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      組長崗位職責2023最全職責

      發布時間:2023-01-24

      組長崗位職責2023最全職責(通用3篇)

      組長崗位職責2023最全職責 篇1

        1.全面負責本組的醫療衛生業務工作。

        2.學海路校區慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤)、精神病、傳染病(肝炎、菌痢、結核、水痘等)防治的責任人,負責制定防治計劃,組織實施、檢查和總結。

        3.負責日常門診、急診值班、臨時出診的安排。

        4.負責安排疑難病的會診、討論、處理與轉診。

        5.組織本組成員業務交流學習。

        6.負責本組職工的考勤、工作日報表的收集。

        7.負責本校區學生醫藥費報銷的審核。

        8.完成預防保健組安排的預防保健工作。

        9.兼任門診醫生。

        10.完成主任布置的其它工作。

      組長崗位職責2023最全職責 篇2

        一、 擺放貨品要求整齊,不能占用消防通道。

        二、 下班后,或個人不在工作崗位,要關閉所有電源、電器開關,電纜線、插座要放到指定位置,如有違反,每次罰款50元。

        三、 對車間生產效益及品質負責,認真執行廠長下發的生產計劃,當貼皮組長將生產完成的產品部件交接給底漆組長時,底漆組長先需檢查產品品質是否合格,產品總件數是否配套,確認合格后,由生產組長合理安排打磨、底漆工作生產,保質、保量,準時完成生產任務。

        四、 依據設計部編排的《生產排程》安排和落實生產計劃,負責按時完成生產任務。

        五、 依據《工藝圖紙》、《作業指導書》的工藝要求,負責本部門質量管控。

        六、 負責本部門人員的配置和做好員工的培訓考核工作。

        七、 負責本部門機器保養和5S工作的落實與執行。

        八、 依據生產計劃,準時與下工段部門做好產品配套交接。

        九、 跟進生產尾數,及時處理不良品。

        十、 負責底漆車間的生產進度、質量、消耗、工件數量的統計,并按時上交報表。

        十一、每日實際完成量,以表格填寫的方式將當日生產完成數填寫完整,并在下班前向廠長匯報。

        十二、制定本工序5S現場管理制度和衛生值日名單表。(5S指:整理、整頓、清掃、清潔、素養)

        十三、負責生產用原物料,輔料及底漆的申購,做好跟進與檢收。

        十四、底漆組長需添加、加強打磨時成品放置方法,盡量保證成品不變形。

        十五、底漆組員在接到底漆組長的生產計劃時,必須做到看懂、看透圖紙,如有不懂的地方及時向小組組長反饋,如因個人原因導致產品做錯的現象,當事人在下班后對自己做錯的產品進行修改,由底漆組長確認合格方可交接給下一工序。

        十六、因個人原因導致的無效返工,不記錄考勤,且需由底漆組長負責填寫《返修單》的相關內容,經廠長同意后才可返工,不可私自返工,底漆組長負責監督、執行。

        十七、新員工在試用期間,需嚴格按照工作要求及流程操作,如果達不到工廠的品質及生產要求,試用期間的工資按總工資的70%計算。

        備注:以上要求需本工序小組長在工作中發現、指導、教育,最終達到公司所需要的管理效益,所有員工在生產過程中,有任何異議,都需第一時間向組長匯報,組長及時給與解決方案,確保產品能保質、保量的按期交貨。

      組長崗位職責2023最全職責 篇3

        一、加強教研組思想建設

        組織本組教師進行理論學習,端正教育思想,轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養,提高職業道德水平;組織本組教師學習相關規章制度,提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍,爭創文明班組。

        二、加強教研組常規管理

        1、計劃管理。根據學校教學工作計劃,期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。

        2、過程監控。做好常規管理及檢(抽)查,掌握教師備課情況、作業批改情況、課堂教學情況、培優補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控,保證本學科教育教學常規管理有序進行。

        3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規范。

        4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定,與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫,組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

        四、加強教研組業務建設

        每學期有專題研修項目,并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向,研究考試命題的原則和方向,并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

        五、加強備課組管理

        審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動,以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教,積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

        六、嚴格執行學校考試管理制度

        根據學校考試工作條例,認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析,提出明確的后續工作重點及方向。

        七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作,指導教師積極參加各類競賽。

        八、配合教研室落實教材預定工作,做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師,不得擅自組織學生購買教輔材料。

        九、以身作則,服從學校工作大局,認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

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