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      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容

      發(fā)布時間:2024-11-19

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容(精選33篇)

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇1

        職責:

        1、對業(yè)務需求深入分析,從而進行大數(shù)據(jù)平臺核心應用的架構設計、開發(fā)和技術支持;

        2、規(guī)劃業(yè)務應用系統(tǒng)和基礎平臺的技術架構,參與需求分析、建模、架構設計、技術決策以及詳細設計;

        3、把握復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構質量,編寫核心部分代碼;

        4、帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關;

        5、在大數(shù)據(jù)平臺建設路線圖指導下,進行架構實施和交付物投遞,同時確保研發(fā)質量和方向的準確性;

        6、進行團隊技術的培訓和梯隊建設崗位要求;

        任職條件:

        1、本科或以上學歷,計算機相關專業(yè),8年以上研發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)平臺相關工作經(jīng)驗;

        2、精通Java開發(fā)技術,熟悉Shell、Scala語言和PYTHON優(yōu)先;

        3、編程基礎扎實,熟悉I/O、多線程、集群等基礎框架和原理,熟悉分布式、緩存、消息等機制;

        4、熟悉常用設計模式,代碼評審規(guī)則,單元測試,持續(xù)集成;

        5、熟悉AWS云服務或阿里云服務;

        6、熟悉容器技術原理、生態(tài)系統(tǒng),熟悉Docker、Mesos、Kubernetes等容器系統(tǒng)、大規(guī)模容器資源調度系統(tǒng)、分布式應用生命周期。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇2

        職責:

        1、 負責大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn),負責大數(shù)據(jù)中臺的設計和核心開發(fā)工作;

        2、 負責數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

        3、 大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn);

        4、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地,包括但不限于以下領域:大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面,參與制定并實踐團隊的技術發(fā)展路線

        任職資格:

        1、 精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理;

        2、 有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術的應用;包括但不僅僅限于:hadoop、flink、spark等;

        4、 性格積極樂觀,誠信,能自我驅動,有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先,具有風控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;

        5、 具備獨立的深度思考能力,給出結合實際情況的較為理想的技術解決方案。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇3

        職責:

        負責大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建、完成大數(shù)據(jù)平臺的日常運營工作,為數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)提供支持;

        對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,并負責核心代碼編寫,指導團隊開發(fā)及解決出現(xiàn)的系統(tǒng)問題;

        參與基于大數(shù)據(jù)平臺的創(chuàng)新業(yè)務場景進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構設計,負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)交付;

        負責處理大數(shù)據(jù)平臺的疑難問題,為數(shù)據(jù)團隊提供可靠的技術支持;

        負責數(shù)據(jù)質量、穩(wěn)定性等數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)內部共享融通的數(shù)據(jù)平臺,讓數(shù)據(jù)標準更規(guī)范、數(shù)據(jù)獲取更高效;

        及時跟進大數(shù)據(jù)領域新技術并分享,提升團隊技術能力。

        任職要求:

        本科或以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

        精通 java,python,scala 等一種大數(shù)據(jù)開發(fā)語言,熟悉Hadoop生態(tài)圈,包括但不限于hdfs,hive,spark, 有豐富的大數(shù)據(jù)項目的實踐經(jīng)驗;

        具備創(chuàng)新精神,條理清晰,溝通表達和邏輯思維能力強;

        熟悉數(shù)據(jù)倉庫的設計和開發(fā),對數(shù)據(jù)架構有深入的了解和具備相關的項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

        對SQL on Hadoop 的開源查詢引擎(如Presto、 Apache Drill ) 原理有深入研究優(yōu)先;

        有敏捷大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)可視化實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇4

        職責:

        1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構設計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術方向),基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

        2)構架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng),及相關監(jiān)控,拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。

        3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術對海量數(shù)據(jù)進行處理,支持BI和數(shù)據(jù)科學(建模)的應用實現(xiàn)。

        4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化,進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

        任職資格

        1)統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關專業(yè), 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

        2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關構建,維護及調優(yōu)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關經(jīng)驗。

        3)具備較豐富的基于Hadoop或Hive或Spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。

        4) 具有阿里云的EMR(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        5)具有良好的業(yè)務理解、溝通和協(xié)作能力,具有較強的學習和總結能力。

