大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述（精選32篇）

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺及BI系統(tǒng)框架設計、規(guī)劃、技術選型，架構(gòu)設計并完成系統(tǒng)基礎服務的開發(fā);

　　2、負責海量埋點規(guī)則、SDK標準化、埋點數(shù)據(jù)采集、處理及存儲，業(yè)務數(shù)據(jù)分布存儲、流式/實時計算等應用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn);

　　3、開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的核心代碼，項目敏捷開發(fā)流程管理，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施，對每個項目周期技術難題的解決，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行;

　　4、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)優(yōu)化，代碼評審，并根據(jù)業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)，保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

　　5、指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設,分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn)，分享技術經(jīng)驗;

　　6、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案，有清晰的隱患意識;

　　7、深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術;

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)移動端埋點方法(點擊和瀏覽等行為埋點)，無埋點方案等，有埋點SDK獨立開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)選;

　　3、熟悉Hadoop,MR/MapReduce,Hdfs,Hbase,Redis,Storm,Python,zookeeper,kafka,flinkHadoop,hive,mahout,flume,ElasticSearch,KafkaPython等，具備實際項目設計及開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、分析和建模工作相關技術細節(jié)及流程

　　5、熟悉Liunx/Unix操作系統(tǒng)，能熟練使用shell/perl等腳本語言，熟練掌握java/python/go/C++中一種或多種編程語言

　　6、具備一定的算法能力，了解機器學習/深度學習算法工具使用，有主流大數(shù)據(jù)計算組件開發(fā)和使用經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)可視化工具Tableau/echarts

　　8、具有較強的執(zhí)行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇2

　　職責：

　　根據(jù)大數(shù)據(jù)業(yè)務需求，設計大數(shù)據(jù)方案及架構(gòu)，實現(xiàn)相關功能;

　　搭建和維護大數(shù)據(jù)集群，保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定、高效平穩(wěn)運行;

　　負責大數(shù)據(jù)業(yè)務的設計和指導具體開發(fā)工作;

　　負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

　　針對數(shù)據(jù)分析工作，能夠完成和指導負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模。

　　職位要求：

　　計算機、自動化或相關專業(yè)(如統(tǒng)計學、數(shù)學)本科以上學歷，3年以上大數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗;

　　精通大數(shù)據(jù)主流框架(如 Hadoop、hive、Spark等);

　　熟悉 MySQL、NoSQL(MongoDB、Redis)等主流數(shù)據(jù)庫，以及rabbit MQ等隊列技術;

　　熟悉hadoop/spark生態(tài)的原理、特性且有實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗;

　　熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先.

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇3

　　職責：

　　1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作，主導系統(tǒng)的架構(gòu)設計和項目實施，確保項目質(zhì)量和關鍵性能指標達成;

　　2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建，搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

　　3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

　　5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立，包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務，超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力，挖掘數(shù)據(jù)價值，推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地，為決策及業(yè)務賦能;

　　6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景，推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作，提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構(gòu)及技術標準;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市，了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

　　4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

　　5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

　　6.對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力，具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計能力，了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

　　7.有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)果導向思維，有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇4

　　職責：

　　1. 負責產(chǎn)品級業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)(如業(yè)務數(shù)據(jù)對象識別，數(shù)據(jù)實體、數(shù)據(jù)屬性分析，數(shù)據(jù)標準、端到端數(shù)據(jù)流等)的設計與優(yōu)化。協(xié)助推動跨領域重大數(shù)據(jù)問題的分析、定位、解決方案設計，從架構(gòu)設計上保障系統(tǒng)高性能、高可用性、高安全性、高時效性、分布式擴展性，并對系統(tǒng)質(zhì)量負責。

　　2.負責云數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計和數(shù)據(jù)處理體系的優(yōu)化，推動云數(shù)據(jù)平臺建設和持續(xù)升級，并制定云數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范。

　　3. 結(jié)合行業(yè)應用的需求負責數(shù)據(jù)流各環(huán)節(jié)上的方案選型，主導云數(shù)據(jù)平臺建設，參與核心代碼編寫、審查;數(shù)據(jù)的統(tǒng)計邏輯回歸算法、實時交互分析;數(shù)據(jù)可視化方案等等的選型、部署、集成融合等等。

