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      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-03

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé)(通用15篇)

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì),參與需求分析、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);

        2、為現(xiàn)有大數(shù)據(jù)集群Hadoop、hive平臺(tái)提供性能調(diào)優(yōu)、架構(gòu)優(yōu)化重組,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

        3、把握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,編寫核心部分代碼;

        4、持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向,攻克大數(shù)據(jù)量,高并發(fā),穩(wěn)定性等各種技術(shù)難點(diǎn)。

        任職資格:

        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、5年以上hadoop的應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者大數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

        3、良好的編程開發(fā)能力,精通PHP及其他開發(fā)語言;

        4、熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的SQL編寫、調(diào)優(yōu)能力;

        5、熟練掌握Linux常規(guī)命令與工具,精通shell, perl, python等腳本語言至少一種;

        6、軟件基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法功底;

        7、對(duì)新技術(shù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè)、管理及制定拓展規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)自動(dòng)化服務(wù)工具的設(shè)計(jì)、開發(fā);

        3、參與Hadoop、Hbase、Spark等核心平臺(tái)組件的開發(fā)、優(yōu)化;

        4、對(duì)平臺(tái)特殊場(chǎng)景化的數(shù)據(jù)應(yīng)用制定相關(guān)實(shí)踐方案;

        5、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的搭建。

        任職資格:

        1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、具有Hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗(yàn)、海量(PB)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

        3、精通Hadoop、Hive、Hbase等離線平臺(tái)相關(guān)組件的原理機(jī)制;

        4、了解或熟悉Storm/Spark/Redis/Kafka/MongoDB等分布式系統(tǒng);

        5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關(guān)知識(shí),具有后端服務(wù)優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術(shù);

        7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關(guān)問題的能力;

        8、有責(zé)任心,工作積極,對(duì)新領(lǐng)域新技術(shù)有熱情。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇3

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊開發(fā),確保項(xiàng)目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標(biāo)達(dá)成;

        負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),指導(dǎo)開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā),保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運(yùn)行;

        負(fù)責(zé)深入理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)建模,設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)需求;

        負(fù)責(zé)協(xié)助策略和算法工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

        負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設(shè)、分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn);

        負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,將新技術(shù)應(yīng)用到公司大數(shù)據(jù)平臺(tái),提升公司效能

        任職要求:

        本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),6年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        精通Hadoop,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如Storm、Spark、Scala、Flume、Kafka、Zookeeper、Yarn、Sqoop、CDH、Solr 、Kylin、Impala、Hive、Hbase、Kerberos、Sentry等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

        熟練掌握java/Scala語言,實(shí)現(xiàn)面向?qū)ο箝_發(fā)思想OOA,OOD,OOP;

        熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握腳本言語Shell/Perl/Python等編碼語言;

        熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì),開發(fā)工作。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并開發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)。

        具備源碼級(jí)問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

        能快速的學(xué)習(xí)新的開源框架和知識(shí)體系,并應(yīng)用到現(xiàn)有架構(gòu)體系中;

        邏輯清晰,快速的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

        具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通交流能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

        具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇4

        職責(zé):

        1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺(tái)架構(gòu)搭建

        2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)核心框架或高性能后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化;

        3、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,理解物業(yè)需求;

        4、制定開發(fā)計(jì)劃和控制開發(fā)進(jìn)度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展設(shè)計(jì)工作;

        任職要求:

        1、碩士以上,計(jì)算機(jī)或先關(guān)專業(yè);

        2、5年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),含3年以上系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型軟件項(xiàng)目大型軟件項(xiàng)目;有中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),

        3、 具備良好的組件級(jí)建模能力,熟悉HTTP、TCP等協(xié)議

        4、熟練使用UML進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),至少精通EA,RATIONAL, VISIO等一種設(shè)計(jì)工具.

        5、精通至少一種編程語言,熟悉 Linux 相關(guān)技術(shù),能獨(dú)立在上面進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試和部署

        6、深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)、分布式體系架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇5

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)/處理分布式平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā);

        2. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級(jí);

        3. 制定項(xiàng)目/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)和部署;

        4. 協(xié)助策略和算法團(tuán)隊(duì)工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進(jìn)業(yè)界先進(jìn)技術(shù);

        任職要求:

        1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

        2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

        3. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

        4 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇6

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的整體評(píng)估、設(shè)計(jì)、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

        3.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開發(fā),協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

        4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

        任職要求:

        1.從事大數(shù)據(jù)項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn);有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)抽象能力,善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;

        3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺(tái)前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、等;

        4. 良好的邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)解讀能力,懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;

        5.具有鉆研精神,樂于接受挑戰(zhàn);

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇7

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)選型,基于Spark、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和開發(fā);

        2、完成包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)層架構(gòu)設(shè)計(jì);

        3、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái),為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)(畫像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務(wù)算法及數(shù)據(jù)服務(wù)。

        4、對(duì)海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評(píng)估和方案設(shè)計(jì)、拆分任務(wù)并指導(dǎo)工程師完成開發(fā);