        6)優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹,敢于接受挑戰(zhàn)。

        7)機器學習技術、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇5

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中架構設計、數(shù)據(jù)倉庫公共層與應用層建模;

        2、負責大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品中業(yè)務需求的需求理解、數(shù)據(jù)指標維度需求梳理、數(shù)據(jù)探查和分析,指導技術團隊進行工作;

        3、負責大數(shù)據(jù)項目中的具體技術管理工作,完成驗收目標。

        4、發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質量問題,推動整體數(shù)據(jù)質量提升。

        任職要求:

        1、計算機相關專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)研發(fā)與數(shù)據(jù)倉庫相關開發(fā)經(jīng)驗;

        2、熟練掌握維度建模方法,有大型數(shù)倉構建經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、精通Oracle/DB2/Teradata等主流數(shù)據(jù)庫編程,有較好的SQL性能調優(yōu)經(jīng)驗;

        4、扎實的編程基礎和動手能力,精通至少一門編程語言,有大數(shù)據(jù)、分布式開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

        5、有良好溝通協(xié)調能力,有帶領小團隊或項目管理工作經(jīng)驗;

        6、具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和學習能力,能快速理解行業(yè)的需求,對農(nóng)業(yè)等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、能夠接受出差。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇6

        職責:

        1、負責公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構設計,結合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、負責公司項目的整體評估、設計、架構及關鍵模塊的開發(fā);

        3、負責架構優(yōu)化,協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術難題;

        4、負責新技術的調研和大數(shù)據(jù)相關開源組件的研究,并能在團隊進行推廣應用;

        5、參與數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、項目核心模塊及核心框架的開發(fā);

        6、負責大數(shù)據(jù)平臺的性能條有和問題診斷。

        任職要求:

        1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,3-5年以上工作經(jīng)驗,2-3年大數(shù)據(jù)相關經(jīng)驗;

        2、具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫理論功底,負責過大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計;

        3、對基于Hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入的認識,具備相關產(chǎn)品(Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flume、Kafka、Redis、ES等)項目應用研發(fā)經(jīng)驗,有Hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗,度過Hadoop和Spark源碼;

        4、熟悉Linux和Python語言,了解Scala原理和底層技術;

        5、熟悉分布式系統(tǒng)的架構及對其進行設計和優(yōu)化,對海量數(shù)據(jù)的清晰、分析處理及存儲有相關的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

        6、算法基礎扎實,熟悉常見的數(shù)據(jù)結構,深入理解分布式算法和以上提到的分布式系統(tǒng),

        7、必須有一線coding的能力;

        8、有統(tǒng)計學、數(shù)學知識,海量數(shù)據(jù)處理、分析和挖掘,大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇7

        職責:

        1、負責相關開源系統(tǒng)/組件的性能、穩(wěn)定性、可靠性等方面的深度優(yōu)化;

        2、負責解決項目上線后生產(chǎn)環(huán)境的各種實際問題,保障大數(shù)據(jù)平臺在生產(chǎn)上的安全、平穩(wěn)運行;

        3、推動優(yōu)化跨部門的業(yè)務流程, 參與業(yè)務部門的技術方案設計、評審、指導;

        4、負責技術團隊人員培訓、人員成長指導。

        5、應項目要求本月辦公地址在錦江區(qū)金石路316號新希望中鼎國際辦公,月底項目結束后在總部公司辦公

        任職要求:

        1、熟悉linux、JVM底層原理,能作為技術擔當,解決核心技術問題;

        2、3年以上大數(shù)據(jù)平臺項目架構或開發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)生態(tài)技術體系有全面了解,如Yarn、Spark、HBase、Hive、Elasticsearch、Kafka、PrestoDB、Phoenix等;

        3、掌握git、maven、gradle、junit等工具和實踐, 注重文檔管理、注重工程規(guī)范優(yōu)先;

        4、熟悉Java后臺開發(fā)體系,具備微服務架構的項目實施經(jīng)驗,有Dubbo/Spring cloud微服務架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

        5、性格開朗、善于溝通,有極強的技術敏感性和自我驅動學習能力,注重團隊意識。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇8

        1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構設計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應用,并完成相關架構設計文檔的撰寫;

        2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程,并參與相關產(chǎn)品的決策;

        3、負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策;

        4、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設、人才梯隊培養(yǎng)和技術團隊管理;

        5、積極了解業(yè)界發(fā)展,研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術發(fā)展方向。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇9

