物業后勤主管的主要職責(精選32篇)
物業后勤主管的主要職責 篇1
1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作,安排、巡查;
2、保證按質按量的完成所分配的任務;
3、聽從項目經理分配和安排。
物業后勤主管的主要職責 篇2
負責項目弱點設備的管理與運行;
負責項目強弱電設備突發故障的處理;
負責公司前介管理工作;
負責完成領導交與的其他工作;
物業后勤主管的主要職責 篇3
1) 協助物業總經理做好大廈綜合物業管理服務工作,及時了解并受理客戶需求。
2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告,簽署及制定相應的措施,改進完善部門工作。
3) 檢查大廈狀況,跟進落實情況,每周巡視并認真做好有關記錄。
4) 負責制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結工作。
5) 負責對大廈之保安、清潔、綠化進行監察協調,并與有關承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。
6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應做好巡視記錄。
7) 如遇緊急事件發生,如火警等事項,協助處理相關善后工作。
8) 負責本部門員工的考評考核工作。
9) 負責承判商的考評考核工作。
10) 完成物業總經理下達的其他工作任務。
物業后勤主管的主要職責 篇4
1.負責管理大廈各工程系統的設施設備,確保正常、安全運行。
2. 協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。
3. 負責管理、監督外委合同的執行情況,包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等,隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。
4. 及時解決設施設備的運行事故及故障,協調解決事故的善后事項。
5. 負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。
6. 其他領導交待的工作。
物業后勤主管的主要職責 篇5
1.負責園區公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作,監督小區各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作,確保小區各類設施、設備保持良好的運行狀態;
2.負責工程維修人員崗位的確定,制定工程維修工作計劃,部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,組織召開工程維修工作例會,安排、指導員工工作,解決工作中出現的問題;
3.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;組織本部門工作人員做好節約能源工作;申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監督、檢查維修倉庫的各項工作;
4.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;
5.檢查監督維修工作,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發事件;
6.完成領導交辦的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇6
1、負責幼兒園保安、保潔、保健醫、保育、廚師等日常管理;
2、負責幼兒園供應商規范、行政后勤物資管理;
3、負責幼兒園安全管理,對接上級主管部門。
物業后勤主管的主要職責 篇7
1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發事件處理;
4、完成領導臨時布置交待的工作。
物業后勤主管的主要職責 篇8
1. 負責組織、安排物業管理各項工 作,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。
2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應工作、采購合同執行。
3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關部門做好老人現金代保管工作。
4. 熟知本機構的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。協助辦理出入院手續。
5. 制定與完善績效管理實施細則,實施績效考核方案,為實現全員績效考核提供保障。
6. 根據公司福利制度兌現員工福利,為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職、離職、轉正、異動等日常人事手續,保證及時性和準確性。
8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關工作,保證及時性和準確性。
9. 危機處理相關工作。
物業后勤主管的主要職責 篇9
全面負責公司員工食堂管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全;
全面負責員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃執行情況;
根據企業發展及員工建議,負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
全面負責車隊人員管理以及車輛的調配工作;
全面負責公司公共區域的衛生、保潔、環境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發現問題及時糾正;
組織制定治安管理、水電保障、住宿及其他后勤保障工作制度并組織實施,確保公司后勤保障工作的正常運作;
負責公司外聯工作的對接;
領導交代的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇10
1.負責公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理,建立健全相應管理制度和工作流程
2.負責公司內部治保管理工作
3.負責學校水電維修管理
4.協助做好重要行政接待活動的籌備及會務工作
物業后勤主管的主要職責 篇11
1、整理銷售歷史數據、銷售計劃和預算;
2、整理、維護所在區域銷售數據,制作相關須定期更新的報告;
3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數據;
