審計主管的具體職責(zé)

審計主管的具體職責(zé)（精選22篇）

審計主管的具體職責(zé) 篇1

　　1，組織各項目車位收入審查并出具專項稽查報告

　　2，組織各項目負(fù)責(zé)人審批權(quán)，財務(wù)審核權(quán)，預(yù)算執(zhí)行，物料采購單價執(zhí)行是否越權(quán)等專項檢查并出具專項稽查報告

　　3，組織各項目財務(wù)憑證核算，稅務(wù)風(fēng)險審查并出具專項稽查報告

　　4，組織固定資產(chǎn)及低值易耗品管理審查并出具專項報告

　　5，組織資金管理審查并出具專項報告;

　　6，組織管理費(fèi)，公攤，水電費(fèi)等應(yīng)收款審查并出具專項報告

　　7，組織項目負(fù)責(zé)人離職審計并出具專項報告

　　8，制定與審計，稽查相關(guān)制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計主管的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。

　　2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報表合并和審計對接工作。

　　3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域，運(yùn)營等相關(guān)部門跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)工作。

　　4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。

　　崗位要求：

　　1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。

　　2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準(zhǔn)則，香港/國際會計準(zhǔn)則，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

　　3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4-對SAP，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計主管的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計項目方案，起草審計報告;

　　2、根據(jù)審計方案開展審計調(diào)查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計工作底稿，完成審計底稿的整理歸檔工作;

　　4、對審計專員在審計程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)，提升審計業(yè)務(wù)水平;

　　5、向?qū)徲嫺苯?jīng)理匯報審計問題，協(xié)助副經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、跟蹤落實(shí)審計項目中發(fā)現(xiàn)問題、審計建議的整改情況;;

　　7、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗：有3年以上審計或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有審計、財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計和財務(wù)專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī);

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;

　　3、較強(qiáng)的文字編寫能力;

　　4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、為人性格開朗，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財務(wù)軟件，精通office及其它辦公軟件。

審計主管的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營審計;

　　2、評估公司各項業(yè)務(wù)流程，識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟蹤，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語言、文字表達(dá)能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上內(nèi)部審計專員或5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，有化妝品/消費(fèi)品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對集團(tuán)各公司項目進(jìn)行工程審計工作。

　　2、擬定項目審計方案，負(fù)責(zé)工程審計項目的組織、具體實(shí)施工作，包括對工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設(shè)計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對工程款支付的真實(shí)性、合法性;驗收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)行審計監(jiān)督。

　　3、針對查出違反公司制度的情況，提出審計意見，編制審計底稿，擬定審計報告，并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實(shí)審計意見結(jié)果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉建設(shè)工程項目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計主管的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。

　　3、審核工程項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項工程實(shí)施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對工程項目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。

　　6、 按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。

　　7、完成上級交辦的其它事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質(zhì)。

　　2、應(yīng)具備過硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計價、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。

　　4、可以適應(yīng)出差。

　　5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經(jīng)驗;熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。

審計主管的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃，負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作實(shí)施

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財務(wù)審計制度 ; 對財務(wù)制度執(zhí)行和財務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計

　　3. 對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進(jìn)行審計 ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對辦公費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項審計工作 13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，審計專業(yè)或財務(wù)會計專業(yè)

　　2. 工作經(jīng)驗： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計和財務(wù)會計相關(guān)理論知識，熟練掌握審計和財務(wù)會計相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;

　　2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神，職業(yè)操守好

　　5. 資質(zhì)證書： 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先

審計主管的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃計劃類

　　1.1 協(xié)助審計經(jīng)理，參與制定具體審計項目的審計方案;

　　1.2 參與制定年度審計計劃;

　　1.3 參與制定年度部門預(yù)算。

　　2、制度建設(shè)類

　　2.1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計項目方案，進(jìn)行現(xiàn)場審計;

　　3.2 編訂完整可信的審計底稿，實(shí)施充分必要的審計程序，根據(jù)審計計劃規(guī)定的審計分工，完成審計工作;

　　3.3 編制審計報告初稿，經(jīng)審計經(jīng)理復(fù)核后，提交審計部長審閱;

　　3.4 跟蹤和落實(shí)審計整改情況;

