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      物業管理員相關職責內容

      發布時間:2022-12-08

      物業管理員相關職責內容(精選19篇)

      物業管理員相關職責內容 篇1

        1. 主持部門日常工作,落實本部門職能;

        2. 負責100%完成年度物業管理費收繳預算金額;

        3. 掌握部門固定資產及每月的物料消耗,并加以控制成本;

        4. 制定部門工作目標、工作計劃,做好相應的工作安排,做好月度、年度的工作總結;

        5. 以質量管理體系的要求擬定各項管理制度和管理措施,定期對部門的工作監察協調,以檢討及改善本部門的管理水平;

        6. 負責項目內公共秩序、經營秩序及車場的收費管理;

        7. 負責清潔、綠化、消殺等外判業務的管理;

        8. 負責部門團隊建設與員工行為規范,營造良好工作氛圍;

        9. 負責部門人員績效考核及業務培訓工作;

        10. 負責本部門各類報表、總結計劃的編寫及上報工作

        11. 熟悉客戶情況,定期拜訪,與客戶建立良好的關系;

      物業管理員相關職責內容 篇2

        1、負責本公司項目的租賃管理工作;

        2、負責租戶的開發、洽談、簽約及驗收進駐的工作;

        3、落實寫字樓租戶資源及渠道的開發與維護;

        4、參與各類租戶檔案原始資料的收集與客戶信息庫建立;

        5、協助落實項目的市場調研及相關信息收集;

        6、完成領導交辦的其它工作事項。

      物業管理員相關職責內容 篇3

        1.負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態,為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監匯報。

        2.定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。

        3.負責新到工程人員的崗前培訓。

        4.制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。

        5.負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。

        6.負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。

        7.在小區發生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。

        8.負責項目外包的洽談、監管、驗收質保及考核。

        9.負責電梯年檢組織,日常維修的監管、考核。

        10.定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。

        11.負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。

        12.完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。

        13.每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。

        14.每周檢查設備設施保養情況,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。

        15.每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。

      物業管理員相關職責內容 篇4

        )公司建筑物業及其相關設施的維護保養、使用操作的執行;

        2)公司水、電、燃氣、空調、電梯、防火防盜系統、環保等設備的維護、保養,日常檢查;

        3)公司高低壓電房、設備房、電梯間等日常管理和安全防范;

        4)公司廠房、物業的維修、保養,澇、汛、風、雪等各種自然災害預防;

        5)負責物業的防火、防盜、環保、安監責任

        6)完成行政經理委派其他臨時性工作。

      物業管理員相關職責內容 篇5

        1、負責業戶資料管理工作;

        2、負責客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

        3、做好信息管理工作;

        4、對小區現場進行巡視,發現問題直接通知相關部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

        5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;

        6、及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;

        7、負責收集、處理業主個性化服務需求;

        8、完成領導交辦的其他工作事項。

      物業管理員相關職責內容 篇6

        1、負責編制公司的年度工作計劃、落實公司運營管理制度

        2、推進分公司主營業務的完成情況,主導物業費的收繳工作

        3、負責地產委托事項的經營及管理工作,包括案場,前期介入等

        4、組織跟進并審核各分公司、服務中心預算編制情況

        5、依據總部對分公司的考核指標,制定項目經營收入指標、平臺流水指標、物業費收繳率指標,分解至各項目,制定相應的績效考核

      物業管理員相關職責內容 篇7

        1.負責管理(國企)餐廳所有員工的日常工作及臨時事件處理;

        2.負責餐廳員工的招聘及入離職手續;

        3.負責與合作單位的及時溝通與問題處理;

        4.負責其實事務性工作。

      物業管理員相關職責內容 篇8

        1、負責所管轄小區樓棟日常接待工作及客戶報修登記;

        2、負責處理業主投訴,意見跟進和回訪;

        3、負責轄區業主的物業費收繳及業主走訪內部滿意度調查工作。

      物業管理員相關職責內容 篇9

        1、責小區的物業管理巡查工作;

        2、檢查、監督管轄區域內清潔/綠化部門的清潔工作,對存在問題及時知會相關部門主管進行整改;

        3、檢查監督管轄區域內各設備、設施運行情況,及時將有關維修內容報告客戶服務中心。做好相關記錄,發現問題及時處理。

        4、協助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續;

        5、檢查監督客戶室內裝修,處理違規裝修;

        6、協調處理各類鄰里關系等。

      物業管理員相關職責內容 篇10

        職責:

        1、負責公司自身的電力設施維護及企業用電服務;

        2、熟悉寫字樓供水、供電、電梯、空調設施設備的情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施;

        3、協調大樓物業,完成設施設備的維修保養工作,確保設施設備正常安全運行;

        4、處理突發維修問題;

        5、負責公司保潔、保安、工程、綠化等物業管理工作。

        崗位要求:

        1、中專以上學歷,機械、工程或電力相關專業;

        2、持有勞動部門頒發的高壓電工操作證及相關技能證書者優先;

        3、3年以上物業設備維修及保養工作經驗,能處理常見的給排水、消防、電氣問題,了解建筑結構;

        4、具有較強動手能力和獨立維修能力;

        5、吃苦耐勞,良好的服務意識和溝通能力,責任心強。

      物業管理員相關職責內容 篇11

        職責:

        1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;

        2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;

        3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;

        4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;

        5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;

        6、其他現場管理事項的監督和協調。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,物業管理專業應屆生優先;

        2、具有較好的溝通及表達能力,無經驗亦可;

        3、責任心強,有較好的團隊協作精神;

