企業的行政管理職責（精選31篇）
企業的行政管理職責 篇1
1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;
3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;
5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;
6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案;
7、協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;
8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;
9、上級領導交辦的其他工作。
企業的行政管理職責 篇2
1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發送，會后及時跟進處理;
2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況;
3、負責公司內部協調工作，協調處理內部相關部門關系;
4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;
5、完成相關文書材料的整理、撰寫;
7、完成董事會交辦其他工作。
企業的行政管理職責 篇3
1、全面負責公司及園區行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;
3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度;
4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質證件等;
5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作;
6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;
7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施;
8、及時收集行業相關政策信息，了解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報;
9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;
10、負責公司相關行政公文的起草、審核、發布;
11、完成上級領導交辦的其它工作。
企業的行政管理職責 篇4
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃;
3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作;
4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;
5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;
6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。
企業的行政管理職責 篇5
1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度;
2.組織實施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;
3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;
4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利;
5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。
6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7.負責公司相關后勤機構的管理(食堂、會所等)
8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9.負責公司公章的啟用及廢止管理。
10.負責公司會議室管理。
11.負責公司檔案管理。
12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化
14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
17.負責保障及規范公司后勤管理.
企業的行政管理職責 篇6
1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控;
2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況;
3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議;
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化;
5、負責集團行政后勤工作的統籌指導;
6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關系管理。
企業的行政管理職責 篇7
1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行;
2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;
3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;
4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;
5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);
6.協助做好信訪工作;
7.完成部門領導交辦的其他工作。
企業的行政管理職責 篇8
1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;
2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;
5、管理公司網絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
7、負責員工工資核算;
8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;
9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;
10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
11、上級領導安排的其他工作。
企業的行政管理職責 篇9
1.前臺接待工作， 負責訪客登記、接待轉接等工作，
2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，
3.協助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。
企業的行政管理職責 篇10
1.協助處理行政管理相關事務;
2.協助公司內外部環境的管理、辦公設施的維護等;
3.協助策劃、執行員工團建、年會、創意活動等;
4.協助完成其他必要行政工作。
企業的行政管理職責 篇11
1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。
2、根據集團人力資源規劃，協助完成人力資源六大模塊相關工作。
3、協助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支持和配合等工作。
4、領導交辦的其它事項。
企業的行政管理職責 篇12
1、 負責前臺接待，登記，電話轉接;
2、 負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;
3、 負責飲用水管理，監督環境衛生;
4、 負責電腦維修跟進工作;
5、負責其他交辦事項。
企業的行政管理職責 篇13
1.負責公司各種證照辦理等。
2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。
2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。
3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。
4.負責公司電話、網絡管理等，能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。
企業的行政管理職責 篇14
1、負責人員招聘工作，做好人員規劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;
2、負責入離職手續的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作;
4、負責管理企業證照、商標等資料，負責工商開業、變更等申請手續;
5、考勤管理(考勤統計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問候等) ;
