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      工廠行政經理職責

      發布時間:2023-03-22

      工廠行政經理職責(通用27篇)

      工廠行政經理職責 篇1

        1、組織制定公司行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行,建立與完善行政管理體系。

        2、公司日常會議、接待活動的組織協調;

        3、組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

        4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。

        5、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;

        6、負責餐廳的管理工作,做好公司車輛的日常調度管理;

        7、做好行政管理的成本控制。

      工廠行政經理職責 篇2

        1、負責公司重要來訪接待,包括餐飲接待、茶會接待,對外維護良好關系,建立企業形象,提升公司公眾形象;

        2、負責公司各項后勤事務,維護辦公室良好的安保秩序及衛生環境,協助管理公司固定資產;

        3、負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度和流程,確保公司制度有效執行;

        4、負責公司車隊安排與管理;

        5、統籌安排員工福利,包括員工食堂管理、員工團建活動安排,開展公司文化建設及宣傳工作;

        6、按時完成公司領導交辦的其他工作;

      工廠行政經理職責 篇3

        1、負責行政事務的管理;

        2、負責后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

        3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環境;

        4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

        5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

      工廠行政經理職責 篇4

        1. 配合完成日常經理安排的工作。

        2. 監查采購物流數據, 跟物流操作溝通交接。

        3. 協助各種包括采購合同條款的談判,產品成本分析,協作采購挖掘降本空間,控制采購成本。

        4. 各種數據整理及統計。

        5. 采購業務流程的優化建議。

        6. 跨境電商運營協作,運營助理(需要英語書寫能力)。

        7. 行政事務與公司各種與會計相關的事務。

      工廠行政經理職責 篇5

        1、制定公司行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監督執行;

        2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等,控制成本,提高效率;

        3、負責公司的大型會議、接待和活動的總體規劃和管理工作,做好公司外部關系協調維護。

        4、組織制定公司行政費用預算并實施,把控預算執行及費用支出情況;

        5、建立和維護公司的公眾形象,增強企業對政府和社會公眾的影響力;

        6、統籌公司的安全、保衛工作,為應急突發事件的處理提供后勤保障;

        7、負責公務車輛的調度與管理。

      工廠行政經理職責 篇6

        1、負責廣州分公司行政后勤管理工作,貫徹和執行公司規定和指示;

        2、公司資產、辦公用品、辦公環境、飯堂、員工宿舍、倉庫等監督管理工作;

        3、行政費用資金預算編報,行政各項費用的審核、登記與管控;

        4、部門內部協調,對外關系維護,公司企業文化活動落實與執行,會議組織等工作;

        5、分公司的證照管理,工商登記;

        6、公司領導交辦的其它工作。

      工廠行政經理職責 篇7

        1、根據公司行政管理的方針、政策和制度,負責總部及各校區行政工作進行組織和管理,并有效與高效地推行實施和監督跟蹤完成;

        2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;

        3、負責行政資源的分配、分析和優化行政費用成本,監督和提升公司后勤資源的使用效能;

        4、負責總部及各校區各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;

        5、京翰企業文化塑造建設、維護、發展與傳播的工作;

        6、公司固定資產管理,保障各校區公司資產的管理制度化、程序化,定期與財務核對,保證賬務相符;

        7、定期組織行政人員的培訓和學習,提高行政管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;

        8、統籌規劃行政部門人員培養、激勵與工作的考核;

        9、做好行政與各部門之間的溝通協調工作;

        10、其他上級交代的臨時事務。

      工廠行政經理職責 篇8

        1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        2、根據集團人力規范要求,在區域完成人力工作的落地。包括:人力規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

        3、負責人力資源內部的組織管理;

        4、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。

        5、行政各模塊管理工作

      工廠行政經理職責 篇9

        1.負責公司重要來訪接待,包括餐飲接待、茶會接待,統籌安排廚房服務員做好接待用餐服務,對外維護良好關系,建立企業形象,提升公司公眾形象;

