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      業務主管的工作職責

      發布時間:2023-02-13

      業務主管的工作職責(通用21篇)

      業務主管的工作職責 篇1

        職責

        1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶

        2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績

        3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力

        4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

        任職資格

        1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力

        5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗,熟悉工商稅務相關信息者優先。

        6.有帶團隊的經驗

      業務主管的工作職責 篇2

        職責:

        1、負責各區域的市場開發,老客戶維護,銷售管理工作。

        2、定期拜訪客戶,維護客戶關系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;

        3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業績指標;

        4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門,保證大貨交期正常;

        5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

        6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

        崗位要求;

        1、 大專以上學歷,外語外貿相關專業優先,英語書面及口語表達能力強;

        2. 三年以上外貿業務跟單經驗,有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

        3. 性格外向,積極主動,有較強的溝通及談判能力;

        4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤,打樣,推樣;

        5. 訂單和重要客戶的跟進,款項跟進,以及客戶的維護工作;

        6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

      業務主管的工作職責 篇3

        職責:

        1、負責所轄品牌日常管理工作;

        2、根據市場營銷計劃,制定完成任務的計劃,達成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        任職資格

        1、全日制本科學歷,市場營銷專業優先;

        2、有相應工作經驗兩年以上;

        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協作精神,善于挑戰。

      業務主管的工作職責 篇4

        職責:

        1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

        2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

        3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

        4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

        6、負責維護渠道客戶關系,開拓新的渠道;

        7、負責分析整理和提煉市場動態信息,積極參與市場策略的制定。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,市場營銷或工商管理類專業;

        2、至少兩年以上工作經驗,有服裝及零售行業工作經驗優先;

        3、必須具備較強的溝通協調能力,工作細致負責,較強團隊協作能力;

        4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

        5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠的職業規劃,并能為之而努力。

      業務主管的工作職責 篇5

        職責:

        1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

        2. 負責與供應商溝通,合理篩選優質的供應商進行合作洽談

        3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

        4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件,能發現材料起草中存在的細節問題

        5. 協助部門經理完善部門內部工作流程,提高員工工作效率,合理的項目分配及人員配置

        6. 根據個人特點,制定不同的培養計劃,輔導屬下工作技巧

        7. 根據客戶服務原則,在下屬處理問題不及時時,及時干預,有必要時幫助其完成工作,解答客戶與項目部的疑惑

        8. 部門經理交辦的其他事項

        任職要求:

        1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務,有相關從業經驗3年以上

        2. 全日制本科及以上學歷,有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

        3. 有管理經驗的優先考慮

        4. 英語四級以上,具有一定英語基礎讀寫能力

        5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

        6. 做事認真細心、有條理,善于總結,責任心強

        7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

        8. 有較強的團隊管理能力

      業務主管的工作職責 篇6

        1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

        2、與代理/招生顧問進行業務洽談,推廣公司業務模式,對招生人員進行業務指導、培訓;

        3、領導交辦的其他工作。

      業務主管的工作職責 篇7

        1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;

        2、KA促銷活動落地執行;

        3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理,招聘、培訓、考勤、指導等;

        4、訂單下達管理,協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;

        5、其他協調類工作。

      業務主管的工作職責 篇8

        職責:

        1、重點開拓家裝渠道業務,負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;

        2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理,建立標準化作業體系;

        3、維護重點家裝渠道客戶,定期拜訪。

        任職條件:

        1、大專及以上學歷,有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。

        2、吃苦耐勞,具有敬業精神,以結果為導向;

        3、具有客戶意識和服務意識;

        4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

      業務主管的工作職責 篇9

        1、客戶訂單開發:分解年度目標,制定開發計劃、跟進開發進度,預測客戶需求;

        2、訂單執行:計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

        3、客戶關系維護:拓展多渠道的客戶溝通方式,深入了解客戶的需求特點,確保信息傳遞的及時性和準確性;

        4、基礎管理工作:部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

      業務主管的工作職責 篇10

        1、帶銷售隊伍,有銷售領導力,熟練掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;

        2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 開發新客戶;

        3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

        4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,以及按程序辦事;

        5、做好與各部門的協調和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;

        6、完成上級領導交辦的其他工作。

      業務主管的工作職責 篇11

        職責

        1、品牌管理工作;

        2、根據市場營銷計劃,完成品牌銷售指標;