        5、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供并實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)上各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設(shè)計(jì),支撐解決方案實(shí)施。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2年及以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng)。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)過大型商業(yè)軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)并取得過市場(chǎng)商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

        2、熟悉整個(gè)大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲(chǔ)、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;

        3、精通Oracle/MySQL/PostgreSQL/Greenplum/MongoDB等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,并能進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

        4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng),具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn)。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)規(guī)劃科技大數(shù)據(jù)平臺(tái)及科技數(shù)據(jù)入庫(kù)自動(dòng)化的方案設(shè)計(jì);

        2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù),以及對(duì)外服務(wù)接口的開發(fā);

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的優(yōu)化和改進(jìn)工作。

        任職要求

        1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上為互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟知Hadoop生態(tài)圈體系,精通Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項(xiàng)或幾項(xiàng),深刻理解MapReduce的運(yùn)行原理和機(jī)制,有MPI經(jīng)驗(yàn)者尚佳;

        3、熟悉Elasticsearch、Redis、Hbased等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建和操作,尤其是數(shù)據(jù)庫(kù)集群的構(gòu)建和操作,熟悉Neo4j者尚佳;

        4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇9

        職責(zé):

        1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術(shù)方向),基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

        2)構(gòu)架支持大數(shù)量級(jí)的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng),及相關(guān)監(jiān)控,拓展系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。

        3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,支持BI和數(shù)據(jù)科學(xué)(建模)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。

        4)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的進(jìn)行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化,進(jìn)一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

        任職資格

        1)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè), 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

        2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)構(gòu)建,維護(hù)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)量級(jí)下的大數(shù)據(jù)集市相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

        3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)。

        4) 具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        5)具有良好的業(yè)務(wù)理解、溝通和協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。

        6)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn),敢于接受挑戰(zhàn)。

        7)機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇10

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)整個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和構(gòu)建;

        2.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)交換、任務(wù)調(diào)度等通用平臺(tái);

        3.制定開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施、維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,不斷提升團(tuán)隊(duì)能力。

        4.參與系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)以及測(cè)試與部署,負(fù)責(zé)編寫核心部分代碼。

        5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向,攻克大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展等技術(shù)難點(diǎn)。

        任職要求:

        1.3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),豐富的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

        2.大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

        3.精通Spark、MR,熟練HDFS、Yarn、Hbase、Hive、MongoDB,熟悉Kafka、Redis、Storm、Mahout、Flume、ElasticSearch、GraphDB(NEO4J或其他)等,并具有豐富的大型數(shù)據(jù)平臺(tái)工程經(jīng)驗(yàn)

        4.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(流計(jì)算,分布式計(jì)算,分布式文件系統(tǒng),分布式存儲(chǔ)等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法

        5.熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法,熟練Linux/Unix平臺(tái)上的開發(fā)環(huán)境

        6.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),豐富的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。

        7.具有比較強(qiáng)的問題分析和處理能力,有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力,熱衷技術(shù),精益求精

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇11

        職責(zé):

        1.參與公司數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標(biāo)達(dá)成;

        2.統(tǒng)籌和推進(jìn)制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建,搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,能夠?yàn)楣具\(yùn)營(yíng)診斷、運(yùn)營(yíng)效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

        3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對(duì)接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、軟件供應(yīng)商管理工作

        5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),超強(qiáng)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)感知力,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,推動(dòng)數(shù)據(jù)變現(xiàn)場(chǎng)景的落地,為決策及業(yè)務(wù)賦能;

        6.定義不同的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)可視化工作,提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價(jià)值轉(zhuǎn)化。

        任職要求:

        1.本科以上學(xué)歷,8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉BI平臺(tái)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

        2.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、熟悉數(shù)據(jù)集市,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關(guān)技術(shù);

        3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù):Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

        4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);

        5.具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)、計(jì)算存儲(chǔ)平臺(tái)、可視化開發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求分析和報(bào)告展示能力,具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,了解主流的報(bào)表工具或新興的前端報(bào)表工具;

        7.有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)果導(dǎo)向思維,有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇12

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)輸出;

        2、負(fù)責(zé)規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程,并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策;

        3、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型;

        4、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策;

        5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理。

        6、熟悉手機(jī)IOS、安卓系統(tǒng)APP開發(fā)

        任職資格

        1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

        2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高性能、高擴(kuò)展性架構(gòu)設(shè)計(jì)方法;

        3、熟練掌握java或c++任意一門語言、熟悉linux操作系統(tǒng);

        4、熟悉Hadoop/MR/Hbase/Mahout/Spark等大數(shù)據(jù)技術(shù),并能夠基于上述項(xiàng)目開發(fā)大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用;

        5、熟悉基本數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù);

        6、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成各類開發(fā)工作;

        7、熱愛技術(shù),相信數(shù)據(jù)的價(jià)值,對(duì)大數(shù)據(jù)有深刻的理解。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇13

        職責(zé):

        1. 深刻理解政府行業(yè)業(yè)務(wù)模式,構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型,制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展路線;

        2. 對(duì)接業(yè)務(wù)研究和技術(shù)部門,主動(dòng)搜集和轉(zhuǎn)化需求,組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)開發(fā),進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計(jì);

