行政管理職責具體內容(通用20篇)
行政管理職責具體內容 篇1
1、參與公司內部、外部行政接待等工作;
2、參與辦公環(huán)境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作;
3、參與企文宣傳工作,如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網(wǎng)站、公眾號等;
4、參與公司辦工會的有關事宜,如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;
5、協(xié)助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;
6、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇2
1.前臺接待工作, 負責訪客登記、接待轉接等工作,
2.檔案管理工作, 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作,
3.協(xié)助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。
行政管理職責具體內容 篇3
1.輔助行政主管處理日常工作,訂閱機票、酒店等;
2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作;
3.負責公司日常行政工作及外聯(lián)支持;
4.負責為企業(yè)資質建設及政府項目申報提供行政支持;
5.協(xié)助項目申報工作,收集、匯總項目申報資料;
6.負責部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理;
7.處理行政主管安排的其他任務。
行政管理職責具體內容 篇4
負責公司日常行政事務,包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務、接待工作等;
根據(jù)辦公需要,完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記;
根據(jù)公司固定資產管理制度,負責公司辦公設備等固定資產采購和管理維護;
公司文書檔案及管理,做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作,檔案系統(tǒng)維護;
公司證照的申辦、定期年檢等工作;
公司公文文秘工作,負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;
協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化;
協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等,并做好相關會議服務、會議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
行政管理職責具體內容 篇5
1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作,優(yōu)化公司規(guī)章制度,并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督;
2、負責公司的招聘工作,落實更進員工錄用過程;
3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計劃的落實;
4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排;
5、負責員工五險及雇主責任險福利管理;
6、完成上級領導安排的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇6
1、負責企業(yè)行政人事部門管理工作;
2、負責企業(yè)運營管理及考核;
3、負責企業(yè)各部門運作協(xié)助;
4、負責企業(yè)安全及現(xiàn)場規(guī)范管理工作。
行政管理職責具體內容 篇7
1、對項目的經(jīng)營提出法律意見和建議,處理企業(yè)內部法律事務;
2、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律事務,對企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標,負責合同的會審;
3、參與公司投資拓展,合作開發(fā)、客戶投訴等工作談判,處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;
4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件,并收集整理相關法律、法規(guī);
5、草擬合同,協(xié)助合同的談判、合同簽約和監(jiān)控合同履行工作;
6、負責公司印章、證照的管理,
7、負責公司固定資產管理
行政管理職責具體內容 篇8
1、負責監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發(fā)布;
2、負責招聘工作,公司相關招聘網(wǎng)站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
3、員工入職、轉正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;
5、管理公司網(wǎng)絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
7、負責員工工資核算;
8、負責組織公司相關會議以及企業(yè)文化建設推廣;
9、負責協(xié)助上級對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作;
10、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
11、上級領導安排的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇9
1、負責案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關工作
2、項目相關檔案、合同等重要資料整理及歸檔
3、案場物資盤點、申領、制作、采購等相關事務以及案場環(huán)境與安全管理
4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職、轉正等相關手續(xù)
5、負責案場相關經(jīng)費申領及費用報銷手續(xù)辦理
6、負責每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表
7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總
8、負責客戶認購、簽約、交房等相關流程的協(xié)助管理工作
行政管理職責具體內容 篇10
1、負責制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性 ;
2、協(xié)調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行;
3、協(xié)助公司領導做好各種外聯(lián)及商務接待工作;
4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作 ,負責公司印章管理、合同審計事務處理;
5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質證照以及年檢;
5、完成公司領導交辦的其他任務 。
行政管理職責具體內容 篇11
1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;
2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;
3.負責公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;
4.負責公司行政物資的保管與發(fā)放;
5.負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;
6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;
7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。
行政管理職責具體內容 篇12
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護好公司各項規(guī)章制度的權威;
7、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;
8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作,合理控制費用及人力。
行政管理職責具體內容 篇13
1.負責公司日常行政管理工作;
2.負責公司信息化建設和保障信息化系統(tǒng)日常運維;
3.負責公司公眾號、網(wǎng)站的運營和維護;
4.負責固定資產的管理工作;
5.負責公司軟硬件日常維護,如電腦等電子設備及網(wǎng)絡通訊等;
6.負責公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、核對及報銷;
7.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
8.對接上級集團信息化相關工作,參加集團信息化培訓及數(shù)據(jù)報送。
行政管理職責具體內容 篇14
(1)負責上級管理機構和外部機構的來文來電、機要文電和城鎮(zhèn)化公司部門公文的日常管理工作。
(2)負責制定、完善和實施城鎮(zhèn)化公司檔案管理制度,組織開展檔案庫房管理工作。
(3)負責城鎮(zhèn)化公司會議管理,組織召開企業(yè)重大會議,統(tǒng)籌協(xié)調各類業(yè)務會議,完善來訪接待制度。
(4)協(xié)調城鎮(zhèn)化公司對外公關工作,組織對接政府機構、行業(yè)協(xié)會及相應社團組織。
(5)根據(jù)公司制定的后勤保障類相關標準,管理并維護辦公區(qū)域,包括安全工作、日常清潔、能源監(jiān)控、會議體系等。
行政管理職責具體內容 篇15
1、協(xié)助財務行政總監(jiān)處理各項行政工作,例如會議召開、翻譯文件等;
2、需要做好財務行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;
3、協(xié)助財務行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項報表;
4、協(xié)助財務行政總監(jiān)個人行政事務,例如機票預訂,行程安排等;
5、兼顧財務部其他的會計工作;
6、完成領導安排的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇16
1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出;
3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定,監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;
4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務、企業(yè)文化建設、辦公信息平臺等),支持公司業(yè)務的開展;
5、負責提升培訓效能,指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養(yǎng)目標,為公司不斷輸送高品質人才;
6、不斷完善公司制度,提高工作效率,提升人均產值,控制人力成本;
7、完成上級交代的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇17
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,每年不定期對其進行修訂,適用率達到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計劃,總結和工作報告(每月報總經(jīng)理審批,并實施)。工作占比10%
3.主持部門內部建設工作,組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設備,做好其成本預算和控制(控制成本,不超過原定預算標準)。10%
6.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質證件,辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質證件(無丟失遺漏)。5%
9.負責外聯(lián)工作。10%。
行政管理職責具體內容 篇18
1.固定資產管理:統(tǒng)計、報修、維護等事宜;
2.會客接待、會議安排;
3.快遞收發(fā)、飲用水管理;
4.食堂管理:統(tǒng)計、采購、衛(wèi)生管理等事宜;
5.宿舍管理:入退住安排、衛(wèi)生管理等事宜;
6.辦公用品需求統(tǒng)計、倉儲管理、領用管理等事宜;
7.辦公室衛(wèi)生管理,辦公設備及網(wǎng)絡、電話的維護、報修等事宜;
8.工商管理工作;
9.費用、報銷管理;
10.公司規(guī)章制度及管理辦法的監(jiān)督及落實;
11.上級領導指派的其他工作。
行政管理職責具體內容 篇19
1、負責全集團店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作;
2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;
3、統(tǒng)籌辦理集團子公司及分公司營業(yè)執(zhí)照注冊、變更、年檢、注銷等工作;
4、負責集團廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;
5、統(tǒng)籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作;
6、負責公司福利手機及電話寬帶管理、辦公用品品管理;
7、完成上級交辦的其它任務。
行政管理職責具體內容 篇20
1、總部各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責日常招聘、面試、人事手續(xù)等;
3、和店長一起管理門店,跟進員工動態(tài);
4、負責合同、收據(jù)的檢查和定期上交;
5、負責門店物資申請和保管。
