2023年物業(yè)管理專員個人職責要求(精選12篇)
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇1
1. 負責商業(yè)物業(yè)部日常管理工作。
2. 負責商業(yè)區(qū)整體對外招商工作。
3. 負責建立小業(yè)主物業(yè)管理制度和收費標準,負責租金、物管費等費用的收取。
4. 負責維修基金的提取、使用和整體運作。
5. 負責對物業(yè)合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
6. 負責日常進巡視,對電梯等設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化、維修等方面的服務(wù)情況進行跟進,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7.發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
8.每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,要求整改。
9、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇2
1、負責物業(yè)接待工作,做好來訪登記;
2、負責為業(yè)主辦理入戶、入住、裝修手續(xù);
3、受理業(yè)主咨詢、意見及投訴工作,跟進、反饋直至滿意;
4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;
5、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證;
6、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用管理;
7、配合小區(qū)經(jīng)理的管理工作,收繳物業(yè)管理費及其它相關(guān)收支工作,并做好相應(yīng)的臺賬工作。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇3
1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;
2、負責協(xié)助管理清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作;
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程;
4、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策;
5、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健;
6、完成辦公室臨時交辦的工作;
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇4
1、根據(jù)商場營運管理規(guī)范,進行商戶管理,營造優(yōu)越的營商環(huán)境;
2、負責跟進商戶進場、裝修、營運、撤場各類工作;
3、負責商戶物業(yè)、水電等費用的收取,對商戶的經(jīng)營狀況跟蹤并向上級匯報;
4、負責處理商戶經(jīng)營中涉及的投訴;
5、負責商戶正常營業(yè)例行檢查;
6、定期拜訪商家負責人,了解客戶需求并跟進處理;
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇5
職責:
1、 負責公司體系文件的維護和修訂;
2、 每月匯總各公司月報,制作管理月報;
3、 各項目季度物業(yè)服務(wù)報告審核;
4、 各項目遠程監(jiān)控視頻抽查;
5、品質(zhì)考核報告匯總、發(fā)放,整改結(jié)果跟進;
6、監(jiān)督分公司品質(zhì)督察的落實情況并進行統(tǒng)計匯總;
7、各類專項業(yè)務(wù)類信息統(tǒng)計匯總;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專或以上;
2、物業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理實務(wù);
4、具有優(yōu)秀的綜合事務(wù)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、語言組織能力較強,有內(nèi)審員證優(yōu)先。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇6
(1)負責接聽項目客服中心所有客戶來電,并根據(jù)來電做信息分流或派工;
(2)報事追蹤、回訪,意見反饋;
(3)通過溝通與業(yè)主建立良好關(guān)系;
(4)搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點等),并進行分析,為項目日常經(jīng)營、服務(wù)提供所需信息 ;
(5)接待來訪客戶,業(yè)務(wù)辦理(受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)及其它日常工作);
(6)催收分管區(qū)域物業(yè)服務(wù)費、車位費、水電及其它涉及項目經(jīng)營費用;
(7)收費高峰期,協(xié)助項目財務(wù)收取各項費用;
(8)協(xié)助項目開展各項工作。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇7
職責
1、制定本周工作計劃表;
2、巡查物業(yè)現(xiàn)場管理,對工作質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)管。推動管轄范圍內(nèi)物業(yè)項目招投標、前期介入、物業(yè)籌備工作;
3、審批物業(yè)項目預(yù)算,審批結(jié)果反饋給物業(yè)管理經(jīng)理;協(xié)助經(jīng)理主導(dǎo)年度區(qū)域物業(yè)(預(yù)算、服務(wù)質(zhì)量)監(jiān)管和考核工作;
