執行總監的崗位職責表述

執行總監的崗位職責表述（精選13篇）

執行總監的崗位職責表述 篇1

　　職責

　　1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負責項目策略專業指導(包括策略體系專業培訓、客戶部人員運營規范及策略指導);

　　3.全面負責本部門的管理工作;

　　4.根據公司發展戰略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施;

　　5.負責協調部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設;

　　6.完成上級安排的其他事務。

　　任職職格

　　1.廣告學、市場營銷類等相關專業，全日制本科及以上學歷;

　　2.具有三年以上廣告公司從業工作經驗，并具有同等崗位工作經驗，有服務于4A或國內知名廣告公司經驗者優先;

　　3.能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4.具有極強的溝通協調能力、很強的感召力和凝聚力，團隊意識強;

　　5.具備良好的團隊管理能力和培養能力。

執行總監的崗位職責表述 篇2

　　職責：

　　1、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管;

　　2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動;

　　4、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等;

　　5、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業同崗位工作經驗;廣告、公關、傳播等相關專業本科及以上學歷;

　　2、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。

　　3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力;

　　4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力;

　　5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理;

執行總監的崗位職責表述 篇3

　　確保項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作

　　1.1 小組項目的第一負責人;

　　1.2 確保項目日常工作正常運營;

　　1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

　　1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

　　1.5 負責項目回款;

　　1.6負責項目專業創新。

　　2. 全面負責項目的管理工作

　　2.1 負責小組的建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權;

　　2.2負責人員的培養和培訓工作，創造良好的工作氛圍和積極的工作態度;

　　2.3 負責圖片及出品法務風險的監督和把控;

　　篇五

　　職責：

　　1、有大型公關活動策劃、組織、協調、推廣等操作經驗，熟悉各種形式的活動流程;

　　2、帶領團隊完成項目，負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、撰寫活動執行細案、活動預算、執行流程、項目時間推進表，預估活動現場效果;

　　4、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

　　5、具有創新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗3年以上;

　　2、對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力;

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

　　4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

執行總監的崗位職責表述 篇4

　　職責

　　1.協助董事長制定戰略規劃，制定分管項目工作的計劃與執行，可獨立經營管理一家公司或一個項目;

　　2.指導、監督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;

　　3.執行董事長授權的職責，推進企業經營循環管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。

　　4. 推進企業經營循環管理，為董事長提供經營決策分析和支持;

　　5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　任職 要求

　　1.40歲以下，本科及以上學歷,優先;

　　2.5年以上大型企業項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業管理工作經驗;

　　3.具備優異的戰略規劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備較強的抗壓能力與適應能力。

執行總監的崗位職責表述 篇5

　　職責

　　1、負責活動執行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現場活動的各個環節進行有效的執行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、負責活動后提交活動結案報告;

　　4、制定活動執行計劃，確保執行部門的資源分配和合理性;

　　5、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優化;

　　6、對執行和最終執行的結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。

　　任職資格

　　1、兩年從事中小學教育相關工作經驗優先;

　　2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力;

　　3、有較強的團隊領導、管理能力。

　　4 年齡35歲以下，執行力強。

執行總監的崗位職責表述 篇6

　　職責

　　1.負責小組各項任務的跟進，推進小組工作，對出品進行控制;

　　2.填寫工作記錄，并向各有關環節提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

　　3.為創作環節提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結論;

　　4.組織相關部門和人員召開每一項工作任務的工作說明會;

　　5.完成上級交給的其他事務。

　　任職資格

　　1.廣告學、市場營銷等相關，大專及以上學歷;

　　2.具有三年以上廣告公司相關工作經驗，有服務于4A或知名國內廣告公司者優先;

　　3.具備良好的語言溝通和組織協調能力，處事靈活;

　　4.具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責。

執行總監的崗位職責表述 篇7

　　職責：

　　1、 協助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經營方針，經營目標，經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、 根據公司業績目標和經營發展戰略，實現公司經營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業務體系。負責組織制定健全并落實公司各項規章制度和管理流程。

　　3、 主持召開經理辦公會議，中層干部例會，協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務的矛盾和問題。

　　4、 代表公司參加重大業務/外事活動，與政府，客戶，行業等建立良好關系，樹立企業形象，拓展企業發展空間。

　　5、 能夠妥善處理各類突發事件。

　　崗位要求：

　　1、 大學本科及以上學歷，企業管理或行政等管理專業，金融行業或實業大型企業擔任常務副總以上高層管理經歷3年以上，有全面管理經驗;

　　2、 熟悉相關的法律法規和企業財務管理，有較強的溝通、協調能力，有處理突發事件的應變能力。

　　3、 有敏銳的談判力、豐富的商務談判技巧和法律法規常識，溝通表達邏輯清晰，組織協調能力。

執行總監的崗位職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度;

　　2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理;

　　3、根據客戶需求撰寫項目執行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進;

　　4、參與項目討論與創意構思分享，后期結案報告等;

　　5、針對客戶意見調整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創意;

　　6、與相關部門合作、協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

　　7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動;能靈活應對活動中出現的突發問題。

　　8、負責與各項目供應商的溝通及管理;

　　9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。

　　任職要求：

　　1、學歷大專，1-3年活動執行、會展等公司相關職位任職經驗，1年執行主管經驗;

　　2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執行經驗;

　　3、能獨立組織和完成中小型活動項目;

　　4、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗，精通快銷、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

　　5、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作;

　　6、機制靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發事;

　　7、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

　　9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

執行總監的崗位職責表述 篇9

　　職責：

　　1、負責建設，發展，和管理工藝開發部門(上游，下游，分析)團隊，保證團隊人員高效性和高水平表現

　　Responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.

