執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述（通用30篇）
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);
2、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;
3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
4、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作;
5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告類、語言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)策略、設(shè)計(jì)、文案有綜合的把控能力;
3、能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇2
職責(zé)：
1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;
3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;
4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;
5. 撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;
7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);
8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。
任職資格：
1. 專科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);
3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;
6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);
8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇3
職責(zé)：
1. 協(xié)助CEO制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2. 根據(jù)計(jì)劃招聘相關(guān)人才，落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);
3. 年度活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4. 市場(chǎng)推廣與宣傳;
6. 代表公司出席商務(wù)活動(dòng);
7. 拓展對(duì)外商務(wù)合作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車貿(mào)易或后市場(chǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2. 男女不限，良好的對(duì)外形象與社交能力;
3. 有獨(dú)立項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有一定人脈與社會(huì)關(guān)系。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇4
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標(biāo)和協(xié)助總經(jīng)理其他工作
2、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成
5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng)
6、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等
7、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)
8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案
任職要求：
1、個(gè)人形象好，有客戶資源優(yōu)先考慮
2、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4、能獨(dú)立編寫活動(dòng)方案、獨(dú)立提案，分解工作進(jìn)度表
5、具有獨(dú)立組織、管理大型活動(dòng)實(shí)施的能力，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力
6、豐富的舞臺(tái)、活動(dòng)展示、環(huán)境裝飾、活動(dòng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
7、優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神
8、能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，控制供應(yīng)商物料成本
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;
5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇6
招聘教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)總監(jiān)/執(zhí)行校長(zhǎng)
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作團(tuán)隊(duì)；
具體細(xì)節(jié)可以面聊。
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執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇7
確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作
1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;
1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);
1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);
1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;
1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)創(chuàng)新。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作
2.1 負(fù)責(zé)小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);
2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;
2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;
篇五
職責(zé)：
1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達(dá)能力，思路清晰明確;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目工作，公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實(shí)施，完成年度任務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司及客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想；
3、公司市場(chǎng)活動(dòng)（客戶活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)）的組織策劃、選擇場(chǎng)地、方案撰寫、流程制定、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分工及執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)；
4、根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和特點(diǎn)，及時(shí)做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實(shí)施，控制活動(dòng)成本以及處理各種突發(fā)事件；
5、跟蹤分析活動(dòng)實(shí)施效果，提出合理化調(diào)整建議，并編制活動(dòng)報(bào)告；
6、能獨(dú)立撰寫文案并指導(dǎo)下屬制作公司所需各相關(guān)工作文案；
7、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供品牌顧問支持；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠(chéng)勤勉；
2、年齡：25—40歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)展、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文類等相關(guān)專業(yè)，至少5年以上品牌推廣/活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先；
4、善于撰寫活動(dòng)策劃方案，熟悉活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力；
5、良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現(xiàn)場(chǎng)提案講標(biāo)能力；
6、勇于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職責(zé)：
1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方案；
2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員；
3、對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救；
4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式；
5、全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)品質(zhì)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程把控和管理；
思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，指導(dǎo)場(chǎng)地布局，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。
7、積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作；
8、根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目；
3、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施；
4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作；
5、機(jī)智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事；
6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇9
1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作；
3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項(xiàng)目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成；
4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作，在項(xiàng)目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；
5、負(fù)責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本，質(zhì)量等的管理工作。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇10
1.統(tǒng)籌管理校區(qū)各個(gè)部門，有計(jì)劃、目標(biāo)的對(duì)校區(qū)進(jìn)行日常管理，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);
2.優(yōu)化各個(gè)部門工作流程，完成校區(qū)指標(biāo)，執(zhí)行上級(jí)部署的任務(wù)目標(biāo);
3.組件和完善銷售體系及銷售團(tuán)隊(duì);
4.編制分校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
5.做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率;
6.完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃;
7.為新校區(qū)建設(shè)做好人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，開拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓(xùn)支持;
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇11
職責(zé)
1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo));
3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職職格
1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;
4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建設(shè)，發(fā)展，和管理工藝開發(fā)部門(上游，下游，分析)團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)人員高效性和高水平表現(xiàn)
Responsible to build, develop, and manage process development(upstream, downstream and analytical)teams to achieve high performance levels and will be accountable for staff effectiveness.
2、負(fù)責(zé)為公司大分子產(chǎn)線的細(xì)胞培養(yǎng)，蛋白純化工藝開發(fā)與分析方法優(yōu)化，以及工藝表征和驗(yàn)證
Responsible for developing and optimizing cell culture, protein purification process, analytical methods for company large molecule pipeline, and process characterization and validation.
