4s店行政助理崗位職責

4s店行政助理崗位職責（精選27篇）

4s店行政助理崗位職責 篇1

　　辦理員工調轉離手續。簽訂勞工合同。辦理保險等事宜。

　　組織人員招聘。做好管理文案制作等工作。

　　組織門店團建活動，活躍整體氛圍。

　　完成領導交辦的其他工作。

4s店行政助理崗位職責 篇2

　　1、負責公司各類會議跟進及各類活動的執行

　　2、負責公司各類證照的辦理與更新

　　3、負責公司消防系統的錄入與公司醫生護士的辦證跟進

　　4、負責公司用車管理

　　5、完成領導交代的其他任務

4s店行政助理崗位職責 篇3

　　1. 全權負責前臺崗位工作(電話接聽、訪客管理、人員進出管理、快遞等);

　　2. 協助處理行政管理工作(食堂、車輛、接待、辦公用品、勞防用品、環境衛生等);

　　3.學習處理人力資源工作(視個人能力而定)(面試邀約、接待、考勤、入離職手續等);

4s店行政助理崗位職責 篇4

　　1、協助業務部門進行產品上架和維護;

　　2、協助業務部門維護和管理帳號安全;

　　3、協助業務部門回復客戶郵件;

　　4、負責業務部門的數據統計及匯總;

　　5、跟進完成領導安排、交辦的臨時性工作。

4s店行政助理崗位職責 篇5

　　1，負責公司固定資產、網絡賬號、辦公用品等物資的采購登記、核查管理工作，做到賬物相符，流程清晰。

　　2，協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序，負責各種溝通信息的傳達與跟蹤，協助公司做好員工的后勤保障工作。

　　3、 負責公司的來訪接待;協助公司各項活動的執行工作，維護公司的企業形象。

　　4、協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作， 起草簡單公文。

4s店行政助理崗位職責 篇6

　　1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　2、負責快件收發、餐廳及酒店的準確預定;

　　3、負責辦公室的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);

　　4、監督員工每日考勤和外出人員管理;

　　5、協助公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

　　7、完成上級主管交辦的其它工作。

4s店行政助理崗位職責 篇7

　　1、門店招聘工作;

　　2、協助店東管理門店，選、用、育、留、組織氛圍建設;

　　3、門店重點工作輔助跟進;

　　4、配合公司或平臺相關工作的上傳、下達及推進;

　　5、完成門店臨時交付的各類工作;

4s店行政助理崗位職責 篇8

　　1、負責辦公室日常辦公用品的管理工作。

　　2、負責公司固定資產的管理工作。

　　3、協助主管對于各類工作進行審核工作。

　　4、負責公司消防安全管理工作。

　　5、負責公司一切對外的溝通協調工作。

　　6、負責組織公司各類活動。

　　7、負責公司日常行政管理工作。

4s店行政助理崗位職責 篇9

　　1、負責日常人員招聘、入職手續辦理等工作，

　　2、負責考勤統計，各部績效考核的收集整理;會熟練使用釘釘;

　　3、負責人事檔案的安全管理內容;

　　4、公司活動籌備、組織與協調工作;

　　5、員工關系管理;

　　6、上級安排的其他事項;

4s店行政助理崗位職責 篇10

　　1、協助綜合部完成公司行政事務工作及部門日常內部事務。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、負責公司元器件庫房管理及月度盤庫，并定期向采購部進行匯報。

4s店行政助理崗位職責 篇11

　　1.負責行政內勤事務;

　　2.負責公司網站的管理及新聞的編寫與發布公司

　　3.負責公司員工的日常采購工作。

　　4.協助做好上門客戶的接待和電話來訪工作;

　　5.做好領導交辦的其他工作。

4s店行政助理崗位職責 篇12

　　1、負責車險/非車險產品報價、出單、批改;

　　2、負責單證領用、回銷、IT設備的領用及管理;

　　3、完成業務咨詢解答、報價跟蹤、續保跟進等;

　　4、跟進部門綜合事務上傳下達;

　　5、完成部門經理安排的其他工作。

4s店行政助理崗位職責 篇13

　　1、負責來訪客人的行政接待、參觀講解工作;

　　2、受理會議室預約，并負責會議服務工作;

　　3、辦理部門內的文書檔案工作;

　　4、管理部門行政事務流程，辦公用品采購及管理、固定資產相關及時更新、公司職場布置及管理、日常開支的費用管控;

　　5、及時完成領導交辦的其他工作任務;

4s店行政助理崗位職責 篇14

　　1、 協助行政部進行內務、安全管理;

　　2、 訪客接待，協助會議場地準備;

　　3、 辦公室設備運轉維護協助;

　　4、 參與公司行政、采購事務管理;

　　5、 接聽總機電話，信件收發及傳遞;

　　6、 行政經理交辦的事宜。

4s店行政助理崗位職責 篇15

　　1.負責公司易耗品的采購及收發管理，并做好登記臺帳;

　　2.做好辦公室的環境衛生管理;

　　3.對接物業、街道，做好水電租金管理，及時接收各項通知并轉達，維護好關系;

　　4.總經理的工作行程登記，提醒總經理相關行程安排;

　　5.協助上級籌備公司旅游、年會等文化活動;

　　6.上級交辦的其他行政后勤事項。

4s店行政助理崗位職責 篇16

　　1、 執行人事行政主管下達的各項指令任務，并匯報工作進展，對公司各項規章制度落實和配合，承擔日常人事管理工作;