        1、負責大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權限控制、運維架構設計,為各產(chǎn)品業(yè)務提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境;

        2、負責實時,離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的建設和搭建

        3、熟悉 Flink 流式計算引擎的使用以及源碼原理,并且有相關的流式處理平臺的經(jīng)驗。

        4、Java基礎扎實,熟練掌握垃圾回收,網(wǎng)絡,多線程編程,了解 python 或 scala

        5、負責大數(shù)據(jù)平臺技術架構、數(shù)據(jù)架構的分析與設計;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇10

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)平臺架構的規(guī)劃與設計;

        2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

        3、參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應用規(guī)劃;

        4、研究跟進大數(shù)據(jù)架構領域新技術并分享;

        5、大數(shù)據(jù)處理和分析應用平臺的設計指導。

        任職資格:

        1、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經(jīng)驗;

        2、熟悉BI平臺架構及相關項目標準,大數(shù)據(jù)解決方案包括Hadoop、Spark、Storm、機器學習等大數(shù)據(jù)平臺解決方案;

        3、熟悉MySql/Postgresql/Oracle/MongoDB/Redis等主流數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫;

        4、 精通Linux/Unix環(huán)境,精通J java、scala、python、R中的一種或多種語言;

        5、 具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,學習能力和主動性強,具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

        6、大專及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇11

        職責:

        1、從事電信行業(yè)大數(shù)據(jù)項目相關業(yè)務調研、產(chǎn)品標準建設、核心模型設計和優(yōu)化、系統(tǒng)測試等相關工作

        2、與數(shù)據(jù)專業(yè)委員會一起研究數(shù)據(jù)建模方案和建模工具,負責產(chǎn)品線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)模型設計

        3、參與研究數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉換方式,參與項目中的數(shù)據(jù)移植工作,收集在項目中的數(shù)據(jù)移植經(jīng)驗,優(yōu)化產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型

        4、負責培訓本部門隊伍的數(shù)據(jù)模型基礎理論工作,建立數(shù)據(jù)模型團隊

        崗位要求:

        1、統(tǒng)招本科學歷,3年以上主流數(shù)據(jù)上(DB2、Oracle、SQLServer、Mysql等)ETL設計、開發(fā)經(jīng)驗,具備大型數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型和物理模型設計經(jīng)驗,精通SQL,有較好的SQL性能調優(yōu)經(jīng)驗;

        2、擁有Python,R等數(shù)學建模工具的使用經(jīng)驗,并具備一定的數(shù)據(jù)處理和建模經(jīng)驗,可以輸出相應的模型分析結果、模型比較、模型效率以及對模型的理論和判斷依據(jù)方法并對其進行完整的解釋和說明;

        3、熟悉統(tǒng)計學基本原理,做過實戰(zhàn)的數(shù)據(jù)建模項目;

        4、有分布式數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先,具備電信行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫建設相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇12

        1. 負責數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構設計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務,解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);

        2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;

        3. 負責Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展,解決并實現(xiàn)業(yè)務需求;

        4. 負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的自動化、離線與實時計算、即席計算、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全、機器學習等平臺的設計和開發(fā);

        5. 調研和把握當前的最新技術,將其中的先進技術引入到自己的平臺中,改善產(chǎn)品,提升競爭力;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇13

        職責:

        1. 負責設計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的整體架構,從技術層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術架構,并負責實現(xiàn)關鍵技術和產(chǎn)品。

        2. 負責設計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺、大數(shù)據(jù)上層應用系統(tǒng)等,帶領團隊完成有質變的技術解決方案。

        3. 負責組織同事研究行內最前沿的技術發(fā)展方向,突破現(xiàn)有的技術難題。

        4. 負責研究院對外項目合作協(xié)調與支持,編寫項目建設方案及后期項目建設支持。

        任職要求:

        1. 碩士及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

        2. JAVA基礎扎實,不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗,精通Spring boot/MyBatis/Restful API的開發(fā)與管理. 熟悉ReactJS/Angular/Vue之一前端開發(fā)技術,熟悉Maven或Ant.,熟悉Python語言開發(fā)加分。

        3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗,精通Hadoop/Spark系統(tǒng),有hands-on的架構設計、性能調優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗。有MongoDB、Kafka、Hbase/Cassandra/Storm/Hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