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及跨部門之間的交流溝通
Facilitate communication across functions internally and externally
4、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)部門日常管理與資產(chǎn)預(yù)算準(zhǔn)備
Responsible for developing and managing functional area capital and expense budgets, and develop models for resource, economic, and/or process analysis.
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從CMO或新藥開發(fā)部門的技術(shù)轉(zhuǎn)移，與技術(shù)轉(zhuǎn)移同事密切配合，審閱相關(guān)文件，設(shè)計(jì)補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)，并全方面順利與生產(chǎn)對(duì)接。
Responsible for projects transfer from the CMO or the new drug development department of technology transfer, in close coordination with the colleague of technology transfer, review documents and design experiment, and all aspects of the smooth docking with the production.
任職要求：
1、博士或以上學(xué)歷，藥學(xué)，生物工程或生物化學(xué)專業(yè);或碩士教育學(xué)歷，專業(yè)能力表現(xiàn)卓越。
Ph.D or above degree in Pharmacy, Bio-Engineering or Biochemistry; alternatively, or Master degree with excellent competence
2、熟悉上游細(xì)胞培養(yǎng), 下游蛋白純化，蛋白分析等方面的工藝方法開發(fā)，放大轉(zhuǎn)移
Demonstrate a deep knowledge in protein/antibody process development(cell culture and protein purification), scale up, and tech transfer
3、熟悉工藝開發(fā)流程，技術(shù)轉(zhuǎn)移，后期工藝表征與驗(yàn)證, 分析方法確認(rèn)與驗(yàn)證
Familiar with process development, tech transfer, late phase process characterization and validation, analytical method verification and validation
4、Ability to handle multiple tasks at the same time, prioritize, and complete tasks within tight timeline.
5、Anticipate complex technical issues and proactively develops practical solutions, proven ability to develop novel processes
Demonstrate ability to make sound recommendation and identify potential impacts to management
6、生物制藥行業(yè)20xx年以上制藥經(jīng)驗(yàn)并至少5年管理經(jīng)驗(yàn)
At least 15 years of practical experience in Bio-pharmaceutical industry with at least 5 years of managerial experiences
7、英語水平優(yōu)秀，會(huì)熟練使用電腦
Fluent in English and Chinese，familiar with computer and Office system.
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告；
4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
4年齡35歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運(yùn)營(yíng)操作。
2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案。
3、全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化。
4、制定運(yùn)營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，把控營(yíng)銷推廣效果，及時(shí)給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣。
5、持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司，推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。
6、建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)管物流等。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。
2、8年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、全局觀強(qiáng)，具備極強(qiáng)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇15
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作，出具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作報(bào)告
2、及時(shí)了解新趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對(duì)合作伙伴的支持,為初級(jí)合作伙伴提供指導(dǎo)
4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系
5、對(duì)客戶的理解對(duì)客戶做一些有利的指導(dǎo)
6、引導(dǎo)客戶的年度計(jì)劃,制定活動(dòng)策劃戰(zhàn)略
7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機(jī)會(huì)和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團(tuán)隊(duì),確保策略方法可以實(shí)行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字背景者優(yōu)先
2、對(duì)文化和消費(fèi)趨勢(shì)的了解
3、對(duì)數(shù)字很好的理解
4、良好的個(gè)人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作，出具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作報(bào)告
2、及時(shí)了解新趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對(duì)合作伙伴的'支持,為初級(jí)合作伙伴提供指導(dǎo)
4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系
5、對(duì)客戶的理解對(duì)客戶做一些有利的指導(dǎo)
6、引導(dǎo)客戶的年度計(jì)劃,制定活動(dòng)策劃戰(zhàn)略
7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機(jī)會(huì)和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團(tuán)隊(duì),確保策略方法可以實(shí)行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字背景者優(yōu)先
2、對(duì)文化和消費(fèi)趨勢(shì)的了解
3、對(duì)數(shù)字很好的理解
4、良好的個(gè)人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇16
1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的.臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇17
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶資源，并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠(chéng)度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
4、針對(duì)公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系；
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶資源，并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠(chéng)度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、針對(duì)公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系;
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
任職資格:
1、名校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長(zhǎng)客戶溝通和長(zhǎng)期維系客戶關(guān)系，善于深度挖掘客戶需求;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)自信積極，吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取，規(guī)劃清晰，目標(biāo)明確，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地;較好的形象氣質(zhì);
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力;
6、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇19
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;
2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況，發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;
3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;
4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為，根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;
5、按需對(duì)用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關(guān)的`說明文件。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇20
職責(zé)
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項(xiàng)目工作的計(jì)劃與執(zhí)行，可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理一家公司或一個(gè)項(xiàng)目;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項(xiàng)管理工作，為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;
3.執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)狀況，并上報(bào)董事長(zhǎng)。
4. 推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
任職 要求
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理或營(yíng)銷管理類工作，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇21
職責(zé)：
