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      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

      發(fā)布時間:2023-03-08

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(精選29篇)

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

        職責(zé)

        1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

        2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

        3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

        4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

        5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

        6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

        任職資格

        1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè),具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面,有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

        3、對市場有敏銳的觸覺;

        4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

        5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)主導(dǎo)實施拓展計劃;

        2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;

        3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

        4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

        5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作,維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀,了解全國重點區(qū)域和商場情況;

        3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗,較熟悉中淑品牌女裝市場;

        4、具備獨立開拓市場和客戶能力,擅長商務(wù)談判與公關(guān);

        5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力,能夠適應(yīng)出差。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

        2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;

        4、應(yīng)標(biāo)過程管理,包括:招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等,同時根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要,參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項目,跟蹤投標(biāo)全過程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

        5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

        2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標(biāo)工作經(jīng)驗;

        3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心, 能承受工作壓力,能承受必要的加班;

        4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;、

        5、有良好的文案寫作能力;

        6、能夠熟練使用Excel各種函數(shù)編制預(yù)算,并使用PPT軟件制作演示文稿;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、理解公司信息情報產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。

        2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

        3、參與項目的投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

        4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

        5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

        任職資格:

        1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè),本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應(yīng)商良好溝通。

        4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;

        2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

        3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

        4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊的日常活動拓展工作;

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

        3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系,有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

        4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),樂觀自信,較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有責(zé)任心;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;

        2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

        3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見;

        4、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

        5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

        6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

        任職要求:

        1、性別不限、大專及以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理工作5年以上;

        2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程,有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;

        3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通表達(dá)能力;

        4、有豐富的行業(yè)資源,優(yōu)秀的市場敏銳度,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于整合資源,適應(yīng)出差;

        5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

        6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、及時了解市場動態(tài),第一時間反饋給公司決策;

        2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

        3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目,參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

        4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

        5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職條件:

        1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

        2、熟練使用office等辦公軟件;

        3、樂于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);

        4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達(dá)能力較強(qiáng),有團(tuán)隊意識;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)開拓月子會所 美容院等市場,順利推進(jìn)項目加盟

        2、負(fù)責(zé)與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進(jìn)。

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作,獨立完成招商培訓(xùn)會。

        4、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,和老客戶建立良好的長期合作關(guān)系。

        5、與美導(dǎo)配合負(fù)責(zé)客戶訂貨,補(bǔ)貨,回款跟進(jìn)。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

        6、通過電話 微信等工具與客戶進(jìn)行溝通,規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

        【職位要求】

        1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗;男女不限;

        2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入)

        4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

        5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力;

        6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

        職責(zé)

        1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;

        2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略,制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

        3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,掌握市場動態(tài),有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判,業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

        5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道,推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;

        6、及時收集和整理人力資源管理相關(guān)政策,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

        7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

        8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。

        任職資格

        1、本科及以上學(xué)歷,2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗;

        2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;

        3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

        4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;

        5、有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

        6、會開車,持有C牌駕照。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家,轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

        b、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

        c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

        d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

        e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

        任職要求:

        a、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

        b、1年及以上的銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        c、具備較強(qiáng)的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

        d、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

        e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

        職責(zé)

        1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

        2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊,以區(qū)縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標(biāo)合作群體的注冊;

        3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊平臺并操作應(yīng)用;

        4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進(jìn)行指導(dǎo),并提升交易量;

        5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

        6.及時向上級匯報工作進(jìn)展情況。

        7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

        任職資格:

        1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

        2、兩年以上市場營銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

        3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

        4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

        5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強(qiáng)執(zhí)行力;

        6、有抗壓能力,能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏,較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。

        2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

        3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。

        4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

        5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。

        任職資格:

        1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

        3、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;

        4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

        5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

        6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;

        7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

        2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;

        3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;

        4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

        5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。

        職位要求:

        1.口才好,溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

        2.心里素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),愿意從事市場拓展的工作。

        3.頭腦靈活,計算能力強(qiáng),可以獨立做方案。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

        2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;

        3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

        4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售,建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

        5. 對代理商、加盟商實施人員培訓(xùn)和組織管理。

        崗位要求:

        1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;

        2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力;

        5. 具備良好的市場開拓能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

        6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能夠承受工作壓力。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

        1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù):

        (1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

        (2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

        2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作:

        (1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;

        (2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

        (3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

        3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定:

        (1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

        (2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

        (3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,簽訂和續(xù)簽等工作。

        4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:

        (1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議,前往項目交接;

        (2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況,計入考評反饋。

        5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展:

        (1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

        (2)根據(jù)考察結(jié)果,準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃,開發(fā)拓展新項目。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司市場拓展;

        2、收集區(qū)域市場信息,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

        3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶,參與項目前期談判;

        4、定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作,為項目合作提供支持;

        5、優(yōu)化并推進(jìn)市場拓展與公司品牌推廣;

        6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;

        2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

        3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

        4、誠實,積極、責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通技巧,協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊意識強(qiáng);

        5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行能力強(qiáng);

        6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇17

        職責(zé):

        1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

        2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算;

        3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場,收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

        4. 負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

        5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

        6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案。

        要求:

        1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

        3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;

        4.良好的渠道客戶關(guān)系管理,熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇18

        職責(zé):

        1、根據(jù)品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

        2、制訂招商談判策略與方案,達(dá)到招商簽約的目的,完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

        3、與商家進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

        4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備,完成《商家對接清單》的填寫;

        5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn),幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;

