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      物業(yè)的崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2022-12-18

      物業(yè)的崗位職責(zé)(精選11篇)

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)售樓處物業(yè)內(nèi)部與地產(chǎn)銷售溝通,積極配合銷售部的一切物業(yè)服務(wù)方面的工作;

        2、負(fù)責(zé)售樓處物業(yè)人員管理;

        3、對各個崗位進(jìn)行培訓(xùn)檢查(管家接待流程、保潔人員培訓(xùn)、水吧人員服務(wù)意識及安防人員崗榮崗姿)

        4、負(fù)責(zé)制定項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)定位培訓(xùn);;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門工作節(jié)點完成度,如發(fā)現(xiàn)問題立即溝通及時處理;

        6、負(fù)責(zé)制定月計劃、年計劃工作節(jié)點。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇2

        1、協(xié)助總監(jiān)按集團(tuán)公司及公司體系文件的要求,制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行,實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);

        2、協(xié)助總監(jiān)制定公司年度工作計劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄物業(yè)區(qū)域的工程管理服務(wù)工作,為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;

        3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、員工的管理及督導(dǎo);

        4、負(fù)責(zé)房建的前期建設(shè)的介入和制定后期設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)實施計劃;

        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇3

        1、根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建物業(yè)板塊市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的市場拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;

        2、對創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo);

        3、參與融資方案的設(shè)計,制定公司兼并、收購等資本運作可行性方案,并進(jìn)行風(fēng)險管理;

        4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,完成投融資、拓展經(jīng)營指標(biāo);

        5、負(fù)責(zé)渠道客戶開發(fā),政府、相關(guān)協(xié)會、大客戶關(guān)系維護(hù)。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇4

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項目保潔部門工作的正常運行和管理;

        2、落實公司標(biāo)準(zhǔn)化體系;

        3、完成公司制定的部門年度財務(wù)指標(biāo);

        4、定期走訪客戶,保持、提高客戶滿意度;

        5、負(fù)責(zé)對下屬的日常工作管理、管理技能培訓(xùn),考核與激勵等。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇5

        1、執(zhí)行公司的工作方針、政策、計劃和各項指令,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務(wù)工作;

        2、熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見;

        3、協(xié)助公司財務(wù)部監(jiān)管轄區(qū)各類款項的收支,督促有關(guān)人員對帳目日清月結(jié);

        4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

        5、按公司規(guī)定對員工實施考核及督導(dǎo)下屬完成各項工作;

        6、完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營、服務(wù)目標(biāo)。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇6

        1.負(fù)責(zé)各城市物業(yè)人員微信群運營,包括銷售指標(biāo)完成的推進(jìn)、群推文內(nèi)容宣傳等;

        2.利用群運營體系與各小區(qū)物業(yè)人員建立合作關(guān)系,促進(jìn)物業(yè)人員推廣積極性;

        3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理,及周期性數(shù)據(jù)總結(jié)與分析;

        4.物業(yè)銷售過程支撐,快速響應(yīng)群內(nèi)問題并跟蹤解決;

        5.根據(jù)代理商合同考核要求,監(jiān)督各城市代理商在物業(yè)社區(qū)的銷售實施情況;

        6.完成上級安排的其他工作。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇7

        1. 負(fù)責(zé)辦公用房的年度物業(yè)管理費用的預(yù)算編制、匯總及分解工作,下達(dá)區(qū)縣進(jìn)行物業(yè)管理預(yù)算;對年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和匯總。

        2. 負(fù)責(zé)制訂物業(yè)相關(guān)專業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;負(fù)責(zé)審核物業(yè)服務(wù)方案;負(fù)責(zé)審核物業(yè)人員配置達(dá)標(biāo)及專項費用需求。

        3.負(fù)責(zé)審核物業(yè)服務(wù)方案,審核物業(yè)人員配置及變更;監(jiān)督物業(yè)服務(wù)各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的落地執(zhí)行,監(jiān)督物業(yè)管理單位按照合同條款履約;確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;對區(qū)縣分公司物業(yè)管理單位進(jìn)行指導(dǎo)。

