公司行政人員內部職責

公司行政人員內部職責（通用11篇）

公司行政人員內部職責 篇1

　　1、負責對來賓做好接待、登記、通知、引導等工作;

　　2、負責辦公用品的盤點，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　3、負責公司快遞、信件、包裹的收發;

　　4、負責辦公室環境管理，進行辦公室設施設備的管理;

　　5、負責公司協助公司員工團建活動、各類會議的籌備和開展;

　　6、完成上級交辦的其它事務。

公司行政人員內部職責 篇2

　　1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定、正常運作;

　　2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調;

　　3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發及執行;

　　4、負責公司各項費用的申請，報銷;

　　5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;

　　6、負責公司出勤、考勤的審核;

　　7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護;

　　8、負責總經理日常行程安排，以及必要的商務接送;

　　9、負責行政部與其他部門的日常溝通協調工作。

　　10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。

公司行政人員內部職責 篇3

　　1、協助政府認定平臺的管理工作;

　　2、技術實驗室日常行政管理工作;

　　3、知識產權(專利)的申請與對接，

　　4、公司產品、物料的編碼申請及數據維護;

　　5、技術產品安全數據說明書(MSDS)的編寫、改版升級;

　　6、部門會議組織與安排，進行會議內容紀錄與事項追蹤等;

公司行政人員內部職責 篇4

　　1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　2、公司內部人員檔案的建立與管理;

　　3、負責考勤及工資績效的核算;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面工作;

　　5、負責定制、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程，績效考核制度;

　　6、負責組織企業文化建設工作，如年會安排、會務組織、文體害怕的安排等;

　　7、負責離職人員的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　8、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔;

　　9、負責來訪客人的接待工作;

　　10、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動會議;

　　11、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

　　12、負責報銷、出納、發票管理相關工作

　　13、負責快遞收發貨

公司行政人員內部職責 篇5

　　事務所運營部日常事務的運維;

　　協助運營部門的各項數據的統計、整理、匯總、分析和跟進;

　　協助準備與上級管理部門(包括司法局、律協等)相關文件及外勤;

　　協助事務所運營制度的實施與推進;

　　配合事務所各類活動的策劃及組織協調;

　　部門領導交辦的其他工作等。

公司行政人員內部職責 篇6

　　1.銷售日報月報數據收集

　　2.營業報表收集/匯整/提交

　　3.收發/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢

　　4.業務所會議記錄、決議事項追蹤

　　5.協助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6.主管月行程和所長周行程提交

　　7.部門費用申請和報銷

　　8.考勤數據收集及異常處理

　　9.協助人事員相關工作如考勤、員工關系等

公司行政人員內部職責 篇7

　　-協助完成資料整理、錄入工作;

　　-對相關檔案材料進行整理、歸檔;

　　-其他相關的協助工作。

　　公司行政人員職責4

　　1、做好辦公室日常行政事務管理;

　　2、推進各項人事、行政制度的監督執行;

　　3、配合部門領導做好行政專項工作;

　　4、協助進行企業文化建設工作;

　　5、組織策劃公司年會、員工活動等;

　　6、出色完成上級分配的其他工作。

公司行政人員內部職責 篇8

　　(1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行狀況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度;

　　(3)管理行政部人員編制;

　　(4)負責聯絡公司各部門的工作進展狀況，注意收集各方面的意見、推薦、先進事例和存在問題，并向經理報告;

　　(5)負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢;

　　(6)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮;

　　(7)根據經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實狀況，并及時編寫公司的大事記;

　　(8)負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等;

　　(9)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(10)負責審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購;

　　(11)安排外來賓客的住宿;

　　(12)組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;

　　(13)管理公司員工及住房，管理環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

　　(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊;

　　(15)按照經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經理帶給決策依據;

　　(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃，編制行政開支預算;

　　(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經簽字批準并進行登記后方可用印;

　　(18)組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作;

　　(19)管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務;

　　(20)負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動;

　　(21)組織落實公司關于建立禮貌單位和禮貌班組的計劃和部署，抓好公司的兩個禮貌建設;

　　(22)認真完成經理交辦的其它工作。

公司行政人員內部職責 篇9

　　1、負責公司的行政事務、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責公司固定資產、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責公司各類文件、證件、資質的存檔與管理;

　　4、負責業務表單統計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

公司行政人員內部職責 篇10

　　1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;

　　2.前臺的電話接聽、轉接、記錄 ;

　　3.負責客人來訪迎送等日常接待工作;

　　4.負責公司辦公設施的維護管理;

　　5.管理公司網絡、郵箱;

　　6.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;

　　7.負責行政用車及司機的管理;

　　8.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

公司行政人員內部職責 篇11

　　1.根據集團行政管理制度、流程和政策，協助制訂商場行政管理制度，并推進落實執行;

　　2.根據商場行政管理工作要求，協助制定并執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據商場年度整體員工關懷推進目標及規劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。