        任職要求:

        1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗,有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

        2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;

        3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇19

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

        2、掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

        3、配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

        4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

        5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

        2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

        5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

        6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)佳。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇20

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)全國不同市場的推廣工作,同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);

        2、熟悉競品的活動模式,學(xué)習(xí)并優(yōu)化;

        3、通過市場活動落地執(zhí)行,驗證創(chuàng)新型的營銷方案,并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進(jìn)建議;

        4、完成公司交予的其它各項任務(wù)。

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,28歲以下的;

        2、具備良好的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任感;

        3、具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的個人形象;

        4、性格外向,較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇21

        1、負(fù)責(zé)公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo),完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。

        3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

        4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗收工作。

        5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

        6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進(jìn)程,切實提高工作效率。

        7、商場活動談判。(主要針對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動,店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

        8、完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇22

        職責(zé):

        1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源,如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;

        2.維護(hù)與深耕場地方關(guān)系,獲取檔期和價格優(yōu)勢,提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

        3.充分了解資源情況,協(xié)助商拓、解決商家場地的相關(guān)需求;

        4.及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。

        崗位要求:

        1、有相關(guān)渠道、市場推廣、地推經(jīng)驗者優(yōu)先

        2、踏實肯干,樂于學(xué)習(xí);

        3、性格外向,善于溝通,有責(zé)任心;

        4、優(yōu)秀的協(xié)作能力,配合銷售部門的工作;

        5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,按時按量完成任務(wù)。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇23

        職責(zé):

        1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶,擁有豐富的行業(yè)資源;

        2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù),深度挖掘需求,二次開發(fā);

        3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴,提高客戶滿意度;

        4. 能夠針對不同客戶,定制個性化的合作方案;

        5. 收集市場信息,及時調(diào)整公司銷售政策和策略。

        任職要求:

        1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;

        2. 能夠獨立開發(fā)市場,維護(hù)客情關(guān)系;

        3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇24

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

        2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

        3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;

        4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;

        5、對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

        任職要求 :

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

        3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng),有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀,愿意接受挑戰(zhàn);

        4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為合作伙伴賦能,優(yōu)秀的溝通能力;

        5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇25

        職責(zé):

        (1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;

        (2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

        (3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

        (4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

        (5)組織實施試銷售,建立價格體系;

        (6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

        (7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。

        職位要求:

        ◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

        ◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

        ◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

        ◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

        ◆熟練操作辦公軟件;

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇26

        1、主持市場拓展部的全面工作,對企業(yè)市場拓展工作負(fù)責(zé);

        2、主持編制部門工作計劃,組織部門人員按計劃實施;

        3、檢查計劃執(zhí)行情況,確保計劃的全面落實;

        4、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系,鞏固、擴(kuò)大客戶資源;

        5、負(fù)責(zé)組織項目拓展整體控制;

        6、負(fù)責(zé)利用本部門資源,跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;

        7、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行管理與考核;

        8、負(fù)責(zé)對派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行對口管理;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇27

        職責(zé):

        1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;

        2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

        3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

        4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

        5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;

        2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;

        3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;

        4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇28

        1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定市場推廣策略和方案,負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);

        2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等,策劃并撰寫活動方案,且組織實施各類市場活動,擴(kuò)大品牌美譽度和公司影響力;

        3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源,與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作,提升品牌形象,帶動銷售業(yè)績;

        4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

        5、業(yè)務(wù)推廣,參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃,配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。

        6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

        7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;

        8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

        9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

        10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

        11、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

      市場拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇29

        職責(zé):

        1、 負(fù)責(zé)分公司市場推廣團(tuán)隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略; 負(fù)責(zé)該區(qū)域的團(tuán)隊搭建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、 負(fù)責(zé)該地區(qū)的的公司項目推廣,開拓本區(qū)域美業(yè)資源;

        3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機(jī)構(gòu),并與之達(dá)成商務(wù)合作。

        4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)、跟進(jìn)和推進(jìn)該區(qū)域的合作情況。

        5、 負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動推廣方案

        任職要求:

        1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;

        2、大專以上學(xué)歷,有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;

        3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ,掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶;

        4、有主持會議營銷,策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;

        5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,時刻把公司利益放在位;

        6、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊的熱情,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

        7、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。

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      • 商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

        任職要求:1、了解汽車后市場,有汽修門店,檢測站,租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先2、有一定的商戶拓展能力,優(yōu)秀的溝通能力,表達(dá)能力,人際關(guān)系管理能力3、積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),愿意在汽車后市場深耕,對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃4、能夠適應(yīng)短期...

      • 項目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

        崗位描述:1、組織和監(jiān)督實施項目拓展計劃,圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,制定項目可行性分析報告并具體實施2、調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)3、負(fù)責(zé)項目活動的全過...

      • 銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

        招聘信息:招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教...

      • 渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)實用(精選31篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù),為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

      • 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

        崗位職責(zé):1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;2.負(fù)責(zé)部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案...

      • 新業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)市場信息收集,分析競爭對手...

      • 地產(chǎn)公司拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

        1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項目的可行性研究及立項工作;5、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、...

      • 市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊...

      • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

        職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活...

      • 市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

        職責(zé):1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進(jìn)行分析,制定目標(biāo)項目拓展計劃。2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會。...

      • 市場拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

        職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。...

      • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

        職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的...

      • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說明(精選28篇)

        職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項目合作;3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

      • 市場拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)文本(精選31篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務(wù);2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo)...

      • 崗位職責(zé)
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