        2.負責公司各項后勤事務,維護辦公室良好的安保秩序及衛生環境,協助管理公司固定資產;

        3.負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度和流程,確保公司制度有效執行;

        4.負責公司車隊安排與管理;

        5.統籌安排員工福利,包括員工食堂管理、員工宿舍安排與管理、員工團建活動安排,開展公司文化建設及宣傳工作;

        7.按時完成公司領導交辦的其他工作;

      工廠行政經理職責 篇10

        1.負責部門銷售數據統計整理

        2 .部門活動組織 會議記錄等

        3. 與財務等其他部門的數據對接工作

        4. 部門下達到各小組的任務及表格的收集和跟進

        5.上級交代的其他事項

      工廠行政經理職責 篇11

        1、制定和實施公司戰略計劃,監督、管理、控制整個實施過程;

        2、協助建立公司組織體系、管理體系、績效體系、薪酬體系、文化體系、人力資源體系,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案;

        3、對公司運作的各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

        4、不斷優化公司的人力資源配置, 調動員工積極性、創造性,完成日常工作管理,持續提升公司整體的組織能力。

        5.全面負責公司資源整合,人員調配,企業文化,戰略規劃,對外關系等綜合管理工作;

        6.負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

        7.指導制定并完善公司行政,人事管理制度,并負責監管規章制度及各項計劃的貫徹執行;

        8.定期向公司高層決策者提供有關人力資源戰略,組織建設,行政管理等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

        9.主持公司行政人事管理事務,包括對內的溝通協調、勞資糾紛、工傷福利、企業印信、對外宣傳,規章制度、入職離職、人事任免等;代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;

        10.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件,以及公司行政、運營方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

        11. 定期組織做好崗位職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時做好糾正和預防工作;

        12. 負責管理和保障公司的后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通訊、安保、衛生環境等;

        13. 負責行使公司日常行政監管權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

        14.及時掌握員工思想動態,將矛盾和不利因素化解在萌芽狀態;

        15、推進現場7S管理,嚴格執行Pdca循環法則提升企業解決問題的高度和效率,認真執行精益生產、目視化管理和JIT準時制管理;

        16、完成總經理交辦的各項工作任務

      工廠行政經理職責 篇12

        1、保障人員及財產的安全

        2、維持廠區各項服務可靠穩定的運營

        3、提高住戶滿意度-美觀、干凈、快速反應

        4、確保正常收款

        5、合理管控開支

      工廠行政經理職責 篇13

        1.協助建立健全管理體系、制度體系、流程優化;

        2.開展內部溝通與協調,促進內部團結、協作;

        3.協助建立培訓工作、對企業文化宣導及文化各類載體推廣;

        4.協助開展人力資源管理,建立健全人力開發與人力資源管理體系;

        5.內部活動、商務活動組織策劃和實施;協助總經理參與商務談判、來訪接待、商務隨行等工作;

        6.協助總監促進與政府相關部門、社會機構或團隊的關系,開展對外公共事務;

        7.協助總經理辦公服務工作,包括文件起草、擬定、修改、整理、日常安排等工作;

        8.負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經理會議資料的發放和收集,做好大事記錄;

        9.完成上級領導交辦的其他臨時性或應急性各類事務等。

      工廠行政經理職責 篇14

        1、負責制定完善公的管理規范等有關規章制度,并監督執行。

        2、負責公司的組織結構圖更新、員工檔案管理、績效考核、福利核算等;

        3、人員的招聘計劃、招聘執行、制定招聘原則、招聘信息管理、人才儲備;

        4、建立員工培訓計劃、崗位描述、發展計劃;

        5、制定評估流程、聘前評估、試用期評估、季度評估、評估信息管理;

        6、負責部門的日常管理工作,和員工的培訓及考核體系;

        7、固定資產管理、存貨管理、資產維護和保養;

        8、業務部門保障、資質獲取、證件年審、日常后勤管理;

        9、負責處理公司社會保險、工傷事故等相關事宜,處理勞資糾紛;管理并處理員工與管理層的關系;

