后勤主管崗位職責(zé)匯編

后勤主管崗位職責(zé)匯編（通用33篇）

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇1

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排;

　　3、組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

　　4、各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件、資質(zhì)、項(xiàng)目的申辦;

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行;

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等)。

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)物資及辦公用品的申購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫記錄、保管等日常工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司行政例會(huì)的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門做好供給服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬跟進(jìn)與實(shí)物管理;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)體活動(dòng)的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建、年會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等;

　　8. 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇3

　　1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹醫(yī)院營(yíng)運(yùn)質(zhì)量要求;

　　2 對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1、根據(jù)實(shí)際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛調(diào)配等日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，安全管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，禮品倉(cāng)管理，日常行政采購(gòu)、發(fā)放工作;

　　5、負(fù)責(zé)政府安全、消防、戶管等單位關(guān)系維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇5

　　建立和完善公司后勤各項(xiàng)管理制度;

　　完善后勤各項(xiàng)制度的工作流程;

　　車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

　　環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

　　對(duì)后勤人員工作進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、負(fù)責(zé)后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購(gòu)、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公寓招租工作，建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件;

　　3.處理客戶投訴，不斷改善公寓的運(yùn)維工作;

　　4.提供住宿，負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);

　　5.監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控;

　　7.負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

　　8.根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);

　　9.及時(shí)掌握公寓的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析。每月及時(shí)完成門店運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇8

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實(shí)施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對(duì)相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項(xiàng)目公司行政后勤日常管理等工作;

　　8、處理項(xiàng)目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1.負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項(xiàng)目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購(gòu)及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，及時(shí)供應(yīng);

　　4.負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會(huì)，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購(gòu)、保管和供應(yīng)工作、采購(gòu)合同執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績(jī)效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　8. 按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對(duì)接上級(jí)主管部門。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇12

　　全面負(fù)責(zé)公司員工食堂管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

　　全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　全面負(fù)責(zé)車隊(duì)人員管理以及車輛的調(diào)配工作;

　　全面負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、保潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

　　組織制定治安管理、水電保障、住宿及其他后勤保障工作制度并組織實(shí)施，確保公司后勤保障工作的正常運(yùn)作;

　　負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的對(duì)接;

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇13

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常管理工作，政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)及政府來訪人員的接待工作

　　2、起草，修改和完善學(xué)校相關(guān)的管理制度和工作流程

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算

　　4、了解部門采購(gòu)，監(jiān)督食堂的經(jīng)營(yíng)狀況

　　5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)定期或不定期的集體活動(dòng)，做好學(xué)校理念文化宣傳及推廣活動(dòng)

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公環(huán)境的管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開展;

　　2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備管理相關(guān)工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心培訓(xùn)相關(guān)工作開展;

　　4、對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行播報(bào)通告;

　　5、協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理組織各類會(huì)議、活動(dòng)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)采購(gòu)耗材，采購(gòu)辦公用品，出入庫管理

　　2、協(xié)助考勤相關(guān)工作；

　　3、設(shè)備維護(hù)、安全管理，項(xiàng)目申報(bào)工作

　　4、危廢品處理（每周處理一次）

　　5、外出辦理行政等相關(guān)事務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1、負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨安排、價(jià)格核對(duì)、樣品準(zhǔn)備、庫存計(jì)劃梳理、備貨跟進(jìn)、物流跟蹤等;

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

　　3、負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬單制作與核對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)整理開票資料跟進(jìn)開票情況并郵寄給客戶;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;

　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫管理、車輛調(diào)度安排;

　　7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。

　　8、負(fù)責(zé)本部門管理工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、負(fù)責(zé)建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)合作單位、物業(yè)公司、簽約項(xiàng)目等對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通等綜合管理及維護(hù)對(duì)接；

　　3、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)的統(tǒng)籌管理，控制物資采購(gòu)成本，各類工程維修、維護(hù)的統(tǒng)籌管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司后勤物業(yè)的綜合服務(wù)管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導(dǎo)及費(fèi)用審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常安全（含人、機(jī)、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，及臺(tái)賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險(xiǎn)管理；

　　7、負(fù)責(zé)公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃；

　　8、負(fù)責(zé)公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；

　　9、負(fù)責(zé)公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評(píng)議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2. 負(fù)責(zé)管理公司危險(xiǎn)廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的7S管理工作;

　　6. 負(fù)責(zé)與上級(jí)單位或相關(guān)政府部門的對(duì)接。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇21

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國(guó)際外語學(xué)校 蘇州國(guó)際外語學(xué)校,蘇州國(guó)際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實(shí)施;

　　4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;

　　5.財(cái)產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃,做好全園每月購(gòu)置計(jì)劃,審核采購(gòu)物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi);

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。

　　9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)知識(shí):學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇22

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定工作范圍內(nèi)的職責(zé)制度并監(jiān)督落實(shí);

　　3.公司餐廳、宿舍和車間環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事物的對(duì)接工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇23

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識(shí)敏銳;

　　3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇24

　　(1)負(fù)責(zé)來訪客人的接待、商務(wù)隨行，配合公司處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動(dòng)、事務(wù)談判及公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　(2)協(xié)助辦公室進(jìn)行日常工作的跟蹤匯報(bào)及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、勞保用品、車輛、食堂、會(huì)務(wù)等綜合服務(wù)工作的后勤保障，確保各項(xiàng)工作順利開展;

　　(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;

　　(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇25

　　1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)副總和總經(jīng)理審批;

　　2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改和完善;

　　4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全;

　　5. 對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇26

　　1、負(fù)責(zé)院內(nèi)、外圍廣場(chǎng)環(huán)境清潔的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、負(fù)責(zé)膳食管理部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、為本院所有部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇27

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

　　2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門禁、更衣室等);

　　3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇29

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí)，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營(yíng)造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織策劃實(shí)施，參與公司各類大型活動(dòng)，提供必要的協(xié)助，保證活動(dòng)順利進(jìn)行和有效落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

　　5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

　　6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

　　7.進(jìn)行總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇30

　　1. 統(tǒng)籌、監(jiān)督、管理分公司綜合后勤日常工作(包括人事、財(cái)務(wù)、行政等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作事務(wù));

　　2. 負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的擬定、維護(hù)及監(jiān)督實(shí)施;公司行政文件、資料的檔案管理;

　　3. 協(xié)調(diào)后勤部門全體人員的日常工作，合理分工和配置人員，并對(duì)下屬的工作情況進(jìn)行考核;

　　4. 負(fù)責(zé)組織分公司年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)，妥善處理臨時(shí)對(duì)外事務(wù);

　　5. 監(jiān)督檢查分公司所有員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、每月財(cái)務(wù)支出預(yù)算及報(bào)表;

　　6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇31

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理

　　3、清潔綠化管理

　　3、安全保衛(wèi)管理

　　4、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜

　　5、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批

　　6、配合其他部門完成相關(guān)工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇32

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇33

　　1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的管理;

　　4、組織召開后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會(huì)議，加強(qiáng)提升后勤人員專業(yè)技能;