行政主管職責(zé)都有哪些（通用12篇）
行政主管職責(zé)都有哪些 篇1
1)負(fù)責(zé)制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;
2)負(fù)責(zé)部門例會(huì)和重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要;
3)負(fù)責(zé)費(fèi)用監(jiān)控與報(bào)銷;
4)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
5)采買、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6)負(fù)責(zé)公司車輛管理、維修、保養(yǎng)、年檢工作;
7)負(fù)責(zé)外聯(lián)及接待工作;
行政主管職責(zé)都有哪些 篇2
1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作，并根據(jù)公司階段發(fā)展戰(zhàn)略提前做好用人規(guī)劃;
2、為提高普工人效提高制定方案，并實(shí)施;
3、結(jié)合公司實(shí)際，組織起草、修訂人事行政相關(guān)制度和流程;
4、日常事宜及時(shí)跟進(jìn)及完成，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等工作。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇3
1、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、儲(chǔ)備、招聘工作，并做好員工關(guān)系管理，并及時(shí)給公司提供具有促進(jìn)性的人才管理建議;
2、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)管理制度和工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行，最終達(dá)到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的管理目標(biāo);
3、制訂落實(shí)符合公司發(fā)展需求的績效考核機(jī)制，同時(shí)做好公司企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工培訓(xùn)或展開各項(xiàng)有益團(tuán)隊(duì)的活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好考勤，合理化節(jié)約辦公成本，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇4
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公物料申購及管理監(jiān)督。
3、協(xié)助公司對(duì)外接待、公關(guān)等工作。
4、公司文件、公告等的起草、發(fā)布。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇5
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行，確保公司行政工作有效的積極開展;
2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行售后工作
3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇6
1、成本管控：做好年度/月度集團(tuán)行政類費(fèi)用預(yù)算、成本的統(tǒng)計(jì)、分析及管控;
2、采購管理：做好行政所需供應(yīng)商渠道開發(fā)、評(píng)審，有效進(jìn)行成本監(jiān)控，并組織做好采購工作;
3、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤點(diǎn)實(shí)施，確保帳、物一致;
4、辦公環(huán)境管理：做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
5、餐飲管理：負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用，保證員工日常飲食和接待餐飲;
6、活動(dòng)籌備與組織：做好公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)等組織與籌備工作;
7、行政倉庫及日常物資管理：倉庫環(huán)境管理，物品擺放整齊、分類有序，做好出入庫登記，保證物資合理供應(yīng)。
8、協(xié)助外聯(lián)工作：配合總裁辦做好客戶接待、會(huì)務(wù)管理及關(guān)系維護(hù)。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇7
1、負(fù)責(zé)行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤管理;
2、負(fù)責(zé)健全、完善行政管理體系，制訂各類行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
5、負(fù)責(zé)行政類用品的采購、行政費(fèi)用的預(yù)算管理、辦公場(chǎng)地的管理工作。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇8
?負(fù)責(zé)編寫并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;
?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;
?完成公司人力資源流程性工作：招聘初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請(qǐng)假等日常手續(xù)的辦理;
?對(duì)員工崗位配置提出建議，并做好人員儲(chǔ)備;
?辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
?員工考勤、打卡、出勤管理，并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總;
?負(fù)責(zé)公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，受理員工投訴，處理相關(guān)的勞資糾紛;
?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度;
?組織并籌辦公司會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、客戶接待工作;
?維護(hù)公司與政府部門、地方勞動(dòng)部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;
?做好公司企業(yè)文化建設(shè);
?管理員工宿舍;
?上級(jí)安排的其他工作。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇9
1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級(jí)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)、團(tuán)建，旅游、年會(huì)等大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔有序;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采買，與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系;
5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
行政主管職責(zé)都有哪些 篇10
1、公司車輛的日常管理，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車輛的請(qǐng)用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管職責(zé)都有哪些 篇11
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展);
2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘;
3、勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對(duì)接和管控對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購及公司固定資產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8、良好的溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí);
行政主管職責(zé)都有哪些 篇12
-規(guī)劃并管理有關(guān)設(shè)備維護(hù)的年度預(yù)算
-保證實(shí)施定期的設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù)
-批復(fù)各項(xiàng)維護(hù)和清潔記錄
-保證重要工具、設(shè)備以及耗材的正常工作狀態(tài)
-根據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)，確保安全、健康和衛(wèi)生的工作環(huán)境