6、辦公管理，固定資產管理、辦公區域環境維護整潔、美觀舒適;
7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;
8、物料采購(文具、固定資產、會議用品等);
9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);
10、員工關系管理，做好人文關懷工作;
11、企業文化建設，員工活動的計劃、統籌、執行;
12、領導交付的其他工作。
企業的行政管理職責 篇15
2.及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的統計報表;
3.做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織;做好會議通知、會務服務、會議室管理工作;
4.完成領導交辦的其他臨時工作。
企業的行政管理職責 篇16
1、協助上級統籌活動，包括活動現場布置、物品采買、后勤等;
2、負責所有公司固定資產盤點，登記存檔，領用發放等;
3、行政用車或者其他部門用車等;
4、管理好各分公司固定資產、采購、固定資產維修、報廢管理等;
5、協助銷售部門的每月促銷活動采購事宜;
6、配合上級管理所有公司的清潔、綠化等工作;
7、負責根據公司實際發展情況，尋找大小合適的辦公場地，對比價格，配合上級合同簽定、裝修等工作;
7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務;
企業的行政管理職責 篇17
1、執行公司行政辦公費用的預算、統計、分析和控制。
2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產、接待、會務等事項。
3、開展公司資質管理，開展公司員工職稱資質的收集、使用、報考等相關工作。
4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環境、辦公物資等事項。
5、組織開展企業文化建設與公共關系工作，加強員工關懷，組織員工活動，提高員工敬業度。
6、協助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領導交辦的其它工作。
企業的行政管理職責 篇18
1.負責接待到司客戶，快遞收發及每月與快遞公司對帳;
2.負責安排衛生值日及監督，每天開關公司門;
3.公司集團號、電話卡、油卡的管理;
4.負責日常辦公用品采購，辦公設備管理，辦公環境維護等公司行政事務;
5.負責每月考勤制作與管理及各類通知發布;
6.負責公司軟件系統維護，每天完成打印出入庫;
7.負責公司下午茶、團建活動等;
8.完成上級領導交給的其他事務性工作。
企業的行政管理職責 篇19
1、公司資質等各項基礎外聯手續辦理，對外事項溝通協調工作;
2、政府相關項目申報，產業政策分析及研究;
3、公司自媒體的日常運維和管理;
4、公司后勤服務相關工作、行政事務處理、管理。
企業的行政管理職責 篇20
1、資金預估,合理安排本月資金的預計使用情況;
2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;
3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;
4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;
5、編制現金和銀行存款報表;每月統計公司費用收支情況;
6、原始統計資料的保存歸檔工作等;
企業的行政管理職責 篇21
1、協助公司開展行政管理模塊工作，包括企業文化、員工關愛、外聯接待等;
2、負責各類辦公采購事項統籌、食堂管理、車輛管理等后勤支持事務;
3、負責公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫;
4、負責商務接待、會務組織工作。
企業的行政管理職責 篇22
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;
7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。
企業的行政管理職責 篇23
1. 負責公文管理，做好公文收發，行政及綜合材料的起草;
2. 負責印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;
3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;
4. 完成領導交辦的其他工作。
企業的行政管理職責 篇24
1、負責處理公司日常事務，包括合同管理、行政文檔、銷售業績管理等日常事務
2、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;
7、 按合同要求給經銷商做好銜接工作;
8、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;
9、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、 協助銷售人員編寫商務文檔。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售部長
12、 完成領導交給的其他任務。
企業的行政管理職責 篇25
負責辦公室日常行政工作;
負責溝通協調各部門之間的工作;
負責招投標文件的編制及審核;
負責公司公眾號的編輯、審稿、發布;
負責協助設計人員編制設計創意說明等。
企業的行政管理職責 篇26
1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿;
2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;
3. 領導交辦的其他工作。
企業的行政管理職責 篇27
1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;
2.負責統籌、協調行政運營中心日常運營管理和服務保障工作，為業務部門戰略落地提供服務支持;
3.健全、完善行政管理類規章制度、優化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;
4.負責統籌、協調重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務及接待活動、項目申報等;
5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規管控;
6.完善檔案管理、資產管理、庫房管理規范及標準;
7.完成公司領導交辦的其他事項。
企業的行政管理職責 篇28
1、參與公司經營戰略的策劃制定，完成公司行政管理規劃，積極配合做好內部管理工作。
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。
3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定，規劃公司的各項行政運營管理。
4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業務規劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發的文稿。
5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況。
6、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改有關行政管理方面的制度并監督執行。
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
企業的行政管理職責 篇29
1、負責與財務記賬公司對接;
2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;
3. 公司日常報銷、工資發放;
4、負責辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務;
7、稅收、項目政策關注;
企業的行政管理職責 篇30
1、對項目的經營提出法律意見和建議，處理企業內部法律事務;
2、處理企業業務過程中的相關法律事務，對企業經濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責合同的會審;
3、參與公司投資拓展，合作開發、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;
4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件，并收集整理相關法律、法規;
5、草擬合同，協助合同的談判、合同簽約和監控合同履行工作;
6、負責公司印章、證照的管理，
7、負責公司固定資產管理
企業的行政管理職責 篇31
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署所轄各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;
4、對公司各部門工作進行監督、管理，并執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。