　　2、負責為公司大分子產線的細胞培養，蛋白純化工藝開發與分析方法優化，以及工藝表征和驗證

　　Responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.

　　3、協調部門內部以及跨部門之間的交流溝通

　　Facilitate communication across functions internally and externally

　　4、負責工藝開發部門日常管理與資產預算準備

　　Responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.

　　5、負責項目從CMO或新藥開發部門的技術轉移，與技術轉移同事密切配合，審閱相關文件，設計補充實驗，并全方面順利與生產對接。

　　Responsible for projects transfer from the CMO or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.

　　任職要求：

　　1、博士或以上學歷，藥學，生物工程或生物化學專業;或碩士教育學歷，專業能力表現卓越。

　　Ph.D or above degree in Pharmacy, Bio-Engineering or Biochemistry; alternatively, or Master degree with excellent competence

　　2、熟悉上游細胞培養, 下游蛋白純化，蛋白分析等方面的工藝方法開發，放大轉移

　　Demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer

　　3、熟悉工藝開發流程，技術轉移，后期工藝表征與驗證, 分析方法確認與驗證

　　Familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation

　　4、Ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.

　　5、Anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes

　　Demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management

　　6、生物制藥行業20xx年以上制藥經驗并至少5年管理經驗

　　At least 15 years of practical experience in Bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences

　　7、英語水平優秀，會熟練使用電腦

　　Fluent in English and Chinese，familiar with computer and Office system.

執行總監的崗位職責表述 篇10

　　1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和 發展公司的品牌文化，產品文化，企業文化等

　　2、正確傳達老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。

　　4、制定銷售戰略、業績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發及維護好公司現有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。

　　5、做好市場信息的數據收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。

　　7、不定期下店巡察，協助一線維護重點大客戶。

　　8、參與市場調研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。

　　9、管理日常銷售業務工作，審閱日常各項業務報表，控制和監督各項促銷活動。

　　10、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產品經理人選，并對其工作考核評價。指導、監督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。

執行總監的崗位職責表述 篇11

　　職責：

　　1、主持公司全面工作，保證公司經營目標的實現，及時、足額地完成制定的銷售及利潤指標;

　　2、組織實施經公司年度工作計劃和財務預算報告;

　　3、組織公司的日常經營管理工作，負責各職能部門和其他高級職員的管理、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　4、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告;

　　5、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值;

　　任職資格：

　　1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，MBA優先考慮;

　　2、公檢法行業專家，有公檢法行業人脈資源，8年以上相關行業項目管理經驗;(必選)

　　3、熟悉AI、計算機信息系統集成及互聯網，了解國家及區域政策，能夠結合國家政策、政府需求及企業自身需求進行業務模式創新，具備較強的市場分析及應變能力;

　　4、對大數據、人工智能、計算機信息系統集成及互聯網行業的運營管理模式和招投標模式有系統的了解和實踐經驗，能夠指導各模塊的工作;

　　5、卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創新精神;較強的團隊建設和培養能力。

執行總監的崗位職責表述 篇12

　　職責：

　　1、負責小組項目策略的撰寫及提報;

　　2、負責小組新項目競稿，確保小組業務飽和，以實現業務核算;

　　3、負責對小組項目服務方向把握和服務質量的整體把控;

　　4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作;

　　5、全面負責本小組的管理工作;

　　6、完成上級安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，廣告類、語言類、藝術類等相關專業;

　　2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力;

　　3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4、具有良好的溝通協調能力、團隊管理能力和培養能力、敬業精神、團隊意識強;

　　5、有房地產廣告從業經驗者優先考慮。

執行總監的崗位職責表述 篇13

　　職責：

　　1、協助總經理完成公司年度目標和協助總經理其他工作

　　2、大活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程出品監管

　　3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進

　　4、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成

　　5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動

　　6、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等

　　7、根據公司的發展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案

　　任職要求：

　　1、個人形象好，有客戶資源優先考慮

　　2、大專及以上學歷，行業經驗5年以上

　　3、執行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力

　　4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表

　　5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力

　　6、豐富的舞臺、活動展示、環境裝飾、活動工程的現場管理、施工、執行經驗

　　7、優秀的決策能力、執行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神

　　8、能夠協調供應商資源，控制供應商物料成本