售管理教學等方面的需求。