　　4. 對云數(shù)據(jù)平臺的關注業(yè)內(nèi)技術動態(tài)，持續(xù)推動平臺技術架構(gòu)升級，以滿足公司不同階段的數(shù)據(jù)需求。

　　任職要求：

　　1. 熟悉云計算基礎平臺，包括 Linux(Ubuntu/CentOS)和 KVM、OpenStack/K8S 等基礎環(huán)境，熟悉控制、計算、存儲和網(wǎng)絡;

　　2. 掌握大型分布式系統(tǒng)的技術棧，如：CDN、負載均衡、服務化/異步化、分布式緩存、NoSQL、數(shù)據(jù)庫垂直及水平擴容;熟悉大數(shù)據(jù)應用端到端的相關高性能產(chǎn)品。

　　3. 精通 Java，Python，Shell 編程語言，精通 SQL、NoSQL 等數(shù)據(jù)庫增刪改查的操作優(yōu)化;

　　4. PB 級別實戰(zhàn)數(shù)據(jù)平臺和生產(chǎn)環(huán)境的實施、開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　5. 熟悉 Docker 等容器的編排封裝，熟悉微服務的開發(fā)和日常調(diào)度;

　　6.計算機、軟件、電子信息及通信等相關專業(yè)本科以上學歷，5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇5

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)規(guī)劃與設計;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

　　3、能夠獨立進行行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的整體技術框架、業(yè)務框架和系統(tǒng)架構(gòu)設計和調(diào)優(yōu)等工作，根據(jù)系統(tǒng)的業(yè)務需求，能夠指導開發(fā)團隊完成實施工作;

　　4、負責數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為相關的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

　　5、培養(yǎng)和建立大數(shù)據(jù)團隊，對團隊進行技術指導。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)的背景專業(yè)一類院校畢業(yè)本科、碩士學位，8年(碩士5年)以上工作經(jīng)驗(至少擁有3年以上大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗);

　　2、精通Java，J2EE 相關技術，精通常見開源框架的架構(gòu)，精通關系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(Oracle MySQL等)和noSQL數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的原理和架構(gòu);

　　3、精通SQL和Mapreduce、Spark處理方法;

　　4、精通大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建模方法及新的建模方法的發(fā)展，有DW，BI架構(gòu)體系的專項建設經(jīng)驗;

　　5、對大數(shù)據(jù)體系有深入認識，熟悉Kafka、Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、greenplum、ES、Redis等大數(shù)據(jù)技術，并能設計相關數(shù)據(jù)模型;

　　6、很強的學習、分析和解決問題能力，可以迅速掌握業(yè)務邏輯并轉(zhuǎn)化為技術方案，能獨立撰寫項目解決方案、項目技術文檔;

　　7、具有較強的內(nèi)外溝通能力，良好的團隊意識和協(xié)作精神;

　　8、機器學習技術、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;

　　9、 具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇6

　　職責:

　　1、負責自然語音交互、IOT家電物聯(lián)控制、知識圖譜等相關模塊和系統(tǒng)的開發(fā);

　　2、負責掌握第三方接口的調(diào)用和功能實現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化服務性能和容量，并保證產(chǎn)品的兼容性和執(zhí)行效率;

　　3、根據(jù)設計文檔和需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、單元測試與維護，確保項目進度和質(zhì)量;

　　4、協(xié)助制定測試計劃，及時發(fā)現(xiàn)并修復BUG，實現(xiàn)服務端的性能優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1、大學本科3年以上工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè);

　　2、熟悉軟件項目開發(fā)流程，具有良好編碼風格及文檔編寫能力;

　　3、熟悉Linux服務器相關技術，能夠獨立完成服務器部署，具有相關經(jīng)驗;

　　4、熟悉Hadoop/Spark框架，JAVA基礎扎實;

　　5、熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫，了解MongoDB或neo4j等分布式數(shù)據(jù)庫;

　　6、熟悉SpringCloud,SSM,Docker,redis開發(fā)者優(yōu)先;

　　7、熟悉前端(包括但不限于Html5、css、Angularjs、ajax、jquery等)開發(fā)技術優(yōu)先;