　　2、協助制定并完善各崗位績效考核方案及公司薪酬管理制度;解答員工關于保險、考勤、工資等方面的問題;負責企業薪酬管理所需要的各項報表、文件、表單的整理和歸檔

　　3、依公司人力需求，在各人才市場建立招募渠道，搜集掌握最新人力資源信息，及時、高質篩選到合格人才。負責新員工招聘、入職、離職、轉正、調動、獎懲、晉級、員工社保、暫住證等工作流程的管理及各類人事表格、流程制定、審核存檔;

　　4、負責與各政府相關部門保持有效溝通，根據公司發展需要及時辦理各項資質申報業務;

　　5、協助主管做好人事行政部的本職工作，兼顧本部門與公司各部門的協調、溝通工作，落實上級領導的各項工作任務及咨詢工作，完成領導交辦的其它任務。

4s店行政助理崗位職責 篇17

　　1、負責人事基礎運營工作，包括入離調轉續，以及員工社保的辦理等員工關系方面的具體事務的執行；

　　2、負責辦公室日常行政事務及辦公環境管理；

　　3、負責公司項目申報市場推廣、基礎材料收集；

　　4、完成部門經理交辦的其他工作任務。

　　行政助理工作職責6

　　1. 負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。

　　2. 負責門店辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　3. 做好門店費用支出、流水帳登記，并對費用做統計及費用的收納、保管。

　　4. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　5. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節約

4s店行政助理崗位職責 篇18

　　1. 負責本公司展廳的日常接待及講解，接待來訪領導，客戶引導，樹立企業形象;

　　2. 熟練掌握展廳內各項功能與具體參數，實際應用及操作;

　　3. 接待過程中，積極配合領導、密切關注客戶的需求，熱情做好力所能及的服務工作;

　　4. 及時記錄接待過程中的各類問題，逐一解答并閉環存檔;

　　5. 協助綜合行政部完成其他行政相關工作。

4s店行政助理崗位職責 篇19

　　1、處理各類行政日常工作，例如保安、保潔、班車、食堂、來客接待、辦公用品等的管理。

　　2、處理工廠設備設施的日常維保工作。

　　3、協助總經理助理工作。

　　4、負責高新技術企業申請工作。

4s店行政助理崗位職責 篇20

　　1.協助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

　　2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作

　　3.執行招聘工作流程，維護招聘渠道，負責面試與篩選。

　　4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續，協助開展新員工入職培訓。

　　5.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

　　6.其他人事相關的工作。

4s店行政助理崗位職責 篇21

　　1、電話接聽及轉接，來訪人員的接待;

　　2、辦公用品的采購、保管和領用發放;

　　3、文件資料的整理存放，考勤記錄匯總;

　　4、協助組織公司各種活動和會議;

　　5、完成領導交辦的臨時工作內容。

4s店行政助理崗位職責 篇22

　　1、協助經理完成日常工作，準備會議文件報表等。

　　2、負責公司辦公用品、文印、會議室管理、快件收發等日常管理工作。

　　3、負責接聽電話，前臺接待，做好訪客記錄，形成規范化的工作流程。

　　4、其他領導交代的工作。

4s店行政助理崗位職責 篇23

　　1.根據《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規章制度。

　　2.建立并管理人事檔案;根據需要做好各崗位的調配，負責員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

　　3.定期對員工評估工作情況進行綜合分析，合理配置人力資源，并做好人力資源的儲備。

　　4.編制管理處年度、季度、月度的收支預算。

　　5.負責加強對物業系統各部門的人員管理，負責監督并管理各部門員工考勤及統計工作;同時做好勞動工資的管理工作。

　　6.負責物業系統各類文件的收發、起草、呈遞、印發等方面的工作。

　　7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。

　　8.負責員工的日常培訓管理工作，包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等;制定對員工的培訓大綱及技能培訓，并進行考核，根據考核情況不斷完善培訓資料和內容。

　　9.組織公司行政事務會議，負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發等工作。

　　10.負責通知各部門按時參加會議，并協助監督相關責任人對會議的決定執行情況。

　　11.監督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。

　　12.負責企業文化建設方案的實施，大力加強宣傳工作，推進企業整體精神風貌。

　　13.編制審核部門每月采購計劃，報部門領導批準。

　　14.積極參加因節日、產品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級領導的指示下完成協助銷售的各項工作。

　　15.負責管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作，定期核點在管物資，做到賬物相符。

　　16.具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。

　　17.關心員工生活，負責宿舍和飯堂膳食管理。

4s店行政助理崗位職責 篇24

　　1.記載員工出勤情況

　　2.考核計算扣加工資和加班工資等

　　3.協助審核、修訂行政管理規章制度

　　4安排公司各種會務和組織員工各種活動

　　5.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔

　　6.履行辦公日常職責

　　7.辦理各種行政事務和手續等工作

4s店行政助理崗位職責 篇25

　　1.負責前臺總機接聽

　　2.負責來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌

　　3.負責公司各類信件，快遞的收發

　　4.負責公司環境的整理和監督

　　5.負責對接物業，完成各項事宜

　　6.負責購置辦公行政用品

　　7.負責行政費用核對及管控。

　　8.負責協助組織各類團隊行政活動

　　9.負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表

　　10.完成上級交代的其他事務

4s店行政助理崗位職責 篇26

　　1、負責公司前臺接待及電話接聽、快遞收發;

　　2、負責員工的日常考勤記錄;

　　3、辦公用品的采購及領用登記;

　　4、負責人事基礎事務工作，具備基礎人事和行政日常事務工作技能;

　　5、上級領導安排的其他工作。

4s店行政助理崗位職責 篇27

　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

　　2、電話記錄、打印文件、復印資料;

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

　　4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決;

　　5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

　　6、上情下達，下情上傳;

　　7、保密工作(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

　　8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;

　　9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;

　　10、完成上級管理層交付的臨時工作;

　　11、保持工作環境整潔、干凈等。