　　3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)控制度評價，提出內(nèi)控薄弱點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提請相關(guān)部門改進(jìn);

　　3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、會計學(xué)等財經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有二年以上集團(tuán)公司的內(nèi)部審計或事務(wù)所工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團(tuán)隊管理能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備中級會計或中高級審計職稱者優(yōu)先。

審計主管的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計項目的組織實(shí)施;

　　2、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　3、制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

　　4、做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;

　　5、負(fù)責(zé)審計報告的編制，真實(shí)地反映被審計單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)內(nèi)審或會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達(dá)良好，邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向，抗壓性較好。

審計主管的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;

　　2、對公司合同進(jìn)行梳理，識別現(xiàn)有合同中存在的風(fēng)險并提出解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛;

　　4、處理合同事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)合同管理臺賬及統(tǒng)計;

　　5、配合部門負(fù)責(zé)人處理日常法律事務(wù)及訴訟事務(wù)。

　　任職資格(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗、其他)：

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以內(nèi);

　　3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2-3年工程造價咨詢公司從事審計、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力及文字表達(dá)能力;

　　6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

審計主管的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施不限于財務(wù)審計、管理審計和效益審計等;

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經(jīng)濟(jì)活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，其中1到2年以上審計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家審計法、財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗，有相關(guān)注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場對企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計主管的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對國家財務(wù)稅收政策執(zhí)行、公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

　　2、負(fù)責(zé)對公司全面預(yù)算執(zhí)行、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行審計;

　　3、負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益真實(shí)性進(jìn)行審計;

　　4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)控制度建設(shè)及實(shí)施情況進(jìn)行審計;

　　5、負(fù)責(zé)對公司資金運(yùn)用、融資業(yè)務(wù)辦理及管理情況進(jìn)行審計;

　　6、負(fù)責(zé)對公司流程制度執(zhí)行、相關(guān)崗位離任進(jìn)行審計;

　　7、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

　　8、負(fù)責(zé)對銀行帳戶、印鑒、稅務(wù)證件及有關(guān)檔案管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調(diào)查、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)審計經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家審計、財經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計、財務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計方法等審計業(yè)務(wù)，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先;

　　5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;

　　6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。

審計主管的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助擬定年度財務(wù)審計計劃;

　　2.按照年度審計計劃開展財務(wù)收支審計、內(nèi)控審計及專項審計工作;

　　3.做好審計資料的整理及歸檔工作;

　　4.協(xié)助外部審計對接工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項法律規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)違法行為;

　　2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或財務(wù)審計方向等相關(guān)專業(yè)，中級會計師或以上職稱，碩士、博士研究生優(yōu)先;

　　3.年齡：35周歲以下(1984年4月26日后出生);

　　4.工作年限及經(jīng)歷：5年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

　　5.素質(zhì)和能力要求：熟悉會計制度，熟悉財稅政策法規(guī);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件和辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先;

　　6.業(yè)績特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

審計主管的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導(dǎo)和實(shí)施，促使制度得到有效落實(shí)和執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)各項工程方面監(jiān)察審計目標(biāo)及計劃的實(shí)施工作。

　　3、負(fù)責(zé)及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。

　　4、負(fù)責(zé)按時完成臨時專項審計、稽查、確認(rèn)、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟練運(yùn)用審價軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價工作。

　　3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。

審計主管的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬子、分公司進(jìn)行年度審計和專項審計;

　　2、負(fù)責(zé)配合審計經(jīng)理完成審計項目工作;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、負(fù)責(zé)審計資料的立卷收集、整理歸檔工作;

　　5、完成其他與審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

　　2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計核算、稅收政策和審計知識;熟悉使用office辦公軟件及ERP軟件;

　　3、處事公正，做事客觀、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、積極主動、有上進(jìn)心、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;

　　4、具有中級會計師或?qū)徲嫀熂耙陨腺Y格;5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗;有餐飲、酒店或零售百貨行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

審計主管的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度和流程，制定年度、季度和月度審計計劃;

　　2.按照審計計劃，制定具體項目審計方案，實(shí)施內(nèi)控審計或其他專項審計工作;