　　8、了解Socket網(wǎng)絡編程、MQTT等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、有智能語音語義、知識圖譜服務端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇7

　　職責：

　　1、負責spark, hadoop, flink等開發(fā)和優(yōu)化。

　　2、參與前期需求溝通和分析，以產(chǎn)品化開發(fā)的思維，完成需求分解和數(shù)據(jù)架構(gòu)設計。

　　3、與研發(fā)和數(shù)據(jù)科學家合作保證產(chǎn)品定義清晰，按時完成產(chǎn)品上線。

　　4、能夠洞察市場狀況，與各部門合作轉(zhuǎn)化為基于大數(shù)據(jù)挖掘的新策略或方案.

　　5、主動創(chuàng)造和發(fā)掘新的基于大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品商業(yè)模式.

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機軟件相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)經(jīng)驗

　　2、精通hadoop/MapReduce/Spark/Hbase/Flink/Hive/R/Mahout等分布式數(shù)據(jù)存儲和分布式計算平臺原理，流式計算開發(fā)，有開源二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習.熟練掌握Java/Perl/Python至少一種編程語言。

　　4、具有數(shù)據(jù)挖掘和分析、機器學習等項目實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、良好的跨部門溝通合作能力，解決不同觀點能力并取得結(jié)果。具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解力，學習能力和邏輯思維能力強;

　　6、較強的自我驅(qū)動力、推動和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和團隊合作精神;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇8

　　1.負責大數(shù)據(jù)基礎和應用平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設計，參與需求分析，架構(gòu)設計，詳細設計以及技術選型決策

　　2.參與數(shù)據(jù)挖掘和建模相關核心算法的代碼實現(xiàn)

　　3.負責大數(shù)據(jù)算法平臺的技術把關，性能調(diào)優(yōu)，控制架構(gòu)質(zhì)量，解決項目技術難題；對研發(fā)項目和任務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā)

　　4.帶領團隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)算法平臺上各項數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)挖掘分析及數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設計與能力，支持解決方案實施

　　5.負責數(shù)據(jù)庫設計、應用架構(gòu)設計、核心技術選型等工作

　　6.協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術問題、設計和監(jiān)控運營指標，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　7.培養(yǎng)，指導有能力的員工，指導工程師進行技術驗證實現(xiàn)，核心技術攻關，解決開發(fā)過程中的技術難題

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇9

　　1)負責公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設計和關鍵功能實現(xiàn)

　　2)負責公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化；

　　3)負責軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合；

　　4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量；

　　5)負責大數(shù)據(jù)流式框架的設計、優(yōu)化及部署；

　　6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇10

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目技術架構(gòu)評估與設計；

　　2、負責關鍵功能的開發(fā)，技術難題的解決，以及輸出代碼的關鍵把控；

　　3、負責對使用關鍵技術的預研和選型，完成PoC；

　　4、指導工程師完成開發(fā)工作，并能分享技術經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇11

　　1. 負責大數(shù)據(jù)項目整體架構(gòu)規(guī)劃，包括應用架構(gòu)、技術架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;

　　2. 負責指導工程師進行技術驗證與實現(xiàn)，核心技術問題的攻關，解決項目開發(fā)過程中的技術難題;

　　3. 負責項目對外技術溝通，具有較強的溝通，表達和文檔撰寫能力;

　　4. 根據(jù)公司項目和業(yè)務發(fā)展特點，負責研究相關大數(shù)據(jù)前沿技術;

　　5. 推動技術能力的沉淀。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術選型和技術難點攻關工作;

　　2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求，完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術方案設計與撰寫;

　　3、負責研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領域新興技術并在公司內(nèi)部進行分享;

　　4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術交流、解決方案定制以及項目的招投標工作;

　　5、參與公司大數(shù)據(jù)項目前期的架構(gòu)設計工作;

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)本科以上，5年以上數(shù)據(jù)類項目(數(shù)據(jù)倉庫、商務智能)實施經(jīng)驗，至少2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗，至少主導過一個大數(shù)據(jù)平臺項目架構(gòu)設計;

　　2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術，包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢性能優(yōu)化能力。熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品線及有過產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的方案撰寫能力，思路清晰，邏輯思維強，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計合理的解決方案;