4、組織、協調有關政策/流程/系統運作的輔導、銷售培訓等;
5、根據公司銷售管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報。
7、根據公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目。
8、全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業務人員提供支持
9、定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發現問題及時糾正
10、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作
物業后勤主管的主要職責 篇12
1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督;
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優化;
4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規劃、建立、實施;
5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責協助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;
7、負責組織、協調、監督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;
8、處理項目公司內外部綜合事務、協調各部門工作和組織接待工作。
物業后勤主管的主要職責 篇13
(1)負責各項銷售政策的上傳下達以及內部團隊的各項管理工作;
(2)負責市場銷售訂單的接收、處理、后期服務以及物流發貨管理等工作;
(3)負責組織各項數據報表的統計工作,負責完善銷售部門的相關管理制度;
(4)負責組織主持銷售部各項會議;
(5)完成公司領導交辦的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇14
1、負責公司宿舍、食堂等方面的管理工作
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
4、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
為所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。
物業后勤主管的主要職責 篇15
1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
2、具有良好的表達能力,溝通能力強,判斷意識敏銳;
3、總結能力強,能承擔較大的工作壓力
4、為公司所有部門提供必要的后勤支持
4、完成領導交辦的其他任務。
物業后勤主管的主要職責 篇16
1. 負責制定企業后勤相關管理制度,上報副總和總經理審批;
2. 后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督;
3. 根據企業發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改和完善;
4. 組織公司的安全環保工作,確保公司財產和員工的安全;
5. 對企業內安全情況和安全設備進行巡檢,發現問題及時處理;
6. 領導交代的其他事項。
物業后勤主管的主要職責 篇17
1. 綜合性管理崗位,主要負人事行政方面工作,兼顧市場相關工作;
2. 處理人事事務,對接總部,完成相關資料的收集整理;
3. 兼顧市場部工作;
4. 數據管理以及其它上級交辦相關工作。
物業后勤主管的主要職責 篇18
一、制訂與落實公司各區域衛生與設施設備的維護保養清潔計劃;
二、公司資產管理、各項行政規章制度的制訂、完善與落實;
三、負責員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;
四、公司各項裝修工程及消防設施、公共設施的跟進與管理;
五、各項政府部門事務的辦理與接待準備工作等;
六、公司其它行政及后勤事務的管理。
物業后勤主管的主要職責 篇19
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
2、做好員工考勤和各種假期的安排;
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控;
5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;
6、負責規范完善公司行政管理系統,提供各項行政后勤支持;
7、負責公司固定資產的管理工作;
8、負責協調公司內部關系,推動各項制度執行;
9、完成上級臨時交代的工作任務。
物業后勤主管的主要職責 篇20
(1)負責來訪客人的接待、商務隨行,配合公司處理外部公共關系,參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;
(2)協助辦公室進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調工作。
(3)負責公司固定資產、勞保用品、車輛、食堂、會務等綜合服務工作的后勤保障,確保各項工作順利開展;
(4)協助公司處理各類突發事件;
(5)完成上級交辦的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇21
1、 根據項目部實際情況,編制頒發后勤管理制度;上報項目負責人、公司行政主管、總經理審批;后期對管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督。對公司發展及出現的新情況,及時對后勤管理制度進行修改、完善。
2、負責食堂建設、炊事人員安排,使之滿足公司食堂管理規定;
3、負責項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調配,保證其合理、干凈、有序、規范。
4、后勤物質供應、清潔綠化管理、環境衛生管理、安全保衛管理、
5、項目部來訪領導的接待工作等。
物業后勤主管的主要職責 篇22
1.負責公寓招租工作,建立、維護良好的公共關系,及時處理突發事件;
3.處理客戶投訴,不斷改善公寓的運維工作;
4.提供住宿,負責公寓日常工作安排、監督、檢查以及指導;
5.監督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;
6.負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;
