渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)（精選22篇）

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);

　　2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達成;

　　3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;

　　4.對重大項目進行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

　　5.完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護;

　　2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強;

　　2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力;

　　3、學(xué)習(xí)能力強;

　　4、具有良好的團隊合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

　　4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的定期回訪與維護;

　　7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)與客戶間的賬務(wù)核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗;

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能

　　力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構(gòu)、個人渠道);

　　2、負責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關(guān)疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標(biāo);

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力;

　　2、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

　　2、負責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、具有客戶意識和服務(wù)意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔(dān)公司下達的業(yè)績指標(biāo);

　　- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

　　- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;

　　- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團隊運作順暢;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 關(guān)注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

　　- 負責(zé)團隊的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學(xué)歷

　　-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;

　　- 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

　　2、.維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場對接中的各種關(guān)系;

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

　　4、.營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　5、對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲-35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗可放寬并優(yōu)先考慮;

　　2、專科以上學(xué)歷;

　　3、有較強的談判、溝通能力;

　　4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運營指標(biāo)；

　　3、負責(zé)按計劃拜訪客戶和潛在客戶，及時搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息（產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負責(zé)與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實深度營銷和品牌形象建設(shè)工作；

　　5、負責(zé)對所轄區(qū)域市場的銷售費用及相關(guān)市場費用的調(diào)控，活動、制度、政策的跟進執(zhí)行；

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整，促進后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo);

　　2、負責(zé)本中心員工的團隊建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù);

　　4、負責(zé)向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;

　　5、及時了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時組織本中心員工學(xué)習(xí);

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

　　6、工作負責(zé)、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習(xí)能力強;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度;

　　2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);

　　3、負責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通，洽談;

　　4、負責(zé)與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護，銷售團隊建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)整體計量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，制定和落實內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。

　　3.負責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責(zé)項目應(yīng)收賬款的跟進與催收。

　　5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6.積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。

　　2.品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學(xué)歷，有計量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計劃和方針；負責(zé)小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)；

　　2.負責(zé)下屬團隊建設(shè)，組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

　　3.定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；

　　4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風(fēng)險。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.對制定的目標(biāo)市場和客戶進行調(diào)研分析，并制定具體拓展計劃;

　　2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);

　　3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;

　　4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

　　5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和跟進，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對客戶經(jīng)理進行實時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

　　7.確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團隊穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

　　4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、電腦操作，有精準(zhǔn)、意向強的客戶群體主動聯(lián)系；

　　2、負責(zé)引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品與客戶進行交流，咨詢，并促成銷售;

　　3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客戶關(guān)系維護，以達到再次銷售;

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1.市場：負責(zé)個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

　　2.人員：負責(zé)銷售的團隊的組建及培訓(xùn);

　　3.客情：負責(zé)公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責(zé)團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)

　　6.培訓(xùn)：負責(zé)組織銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售能力。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1、主要負責(zé)開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)噴碼機配套商

　　2、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負責(zé)對配套商的業(yè)績監(jiān)控，督促和管理

　　3、負責(zé)協(xié)助配套商對區(qū)域市場進行開拓，并對配套商進行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)

　　4、敏銳察覺市場變化，實時收集行業(yè)信息，反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇21

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約；

　　2、負責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機會點的深入挖掘，實現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長；

　　2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發(fā)展并達成目標(biāo)

　　3、與區(qū)域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發(fā)展。

　　4、及時反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對手信息；

　　5、及時、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護公司產(chǎn)品形象；