　　4、精通ORACLE、DB2、mySql等主流關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設思路和數(shù)據(jù)分層架構(gòu)思想;

　　5. 熟練掌握java、R、python等1-2門數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)語言;

　　6. 熟悉云服務平臺及微服務相關架構(gòu)思想和技術路線，熟悉阿里云或騰訊云產(chǎn)品者優(yōu)先;

　　7、有煙草或制造行業(yè)大數(shù)據(jù)解決方案售前經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、能適應售前支持和項目實施需要的短期出差;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇13

　　1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關開發(fā)

　　2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

　　4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

　　5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇14

　　職責：

　　1. 深刻理解政府行業(yè)業(yè)務模式，構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型，制定公司大數(shù)據(jù)技術發(fā)展路線;

　　2. 對接業(yè)務研究和技術部門，主動搜集和轉(zhuǎn)化需求，組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務開發(fā)，進行數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品需求分析和設計;

　　3. 搭建數(shù)據(jù)倉庫，研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，搜集、提取、處理業(yè)務積累的海量數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要，規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點工作和任務;落實部門人員、事務管理，開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作，協(xié)助對外交流與合作。

　　職位要求：

　　1. 5年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊管理和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.了解政府運作機制，掌握財政行業(yè)知識，有電子政務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熟練掌握使用Java或Python,精通數(shù)據(jù)庫查詢語言如SQL，Oracle等,在機器學習模型和算法方向有應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 具備數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品策劃整體思維，有大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 邏輯思維嚴密，具備業(yè)務抽象、分解和標準化的能力，口頭和書面表達優(yōu)秀;

　　6. 有較強的大局意識和良好的團隊合作意識，富有領導力，具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇15

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃與設計;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

　　3、參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應用規(guī)劃;

　　4、研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領域新技術并分享;

　　5、大數(shù)據(jù)處理和分析應用平臺的設計指導。

　　任職資格：

　　1、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　2、熟悉BI平臺架構(gòu)及相關項目標準，大數(shù)據(jù)解決方案包括Hadoop、Spark、Storm、機器學習等大數(shù)據(jù)平臺解決方案;

　　3、熟悉MySql/Postgresql/Oracle/MongoDB/Redis等主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫;

　　4、 精通Linux/Unix環(huán)境，精通J java、scala、python、R中的一種或多種語言;

　　5、 具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，學習能力和主動性強，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn);

　　6、大專及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應用，并完成相關架構(gòu)設計文檔的撰寫;

　　2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程，并參與相關產(chǎn)品的決策;

　　3、負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策;

　　4、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設、人才梯隊培養(yǎng)和技術團隊管理;

　　5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、精通GoldenGate For BigData相關理論，具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論，設計并生產(chǎn)上線相關數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;

　　3、精通常用消息中間件的使用，例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar，有解讀相關源碼者優(yōu)先;

　　4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關產(chǎn)品的使用，掌握MapReduce編程或Spark編程;

　　5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關ETL工具，例如kettle/datastage;

　　6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;

　　7、扎實的Java語言基礎，熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;

　　8、良好的團隊協(xié)作精神，有能力對團隊在軟件設計、實現(xiàn)和測試方面進行指導;

　　9、良好的邏輯分析能力和溝通能力，執(zhí)行力強、對待工作認真嚴謹、責任心強、具備出色的學習能力和團隊合作精神，有一定的推動能力;

　　10、計算機科學、信息技術或相關領域本科以上學歷，具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有大數(shù)據(jù)平臺應用大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇17

　　職責：

　　1、負責公司的大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)倉架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設計;

　　2、負責帶領團隊完成輿情分析相關的挖掘方案設計;

　　3、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)組團隊管理;

　　4、負責帶領團隊完成輿情平臺的方案文檔撰寫、迭代開發(fā);

　　5、負責研發(fā)規(guī)范制定，研究行業(yè)前沿技術;

　　6、參與產(chǎn)品規(guī)劃及設計討論。

　　任職要求：

　　1、本科五年工作經(jīng)驗及以上，有至少五年的大數(shù)據(jù)技術實踐經(jīng)驗，有NLP或AI相關經(jīng)驗;

