2023部長崗位職責

2023部長崗位職責（通用21篇）

2023部長崗位職責 篇1

　　1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;

　　6.關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;

　　8.對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能;

　　9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

2023部長崗位職責 篇2

　　1.根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數據;

2023部長崗位職責 篇3

　　1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策;

　　2.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監督計劃的完成情況;

　　3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則;

　　4.參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執行情況向分管副總報告;

　　5.協調同施工單位、質檢部門的相互關系;

　　6.督促檢查施工進度、安全和質量等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題;

　　7.參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議;

　　8.參加與工程有關材料計劃的制定和執行;

　　9.指導、管理、監督工程部下屬人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作

2023部長崗位職責 篇4

　　1、進入公司生產技術部門，了解、掌握本公司生產流程、設備技術和產品研發，參與設備的維保、 技術改造(含專用設備

　　設計制造)和管理工作;

　　2、熟悉相關情況之后(并具備技術指導與管理能力的)，擔任主管技術改造和設備管理工作。

2023部長崗位職責 篇5

　　1、負責對在管項目工程設備業務工作執行情況進行督查。

　　2、負責編制和完善工程設備專業檢查標準、實施方案。

　　3、負責工程設備專業年度培訓，考試計劃，開發培訓課件。

　　4、針對工程設備專業包含的：“人員素質管理，設備房管理，設備管理，停水、電、氣的管理，二次供水管理，供配電系統管理，給排水系統管理，消防系統管理，電梯管理，空調系統管理，電訊系統管理，安防系統管理等，具有豐富的實際督查管理經驗。

　　5、參與項目工程重大事件進行跟蹤、總結。

　　6、負責收集整理行業、各地公司優秀的設備管理服務理論、技術，形成管理案例并組織推廣應用。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

2023部長崗位職責 篇6

　　1、負責籌備期間設施設備臨時安全用電并協助設備安裝。

　　2、負責籌備期間水、電等物業的維修維護保養安裝工作。

　　3、制定設備設施操作規程，努力保障設施設備的安全運行，延長設備設施使用壽命，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態。

　　4、制定并落實保養計劃，檢查保養質量。

　　5、組織設施設備維修，監督檢驗維修質量，評價維修效果。

　　6、協助采購部門采購備品配件。

　　7、協助外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。

　　8、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　9、建立詳細的設備設施檔案。

　　10、組織制定設備更新、改造工程計劃、并組織實施。

　　11、對外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。

　　12、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　13、協調蒸汽供應，滿足生產需要。

　　14、組織并督促下屬人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　15、負責對下屬員工績效考核、調薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。

　　16、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能和職業素養。

2023部長崗位職責 篇7

　　1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神;

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程;

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理;

　　5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊;

　　6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;

　　7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故;

2023部長崗位職責 篇8

　　- 收集與調查員工培訓需求信息，審核培訓申請，制定培訓計劃;

　　- 及時組織實施各類培訓項目，組織評估培訓效果;

　　- 培訓數據的錄入及維護，培訓資料的歸檔整理，完成培訓報表，培訓線上平臺的維護;

　　- 培養內部培訓師，建立穩定的培訓師隊伍;

　　- 協助HRM定期回顧各部門績效實施情況，運用各種績效方法和策略推進績效改進。

2023部長崗位職責 篇9

　　1、依據公司制度負責建立和維護設備體系;

　　2、負責集團公司設備轉為固定資產后，設備編號、設備臺賬、維護保養、資產管理、轉移、封存、報廢等設備全過程的管理工作及各個環節的手續和報批;

　　3、負責設備外委修理項目的審批，大項修理計劃的評審，維修費用的控制;

　　4、掌握全公司主要生產設備的完好率、設備利用率、故障率，并通過統計分析方法，提出設備分析報告，指導生產;

　　5、負責設備操作人員的資格考核、技能提升和培養。

2023部長崗位職責 篇10

　　1、根據人員需求和招聘計劃開展招聘工作，負責發布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關活動;

　　2、協助部門總監編制或修訂集團的基本薪酬福利政策、培訓體系和管理制度;

　　3、負責日常的工資核算、年度薪酬福利預算等工作;

　　4、協助部門總經理制定和修訂集團的績效考核方案、制度并具體負責月度、季度、年度考核的組織、統計、分析、應用、歸檔等工作;