　　3.參與現(xiàn)場審計，復(fù)核工作底稿，起草審計報告，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風(fēng)險評估、內(nèi)控評價工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計并提出修改意見;

　　5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險評估、內(nèi)控評價;

　　6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險管理、內(nèi)控評價咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊會計證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序、企業(yè)財務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;

　　5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃

　　3、參與審計方案擬定，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　5、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;

　　6、核查公司財務(wù)方面的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、通過注冊會計師的優(yōu)先考慮

　　3、三年以上審計管理經(jīng)驗;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計主管的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理持續(xù)完善公司本部、分子公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范及內(nèi)部審計模板，并協(xié)助完成實(shí)施;

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部審計工作，在經(jīng)理指導(dǎo)下完成擬定審計工作方案，實(shí)施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實(shí)性、充分性，草擬審計報告;

　　3、協(xié)助經(jīng)理擬定審計整改計劃，跟蹤審計的執(zhí)行、實(shí)施后續(xù)審計;

　　4、協(xié)助經(jīng)理完成年報等外部審計工作;

　　5、負(fù)責(zé)審計資料的歸檔和保管工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上，會計、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、實(shí)際工作經(jīng)驗：在會計師事務(wù)所從事內(nèi)控審計或企業(yè)內(nèi)部審計部門工作2年(含)以上，具有IT企業(yè)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、從業(yè)資格：擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;

　　4、知識技能：具有內(nèi)控、審計等方面的專業(yè)知識;能熟練應(yīng)用WORD，EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件的操作;

　　篇三

　　【職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作的開展;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)，報表的規(guī)范管理;

　　3、協(xié)助及維護(hù)內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控制度的建立;

　　4、能獨(dú)立完成審計工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項審計，確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)控，評估風(fēng)險，在審計過程中合理。

　　【任職資格】

　　1、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年及以上內(nèi)外審經(jīng)驗尤佳;

　　3、在1000人以上集團(tuán)公司有內(nèi)部審計、內(nèi)控、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;

　　4、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠敬業(yè)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神。

審計主管的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃，負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作實(shí)施

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財務(wù)審計制度 ; 對財務(wù)制度執(zhí)行和財務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計

　　3. 對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進(jìn)行審計 ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對辦公費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項審計工作

　　6. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ，審計專業(yè)或財務(wù)會計專業(yè)

　　2. 工作經(jīng)驗： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計和財務(wù)會計相關(guān)理論知識，熟練掌握審計和財務(wù)會計相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;

　　2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力

審計主管的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進(jìn)行對集團(tuán)及投資業(yè)務(wù)單元進(jìn)行各項審計，按時、保質(zhì)的完成審計項目;

　　3、 擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計檢查;

　　5、 對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;

　　6、 執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報告;

　　崗位要求：

　　1、30-40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗，集團(tuán)公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉審計專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠?qū)嵤虑笫恰⒖陀^公正。

審計主管的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)及時了解、收集有關(guān)工程定額、各種費(fèi)率的動態(tài)及信息;

　　2、擬定和優(yōu)化工程審計制度流程，并貫徹執(zhí)行;

　　3、擬定項目、職能審計方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)工程成本審計的組織與實(shí)施，針對存在的問題提出審計意見和改進(jìn)建議，并跟蹤審計結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計報告;

　　3、對工程項目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計;

　　4、參與對集團(tuán)經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;

　　6、定期或者不定期選取工程項目預(yù)算、變更、結(jié)算等工程造價管理程序進(jìn)行抽查，核實(shí)其程序的合規(guī)性;

　　7、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)：工程造價等相關(guān)專業(yè)

　　3、經(jīng)驗要求：精通房地產(chǎn)領(lǐng)域中的工程造價、成本管理等;在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮

審計主管的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計、財務(wù)審計、及其它專項審計;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計與監(jiān)督;

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

　　4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求;

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

　　8、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

　　2、三年以上財務(wù)審計或企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗，上市公司或外企內(nèi)審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家相關(guān)審計準(zhǔn)則、審計的實(shí)施程序和企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與審核;

　　4、熟悉財稅法規(guī)和財務(wù)管理流程，能獨(dú)立撰寫審計報告;

　　5、能夠熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達(dá)能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。