行政管理師職責(zé)內(nèi)容

行政管理師職責(zé)內(nèi)容（精選22篇）

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析;

　　4、對(duì)公司各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門(mén)經(jīng)理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域公司人力資源、行政部門(mén)的管理工作;

　　2、組織建立健全廣西區(qū)域公司人力資源管理、行政管理制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、設(shè)定支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人力資源管理規(guī)劃，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬及績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、人才發(fā)展體系等人力資源管理體系的建設(shè)，有效推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作支持公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;

　　4、建立完善的培訓(xùn)體系及人才梯隊(duì)建設(shè)體系，對(duì)薪資內(nèi)、外部調(diào)研、分析，薪資與績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人資、行政制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、獎(jiǎng)懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　3.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作;

　　4 .負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度及階段性市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，確保營(yíng)運(yùn)收益;

　　5.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)及客戶需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。

　　6.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來(lái)賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門(mén)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及做出處理方案，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問(wèn)題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和集團(tuán)的行政管理工作。

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。

　　4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

　　5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題和行政管理問(wèn)題。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類(lèi)制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;

　　5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;

　　6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算，控制行政、人力成本支出。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　(1)費(fèi)用管理：行政管理相關(guān)費(fèi)用的管理、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　(2)接待工作：協(xié)助進(jìn)行來(lái)訪人員接待、行政接待工作的安排管理;

　　(3)檔案與資產(chǎn)管理：協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)進(jìn)行公司檔案的歸檔和管理，對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理和維護(hù)。

　　(4)后勤保障：后勤支持、物資支持

　　(5)物資管理：對(duì)行政物資、活動(dòng)物資的采購(gòu)與管理

　　(6)督導(dǎo)管理：對(duì)員工行為規(guī)范、行政管理制度進(jìn)行督導(dǎo)管理

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險(xiǎn)一金、考勤、績(jī)效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6.辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、熱愛(ài)本職，負(fù)責(zé)所管區(qū)域的安全保衛(wèi)工作;

　　2、堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、分析和控制。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產(chǎn)、接待、會(huì)務(wù)等事項(xiàng)。

　　3、開(kāi)展公司資質(zhì)管理，開(kāi)展公司員工職稱(chēng)資質(zhì)的收集、使用、報(bào)考等相關(guān)工作。

　　4、開(kāi)展公司后勤事項(xiàng)管理，包括前臺(tái)、食堂、車(chē)輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項(xiàng)。

　　5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系工作，加強(qiáng)員工關(guān)懷，組織員工活動(dòng)，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線條部分崗位招聘工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.熟練掌握、維護(hù)檔案管理軟件，并在公司范圍內(nèi)推廣;

　　2.對(duì)各類(lèi)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密;

　　3.協(xié)助其他部門(mén)建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門(mén)的檔案管理情況;

　　4.有工商業(yè)務(wù)辦理等經(jīng)驗(yàn);

　　5.協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng);

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司保安管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及無(wú)塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常綠化養(yǎng)護(hù)、盆景維護(hù)和環(huán)境改造管理;

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待管理;

　　7. 負(fù)責(zé)三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負(fù)責(zé)公司車(chē)位管理，以及內(nèi)外部車(chē)輛進(jìn)出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施;

　　10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項(xiàng)衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;

　　11. 部門(mén)交辦的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.固定資產(chǎn)管理：統(tǒng)計(jì)、報(bào)修、維護(hù)等事宜;

　　2.會(huì)客接待、會(huì)議安排;

　　3.快遞收發(fā)、飲用水管理;

　　4.食堂管理：統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、衛(wèi)生管理等事宜;

　　5.宿舍管理：入退住安排、衛(wèi)生管理等事宜;

　　6.辦公用品需求統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、領(lǐng)用管理等事宜;

　　7.辦公室衛(wèi)生管理，辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、電話的維護(hù)、報(bào)修等事宜;

　　8.工商管理工作;

　　9.費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)管理;

　　10.公司規(guī)章制度及管理辦法的監(jiān)督及落實(shí);

　　11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)處理各項(xiàng)行政工作，例如會(huì)議召開(kāi)、翻譯文件等;

　　2、需要做好財(cái)務(wù)行政總監(jiān)與各部門(mén)之間的溝通工作;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項(xiàng)報(bào)表;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)個(gè)人行政事務(wù)，例如機(jī)票預(yù)訂，行程安排等;

　　5、兼顧財(cái)務(wù)部其他的會(huì)計(jì)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、在人力資源管理和行政管理相關(guān)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源六大模塊相關(guān)工作。

　　3、協(xié)助完成相關(guān)行政管理工作，如對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的支持和配合等工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1.參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;

　　2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;

　　3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

　　4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購(gòu)和管理;

　　6.參與組織公司年會(huì)、制定的各項(xiàng)旅游活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請(qǐng)與發(fā)放;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、車(chē)輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類(lèi)工作，合理控制費(fèi)用及人力。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1.根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4.及時(shí)并妥善處理食堂、倉(cāng)庫(kù)、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5.負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買(mǎi)以及供應(yīng)、發(fā)放工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

　　3、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作;

　　5、按公司上級(jí)分配的工作執(zhí)行。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)城市公司規(guī)章制度、各類(lèi)合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對(duì)城市公司和各項(xiàng)目全周期各模塊存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;

　　3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;

　　5、負(fù)責(zé)城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。