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      平臺架構(gòu)師的基本職責概述

      發(fā)布時間:2024-11-20

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述(精選4篇)

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述 篇1

        職責:

        1、負責公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設、平臺運維、平臺安全及平臺運營等整體設計與規(guī)劃;

        2、以公司業(yè)務需求為導向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;

        3、根據(jù)云平臺的運營情況制定合理的擴容規(guī)劃及實施方案,推動相關(guān)實施團隊按計劃交付,保障項目交付質(zhì)量;

        4、為運維團隊提供技術(shù)架構(gòu)支持,確保技術(shù)變更方案的合理、正確,保障平臺安全、穩(wěn)定運行。

        崗位要求:

        1、計算機通信或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有過大型系統(tǒng)架構(gòu)或平臺架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

        2、熟悉業(yè)界主流云計算及大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品,擁有全棧技術(shù)架構(gòu)設計能力,精通以下至少一類或多類的技術(shù)原理和產(chǎn)品架構(gòu),如彈性計算、網(wǎng)絡、安全、數(shù)據(jù)庫、存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能、應用系統(tǒng)等;

        3、負責過獨立功能或模塊的設計和代碼實現(xiàn),具備軟件開發(fā)流程(需求、設計、開發(fā)、持續(xù)集成、測試、文檔、發(fā)布、更新維護等)的實踐經(jīng)驗;

        4、熟悉Web開發(fā),熟練掌握至少一種編程語言(C,Java等)和一種腳本語言(Python等) ;

        5、熟悉Linux平臺,和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)常用的開源框架。

        6、具備結(jié)構(gòu)化思維習慣,至少熟悉一種架構(gòu)方法論及框架,如TOGAF, ITSA, DODAF等;

        7、具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;

        8、具備嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神和抗壓能力;

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述 篇2

        職責:

        負責平臺產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設計與搭建,對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責

        負責技術(shù)路線選型、平臺整合與實現(xiàn)

        負責推動協(xié)調(diào)各研發(fā)團隊按照架構(gòu)設計要求完成相應功能模塊的實現(xiàn)

        負責相關(guān)新技術(shù)的跟蹤研究,并及時導入公司產(chǎn)品,確保平臺產(chǎn)品的技術(shù)先進性

        任職資格:

        全日制大學本科以上學歷,理科、計算機或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)

        8年以上技術(shù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上大型系統(tǒng)軟件分析、架構(gòu)設計經(jīng)驗,具有豐富的系統(tǒng)設計和重構(gòu)經(jīng)驗

        參與或主導過多個互聯(lián)網(wǎng)平臺類產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)搭建和開發(fā)工作;

        熟悉業(yè)界前沿技術(shù),有中大型平臺技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        具有醫(yī)療行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述 篇3

        職責:

        1、負責針對物聯(lián)網(wǎng)應用各類垂直行業(yè)的領(lǐng)域建模(如:環(huán)保、農(nóng)業(yè)等)及相應系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設計、研發(fā)組織工作;

        2、負責指導并付諸內(nèi)部研發(fā)團隊或外包研發(fā)團隊開展設計工作;

        3、負責針對系統(tǒng)項目組織內(nèi)部或外包研發(fā)團隊開展技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

        4、兼有研發(fā)項目經(jīng)理的業(yè)務職能,制定研發(fā)項目計劃和控制項目進度;

        5、負責系統(tǒng)軟件研發(fā)進度的管理和控制,并對最終系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)效果負責;

        6、負責組織公司內(nèi)部研發(fā)團隊開展研究探索與行業(yè)項目相關(guān)的新技術(shù);

        7、系統(tǒng)方案涉及的專利提報;

        能力要求:

        1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗更佳;

        2、熟悉SOA應用系統(tǒng)架構(gòu),能對分布式常用技術(shù)進行合理應用,解決問題;

        3、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用常規(guī)關(guān)系數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

        4、熟悉緩存技術(shù),應用服務優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);

        5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

        6、具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,能熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發(fā);

        7、在應用系統(tǒng)開發(fā)平臺和研發(fā)項目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;

        8、良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的對外和內(nèi)外溝通能力。

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述 篇4

        職責:

        1、參與微服務技術(shù)方案、架構(gòu)設計及規(guī)范制定。

        2、負責微服務架構(gòu)核心組件研發(fā)。

        3、負責微服務架構(gòu)相關(guān)文檔編寫和技術(shù)推廣

        任職資格:

        1,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)

        2、至少5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,精通JVM原理;精通JAVA主流開發(fā)技術(shù),如spring boot、mybatis等;

        3、2年以上微服務實際產(chǎn)品開發(fā)、熟悉spring cloud技術(shù)棧的微服務開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;

        4、熟悉高并發(fā)、分布式技術(shù)架構(gòu),精通redis、kafka、rabbitmq等中間件的設置,調(diào)優(yōu)等技術(shù)

        5、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫的處理機制及應用場景限制。

        6、熟悉Devops框架和工具,如git、jenkins、ansible等,熟練使用Docker、 k8s等容器和編排工具

      平臺架構(gòu)師的基本職責概述(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責描述(精選30篇)

        職責:1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設計與撰寫;3、負責研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術(shù)交流、...

      • 軟件架構(gòu)師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負責核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。...

      • 軟件架構(gòu)師的工作職責(精選28篇)

        1、負責組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述(通用32篇)

        職責:1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

      • 平臺架構(gòu)師的工作職責(精選32篇)

        職責:1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求及總體設計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細設...

      • Java架構(gòu)師崗位的職責表述(精選4篇)

        職責:1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項目中的通用需求和通用組件;3、負責架構(gòu)分析、設計,指導核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

      • 平臺架構(gòu)師的職責文本表述(精選4篇)

        職責:1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務流程,對接產(chǎn)品需求,進行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進,涵蓋業(yè)務架構(gòu)、應用架...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;2、參與項目相關(guān)的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負...

      • 軟件架構(gòu)師的基本職責(精選33篇)

        職責:1.主導敏捷開發(fā)流程,負責軟件產(chǎn)品核心模塊的設計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(通用30篇)

        職責:負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設計與實現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設計;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;負責大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應用...

      • Java架構(gòu)師的具體職責(通用4篇)

        職責:1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案,指導其他工程師的設計工作;3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審...

      • Java架構(gòu)師工作的崗位職責(通用31篇)

        職責:1、負責業(yè)務平臺的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設計,產(chǎn)出設計方案,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,并能識別風險,保障產(chǎn)品可用性,提升產(chǎn)品響應效率;2、深入理解平臺業(yè)務,引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,用創(chuàng)新的思路解決業(yè)務問題;3、主導系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)問題的...

      • 軟件架構(gòu)師的崗位職責描述(精選30篇)

        職責:1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;2.負責總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,出具實施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應用系統(tǒng)...

      • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的職責內(nèi)容(精選33篇)

        職責:1、對業(yè)務需求深入分析,從而進行大數(shù)據(jù)平臺核心應用的架構(gòu)設計、開發(fā)和技術(shù)支持;2、規(guī)劃業(yè)務應用系統(tǒng)和基礎(chǔ)平臺的技術(shù)架構(gòu),參與需求分析、建模、架構(gòu)設計、技術(shù)決策以及詳細設計;3、把握復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,編寫...

      • Java架構(gòu)師的崗位職責模板(精選4篇)

        職責:1、設計和優(yōu)化系統(tǒng)平臺架構(gòu)。2、保證系統(tǒng)服務的高可用、安全和易擴展。3、設計業(yè)務組件支持團隊完成應用開發(fā)。任職要求:1、計算機本科或以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。...

      • 崗位職責
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