4、主導(dǎo)推進負責區(qū)域物業(yè)制度文件修改,審核月總結(jié)工作量;
5、主持物業(yè)項目年度考核工作,項目管理演練。處理區(qū)域物業(yè)管理組日常管理工作,對物業(yè)管理組成員工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督和考核;
6、按區(qū)域物業(yè)規(guī)模,設(shè)置區(qū)域物業(yè)管理組構(gòu)架;
7、協(xié)助區(qū)域物業(yè)招投標工作(后勤接待、郵件、前臺管理、物業(yè)周邊環(huán)境溝通等職能引進物業(yè)服務(wù)職能);
8、完成區(qū)域物業(yè)季度匯報工作。
任職資格
1、大專或以上學歷;物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;條件優(yōu)秀者可放寬資歷條件
2、同類物業(yè)項目管理總經(jīng)驗豐富;有管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經(jīng)驗;
3、實際工作執(zhí)行力強,效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;
4、能獨立完成物業(yè)各項制度制訂,文筆優(yōu)秀;現(xiàn)場走動能力強,工作落實效率高;
5、對本職工作有不斷改進的想法和推動能力,實操工作能力很強;
6、對服務(wù)需求應(yīng)主動想辦法給予實現(xiàn),實現(xiàn)需求時,應(yīng)主動與需求方進行溝通;熟悉物業(yè)預(yù)算控制;
7、熱愛物業(yè)行業(yè),對物業(yè)現(xiàn)場管理有獨特見解。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇8
職責:
1、負責協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對公司物業(yè)管理類項目進行管理;
2、負責協(xié)助擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施;
3、負責協(xié)助項目工程、保安 、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
4、組織協(xié)助制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項目年度、月度計劃;
5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,或有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;
3、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力;
4、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真;
5、自帶小車者優(yōu)先考慮。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇9
1、 負責商場開門營業(yè)檢查、關(guān)門清場及商鋪考勤;
2、 負責商鋪用電、貨物擺放、消防器材配置等商鋪綜合管理及公共區(qū)域巡查;
3、 負責維護商場經(jīng)營秩序,處理各類糾紛;
4、 負責商場商鋪裝修管理,以及環(huán)境維護、文明施工等監(jiān)管工作;
5、 負責商場客戶入退伙進場、退場手續(xù)檢查,物業(yè)移交查驗及存在問題的跟進處理等工作;
6、 組織商場內(nèi)人流疏導(dǎo)和緊急情況下的人員疏散;
7、 完成上級交辦的其他工作。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇10
1、協(xié)助企服經(jīng)理建立企服條線標準化服務(wù)體系、績效管理等管理制度建設(shè);
2、監(jiān)督各園區(qū)項目企服條線的年度計劃、物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)費用的收費率指標的制定,并會同財務(wù)組催繳欠費,落實公司考核標準;
3、協(xié)助上級負責企服條線標準化制度的培訓(xùn)體系建設(shè),包括客服禮儀、會務(wù)接待、對客接待、溝通技巧等;
4、負責細化企服人員各工作職能、日常工作監(jiān)督實施及進度跟蹤;
5、負責策劃和組織落實為客戶提供各項服務(wù)、聯(lián)誼和交流活動
6、對客戶、業(yè)主重大投訴及時妥善處理,定期對業(yè)主進行回訪,提升客戶服務(wù)滿意度,
7、負責管理本部門業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇11
1、 負責公司固定資產(chǎn)采購、物資供應(yīng)商篩選維護、大型活動會議物資采購協(xié)助、固定資產(chǎn)盤點;
2、負責維護集團職場的衛(wèi)生、綠化、消殺情況,監(jiān)督全國各職場落實開展物業(yè)管理工作,記錄及處理,如植物的保養(yǎng)、物資的擺放、水電的檢查等;
3、負責全國各職場的裝修招投標,監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責辦公室物業(yè)維護工作,維修項目的申報;
5、處理與租賃房的各項問題,跟進租金支付及發(fā)票開具,租約續(xù)期等事宜,并及時反饋;
6、對集團關(guān)于職場管理的合同進行歸檔并分類保管;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2023年物業(yè)管理專員個人職責要求 篇12
1、有物業(yè)管理客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟手優(yōu)先。
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識;
3、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