        4. 掌握分布式系統(tǒng)原理,對分布式存儲、流式計算、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認識。

        5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維、故障恢復,高可用原理和設計理念。

        6. 算法基礎扎實,熟悉常見的數(shù)據(jù)結構,掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的Linux系統(tǒng), 網(wǎng)絡, 內存和存儲等方面知識。

        7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗,包括但不限于前期需求溝通,建設方案編寫,中期項目實施,進度匯報,后期項目維護。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇14

        職責:

        根據(jù)大數(shù)據(jù)業(yè)務需求,設計大數(shù)據(jù)方案及架構,實現(xiàn)相關功能;

        搭建和維護大數(shù)據(jù)集群,保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定、高效平穩(wěn)運行;

        負責大數(shù)據(jù)業(yè)務的設計和指導具體開發(fā)工作;

        負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

        針對數(shù)據(jù)分析工作,能夠完成和指導負責業(yè)務數(shù)據(jù)建模。

        職位要求:

        計算機、自動化或相關專業(yè)(如統(tǒng)計學、數(shù)學)本科以上學歷,3年以上大數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗;

        精通大數(shù)據(jù)主流框架(如 Hadoop、hive、Spark等);

        熟悉 MySQL、NoSQL(MongoDB、Redis)等主流數(shù)據(jù)庫,以及rabbit MQ等隊列技術;

        熟悉hadoop/spark生態(tài)的原理、特性且有實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗;

        熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先.

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇15

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的技術選型和搭建;

        2、負責核心技術問題公關,建設高可靠性,擴展性及高性能大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)應用平臺;

        3、負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程,負責大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊業(yè)務需求開發(fā);

        4、與其他團隊密切配合,尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務價值,利用數(shù)據(jù)分析結論推動產(chǎn)品優(yōu)化;

        5、研究和分享大數(shù)據(jù)架構領域新技術。

        任職要求:

        1、計算機相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上;

        2、5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上大數(shù)據(jù)項目相關工作經(jīng)驗,能夠設計大型大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構和技術方案;

        3、精通Hadoop/Spark/Hbase/Hive等大數(shù)據(jù)技術,精通ETL技術;

        4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘,了解典型大數(shù)據(jù)算法和策略;

        5、熟悉主流Java技術框架,精通關系型數(shù)據(jù)庫及SQL語言,熟悉NoSQL/JSON/XML;

        6、有較強的學習能力和問題解決能力,邏輯嚴密、思路清晰;

        7、有數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先,有金融行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇16

        1. 負責大數(shù)據(jù)項目整體架構規(guī)劃,包括應用架構、技術架構、物理架構和數(shù)據(jù)架構等;

        2. 負責指導工程師進行技術驗證與實現(xiàn),核心技術問題的攻關,解決項目開發(fā)過程中的技術難題;

        3. 負責項目對外技術溝通,具有較強的溝通,表達和文檔撰寫能力;

        4. 根據(jù)公司項目和業(yè)務發(fā)展特點,負責研究相關大數(shù)據(jù)前沿技術;

        5. 推動技術能力的沉淀。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇17

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)平臺架構的評估、規(guī)劃和設計 ;負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn);

        2、開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的核心代碼,負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建,完成系統(tǒng)調試、集成與實施,技術難題的解決,保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行 ;

        3、根據(jù)業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)架構,保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性 ;

        4、指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設,分析模型構建及分析呈現(xiàn) ,分享技術經(jīng)驗;

        5、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構評審,代碼評審,上線評審;參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審;

        6、深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品,跟進業(yè)界先進技術;

        任職資格:

        1.本科及以上學歷,數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè),不少于5年的工作經(jīng)驗,具有扎實的計算機基礎理論知識;

        2.有3年以上Hadoop、Spark、Hbase平臺性能調優(yōu)經(jīng)驗;熟悉sparkstreaming等實時計算技術

        3.熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等,具備實際項目設計及開發(fā)經(jīng)驗;

        4.熟悉sparkstreaming等相關的實時計算技術;

        5.熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術,并具備多年的實際工作經(jīng)驗;

        6.熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql)、NoSql數(shù)據(jù)庫,熟悉pl/sql編程;精通Linux操作系統(tǒng),熟練使用Java;熟悉常用框架.如Spring、MyBatis等;

        7.具有較強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇18

        職責:

        負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的設計與實現(xiàn);

        配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

        負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;

        負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;

        負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

        為應用開發(fā)團隊提供技術支撐。

        任職要求:

        本科及以上學歷,3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

        2年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

        豐富的JAVA研發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA,熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎,熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構設計經(jīng)驗;

        熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

        精通各種大數(shù)據(jù)相關技術體系:Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

        有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關應用或研究背景;

        溝通能力較好,積極主動意識較強,責任心較強。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇19

        1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設,設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型,并完成相關開發(fā)

        2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度,統(tǒng)一指標定義口徑

        3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求,設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型,提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

        4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化,及時響應業(yè)務邏輯變更,保證模型的數(shù)據(jù)質量和穩(wěn)定性

        5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設,并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇20

        1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;

        2、參與項目相關的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;

        3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔功能模塊的`設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調測試;

        4、配合測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質量;

        5、負責所承擔功能模塊投產(chǎn)、部署,及上線后的日常維護;

        6、完成項目經(jīng)理或者架構師安排的其他工作;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇21

        職責:

        1、負責spark, hadoop, flink等開發(fā)和優(yōu)化。

        2、參與前期需求溝通和分析,以產(chǎn)品化開發(fā)的思維,完成需求分解和數(shù)據(jù)架構設計。

        3、與研發(fā)和數(shù)據(jù)科學家合作保證產(chǎn)品定義清晰,按時完成產(chǎn)品上線。

        4、能夠洞察市場狀況,與各部門合作轉化為基于大數(shù)據(jù)挖掘的新策略或方案.

        5、主動創(chuàng)造和發(fā)掘新的基于大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品商業(yè)模式.

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,計算機軟件相關專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構經(jīng)驗

        2、精通hadoop/MapReduce/Spark/Hbase/Flink/Hive/R/Mahout等分布式數(shù)據(jù)存儲和分布式計算平臺原理,流式計算開發(fā),有開源二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        3、精通大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習.熟練掌握Java/Perl/Python至少一種編程語言。

        4、具有數(shù)據(jù)挖掘和分析、機器學習等項目實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5、良好的跨部門溝通合作能力,解決不同觀點能力并取得結果。具備敏銳的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品理解力,學習能力和邏輯思維能力強;

        6、較強的自我驅動力、推動和協(xié)調能力,強烈的責任心和團隊合作精神;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇22

        職責:

        1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;

        2、參與項目相關的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;

        3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調測試;

        4、配合測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質量;

        5、負責所承擔功能模塊投產(chǎn)、部署,及上線后的日常維護;

        6、完成項目經(jīng)理或者架構師安排的其他工作;

        任職資格:

        1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),兩年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

        2、熟悉Linux 環(huán)境,掌握shell或python;

        3、熟練使用hadoop,hive,HBase,YARN,kafka,spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)組件;

        4、精通 ETL,數(shù)據(jù)倉庫的設計和開發(fā);

        5、有大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲;

        6、較強的動手能力和學習能力,良好的溝通能力、團隊協(xié)調能力;

        7、具有銀行、金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇23

        1、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、核心代碼開發(fā)等任務;根據(jù)項目要求編寫相關技術文檔;

        2、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構評審,代碼評審,上線評審;參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審;

        3、負責核心模塊研發(fā),負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建,完成系統(tǒng)調試、集成與實施;

        4、負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范,指導開發(fā)人員編寫代碼;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇24

        職責:

        1、負責自然語音交互、IOT家電物聯(lián)控制、知識圖譜等相關模塊和系統(tǒng)的開發(fā);

        2、負責掌握第三方接口的調用和功能實現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化服務性能和容量,并保證產(chǎn)品的兼容性和執(zhí)行效率;

        3、根據(jù)設計文檔和需求說明完成代碼編寫、調試、單元測試與維護,確保項目進度和質量;

        4、協(xié)助制定測試計劃,及時發(fā)現(xiàn)并修復BUG,實現(xiàn)服務端的性能優(yōu)化。

        任職資格:

        1、大學本科3年以上工作經(jīng)驗,計算機相關專業(yè);

        2、熟悉軟件項目開發(fā)流程,具有良好編碼風格及文檔編寫能力;

        3、熟悉Linux服務器相關技術,能夠獨立完成服務器部署,具有相關經(jīng)驗;