　　2、有很強的架構(gòu)設計能力和良好的表達能力;

　　3、有一定的項目管理及團隊管理能力;

　　4、精通Hadoop、Spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應用;

　　6、理解媒體業(yè)務，精通數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和設計;

　　5、精通掌握Java或Python編程，有性能調(diào)優(yōu)能力;

　　4、熟悉NLP算法原理及應用;

　　6、對新生事物或者新技術有濃厚興趣，學習能力強。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇18

　　職責：

　　1、負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作，梳理可實現(xiàn)方案和技術規(guī)范;

　　2、開發(fā)、完善公司大數(shù)據(jù)平臺;參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務模塊的自動化集成;

　　3、負責業(yè)務平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊的設計與規(guī)劃;

　　4、負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

　　5、帶領和培養(yǎng)團隊完成組織分解的目標;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，至少8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉Java、Hadoop、HDFS、Hive、HBase、Spark、Storm、Flume等相關技術的基礎架構(gòu)

　　3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)算法，分布式計算技術理論，具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　4、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;

　　5、對深度學習框架(Tensorflow)和機器學習(svm 隨機深林貝葉斯等)有一定了解的優(yōu)先;

　　6、能夠組織項目開發(fā)組協(xié)同工作，包括團隊溝通、計劃、開發(fā)環(huán)境管理等

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇19

　　職責：

　　1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);

　　2、研究大數(shù)據(jù)領域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術，并引入相應技術在數(shù)據(jù)中心的使用;

　　3、進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設計、模型算法開發(fā);

　　4、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等 ;

　　5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領域數(shù)據(jù)挖掘工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷(持有學士學位)(985，211優(yōu)先)，計算機相關專業(yè)，五年工作經(jīng)驗;

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗，完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關經(jīng)驗，熟練掌握Hive/SQL，Python，熟悉Python、R相關數(shù)值科學計算庫(NumPy,SciPy等);

　　4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論，能結(jié)合傳統(tǒng)BI實踐設計大數(shù)據(jù)平臺;

　　5、熟悉常用機器學習算法(如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)則等)及其原理，具備應用場景經(jīng)驗，如用戶畫像、商品關聯(lián)度分析、輿情分析;

　　6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關的體系和方法;

　　7、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇20

　　職責：

　　1、負責面向政府信領域的企業(yè)(不限于)大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應用等系統(tǒng)的架構(gòu)設計、技術規(guī)劃、技術選型

　　2、跟進業(yè)界大數(shù)據(jù)技術發(fā)展動態(tài)，匹配行業(yè)應用訴求，制定大數(shù)據(jù)策略，提前識別關鍵技術并完成技術驗證;

　　3、支撐售前完成項目解決方案技術架構(gòu)的設計及重要客戶的交流;

　　4、負責指導研發(fā)完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)

　　5、帶領團隊進行產(chǎn)品核心技術的創(chuàng)新和積累

　　崗位要求：

　　1、熟悉BI和大數(shù)據(jù)領域的解決方案，具備該領域全面的技術積累，包括報表平臺，OLAP引擎和DB，ETL，數(shù)據(jù)倉庫建模和設計，海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);

　　2、在大數(shù)據(jù)處理和分析領域具有3年或者以上的技術規(guī)劃、架構(gòu)設計經(jīng)驗，并有成功的項目實踐;

　　3、4年以上Hadoop實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)及分布式計算框架，具備傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫、MPP、Hadoop等混搭平臺架構(gòu)的設計能力和數(shù)據(jù)建模能力，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;

　　4、有實際應用storm、spark、flume、kafka等項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、卓越的技術領導力，善于溝通、發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品需求階段、開發(fā)階段和測試階段的問題，并能提供合理解決方案，有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇21

　　職責

　　1、負責企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)云服務的設計與開發(fā);

　　2、基于大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，支持智慧交通等大數(shù)據(jù)場景應用實現(xiàn);

　　3、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計、封裝與落地;

　　4、負責學習大數(shù)據(jù)相關算法研究、實現(xiàn)與應用

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;2年以上智慧城市建設或交通行業(yè)信息化相關工作經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈的技術，包括但不限于MapReduce、Spark、Hadoop、Kafka、Mongodb、Redis、Flume、Storm、Hbase、Hive，具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力;

