行政部崗位職責內容

行政部崗位職責內容（精選19篇）

行政部崗位職責內容 篇1

　　1、負責公司內部電腦與網絡的維護工作。

　　2、負責內部局域網絡維護;

　　3、進行小型機器、服務器、路由器、監控器等設備管理;

　　4、進行辦公設備的日常維護及管理;

　　5、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全;

　　6、處理網絡及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

　　7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

　　8、協助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部崗位職責內容 篇2

　　1，協助上級建立健全各部門招聘，培訓，五險一金，福利發放，績效考核等人力資源制度建設

　　2，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

　　3，執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等

行政部崗位職責內容 篇3

　　1.負責組織開展各類會議、培訓、年會、文體等集團活動等(300人);

　　2.負責對外聯絡接待、車輛管理、物業裝修、投訴處理等行政事務工作;

　　3.負責企劃和行政管理制度、流程等方面的建設，保證公司行政工作高效運轉;

　　4.協助上級領導統籌規劃行政內務，完成上級交辦的其他行政辦公事務。

行政部崗位職責內容 篇4

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;及時掌握國家相關法律法規政策;

　　2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、負責每月員工考勤及統計;跟進公司目前的發明、專利的申報，更新各專利的年費繳納情況;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7、完成公司下達各項目申報;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政部崗位職責內容 篇5

　　1、負責公司前臺接待，承擔咨詢、信息聯絡工作;

　　2、負責公司員工考勤管理和考勤核算;

　　3、負責公司差旅管理、機票酒店預訂、車輛租用、差旅費用結算等相關工作;

　　4、負責辦公室環境衛生管理，及各類設備維修、追蹤等;

　　5、負責收集辦公用品采購需求、發放，固定資產管理，行政費用報銷及行政日常事務性工作;

　　6、負責各類行政活動的策劃及執行工作;

　　7、完成領導安排的其他工作;

行政部崗位職責內容 篇6

　　1、負責公司日常辦公用品的采購、發放、登記管理、報銷等;

　　2、負責人事工作，如人事招聘、員工考勤、入離職手續辦理、員工關系處理、勞動合同的簽訂、員工績效考核等;

　　3、負責公司后勤工作，如協助公司撰寫通知及公告，定期策劃公司員工團建活動，整理公司文件、企業微信和花名冊的管理等。

行政部崗位職責內容 篇7

　　1.建立健全人力資源管理體系，編制、完善和落實人力資源管理流程、制度和成果標準。定期對公司人力資源狀況進行分析統計，擬定戰略調整計劃，為公司重大決策提供參考和依據，提高公司的綜合管理水平;

　　2.根據公司發展情況，不斷補充完善公司各項行政管理制度，并嚴格把控推行效果。規范崗位作業流程，合理整合公共資源，加強部門間的配合協調工作;

　　3.發展宣貫公司企業文化，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工的企業榮譽感和歸屬感;

　　4.實時關注公司的政府項目申報工作，為公司的利益___化爭取___限度的優惠政策，緊密推進申報進程;

　　5.協助總經理拓展和維護與各級政府、各媒介媒體的關系及相關合作單位的關系，為公司業務可持續發展提供政府和行業相關公共關系的支持與保障;

　　6.根據公司戰略規劃和運營目標，編制本部門的業務規劃、工作計劃，并組織實施;

　　7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓工作，對下屬進行督導，幫助下屬提升能力素質;

　　8.完成上級領導安排的其他工作。

行政部崗位職責內容 篇8

　　1、負責集團總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

　　2、負責集團總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

　　3、負責集團總公司及各分公司固定資產的盤點及日常管理;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

行政部崗位職責內容 篇9

　　進行行政體系的建立和完善;考核，管理制度的建立、完善和檢查工作;

　　會議管理工作，檔案室管理工作，負責公司各類信息(文件、制度等)按要求傳達、存檔和_;辦公用品管理工作;

　　指導、監督對內、對外宣傳報道工作，代表公司提供正式的內外宣傳資料，組織宣傳工作，維護公司正面形象;

　　負責組織企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，監督各類活動的舉辦，促進員工凝聚力，宣傳企業文化;

　　協助對外關系管理工作，協調外部關系，確保與政府部門、媒體及相關企業、學校的良好合作關系，為公司爭取好的經營環境;

　　負責指導和監督網絡、通訊、辦公軟硬件設備的管理工作，并進行數據維護、備案，確保公司網絡軟硬件、通訊設施、辦公軟硬件運行正常，

　　協助指導和監督車隊管理工作;負責監督委外家政單位;指導和監督宿舍、食堂及公用辦公和生活環境、設施、服務的管理工作;指導、監督保衛及安全工作，維護公司治安秩序

　　負責組織項目申報工作，按預算規劃、開展申報工作;

　　指導、監督接待工作，保障接待工作有序、順利進行;公司突發、緊急事務的危機處理工作，開展各類公關工作，促進事務順利處理，減少企業危害;

　　負責黨工團管理工作，提出年度計劃，指導、監督和實施活動，組織實施活動，進行員工福利事項的辦理，使黨工團工作合法合規有序開展;