        3. 搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),搜集、提取、處理業(yè)務(wù)積累的海量數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;

        4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要,規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點(diǎn)工作和任務(wù);落實(shí)部門人員、事務(wù)管理,開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作,協(xié)助對(duì)外交流與合作。

        職位要求:

        1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2.了解政府運(yùn)作機(jī)制,掌握財(cái)政行業(yè)知識(shí),有電子政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3. 熟練掌握使用Java或Python,精通數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語言如SQL,Oracle等,在機(jī)器學(xué)習(xí)模型和算法方向有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4. 具備數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品策劃整體思維,有大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5. 邏輯思維嚴(yán)密,具備業(yè)務(wù)抽象、分解和標(biāo)準(zhǔn)化的能力,口頭和書面表達(dá)優(yōu)秀;

        6. 有較強(qiáng)的大局意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),富有領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇14

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)倉(cāng)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

        2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成輿情分析相關(guān)的挖掘方案設(shè)計(jì);

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)組團(tuán)隊(duì)管理;

        4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成輿情平臺(tái)的方案文檔撰寫、迭代開發(fā);

        5、負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)范制定,研究行業(yè)前沿技術(shù);

        6、參與產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)討論。

        任職要求:

        1、本科五年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,有至少五年的大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有NLP或AI相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        2、有很強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和良好的表達(dá)能力;

        3、有一定的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;

        4、精通Hadoop、Spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應(yīng)用;

        6、理解媒體業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃和設(shè)計(jì);

        5、精通掌握J(rèn)ava或Python編程,有性能調(diào)優(yōu)能力;

        4、熟悉NLP算法原理及應(yīng)用;

        6、對(duì)新生事物或者新技術(shù)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé) 篇15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用產(chǎn)品的需求和技術(shù)方案設(shè)計(jì);

        2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對(duì)接和對(duì)外服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù),并能保證質(zhì)量和性能;

        3、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);

        4、能從系統(tǒng)全局和各子系統(tǒng)的角度思考可能存在的問題,并提出改進(jìn)方案建議;

        任職要求:

        1、大學(xué)本科6年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

        2、至少4年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

        3、熟悉Hadoop生態(tài)圈技術(shù)體系, 對(duì)離線計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算和流式計(jì)算均有深刻理解, 如Hadoop、Storm、Spark三個(gè)中的任意二個(gè), 能進(jìn)行平臺(tái)和組件優(yōu)化。

        4、精通Hive、HBase倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì),深刻理解MR運(yùn)行原理和機(jī)制,能進(jìn)行以提供高任務(wù)執(zhí)行效率的優(yōu)化。

        5、精通Java開發(fā),熟悉JVM調(diào)優(yōu), 對(duì)GC有深刻理解。

        6、熟悉Linux、Shell、Kafka、Oracle、Mysql、Redis等相關(guān)技術(shù), 能進(jìn)行hbase可靠性診斷和維護(hù)。

        7、快速研究和學(xué)習(xí)技術(shù)能力。

      大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的具體職責(zé)(通用15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 架構(gòu)師工作職責(zé)(通用33篇)

        職責(zé):1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺(tái)的規(guī)劃與制訂;2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);3、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),需分層合理,接口清晰,同時(shí)具備良好的可擴(kuò)展性、可測(cè)試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

      • 大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師崗位職責(zé)(精選33篇)

        1. 負(fù)責(zé)數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù),解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計(jì)算作業(yè)的調(diào)優(yōu),保證集群和平臺(tái)的高效和穩(wěn)定;3. 負(fù)責(zé)Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需...

      • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔(dān)任項(xiàng)目的主力開發(fā)人員,指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓(xùn)產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運(yùn)維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責(zé)描述(精選30篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計(jì)與撰寫;3、負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進(jìn)行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)交流、...

      • 軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評(píng)審;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審。...

      • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

        1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計(jì)、編寫、評(píng)審、維護(hù)工作;2、協(xié)助公司對(duì)整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評(píng)審;3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

        職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺(tái)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。...

      • 平臺(tái)架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

        職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測(cè)試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求及總體設(shè)計(jì),編寫系統(tǒng)模塊的詳細(xì)設(shè)...

      • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

        職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項(xiàng)目中的通用需求和通用組件;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì),指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

      • 平臺(tái)架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

        職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對(duì)接產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進(jìn),涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)需求進(jìn)行工作量評(píng)估;2、參與項(xiàng)目相關(guān)的需求、設(shè)計(jì)、投產(chǎn)手冊(cè)等文檔的編寫;3、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試;4、配合測(cè)試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實(shí)現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負(fù)...

      • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

        職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測(cè)試與部署等。...

      • 平臺(tái)架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺(tái)整體架構(gòu)方案設(shè)計(jì),包括平臺(tái)規(guī)劃、平臺(tái)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)維、平臺(tái)安全及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺(tái)的運(yùn)...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

        職責(zé):負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

      • Java架構(gòu)師的具體職責(zé)(通用4篇)

        職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求,分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)工作;3、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評(píng)審...

      • 崗位職責(zé)
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