　　3、熟悉常用編程語言，包括Java、Python、Scala等;

　　4、具有很強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力，能有效把握技術發(fā)展方向，有較強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通能力、適應能力，責任心強;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇22

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計、核心代碼開發(fā)等任務；根據(jù)項目要求編寫相關技術文檔；

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)評審，代碼評審，上線評審；參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審；

　　3、負責核心模塊研發(fā)，負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施；

　　4、負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范，指導開發(fā)人員編寫代碼；

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇23

　　職責：

　　1、負責DMP技術架構(gòu)設計與構(gòu)建，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構(gòu)方案;

　　2、負責設計構(gòu)建DMP數(shù)據(jù)采集、存儲及分析框架，設計數(shù)據(jù)處理的技術流程和規(guī)范;

　　3、負責核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　4、負責基于大數(shù)據(jù)技術的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，三年以上的開發(fā)經(jīng)驗，二年以上大數(shù)據(jù)相關軟件架構(gòu)的實際經(jīng)驗;

　　2、精通大數(shù)據(jù)處理技術，熟悉Hadoop/Storm技術體系，有Hadoop、Hive、Hbase項目經(jīng)驗;

　　3、具有較強的架構(gòu)能力，具有分布式計算、實時計算、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的架構(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，洞察力強，了解國內(nèi)外廣告發(fā)展趨勢;

　　5.、擅長系統(tǒng)分析與設計，精通常用的設計模式，擅長性能調(diào)優(yōu);

　　6、熟悉DMP/RTB技術原理，了解用戶的行為分析及建模;有RTB/DSP/SSP/EXCHANGE/DMP等廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇24

　　職責：

　　1. 負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā);

　　2. 負責實時計算平臺基礎架構(gòu)設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

　　3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計研發(fā)和部署;

　　4. 協(xié)助策略和算法團隊工作，保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

　　5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品，跟進業(yè)界先進技術。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科及以上學歷，5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2. 精通Hadoop/HBase/Spark/Storm/Redis技術及其生態(tài)圈;

　　3. 具備Java/C++/Scala等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

　　4. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

　　5. 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、211/985 重點學校畢業(yè)優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇25

　　職責：

　　1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構(gòu)搭建

　　2、負責深度學習核心框架或高性能后臺服務系統(tǒng)的架構(gòu)設計工作，包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;

　　3、指導開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，理解物業(yè)需求;

　　4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進度，負責指導研發(fā)團隊開展設計工作;

　　任職要求：

　　1、碩士以上，計算機或先關專業(yè);

　　2、5年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗，有大型軟件項目大型軟件項目;有中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計及管理經(jīng)驗，

　　3、 具備良好的組件級建模能力，熟悉HTTP、TCP等協(xié)議

　　4、熟練使用UML進行軟件架構(gòu)設計，至少精通EA，RATIONAL， VISIO等一種設計工具.

　　5、精通至少一種編程語言，熟悉 Linux 相關技術，能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署

　　6、深入理解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、分布式體系架構(gòu)和關鍵技術

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇26

　　1.負責大數(shù)據(jù)平臺的基礎技術規(guī)劃，編制相關規(guī)范文檔。

　　2.負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集，處理，存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn)。

　　3.負責大數(shù)據(jù)平臺的實際規(guī)劃建設，包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作。

　　4.負責大數(shù)據(jù)相關技術發(fā)展方向的預研。

　　5.參與業(yè)務需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點設計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進具體實施項目。

　　6.制定大數(shù)據(jù)平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量，業(yè)務質(zhì)量監(jiān)控及管理辦法。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇27

　　職責:

　　1)負責公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設計和關鍵功能實現(xiàn)

　　2)負責公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化;

　　3)負責軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;

　　4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;

　　5)負責大數(shù)據(jù)流式框架的設計、優(yōu)化及部署;

　　6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導

　　任職資格:

　　1)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2)頻繁換工作，比如一年一個公司，請繞路;

　　3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，主導過產(chǎn)品的成功上線;

　　4)對底層設備通訊協(xié)議，B/S系統(tǒng)，手機APP開發(fā)等都有一定的了解;