1、 協(xié)助董事長(zhǎng)全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
2、 根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系。負(fù)責(zé)組織制定健全并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程。
3、 主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議，中層干部例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問題。
4、 代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動(dòng)，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
5、 能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上，有全面管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3、 有敏銳的談判力、豐富的商務(wù)談判技巧和法律法規(guī)常識(shí)，溝通表達(dá)邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇22
職責(zé)：
1. 在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的全球注冊(cè)策略，包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng));
2. 領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(dǎo)(副總監(jiān))國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行，包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備，制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，資料準(zhǔn)備/編譯，尤其是歐美的注冊(cè);
4. 始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局，監(jiān)管環(huán)境，注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則;
5. 參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
崗位要求：
1. 理工科或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮藥學(xué)博士，生物學(xué)或生物工程學(xué)碩士及博士候選者;
2. 必須具備優(yōu)秀的人際交往能力(口頭及書面)和談判技巧;必須具備優(yōu)秀的英語口語和書寫能力，能獨(dú)立撰寫(審核)英文申報(bào)資料并與外籍專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
3. 具有3-8年制藥企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，包含2-5年藥品申報(bào)注冊(cè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功歐美注冊(cè)申報(bào)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具體工作年限要求依職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)而定。
4. 熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發(fā)流程，優(yōu)先考慮具備國(guó)際制藥公司開發(fā)或生產(chǎn)工作背景的候選者;
5. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報(bào)資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)的候選者; 6. 必須熟知全球注冊(cè)策略相關(guān)的全球注冊(cè)法規(guī)及指南，尤其是ICH，F(xiàn)DA，EMA，和WHO對(duì)藥品注冊(cè)的相關(guān)指導(dǎo)原則和法規(guī); 7. 優(yōu)先考慮具備與各國(guó)衛(wèi)生監(jiān)管部門有過溝通互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經(jīng)驗(yàn)的候選者;
8. 優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和獨(dú)立解決問題的能力，有效的時(shí)間管理能力;
9. 可適應(yīng)到美國(guó)歐洲的出差，并配合商務(wù)部門到其他國(guó)家與藥監(jiān)局或合作伙伴溝通。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇23
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;
4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
4 年齡35歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇24
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計(jì)需求;
2、管理包括平面/3d設(shè)計(jì)、文案、h5互動(dòng)在內(nèi)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),保證交付效率和交付質(zhì)量;
3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意力,主動(dòng)尋求創(chuàng)意突破。
4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對(duì)客戶進(jìn)行創(chuàng)意提案,了解和把控項(xiàng)目進(jìn)程,及時(shí)協(xié)調(diào)部門工作
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團(tuán)隊(duì)管理工作,合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)構(gòu)架及分配團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員整體發(fā)展,提高每一個(gè)成員的效率及創(chuàng)作水平
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備2年數(shù)字營(yíng)銷類項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶的經(jīng)驗(yàn),客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關(guān)行業(yè);
4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;
5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度及壓力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇25
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募，并搭建城市團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策，完成銷售指標(biāo)，制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護(hù)；
4、開發(fā)維護(hù)新老用戶，為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù)；
5、與客戶進(jìn)行良好的.溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作；
6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時(shí)反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價(jià)值。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景，擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源，優(yōu)先考慮
5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇26
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告；
4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇27
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫分析報(bào)告,協(xié)助開展對(duì)標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對(duì)外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的`治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作
任職條件：
1.有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇28
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇29
崗位職責(zé)：
1.對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標(biāo)的`,判斷標(biāo)的的稀缺性;
2.對(duì)標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價(jià)值及可行性;
3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險(xiǎn)和限制性要素,設(shè)計(jì)可行的項(xiàng)目方案;
4.對(duì)標(biāo)的開展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機(jī)構(gòu)工作;
5.項(xiàng)目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.7年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資管理或5年以上財(cái)務(wù)顧問/投資管理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)投資、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí)基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險(xiǎn)控制框架,具備金融、會(huì)計(jì)、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨(dú)立思考;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和鑒別力。
5.具備較強(qiáng)語言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;
6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨(dú)立完成國(guó)外標(biāo)的研究分析及溝通談判工作;
8.執(zhí)行力強(qiáng),有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動(dòng)計(jì)劃,具備良好的敬業(yè)精神。
執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述 篇30
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計(jì)，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織項(xiàng)目投資分析工作，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；
6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。
9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；
3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIE架構(gòu)；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；
5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。