        3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

        4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

        任職資格

        1、學歷不限,市場營銷專業優先;

        2、有相應工作經驗兩年以上;

        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協作精神,善于挑戰。

      業務主管的工作職責 篇12

        職責:

        1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業務市場,提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。

        2.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,制定和落實內部培訓,提升團隊業務能力,促進業務增長。

        3.負責客戶資訊的收集工作,聯系并拜訪客戶,促成合作。

        4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

        5.在授權下簽訂合同,密切聯系客戶,掌握客戶的基本情況和動態。

        6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

        7.完成上級交代的其他任務。

        任職要求:

        1.形象端莊,語言組織能力強,有極強的溝通能力,熱愛業務工作。

        2.品行端正,善于學習,有很好的合作意識,能時刻維護公司企業形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。

        3.大專以上學歷,有計量行業業務經驗,理工科專業優先。

      業務主管的工作職責 篇13

        1、為社會各階層人士及其家庭,提供保險理財規劃,及財務風險管理規劃;

        2、為企業、集團、特定行業等,提供團體保險規劃;

        3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套理財方案;

        4、協助上級主管管理營銷團隊;

        5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助實現家庭或企業理財目標

      業務主管的工作職責 篇14

        職責:

        制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

        負責水泥的日常采銷業務,拓展和維護上下游渠道;

        協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

        對水泥業務風險進行前端把控和防范;

        參與水泥業務梯隊建設。

        任職要求:

        本科及以上學歷;

        有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

        對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

        對水泥采銷業務流程清晰,對重點工程投標有操作經驗;

        熟悉水泥工地配送的整體流程。

      業務主管的工作職責 篇15

        1、根據公司年度銷售指標,完成所轄系統各項銷售目標;

        2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、并指導落地執行,達成銷售指標;

        3、對接母嬰系統采購或母嬰門店負責人,活動方案策劃等;

        4、所轄系統客情關系維護、門店走訪管理;

        5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品營銷信息等,為決策和營銷計劃提供參考;

      業務主管的工作職責 篇16

        1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標的順利達成;

        2、負責開展現代渠道商業經營,提高市場份額和市場表現,實現合理利潤;

        3、負責執行公司統一規范的價格體系,維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展,避免沖貨現象的發生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

        4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范,確保市場表現符合公司要求

      業務主管的工作職責 篇17

        1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

        2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

        3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

        4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

        5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

        6、完成上級領導交辦的其他工作。

      業務主管的工作職責 篇18

        職責:

        1.核心職責:簽署本區域業績目標責任書,對本區域渠道引流與業績目標負責,接受目標考核,執行區店聯動營銷模式,負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);

        2.工作內容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業務通關及營銷方案執行,與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業績目標 ;

        任職要求:

        1.市場營銷、建筑工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;

        2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上,熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業,有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;

        3.出色的大數據分析應用能力,有獨立一線渠道業務實戰經驗;

        4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協作能力;

      業務主管的工作職責 篇19

        職責:

        1、負責公司產品的渠道銷售及管理;

        2、根據市場營銷計劃,完成負責區域銷售指標;

        3、參與銷售區域內分銷客戶的合作計劃擬定,合同談判及后期執行等事宜;

        4、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        6、負責銷售區域內客戶市場的定期回訪與維護;

        7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

        8、嚴格執行公司財務與客戶間的賬務核對,確保賬款的安全回籠。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

        2、3年以上銷售行業工作經驗,有商超品類管理和品牌推廣經驗;

        3、有家居用品行業銷售崗位任職經驗者優先;

        4、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

        5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能

        力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

        6、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

        7、能夠適應出差;

      業務主管的工作職責 篇20

        1、完成公司下達的各項銷售任務及考核指標;

        2、負責區域衛生巾產品規劃,渠道規劃建設,費用投入規劃,人力匹配規劃,問題客戶管理規劃,并按照規劃組織、實施、檢核;

        3、負責商超門店導購招聘、培訓及管理,負責制定導購銷售任務制定及完成;

        4、重點客戶的管理、溝通、協調、輔導;

        5、管控終端鋪貨,區域重點門店的終端打造。

      業務主管的工作職責 篇21

        1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;

        2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;

        3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

        4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;

        5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;

        6、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;

        7、完成上級安排的其他工作。

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      • 崗位職責
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