　　5、其他日常管理事務;

2023部長崗位職責 篇11

　　1、協助組織制定公司人力規劃，并統籌管理人力資源部的日常工作;

　　2、協助制定公司的各項人力資源管理制度及相關政策;

　　3、負責公司人力資源的招聘與開發工作，保證公司人力資源供給。

　　4、負責評估公司崗位人員能力，做好梯隊規劃及崗位勝任能力培訓;

　　5、負責建立公司績效管理體系及員工激勵體系，并監督執行;

　　6、負責公司員工關系管理;

2023部長崗位職責 篇12

　　1、負責綜合部日常工作事務，側重監管保安日常事務;

　　2、安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、風險管理等日常管理工作;

　　3、負責對外相關部門聯系溝通對接工作，能協調、處理各類客訴;

　　4、制定部門可執行的管理、業務計劃，積極按照計劃時間落實執行;

2023部長崗位職責 篇13

　　1、全面負責所轄線路、車輛段等板塊項目的管理工作;

　　2、擬定各項目年度、月度工作計劃，加強落實部門及項目人員管控與團隊建設提升工作;

　　3、熟悉地鐵線路運營模式，了解軌交物業服務模式，擬定標準化服務流程及管理辦法;

　　4、協調集團內部工作對接，能夠高效處理各類突發事件，積極配合其他公司開展相關工作;

　　5、負責制定部門年度預算、審核各類費用開支，合理把控各項成本支出。

2023部長崗位職責 篇14

　　1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

　　4、協調督導工程的現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

2023部長崗位職責 篇15

　　1、配合物業總監負責大區物業及各項目：百科軟件園一期工程(2.5萬平)、二期項目(8.3萬平)、百科物流園項目(30萬平)、渾南自持住宅用地項目(7萬平)及沈陽東部、遼寧撫順、遼寧本溪市、內蒙錫林郭勒盟等園區(總土地面積儲備達51000畝)的整體物業管理工作;

　　2、制定物業管理部各項規章制度、工作程序、年度工作目標及計劃，并督導執行;

　　3、合理控制各項費用的開支、收取及各類資源的使用，保證經營指標的完成;

　　4、負責工程、客服、保潔、安防、綠化等全面保障工作，對物業品牌形象，服務品質與質量負責;

　　5、負責物業管理部資產及設備管理;

　　6、負責大區物業及各項目團隊建設與培訓開發;

　　7、負責前期介入項目的各項管理與協調工作，協調與相關部門的公共關系工作;

　　8、負責各種突發事件與緊急情況的處理。

2023部長崗位職責 篇16

　　1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的平面設計、策劃;

　　2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷活動海報設計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景布置)

2023部長崗位職責 篇17

　　1、負責公司采購戰略制定及執行;

　　2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

2023部長崗位職責 篇18

　　1、執行各項設備管理相關制度;

　　2、制訂與落實設備維修、保養計劃，確保設備正常運行;

　　3、設備的安裝、調試、驗收管理工作;

　　4、協助修訂及完善設備操作、維修、保養SOP，對設備技術人員進行定期培訓及監督考核;

　　5、設備大修的技術準備，設備維修維保費用的監管控制。

2023部長崗位職責 篇19

　　1、監督第三方倉庫日常作業,保證供應商收發存退相關操作按照SOP進行;

　　2、管理第三方倉庫KPI指標,保證準確率和時效指標達標;

　　3、匯總分析日常業務中的問題,督促第三方倉庫提出優化方案完善作業流程,并保持跟進;

　　4、管理倉庫現場快遞,保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作;

　　5、監督第三方倉庫日常作業符合當地法規,倉庫現場人員安全、消防安全、商品安全無隱患;

　　6、對接公司店鋪業務需求,對接1部門系統功能需求及測試跟進;

　　7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實及付款跟進;

　　8、領導安排的其他工作。

2023部長崗位職責 篇20

　　1、輔料采購，交期管理，原價管理

　　2、輔料，代加工，產品預算及單價管理

　　3、客戶管理及生產管理，驗貨 QC, 文件審核

　　4、制造指示管理及原材料輔料收付管理

　　5、品牌方和制造商采購管理

2023部長崗位職責 篇21

　　1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

　　2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規范等視覺企劃方案;

　　3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;