　　5)對各種主流語言C#\Java\Pathon有一定的了解

　　5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu)，并深入研究過其中一種，有storm\kafka等流式實時處理經(jīng)驗為佳

　　6)能夠承擔較強的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和責任感;

　　7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇28

　　職責:

　　1、從事電信行業(yè)大數(shù)據(jù)項目相關業(yè)務調(diào)研、產(chǎn)品標準建設、核心模型設計和優(yōu)化、系統(tǒng)測試等相關工作

　　2、與數(shù)據(jù)專業(yè)委員會一起研究數(shù)據(jù)建模方案和建模工具，負責產(chǎn)品線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設計

　　3、參與研究數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方式，參與項目中的數(shù)據(jù)移植工作，收集在項目中的數(shù)據(jù)移植經(jīng)驗，優(yōu)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型

　　4、負責培訓本部門隊伍的數(shù)據(jù)模型基礎理論工作，建立數(shù)據(jù)模型團隊

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科學歷，3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設計、開發(fā)經(jīng)驗，具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設計經(jīng)驗，精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　2、擁有Python，R等數(shù)學建模工具的使用經(jīng)驗，并具備一定的數(shù)據(jù)處理和建模經(jīng)驗，可以輸出相應的模型分析結(jié)果、模型比較、模型效率以及對模型的理論和判斷依據(jù)方法并對其進行完整的解釋和說明;

　　3、熟悉統(tǒng)計學基本原理，做過實戰(zhàn)的數(shù)據(jù)建模項目;

　　4、有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先，具備電信行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇29

　　職責：

　　1、正確理解業(yè)務需求，對需求進行工作量評估;

　　2、參與項目相關的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;

　　3、根據(jù)進度計劃，完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;

　　4、配合測試組修復代碼缺陷，確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;

　　5、負責所承擔功能模塊投產(chǎn)、部署，及上線后的日常維護;

　　6、完成項目經(jīng)理或者架構(gòu)師安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，兩年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉Linux 環(huán)境，掌握shell或python;

　　3、熟練使用hadoop，hive，HBase，YARN，kafka，spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)組件;

　　4、精通 ETL，數(shù)據(jù)倉庫的設計和開發(fā);

　　5、有大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲;

　　6、較強的動手能力和學習能力，良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力;

　　7、具有銀行、金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇30

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

　　2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

　　3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

　　4、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

　　5、完成公司下達的項目開發(fā)任務。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關技術架構(gòu)，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

　　3、熟悉linux基本命令，精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、熟悉C++、Java、C#等開發(fā)語言;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設計和實施經(jīng)驗;

　　6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎設施開發(fā)維護經(jīng)驗;

　　7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強的學習和創(chuàng)新能力;

　　8、良好的溝通能力和團隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇31

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)倉庫公共層與應用層建模;

　　2、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中業(yè)務需求的需求理解、數(shù)據(jù)指標維度需求梳理、數(shù)據(jù)探查和分析，指導技術團隊進行工作;

　　3、負責大數(shù)據(jù)項目中的具體技術管理工作，完成驗收目標。

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，推動整體數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)研發(fā)與數(shù)據(jù)倉庫相關開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握維度建模方法，有大型數(shù)倉構(gòu)建經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通Oracle/DB2/Teradata等主流數(shù)據(jù)庫編程，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、扎實的編程基礎和動手能力，精通至少一門編程語言，有大數(shù)據(jù)、分布式開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

　　5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，有帶領小團隊或項目管理工作經(jīng)驗;

　　6、具備很強的責任心，做事細致、嚴謹，同時需要具備較強的溝通和學習能力，能快速理解行業(yè)的需求，對農(nóng)業(yè)等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、能夠接受出差。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的主要職責概述 篇32

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責大數(shù)據(jù)應用整體技術架構(gòu)的設計、優(yōu)化，建設大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的架構(gòu)設計、技術把控工作。

　　2、負責制定大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。

　　3、作為大數(shù)據(jù)技術方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術負責人，負責關鍵技術點攻堅工作，負責內(nèi)部技術推廣、培訓及知識轉(zhuǎn)移工作。

　　4、負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度。

　　5、負責提升產(chǎn)品技術團隊的技術影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。