工廠行政經理職責（通用16篇）
工廠行政經理職責 篇1
1、根據公司行政管理的方針、政策和制度，負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本，監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區(qū)各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業(yè)文化塑造建設、維護、發(fā)展與傳播的工作;
6、公司固定資產管理，保障各校區(qū)公司資產的管理制度化、程序化，定期與財務核對，保證賬務相符;
7、定期組織行政人員的培訓和學習，提高行政管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;
8、統籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協調工作;
10、其他上級交代的臨時事務。
工廠行政經理職責 篇2
1、負責公司重要來訪接待，包括餐飲接待、茶會接待，對外維護良好關系，建立企業(yè)形象，提升公司公眾形象;
2、負責公司各項后勤事務，維護辦公室良好的安保秩序及衛(wèi)生環(huán)境，協助管理公司固定資產;
3、負責公司各項行政事務的統籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度和流程，確保公司制度有效執(zhí)行;
4、負責公司車隊安排與管理;
5、統籌安排員工福利，包括員工食堂管理、員工團建活動安排，開展公司文化建設及宣傳工作;
6、按時完成公司領導交辦的其他工作;
工廠行政經理職責 篇3
1. 配合完成日常經理安排的工作。
2. 監(jiān)查采購物流數據， 跟物流操作溝通交接。
3. 協助各種包括采購合同條款的談判，產品成本分析，協作采購挖掘降本空間，控制采購成本。
4. 各種數據整理及統計。
5. 采購業(yè)務流程的優(yōu)化建議。
6. 跨境電商運營協作，運營助理(需要英語書寫能力)。
7. 行政事務與公司各種與會計相關的事務。
工廠行政經理職責 篇4
1、負責廣州分公司行政后勤管理工作，貫徹和執(zhí)行公司規(guī)定和指示;
2、公司資產、辦公用品、辦公環(huán)境、飯?zhí)�、員工宿舍、倉庫等監(jiān)督管理工作;
3、行政費用資金預算編報，行政各項費用的審核、登記與管控;
4、部門內部協調，對外關系維護，公司企業(yè)文化活動落實與執(zhí)行，會議組織等工作;
5、分公司的證照管理，工商登記;
6、公司領導交辦的其它工作。
工廠行政經理職責 篇5
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;
3、負責公司的大型會議、接待和活動的總體規(guī)劃和管理工作，做好公司外部關系協調維護。
4、組織制定公司行政費用預算并實施，把控預算執(zhí)行及費用支出情況;
5、建立和維護公司的公眾形象，增強企業(yè)對政府和社會公眾的影響力;
6、統籌公司的安全、保衛(wèi)工作，為應急突發(fā)事件的處理提供后勤保障;
7、負責公務車輛的調度與管理。
工廠行政經理職責 篇6
1、組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促制度的貫徹執(zhí)行，建立與完善行政管理體系。
2、公司日常會議、接待活動的組織協調;
3、組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。
5、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;
6、負責餐廳的管理工作，做好公司車輛的日常調度管理;
7、做好行政管理的成本控制。
工廠行政經理職責 篇7
1、負責行政事務的管理;
2、負責后勤相關對外關系處理及內外協調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
工廠行政經理職責 篇8
1、組織并參與制定公司人員招聘經營計劃，預算方案。
2、完善并監(jiān)督執(zhí)行部門人員需求制度，幫助各部門制定招聘計劃，編制年度招聘計劃表。
3、負責建立、維護與管理各類招聘渠道。
4、收集并管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選;負責安排應聘人員面試工作，并確定候選人;負責統籌安排校園招聘執(zhí)行，并提出改進建議。
5、補充和完善各部門、各崗位職責。
6、負責制定員工年度培訓計劃并實施;組織并實施新員工入職培訓;建立員工培訓檔案;負責跟進崗前、崗中培訓;對培訓結果進行考核、分析和反饋。
工廠行政經理職責 篇9