        4、熟悉Hadoop/Spark框架,JAVA基礎扎實;

        5、熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫,了解MongoDB或neo4j等分布式數(shù)據(jù)庫;

        6、熟悉SpringCloud,SSM,Docker,redis開發(fā)者優(yōu)先;

        7、熟悉前端(包括但不限于Html5、css、Angularjs、ajax、jquery等)開發(fā)技術優(yōu)先;

        8、了解Socket網(wǎng)絡編程、MQTT等,有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

        9、有智能語音語義、知識圖譜服務端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇25

        職責:

        1、大數(shù)據(jù)平臺架構規(guī)劃與設計;

        2、負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關;

        3、能夠獨立進行行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的整體技術框架、業(yè)務框架和系統(tǒng)架構設計和調優(yōu)等工作,根據(jù)系統(tǒng)的業(yè)務需求,能夠指導開發(fā)團隊完成實施工作;

        4、負責數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為相關的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

        5、培養(yǎng)和建立大數(shù)據(jù)團隊,對團隊進行技術指導。

        任職要求:

        1、計算機相關專業(yè)的背景專業(yè)一類院校畢業(yè)本科、碩士學位,8年(碩士5年)以上工作經(jīng)驗(至少擁有3年以上大數(shù)據(jù)項目或產(chǎn)品架構經(jīng)驗);

        2、精通Java,J2EE 相關技術,精通常見開源框架的架構,精通關系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(Oracle MySQL等)和noSQL數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的原理和架構;

        3、精通SQL和Mapreduce、Spark處理方法;

        4、精通大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構,熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)倉庫建模方法及新的建模方法的發(fā)展,有DW,BI架構體系的專項建設經(jīng)驗;

        5、對大數(shù)據(jù)體系有深入認識,熟悉Kafka、Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、greenplum、ES、Redis等大數(shù)據(jù)技術,并能設計相關數(shù)據(jù)模型;

        6、很強的學習、分析和解決問題能力,可以迅速掌握業(yè)務邏輯并轉化為技術方案,能獨立撰寫項目解決方案、項目技術文檔;

        7、具有較強的內外溝通能力,良好的團隊意識和協(xié)作精神;

        8、機器學習技術、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;

        9、 具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇26

        職責:

        1.能夠帶領技術人員基于hadoop平臺進行海量數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)開發(fā);

        2.負責結構化和非結構化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);

        3.負責超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建、維護和優(yōu)化;

        4.負責大數(shù)據(jù)采集、存儲框架研究,參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設計;

        5.負責大數(shù)據(jù)平臺新技術的開發(fā)使用和性能優(yōu)化,測試。

        任職資格:

        1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2. 熟悉hadoop相關各種開源項目,比如HDFS/Hive/Hbase等有實際應用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

        3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗,有三年以上網(wǎng)絡日志分析、ETL經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;

        4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署、優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)驗,對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;

        5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理、分布式計算、網(wǎng)格計算領域有深入理論基礎;

        6.具有較強的文檔撰寫能力,較強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能承受壓力。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇27

        職責

        1、參與打造數(shù)據(jù)中內容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作,實現(xiàn)高質量數(shù)據(jù)的互通與共享;

        2、參與數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā),搭建離線、實時數(shù)據(jù)公共層;

        3、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā),發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值,打造極致體驗的數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

        4、深入理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用場景,為業(yè)務方在可用性、成本上做更好的設計做參考;

        5、團隊成員的搭建與培養(yǎng),任務劃分,進度監(jiān)控,代碼規(guī)范,質量保證。

        任職要求

        1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,3年以上相關領域實踐經(jīng)驗;

        2、Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等技術框架;

        3、精通Java、Python、Scala、go等開發(fā)語言中的1到2種;

        4、熟練使用Python/Java/scala或其他語言進行復雜業(yè)務邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力;

        5、對MySQL、Redis、HBase等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗;

        6、對olap,多維分析及kylin熟悉的更好;

        7、思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;

        8、對新技術,新事物有很好的探索和求知欲;

        9、熟悉常規(guī)的機器學習算法:降維(PCA、SVD)、SVM、邏輯回歸(LogisticsRegression)、決策樹(GBDT、RandomForest)、關聯(lián)規(guī)則(Apriori、FP-Growth)、聚類(K-Means)等優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇28

        職責:

