教務老師工作職責2022職責

教務老師工作職責2022職責（精選15篇）

教務老師工作職責2022職責 篇1

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;

　　5、針對自身產品和服務對用戶市場進行調研，為公司改進改良產品服務提供依據;

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協助攻單;

教務老師工作職責2022職責 篇2

　　1.及時響應家長，做好客戶維護工作

　　2.輔助校區主管，安排課程報名統計收費等工作

　　3.協助老師做好小朋友的資料及報告的整理

　　4.協助晨檢和小朋友接送，必要時協助看護

　　5.協助主管完成考勤工作統計

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領導交代的其他工作

教務老師工作職責2022職責 篇3

　　1、協助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業證辦理及發放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協作;

　　7、其它相關教務工作;

教務老師工作職責2022職責 篇4

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續費問題進行協商;

　　4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的學習目標。

教務老師工作職責2022職責 篇5

　　1、負責整理學生學籍信息、管理學籍檔案;

　　2、管理學生的日常學習和安排考試;

　　3、負責學生的問題處理;

　　4、完成部門主管臨時布置的任務等)。

教務老師工作職責2022職責 篇6

　　1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作

　　2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議

　　3.課程管理：掌握服務要領，熟悉各課程的教學目標及教學內容;與家長建立良好的雙向溝通關系

教務老師工作職責2022職責 篇7

　　1. 協調課程顧問、教學老師完成教學服務工作(家長會、教學跟進服務等);

　　2. 通過教學服務，維持與學員、學員家長的客情關系，增強學員家長的滿意度;

　　3. 促成老學員的續費、轉介紹任務。

教務老師工作職責2022職責 篇8

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的溝通和協調，完善服務質量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系。

教務老師工作職責2022職責 篇9

　　1、負責接待來訪學員及家長;

　　2、負責學員日常上課記錄監督和接待服務;

　　3、校區物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發放等;

　　4、完成校區資金日報表，完成每月學員學費分攤表;

　　5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續;

　　6、進行內部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;

　　7、完成招生業績。

教務老師工作職責2022職責 篇10

　　1、 維護更新學員系統管理，信息錄入，學員考勤管理，數據統計與數據分析;

　　2、 協助前臺來訪人員做好學員接待工作，及時確認學員出勤情況;

　　3、 負責監督教師跟進學員學習進度等工作并做好家長反饋;

　　4、 協助校區制定完整教學安排流程，包括排課，教師使用，調課，老師更換等;

　　5、 配合及處理各類突發教學事件;

　　6、 家長群的維護和通知，進行家長維護、跟進續費以及轉介紹等二次銷售工作;

　　7、 有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。

教務老師工作職責2022職責 篇11

　　1、負責家長來電來訪咨詢的接待及對應;

　　2、配合授課教師做好課前準備及課后收尾工作，以保證課程的開展，并為小朋友們營造良好的學習環境;

　　3、與家長建立良好的互動，并定期與其溝通小朋友的學習情況;

　　4、管理小朋友續費、調課、轉班、請假等相關事宜;

　　5、配合主管進行課程推廣工作(業績可提成);

　　6、完成上級交代的其它工作;

教務老師工作職責2022職責 篇12

　　1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;

　　2、定期反饋學員學習情況及在校表現，保證學生有良好的學員狀態;

　　3、與學生和家長建立長期、穩定、友好的關系;

　　4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續費等業務;

　　5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。

教務老師工作職責2022職責 篇13

　　1. 負責客戶的前臺接待和問題咨詢;

　　2. 負責客戶信息資料的系統錄入及整理，每日報表的制作及匯總;

　　3. 負責中心設施設備、衛生環境等的管理及維護，及其他行政事務;

　　4. 客戶關系維護，客訴處理，負責會員排課、完成消課目標提高客戶服務滿意度;

　　5.會員續費跟進等工作

教務老師工作職責2022職責 篇14

　　1、設置課程培養目標，驗收教學成果。

　　2、按照學校教學計劃，指導校區專業課老師進行校區專業課課改。

　　3、在理論課程中插入實踐內容，以鞏固專業知識。主導課程的架構、設計、研發以及評估活動。

　　4、及時更新課程內容，保證課程研發的水準，以培養實操型人才。

　　5、能根據企業相關定向培養需求，各類人才培訓的需求，研發相關課程體系、培訓體系、校企合作、給企業輸送高技能人才。

　　6、掌握市場的培訓熱點，開發切合市場培訓的課程，投放市場。

　　7、管理學校教務工作、考務工作。

教務老師工作職責2022職責 篇15

　　1.負責為學員選派教學老師;

　　2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;

　　3.對學員課堂和教學進度進行管理和監督，并對教學效果進行評估;

　　4.督促學員落實課后復習，及時調整學員學習狀態;

　　5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負責學員的續費工作。