        4. 按照合同負(fù)責(zé)核對物業(yè)管理費用的支出情況并進(jìn)行支付;負(fù)責(zé)審核物業(yè)各類專項費用的支出申請。

        5.負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理單位相關(guān)招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書,嚴(yán)格按照規(guī)定開展物業(yè)管理單位的采購招標(biāo)管理,確保各項工作程序合規(guī)。參與物業(yè)管理單位相關(guān)專業(yè)分包的采購工作。

        6.負(fù)責(zé)審批物業(yè)相關(guān)服務(wù)、維修等物資采購審批,完善物資庫管及領(lǐng)用制度,負(fù)責(zé)核查物資出入庫臺賬及使用。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇8

        1、主要負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司人事工作及行政工作。

        2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂監(jiān)督與管理,社會保險、公積金辦理。

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)人員招聘工作。

        4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常行政工作。

        5、負(fù)責(zé)文件資料檔案管理。

        6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的考勤管理。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇9

        1. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的秩序維護(hù)、保潔綠化、工程維修、業(yè)主服務(wù)等管理工作,提高小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

        2. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、晉升、淘汰,打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊;

        3. 組織收取應(yīng)收物業(yè)、水電等費用,提高收費率,拓展多種經(jīng)營增收渠道,并對小區(qū)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

        4. 負(fù)責(zé)社區(qū)居委會、業(yè)委員等外圍關(guān)系維護(hù)。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇10

        1、 全面主持園區(qū)管理工作,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;

        2、 負(fù)責(zé)承接客戶落地本園區(qū)的業(yè)務(wù)運營管理及質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化運營模式和作業(yè)效率,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并形成業(yè)務(wù)沉淀;

        3、 建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化人力資源配置,持續(xù)提升事業(yè)部整體的組織能力;

        4、 協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區(qū)業(yè)務(wù)管理流程、體系、機(jī)制及業(yè)務(wù)系統(tǒng),對園區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控,并達(dá)成KPI;

        5、 負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)運營管理、質(zhì)量管理和運營優(yōu)化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、管理流程和機(jī)制,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并沉淀業(yè)務(wù)能力;

        6、 負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)務(wù)資源招采工作,并承擔(dān)成本管理、合同管理及供應(yīng)商管理工作;

        7、 負(fù)責(zé)針對園區(qū)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行基礎(chǔ)性系統(tǒng)功能架構(gòu)和需求梳理,搭建業(yè)務(wù)管理工具,總結(jié)園區(qū)業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題并對共性系統(tǒng)需求進(jìn)行研發(fā)推動;

        8、 負(fù)責(zé)園區(qū)運營管理工作,并對運營質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。

      物業(yè)的崗位職責(zé) 篇11

        1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部對接交房前期準(zhǔn)備工作;

        2、負(fù)責(zé)房屋交付后的管理工作;

        3、指導(dǎo)客服人員提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);

        4、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部業(yè)務(wù)對接,按照地產(chǎn)客服部要求提升相關(guān)的品質(zhì)要求;

        5、處理現(xiàn)場發(fā)生的各類問題和突發(fā)事件;

        6、上級臨時交辦的其他工作。

        7、有相關(guān)工作者經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

      物業(yè)的崗位職責(zé)(精選11篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 物業(yè)崗位職責(zé)(通用31篇)

        1、根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建物業(yè)板塊市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的市場拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;2、對創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo);3、參與融資方案的設(shè)計,制定公司兼并、收...

      • 物業(yè)的崗位職責(zé)(精選27篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目消防、暖通、電氣情況評估工作,給出合理化建議;2、參與制定物業(yè)管理實施方案,監(jiān)督、指導(dǎo)物業(yè)公司的日常工作;3、負(fù)責(zé)組織制定各類設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及操作規(guī)程,審核各項目區(qū)域的養(yǎng)護(hù)維修計劃;4、參與對各類設(shè)施設(shè)備安裝...

      • 2024物業(yè)崗位職責(zé)(通用34篇)

        (1)負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。(2)根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓(xùn)計劃,并定期組織實施。通過培訓(xùn)提高員工勞動技能和業(yè)務(wù)水平。(3)熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。...

      • 2024物業(yè)崗位職責(zé)十一篇

        1. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的秩序維護(hù)、保潔綠化、工程維修、業(yè)主服務(wù)等管理工作,提高小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。2. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、晉升、淘汰,打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊;3. 組織收取應(yīng)收物業(yè)、水電等費用,提高收費率,拓展多...