        負責大數(shù)據(jù)平臺架構的規(guī)劃和設計,主導系統(tǒng)的架構設計和核心模塊開發(fā),確保項目質量和關鍵性能指標達成;

        負責大數(shù)據(jù)平臺技術框架的選型與技術難點攻關,指導開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā),保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行;

        負責深入理解業(yè)務需求,對業(yè)務建模,設計系統(tǒng)架構,滿足業(yè)務需求;

        負責協(xié)助策略和算法工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        負責根據(jù)業(yè)務需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構,保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

        負責指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設、分析模型構建及分析呈現(xiàn);

        負責研發(fā)技術發(fā)展方向,新技術領域的探索,將新技術應用到公司大數(shù)據(jù)平臺,提升公司效能

        任職要求:

        本科及以上學歷,擁有5年以上大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗,6年以上的開發(fā)經(jīng)驗;

        精通Hadoop,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術,如Storm、Spark、Scala、Flume、Kafka、Zookeeper、Yarn、Sqoop、CDH、Solr 、Kylin、Impala、Hive、Hbase、Kerberos、Sentry等,有大規(guī)模集群架構、開發(fā)及運維經(jīng)驗;

        熟練掌握java/Scala語言,實現(xiàn)面向對象開發(fā)思想OOA,OOD,OOP;

        熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握腳本言語Shell/Perl/Python等編碼語言;

        熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫設計,開發(fā)工作。能夠根據(jù)業(yè)務設計并開發(fā)數(shù)據(jù)倉。

        具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

        能快速的學習新的開源框架和知識體系,并應用到現(xiàn)有架構體系中;

        邏輯清晰,快速的學習能力,良好的溝通能力、團隊協(xié)調能力。

        具備良好的團隊合作精神,較強的溝通交流能力,具備良好的技術領導能力;

        具備良好的文檔撰寫能力和技術團隊管理能力

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇29

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊建設;

        2、負責行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構設計與研發(fā);

        3、負責帶領團隊進行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關鍵技術攻關。

        任職要求:

        1、有三年以上大數(shù)據(jù)應用、開發(fā)經(jīng)驗;具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘及機器學習有較為深刻的理解;

        2、熟悉Hadoop相關技術,對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗;

        3、熟悉Linux,熟練使用Shell或Python,進行腳本編寫;

        4、對數(shù)據(jù)結構和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;

        5、掌握至少一種主流關系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術:Oracle、SQL Server、MySQL等;

        6、掌握實時流計算技術,有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、需要具備2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇30

        職責:

        1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構工作,主導系統(tǒng)的架構設計和項目實施,確保項目質量和關鍵性能指標達成;

        2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構建,搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系,能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

        3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

        5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范,制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務,超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力,挖掘數(shù)據(jù)價值,推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地,為決策及業(yè)務賦能;

        6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景,推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作,提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉化。

        任職要求:

        1.本科以上學歷,8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗,熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構及技術標準;

        2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

        3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術:Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

        4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

        5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗,具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或實施經(jīng)驗優(yōu)先;

        6.對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力,具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構設計能力,了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

        7.有較強的溝通和組織協(xié)調能力,具備結果導向思維,有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇31

        職責

        1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構設計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)輸出;

        2、負責規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程,并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策;

        3、負責海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析,構建用戶數(shù)據(jù)模型;

        4、負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策;

        5、技術團隊管理。

        6、熟悉手機IOS、安卓系統(tǒng)APP開發(fā)

        任職資格

        1、計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

        2、5年以上相關工作經(jīng)驗,具備軟件產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗,熟練掌握高性能、高擴展性架構設計方法;

        3、熟練掌握java或c++任意一門語言、熟悉linux操作系統(tǒng);

        4、熟悉Hadoop/MR/Hbase/Mahout/Spark等大數(shù)據(jù)技術,并能夠基于上述項目開發(fā)大數(shù)據(jù)相關應用;

        5、熟悉基本數(shù)據(jù)挖掘方法和技術;

        6、強烈的敬業(yè)精神,良好的溝通與協(xié)調能力,能有效組織協(xié)調團隊完成各類開發(fā)工作;

        7、熱愛技術,相信數(shù)據(jù)的價值,對大數(shù)據(jù)有深刻的理解。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇32

        職責:

        1、負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構設計和研發(fā);