        10、負責危廢、消防、保安保潔等行政事務管理工作。

        11、完成領導安交辦的其他事務。

      工廠行政經理職責 篇15

        1.建立健全全轄行政后勤條線管理制度、流程規范、預算控制 ;

        2.負責全轄各級機構管理、職場租賃管理、裝修管理;

        3.負責全轄資產管理、采購管理、車輛管理、安全管理;

        4.物業管理、食堂管理等其他后勤保障工作;

      工廠行政經理職責 篇16

        1、全面負責集團整體辦公信息化管理工作,依據集團整體戰略發展,制定辦公系統需求方案,通過對辦公系統和環境的優化和升級,提升整體辦公效率;

        2、統籌管理公司事務、園區運營、內部服務與物業管理,有序高效地管理辦公園區各項物業及行政相關工作,建立有效的行政管理體系,推動業務體系化運作;

        3、參與集團經營戰略制定,完成集團行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;

        4、根據公司的發展規劃,提出適合公司發展的行政管理方針,組織制訂各項規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施,規范集團內部行政管理工作;

        5、組織籌劃重要會議及大型活動,保證各類活動的順利開展;

        6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和理念,樹立公司良好形象;

      工廠行政經理職責 篇17

        1.協助人力行政總監制定公司行政規章制度,推進公司管理;

        2.執行行政標準化工作,做好來賓接待,組織安排各類會議和處理員工獎懲事宜。

        3.組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;

        4.領導安排的其他工作;

      工廠行政經理職責 篇18

        1、負責部門日常人事及行政的管理工作

        2、負責建立和完善后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

        3、配合與其他部門間的協調及對外聯系工作;

        4、草擬相關股權合作協議等

      工廠行政經理職責 篇19

        1、公司決策層,對總經理負責;

        2、獨立全盤負責公司人事“八大板塊”、行政“六大板塊”系列工作;

        3、崗位工作的開展能與公司經營目標掛鉤,結果為導向;

        4、具主人翁精神,結合崗位工作當好參謀、做好助手,隨時給予領導系列建議。

      工廠行政經理職責 篇20

        1.公司行政管理規定的制定及監督實施;

        2.公司區域日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

        3.服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

        4.負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調;

        5.公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

        6.公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;

        7.組織、協調公司年會、員工活動及各類會議;

        8.完成公司領導交辦其他工作任務。

        9.負責區域辦公區域的處理。

      工廠行政經理職責 篇21

        1、根據集團總部要求開展分公司的行政管理事務,外聯事務;

        2、負責分公司營業執照等證照申辦、變更、年審辦理;

        3、協助公司級各項活動組織開展,包括:公司級會議及活動計劃的制定、策劃、組織安排;

        4、負責起草公司內外部文書、函件;

        5、負責行政組的日常管理工作;

        6、協助部門領導完成其他工作。

      工廠行政經理職責 篇22

        1、 在總經理領導下,協調落實公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行情況;

        2、 起草公司工作文書,并作好公司重要會議記錄,整理存檔相關文件;

        3、 及時動態地做好和掌握總經理的日程工作安排,按總經理計劃做好相關事項的預約和安排商務工作;

        4、 完成總經理交辦的其他工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

      工廠行政經理職責 篇23

        1.認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針、政策、和指示,組織制定公司行政人事計劃,經領導批準后實施;

        全面負責人事、行政部工作,擬訂本部門的工作計劃,布置、檢查、總結工作,重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定;

        2.制定、修改、充實各項規章制度,做到管理規范化、科學化;

        3.根據用工計劃組織招聘工作,負責招聘、入職、轉正、辭退、辭職、晉升、降級、調職的審核,負責員工內部調配的審核;

        4.負責對各級干部的德、勤、績、效的考核,并鑒定歸檔;

        5.負責定崗定編,負責員工的勞動合同的簽訂和解除;

        6.解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛;