7.負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;
8.根據運營的工作規定和服務標準,開展日常管理和基礎服務,聯系安排房間維修和保養維護;
9.及時掌握公寓的運營狀態,定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。
物業后勤主管的主要職責 篇23
1、在上級的領導下,協助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區資產調配及管理。
物業后勤主管的主要職責 篇24
1、調節處理本單位維修事宜;
2、安排、督促保潔做好本單位內、外環境清潔工作;
3、安排、督促保安做好本單位安保工作;
4、熟悉并掌握本單位消防系統的操作規程、管路走向和消防栓位置;
5、負責實施設備巡檢計劃,并及時處理設備保養和設備巡檢,確保設備完好性;
6、負責完善各類設備設施管理制度、設備操作程序和各類應急預案;
7、負責制定本單位設備維修及保養計劃,并組織實施;做好與外部維修單位的維修、日常保養等聯系工作;
8、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;
9、認真完成上級主管交辦的各項工作。
物業后勤主管的主要職責 篇25
1、負責孵化器運營、建設和資質申報相關工作;
2、負責與火炬中心、孵化器協會的交流與日常聯絡;
3、負責和協助入孵企業的日常服務、企業信息統計和管理工作;
4、負責研究院保潔、綠植和導視標識維護管理工作;
5、負責研究院辦公用品采購及使用管理工作;
6、負責對接園區物業費用繳納
7、完成上級安排的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇26
1、健全后勤管理制度,規范管理流程;
2、負責學校資產、辦公用品的管理,合理配置教學設施;
3、協調公司與地產、物業、消防等部門關系,維護公司利益;
4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作;
5、領導安排的其他工作;
物業后勤主管的主要職責 篇27
1、全面負責后勤團隊的整體管理及協調;
2、負責學校學生員工宿舍的調配及管理;
3、熟悉本職管理服務工作,抓好住宿管理、安全秩序、衛生環境和各項管理,做好宿舍設備登記管理和檢查維護工作;
4、督促部門人員檢查宿舍衛生環境、硬件環境;
5、全面負責后勤服務及資產管理
物業后勤主管的主要職責 篇28
1、認真落實完成公司下達的任務指標,負責承包單位及客戶的關系維護;
2、全面負責園區環境衛生管理工作;
3、做好墓區突發事件的處理及各種售后服務工作;
4、負責本部門年度和月度工作計劃、總結、年度支出預算等編制工作;
5、負責第三方承包單位的管理工作;
6、負責園區綠化管理工作;
7、合理解決有關客戶投訴,耐心解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,做好日常溝通工作;
8、保持與園區各部門間工作的溝通和聯系;
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作
物業后勤主管的主要職責 篇29
1、執行學校有關實驗室的`工作計劃,負責實驗室的建設和管理工作。
2、根據教學大綱的要求,協助制訂并執行實驗教學計劃,準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗,積極配合有關教師,切實保證完成實驗教學任務。
3、嚴格實驗安全規則和操作規程,做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理,注意改進管理方法、努力提高業務水平。
5、積極創造條件,開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,教育學生養成良好習慣。
物業后勤主管的主要職責 篇30
后勤部主管崗位職責
1、認真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負責;
2、主管為泰和順的義務消防員,負責做好每日消防檢查登記;
3、不定期對后勤區域衛生進行檢查;
4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負責全部工作;
5、主管安排后勤員工正常休假;
6、嚴格控制后勤易耗品的使用,節約成本;
7、每周四上交工作報告;
8、負責部門獎罰明細,于月底上交辦公室;
9、編寫后勤月培訓計劃,于月底上交;
10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長工作職責
1、監督員工按時上下班、簽到和簽退;
2、主管休假,部長要承擔起義務消防員的責任,做好登記;
3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作,并檢查驗收,對檢查結果負責;
4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。一周一輪,如一人休假,另一人負全責;
5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規章制度的范圍內行使權利;
6、每周四上交工作報告;
7、負責宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地毯,洗手間衛生,DJ房設備調試等等;
8、月底做好餐用具盤點,將數據上交主管;
9、組織、執行員工培訓計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;
10、完成上級交辦的其他工作。
物業后勤主管的主要職責 篇31
1、協助后勤主任完成幼兒園全面預算編制;
2、協助幼兒園衛生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;
3、負責幼兒園的固定資產、低值易耗品的管理工作;
4、負責幼兒園的設施維修以及環境衛生工作;
5、負責幼兒園裝修改造工作的監管工作;
6、協助后勤主任管理后勤人員的人事管理;
7、負責員工宿舍的管理工作;
8、負責幼兒園相關證照辦理及維護;
9、積極完成上級領導交辦的各項臨時性工作。
物業后勤主管的主要職責 篇32
1.制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督后勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的規范性和有效性;
2、管理公司行政后勤服務工作:負責公司行政事務的上傳下達;
3、負責公司各類行政事務的管理任務;
4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內辦公辦公室后勤;