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        1.負(fù)責(zé)各城市物業(yè)人員微信群運營,包括銷售指標(biāo)完成的推進(jìn)、群推文內(nèi)容宣傳等;2.利用群運營體系與各小區(qū)物業(yè)人員建立合作關(guān)系,促進(jìn)物業(yè)人員推廣積極性;3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理,及周期性數(shù)據(jù)總結(jié)與分析;4.物業(yè)銷售過程支撐...

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        負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍的秩序、環(huán)境、營業(yè)、裝修、設(shè)備等管理及日常巡查工作;負(fù)責(zé)物業(yè)對外招商、業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、進(jìn)場/撤場等工作開展;負(fù)責(zé)物業(yè)費的催繳工作,及時與相關(guān)業(yè)務(wù)部門核對相關(guān)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)處理業(yè)戶訴求,客戶拜訪及回訪工作,與客...

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        1、 全面主持園區(qū)管理工作,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案;2、 負(fù)責(zé)承接客戶落地本園區(qū)的業(yè)務(wù)運營管理及質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化運營模式和作業(yè)效率,降本增效,提升服務(wù)質(zhì)量,并形成業(yè)務(wù)沉淀;3、 建立園區(qū)內(nèi)組織體系和業(yè)務(wù)體系,不...

      • 物業(yè)崗位職責(zé)(通用31篇)

        1.負(fù)責(zé)各城市物業(yè)人員微信群運營,包括銷售指標(biāo)完成的推進(jìn)、群推文內(nèi)容宣傳等;2.利用群運營體系與各小區(qū)物業(yè)人員建立合作關(guān)系,促進(jìn)物業(yè)人員推廣積極性;3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理,及周期性數(shù)據(jù)總結(jié)與分析;4.物業(yè)銷售過程支撐...

      • 2023物業(yè)崗位職責(zé)(通用20篇)

        1、根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建物業(yè)板塊市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的市場拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;2、對創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo);3、參與融資方案的設(shè)計,制定公司兼并、收...

      • 物業(yè)崗位職責(zé)(通用21篇)

        1.負(fù)責(zé)各城市物業(yè)人員微信群運營,包括銷售指標(biāo)完成的推進(jìn)、群推文內(nèi)容宣傳等;2.利用群運營體系與各小區(qū)物業(yè)人員建立合作關(guān)系,促進(jìn)物業(yè)人員推廣積極性;3.各城市代理商群接龍平臺銷售訂單管理,及周期性數(shù)據(jù)總結(jié)與分析;4.物業(yè)銷售過程支撐...

      • 物業(yè)的崗位職責(zé)(精選8篇)

        1、全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心客服、工程、安保及環(huán)境模塊的工作;2、負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃,持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司經(jīng)營方針,通過服務(wù)創(chuàng)新、成本管控及...

      • 物業(yè)崗位職責(zé)(通用23篇)

        1、協(xié)助總監(jiān)按集團(tuán)公司及公司體系文件的要求,制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行,實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);2、協(xié)助總監(jiān)制定公司年度工作計劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄物業(yè)區(qū)域的工程管理服務(wù)工作,為公司各部門...

      • 2023物業(yè)崗位職責(zé)(通用23篇)

        1、協(xié)助總監(jiān)按集團(tuán)公司及公司體系文件的要求,制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行,實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);2、協(xié)助總監(jiān)制定公司年度工作計劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄物業(yè)區(qū)域的工程管理服務(wù)工作,為公司各部門...

      • 2023物業(yè)崗位職責(zé)(精選17篇)

        1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部對接交房前期準(zhǔn)備工作;2、負(fù)責(zé)房屋交付后的管理工作;3、指導(dǎo)客服人員提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)客服部業(yè)務(wù)對接,按照地產(chǎn)客服部要求提升相關(guān)的品質(zhì)要求;5、處理現(xiàn)場發(fā)生的各類問題和突發(fā)事件;6、上...

      • 物業(yè)的崗位職責(zé)(精選12篇)

        1、根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略,搭建物業(yè)板塊市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的市場拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;2、對創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行研究分析,制定新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標(biāo);3、參與融資方案的設(shè)計,制定公司兼并、收...

      • 崗位職責(zé)
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