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      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么

      發(fā)布時(shí)間:2022-12-07

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么(通用5篇)

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么 篇1

        1、負(fù)責(zé)分撥中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開展。

        2、負(fù)責(zé)分撥中心設(shè)備管理相關(guān)工作開展。

        3、負(fù)責(zé)分撥中心培訓(xùn)相關(guān)工作開展。

        4、分撥中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助各級(jí)管理層持續(xù)改善。

        5、分撥中心內(nèi)關(guān)鍵KPI、執(zhí)行力等數(shù)據(jù)收集整理。

        6、對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行播報(bào)通告。

        7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議、活動(dòng)。

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么 篇2

        1)協(xié)助負(fù)責(zé)后勤保障工作管理各項(xiàng)制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

        2)負(fù)責(zé)后勤保障年度工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和財(cái)務(wù)預(yù)算;

        3)負(fù)責(zé)與園區(qū)管委會(huì)對(duì)接,確保水、電、照明、進(jìn)出等基礎(chǔ)管理工作。

        4)負(fù)責(zé)與物業(yè)公司對(duì)接,監(jiān)督和檢查物業(yè)管理公司的日常工作;

        5)全面負(fù)責(zé)單位食堂、各類設(shè)備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,監(jiān)督能源的供應(yīng)工作;

        6)協(xié)助負(fù)責(zé)客戶來訪和接待服務(wù)工作;

        7) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么 篇3

        1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤保障工作發(fā)展目標(biāo),提出總體設(shè)想和建議,提供研究可行性方案,積極探索后勤管理工作新路子、新方向,逐步達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、智能化管理。

        2.負(fù)責(zé)主持與制訂本部門各項(xiàng)工作制度與各崗位業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,編制后勤保障中心年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)

        3.負(fù)責(zé)制訂和完善后勤保障工作相關(guān)的管理規(guī)定與操作流程。

        4.監(jiān)督檢查部門人員工作進(jìn)展落實(shí)情況,負(fù)責(zé)本部門各崗位工作考核考評(píng)。

        5.熟練掌握后勤保障管理工作業(yè)務(wù)與行業(yè)特性規(guī)定,正確貫徹執(zhí)行相關(guān)工作方針、政策以及法律法規(guī)。

        6.深入各機(jī)構(gòu)了解后勤保障相關(guān)需求,及時(shí)、正確地處理工作中各類事宜并檢查督促規(guī)范管理執(zhí)行情況。

        7.定期組織與主持召開集團(tuán)各機(jī)構(gòu)后勤保障工作例會(huì),安排布置工作并開展針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)工作。

        8.協(xié)調(diào)集團(tuán)各職能部門間、各機(jī)構(gòu)間相關(guān)后勤工作的銜接,及時(shí)處理解決相關(guān)事宜。

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么 篇4

        1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

        2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案;

        3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

        4、維護(hù)招聘渠道,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職。

        5、公司內(nèi)部活動(dòng)策劃,活動(dòng)執(zhí)行安排;

        6、做好員工每月考勤,填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

        7、配合上級(jí)做好其他人事行政方面的工作。

        8、協(xié)助處理公司品牌資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)工作。

        9、公司內(nèi)務(wù)后勤等相關(guān)工作。

      后勤主管崗位職責(zé)主要是什么 篇5

        1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理,包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。

        2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。

        3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,協(xié)助開展對(duì)外租賃工作。

        5、協(xié)助開展行政后勤管理工作,包括飯?zhí)霉芾怼?duì)內(nèi)宿舍管理等。

        6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。

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        1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤管理制度和人員配置相關(guān)行政人事管理工作;2、 負(fù)責(zé)食堂管理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全;3、 對(duì)所負(fù)責(zé)范圍設(shè)備安全巡檢,對(duì)浪費(fèi)想象給予警告或開具罰單;4、 按流程完成招聘申請(qǐng),辦理員工入離職、異動(dòng)等手續(xù)...

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      • 崗位職責(zé)
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