        4、熱愛本職工作。

      物業管理員相關職責內容 篇12

        1、熟悉物業的有關管理知識和有關管理規章制度;

        2、熱情接待業主及客人的來訪,耐心聽取業主的投訴及時處理問題,并做好記錄向領導匯報;

        3、建立健全物業區域內的檔案資料(租戶檔案資料、員工檔案資料)負責各類文件及資料的收發;

        4、負責物業服務中心行政人事工作及各類費用的收繳,協助物業服務中心負責人處理物業管理區域內的日常工作;

        5、負責出租物業的招租和簽約的前期各項準備工作;

        6、負責物業區域內的清潔、綠化、消殺工作的監督;

        7、加強與承租戶的聯系,了解各租戶的困難與要求,發現問題及時解決并向領導匯報;

        8、負責所在物業服務中心人員的考勤、轉正、請銷假等相關人事工作及各類費用的報銷工作;

        9、完成公司領導交辦的其它工作。

      物業管理員相關職責內容 篇13

        1.負責公司員工餐廳的管理;

        2.負責公司環境衛生的管理;

        3.負責公司園區和樓內的綠化養護管理工作;

        4.負責公司員工宿舍的管理;

        5.負責保潔員和保安員的日常管理工作;

        6.協助處理轄區安全生產監管的相關事宜。

      物業管理員相關職責內容 篇14

        1、負責到園區處理各類租戶個案(吊機安裝、現場裝修以及工程整改問題)并及時反饋處理進度;

        2、接負責聽租戶電話,處理租戶投訴,聽取租戶意見,并與公司各部門對接相關事宜;

        3、負責協助前臺客服對租戶檔案的建立和管理;

        4、負責派發電費及租金發票,協助租戶辦理各種不涉及金錢往來的業務(如《__申請》、《__協議》);

        5、負責處理園區租戶裝修違規、放貨違規、廣告違規的問題;

        6、負責園區水電費、物業管理費、租金等費用的催收與跟進。

        7、完成上級領導安排的其他工作。

      物業管理員相關職責內容 篇15

        1、負責小區日常事務的管理;

        2、受理、處理用戶的服務需求與投訴;

        3、對保安、清潔、綠化、維修等工作進行日常檢查、監督、指導;

        4、負責小區相關費用的催繳。

      物業管理員相關職責內容 篇16

        1、在物業經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

        2、每日對轄區進行巡視,監督檢查轄區消防、治安、物業管理、環境衛生狀況,作好巡查記錄;

        3、定期深入轄區各客戶單位,檢查防火防盜工作,發現不合格的責令其進行整改,并進行復查;

        4、協助公司財務部收繳租金、水電、管理等費用;

        5、負責租戶檔案、質量記錄等文件資料收集、存檔和保管工作;

        6、完成上級交辦的其他工作。

      物業管理員相關職責內容 篇17

        職責:

        1.負責市場內部商戶管理、市場秩序、安全、人員管理等各項管理作;

        2.負責市場各項宣傳推廣活動方案及組織實施;

        3.負責鄭州周邊相關市場的調研工作,掌握同業競爭行業市場動態,儲備潛在客戶;

        4.負責市場各項費用的催繳,客戶合同簽訂、續簽等。

        5.分公司領導安排的其他臨時性工作。

        任職資格:

        1、學歷學位:本科及以上

        2、所學專業:物業管理、物流管理、市場營銷等相關專業

        3、年齡范圍:28--45歲

        4、其他要求:有一定的市場招商工作經驗。

      物業管理員相關職責內容 篇18

        職責:

        1、負責各類檔案資料、鑰匙的管理、借用等工作;

        2、掌握業戶/租戶基本情況,保持與業戶/租戶的聯系。定期做好拜訪工作;

        3、負責業戶/租戶來電來訪接待、項目報修、投訴受理及跟蹤、反饋工作;

        4、負責業戶/租戶入伙手續、裝修備案的辦理以及裝修工程跟進工作;

        5、負責商業經營戶的進場及撤場手續辦理、協助;

        6、負責督促物業費、公共能耗費及各類有償服務等費用的收繳、催繳工作;

        7、負責項目環境、設施設備巡查。

        崗位要求:

        1、20-40歲,親和力佳,有服務意識,應屆畢業生亦可。

        2、普通話標準,良好的溝通交流能力,親和力,認真負責有耐心。

        3、熟練使用辦公軟件;

        4、抗壓能力強,有責任心。

      物業管理員相關職責內容 篇19

        職責

        1、負責第一范文網物業管理的全面工作,組織并督導本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;

        2、負責租戶入駐、退租的各項手續,收取房租、水電費及物業管理費;

        3、協助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;

        4、負責每日監督與巡查教育機構及商家的現場管理工作,發現問題及時上報,并與相關部門溝通;

        5、負責第一范文網消防、安防、保潔等物業管理服務實施監督,確保其各項服務滿足物業管理規定的要求;

        6、負責與租戶日常工作及售后服務相關事宜的溝通與合作;

        7、負責樓層管轄范圍內的所有設備檢修工作;

        8、負責突發事件的處理及上報;

        9、負責有關物業問題的提出及后續跟進;

        任職要求

        1、全日制專科以上學歷,同等行業職位5年以上工作經驗;

        2、熟悉商業項目運營管理工作;

        3、熟悉操作辦公軟件及相關商業管理軟件;

        4、具備較強的組織協調能力、人際溝通能力,團隊合作精神、有責任心、敢于承擔責任;

        5、具有城市商業綜合體或大型購物中心從業經驗優先考慮。

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