行政部崗位職責內容 篇10

　　1、處理日常行政事務，加強對各項工作的督促和檢查，嚴格執行各項行政管理制度;

　　2、制定采購計劃，按照采購流程完成采購工作并完成行政費用報表(辦公用品、固定資產、物流服務等)，做好供應商的維護及管理工作;

　　3、負責各部門團建活動的資料審核，和各相關部門做好重要事項的溝通協調工作;

　　4、負責跟進外區各辦事處租賃及辦公室管理等事務，為員工提供良好工作環境;

　　5、負責相關合同文件協議審閱歸檔，日常工作中的文稿擬訂，日常事務處理和其它上級安排的工作。

行政部崗位職責內容 篇11

　　1、負責員工的招聘、錄用、調動、辭退及勞動關系管理，處理各類勞動糾紛

　　2、負責全員日常培訓計劃的制定、實施與考評

　　3、負責新員工的培訓計劃的制定、實施與考評

　　4、負責公司專業技術人員職稱評審、晉升以及技術工人的技能鑒定工作

　　5、負責員工勞動合同訂立、續訂、變更管理工作

　　6、負責勞務工、實習生及業務外包等各種用工管理工作

　　7、負責員工各項社保險業務的管理

　　8、負責公司離退休(養)員工的統計、管理和服務等相關工作。

　　9、負責編制相關人員統計報表、分析及各級勞動用工檢查

　　10、負責單位特殊工作制及其他人事相關政策申報工作

　　11、負責領導交辦的臨時性工作

行政部崗位職責內容 篇12

　　1、協助制定公司年度招聘計劃并實施;

　　2、進行招聘渠道擴展、維護網絡招聘信息的發布和更新;

　　3、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試跟蹤;

　　4、負責校園招聘和專場招聘會的組織實行;

　　5、制定公司培訓計劃并跟蹤實施，監督培訓效果;

　　6、負責對公司的績效激勵體系進行優化完善;

　　7、負責辦理人員入轉調離相關工作;’

　　8、及時了解員工思想動態，合法合理處理勞動爭議;

　　9、負責公司制度建設和修編工作;

　　10、負責企業文化和團建活動的組織實施;

　　11、負責會議紀要的編寫和會議任務的跟蹤落實;

　　12、負責各種件的制定頒發;

　　13、負責印章管理和辦公用品的申報、領用;

　　14、協助做好固定資產盤點工作;

　　15、負責接待和后勤服務工作;

　　16、負責公司車輛管理、綠化建設和維護;

　　17、負責企業形象的宣傳和品牌建設;

　　18、負責公司檔案管理工作;

　　19、負責行政督查落實及處理工作;

　　20、負責制定經營計劃的制定和分解工作。

行政部崗位職責內容 篇13

　　1. 負責學生的排課，調課工作，確認學員和老師的出勤情況;

　　2. 輔助授課老師，保證課程的順利進行;

　　3. 教務行政事務，如：教學活動組織等。

　　4. 階段召開家長會，完成每個學習階段的續費工作等。

行政部崗位職責內容 篇14

　　1、負責辦公用品的采購及領用發放工作;

　　2、負責資產管理、辦公環境維護等后勤保障工作;

　　3、公司各類文件、資料的管理工作;

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;

　　5、完成上級交給的其他事務性工作。

行政部崗位職責內容 篇15

　　1.行政工作：辦公室日常管理、快遞管理、行政倉庫管理，差旅平臺維護、票據處理等;

　　2.人事工作，負責職能人員的考勤、社保等基礎人事業務;

　　3.政府對接工作，對接社區、安監、商務局等檢查、項目申報工作;

　　4.其他工作：年會、重大會議、接待等臨時工作協助;

行政部崗位職責內容 篇16

　　1、每月考勤報表制作;休假及加班、補貼統計

　　2、辦公物品領用、購買;快遞收發

　　3、名片制作;翻譯

　　4、機票酒店預訂;餐費、車輛費用等報銷

　　5、人員檔案管理;入、轉、調、離辦理

　　6、協助企業文化建設

　　7、辦公室6S管理

行政部崗位職責內容 篇17

　　1.負責公司固定資產的日常管理。建立資產臺賬，對新購置的資產進行編號管理;

　　2.定期對公司的固定資產進行盤點，監督公司資產的使用情況;

　　3.對公司的相關資產進行保險投保、索賠，如車輛等;

　　4.完善公司的資產管理規范、及時進行查核;

　　5.協助公司各部門進行固定資產的管理工作;

　　6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部崗位職責內容 篇18

　　1、企業行政管理體系搭建，綜合性各項規章制度的整理修訂、檢查監督，推進公司的管理;

　　2、負責本部的行政管理和日常事務，協助公司搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報;

　　3、收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

　　4、負責公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作

　　5、負責公司辦公設備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產管理等;

行政部崗位職責內容 篇19

　　1、負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作;

　　2、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，提高團隊凝聚力;

　　3、負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理;

　　4、負責本部的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。