        7.按照有關政策,結合同行業標準和公司實際制定本公司工資、獎金、福利標準,報領導審核批準,負責工資、獎金、社保、公積金、福利、及各種津貼報表的審核;

        8.按制度負責審批辦理各類休假的期限;

        9.協助財務做好各部門員工的報銷工作,并做好登記,以備查賬。

        完成上級交給的其他各項工作;

      工廠行政經理職責 篇24

        1、指導下級成員的日常工作;

        2、制定公司行政人事管理制度并監督執行;

        3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

        4、負責辦公室其他行政事務。

      工廠行政經理職責 篇25

        1、 負責統計公司Amazon各站點平臺賬務,出具電商運營財務報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;

        2、平臺成本、物流費用的管理,分析各環節運營成本并能提出有效的成本控制方案;統計各渠道/電商平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;

        3、財務資料規章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財務報表,整理進行各種維度的分析數據,財務會計憑證,賬簿,報表,報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理;

        4、 根據后臺數據報表,負責電商銷售平臺的利潤成本核算;

        5、 定期進行資產、庫存盤點,并進行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應的解決方案,并及時向上級匯報;

        6、定期向稅務機關報送財務報表;負責公司出口退稅業務;

        7、 公司運營費用核算與業務工資結算,計算每月薪資、銷售提成及KPI,并進行每月賬務事務處理;

        8、處理公司全盤賬務工作,上級交辦的其他工作事項

      工廠行政經理職責 篇26

        負責起草公司行政文件、會議紀要等各類公文,主要承擔公文編撰職責;

        負責公司工作各類信函、工作總結、匯報材料、領導講話稿等各類重要綜合性文件及報告的編輯撰寫,熟練運用PPT;

        及時準確的處理公司日常各類公文流轉處理、催辦;

        按公司制度及時完成用印審批,重要證件管理和文件歸檔工作;

        領導交辦的其他工作。

      工廠行政經理職責 篇27

        1、 全面負責上海辦公室行政日常工作;

        2、 負責公司收發文登記管理,起草及歸檔公司相關通知;

        3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;

        4、 負責組織、協調各類會議、員工活動,根據上級領導的要求及相關會議精神;

        5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔,完善檔案管理;

        6、 負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監督;

        7、 負責擬定上海辦公室行政費用預算,合理減少成本開支,規范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護;

        8、 負責辦公環境衛生、工作氛圍的監督和維護;協調各部門間關系,做好公司內外溝通工作。

        9、 負責外聯工作、協調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;

        10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;

        11、 負責員工宿舍的租賃與日常管理。

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        1、根據公司的發展計劃,制定招聘計劃,做好定崗定編,完成每月招聘任務;2、制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;3、監督各部門進行績效考核,并對結果審核評估;4、制定新員工培訓計劃,并評估培訓結果;5、監督及執行公司行...

      • 銷售行政經理職責(精選30篇)

        1、接受軍工項目合同,進行有效登記和管理;2、負責軍工項目過程管控,進度跟進,解決過程中的問題,確保項目周期符合公司要求;3、負責軍工項目評審組織工作。...

      • 行政經理工作職責(通用31篇)

        1.負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執行,并進行持續優化;2.負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監督執行,組織落實行政年度、月度工作計劃;3.負責行政類文件、固定資產、辦公室環境...

      • 行政經理工作職責職能(精選32篇)

        1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事...

      • 行政經理工作職責職能范圍(精選32篇)

        1、負責當地的人力行政制度、流程體系建設及完善;2、負責當地人力編制、招聘、培訓、入離職管理等;3、負責對接當地政府相關業務事項;4、協助當地負責人做好項目的各項管理工作。...

      • 行政經理工作職責主要有哪些(通用7篇)

        1、全面負責公司人力資源管理、行政管理、企業文化建設等工作;2、建立健全公司人力資源管理體系,制定公司規章制度;3、根據公司總體規劃與實際情況,擬訂人力資源戰略規劃并指導、監督實施;4、協助分管領導做好日常事務,協調各部門關系和...

      • 崗位職責
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