        2、負責實時計算平臺基礎架構設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

        3、制定項目數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設計研發(fā)和部署;

        4、協(xié)助策略和算法團隊工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

        5、深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品,跟進業(yè)界先進技術。

        任職要求:

        1、3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構經(jīng)驗;

        2、精通Hadoop HBase Hive Spark Flink Kafka Redis技術及其生態(tài)圈;

        3、具備Java Scala Python等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的策略與算法;

        4、精通數(shù)據(jù)抽取,海量數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)清洗的常用方法和工具。

        5、具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

        6、有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先;

        7、有在華為云存儲產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)使用經(jīng)驗優(yōu)先。

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容 篇33

        1.負責公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構設計,結合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2.負責統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設計、架構及關鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

        3.負責架構優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;

        4.建立良好的公司內外的業(yè)界技術影響力;有效輔導團隊,提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

      大數(shù)據(jù)架構師崗位的職責內容(精選33篇) 相關內容:
      • 架構師工作職責(通用33篇)

        職責:1、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;2、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構設計;3、軟件架構設計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

      • 大數(shù)據(jù)平臺架構師崗位職責(精選33篇)

        1. 負責數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構設計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務,解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;3. 負責Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展,解決并實現(xiàn)業(yè)務需...

      • NET架構師崗位的工作職責(通用33篇)

        職責:1、負責項目系統(tǒng)技術架構設計、技術方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔任項目的主力開發(fā)人員,指導項目團隊其他成員技術工作,協(xié)調解決項目中遇到的各種技術問題;3、給客戶培訓產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

      • 大數(shù)據(jù)架構師的工作職責描述(精選30篇)

        職責:1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構的技術選型和技術難點攻關工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術方案設計與撰寫;3、負責研究跟進大數(shù)據(jù)架構領域新興技術并在公司內部進行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術交流、...

      • 軟件架構師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、主要負責核心系統(tǒng)的架構設計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術難題;3、負責核心系統(tǒng)的技術方案的編寫與評審;4、負責公司技術標準的制定與評審。...

      • 軟件架構師的工作職責(精選28篇)

        1、負責組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務...

      • 大數(shù)據(jù)架構師崗位的具體職責表述(通用32篇)

        職責:1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎架構的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

      • 平臺架構師的工作職責(精選32篇)

        職責:1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術架構設計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構進行產(chǎn)品前期的技術選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構,實現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求及總體設計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細設...

      • Java架構師崗位的職責表述(精選4篇)

        職責:1、確定產(chǎn)品的技術架構和技術路線,為技術決策提供依據(jù),并保證技術決策被有效貫徹;2、提取項目中的通用需求和通用組件;3、負責架構分析、設計,指導核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術人員,提升技術人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質...

      • 平臺架構師的職責文本表述(精選4篇)

        職責:1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務流程,對接產(chǎn)品需求,進行需求分析和抽象,技術方案制定,系統(tǒng)設計,驅動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構:深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構及業(yè)務流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構演進,涵蓋業(yè)務架構、應用架...

      • 大數(shù)據(jù)架構師工作的職責(通用31篇)

        職責:1、正確理解業(yè)務需求,對需求進行工作量評估;2、參與項目相關的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調測試;4、配合測試組修復代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質量;5、負...

      • 軟件架構師的基本職責(精選33篇)

        職責:1.主導敏捷開發(fā)流程,負責軟件產(chǎn)品核心模塊的設計開發(fā)工作,包括軟件架構設計、核心模塊代碼開發(fā)、技術文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

      • 平臺架構師的基本職責概述(精選4篇)

        職責:1、負責公司新零售商業(yè)云平臺整體架構方案設計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設、平臺運維、平臺安全及平臺運營等整體設計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務需求為導向,提出云產(chǎn)品技術的合理要求,并推動相關產(chǎn)品功能研發(fā)和架構優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運...

      • 大數(shù)據(jù)架構師崗位的基本職責(通用30篇)

        職責:負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的設計與實現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構的持續(xù)優(yōu)化設計;負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應用...

      • Java架構師的具體職責(通用4篇)

        職責:1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案,保障系統(tǒng)架構的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;2、負責產(chǎn)品架構分析,提出軟硬件架構整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案,指導其他工程師的設計工作;3、對相關產(chǎn)品系統(tǒng)架構方案進行評審...

      • 崗位職責
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