1、文書處理：進行文書起草、修改、送達、歸檔等文書處理工作;
2、信息督辦：負責公司信息流轉、督辦、反饋;
3、會議及活動管理：負責公司會議及活動的統籌安排、資料準備、歸檔;
4、服務接待：負責公司重要來客預約、接待，外聯事務處理工作;
5、外部關系維護：負責合作伙伴、社區(qū)和供應商等外部關系維護;
6、辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常管理、維護;前臺管理;辦公用品和禮品采購、發(fā)放、庫存管理;
7、預算管理：嚴格落實計劃預算管理要求，有效控制行政成本;
8、完成領導安排的其它工作事項。
工廠行政經理職責 篇10
1、負責公司行政的日常管理工作;
2、負責公司接待;
3、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
5、負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產的調配及管理;
6、其他領導交辦的工作。
工廠行政經理職責 篇11
1.參與制定銷售部門組織架構，人力配置，銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。
2.建設和完善銷售部門，人員管理制度和體系。統籌負責銷售部門日常人員工作和實施。
3.協助銷售總監(jiān)制定銷售部門工作目標，工作計劃，對工作結果進行檢查和評估。
4.協助銷售總監(jiān)跨部門進行工作溝通和集團內業(yè)務管理和推進落地工作。
5.完成公司交辦其他工作事項
工廠行政經理職責 篇12
1、建立并帶領人事行政團隊，完成人員招聘、培訓、績效、員工關系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保潔、宿舍、車輛、證照、物業(yè)管理等行政后勤保障工作，協助運營部門達成其業(yè)績目標;
2、為業(yè)務部門提供足夠的可選人才，幫助其建立團隊;
3、協助業(yè)務部門提高員工業(yè)績技能、管理技能，提高員工勞動生產率、綜合能力及員工整體素質;
4、協助業(yè)務部門制定薪資績效考核方案，組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放;
5、組織并執(zhí)行員工勞動人事管理工作，并推進員工關系建設，降低勞動風險;
6、組織并執(zhí)行員工活動、福利項目落實，推進公司企業(yè)文化建設，提高員工滿意度;
7、公司物業(yè)管理與維護，食堂、保安、保潔、宿舍、車輛、證照的管理，開展公司防火、防盜工作，確保公司資產財物安全;
8、維護本地消防、城管、派出所、車管所、勞動人事等部門關系，為公司經營提供方便。
工廠行政經理職責 篇13
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、負責公司重要客戶接待及會務行程安排;
3、大型商業(yè)活動(展會等)的規(guī)劃及實施;
4、公司重要檔案匯總歸檔;
5、公司知識產權的申請及管理;
6、公司法務管理;
7、公司5S管理及后勤管理。
工廠行政經理職責 篇14
負責起草公司行政文件、會議紀要等各類公文，主要承擔公文編撰職責;
負責公司工作各類信函、工作總結、匯報材料、領導講話稿等各類重要綜合性文件及報告的編輯撰寫，熟練運用PPT;
及時準確的處理公司日常各類公文流轉處理、催辦;
按公司制度及時完成用印審批，重要證件管理和文件歸檔工作;
領導交辦的其他工作。
工廠行政經理職責 篇15
1. 負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效考核、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;部門內部下屬人員分工、調配與管理。
2. .負責公司員工福利、工傷、社保公積等事務管理。
3..配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
4、負責公司人才梯隊的建設與培養(yǎng);
5、 其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
工廠行政經理職責 篇16
1、制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程;
2、負責行政費用預算編制，費用管控，優(yōu)化行政費用的支出;
3、建立與維護外部公關關系，包括政府、協會等公共關系;
4、負責辦公環(huán)境和固定資產的管理;
5、負責企業(yè)文化建設工作，包括公司活動策劃組織、內刊策劃等。
6、負責優(yōu)化員工關系體系，安排員工文娛活動及福利發(fā)放，提升員工的滿意度、幸福度及敬業(yè)度