人事出納的主要工作職責（精選15篇）
人事出納的主要工作職責 篇1
崗位職責：
1、負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、負責辦公用品及其他用品的采購及維護;
3、負責資金的收付、報銷、對賬等具體工作，編制資金日報表;
4、負責公司招聘、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調動等手續;
5、負責公司檔案資料的保管;
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，財會/行政相關專業;
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
人事出納的主要工作職責 篇2
崗位職責：
1，工廠文員，負責后勤工作
2，負責員工入離職辦理，考勤計算
3，數據報表的整理，部門工資，成本匯總
4，負責部門行政資料和文件流程的管理
5，負責工廠其他行政事務工作
6，廠長臨時交辦的任務
要求：
1.大專學歷
2.具有文員，助理工作優先
人事出納的主要工作職責 篇3
崗位職責：
1、建立維護人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關工作;
2、日常考勤及月度薪資績效核算;
3、各類單據整理、費用支出提報;
4、現金、票據等保管及登記，協助會計辦理相關財務工作;
5、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專或大專以上學歷;
2、具有人事出納相關工作經驗三年以上;
3、辦事沉穩、細心，較強的溝通能力、理解能力、執行能力，良好的團隊合作意識。
人事出納的主要工作職責 篇4
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入ERP系統。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。
4.整理客戶簽收聯并及時掃描、上傳，協助收銀員為客戶開具、郵寄發票等服務。
人事出納的主要工作職責 篇5
工作職責：
1.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續與原始單據的準確性、合法性。
2.負責日常現金及銀行收支結算業務;積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
3.負責現金、銀行日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行余額調節表。
4.負責公積金業務對接工作，如打印整理繳費單據等。
5.保管好庫存現金、有價證券及有關印章、空白收據和空白支票。
6.配合會計部分賬務整理、核對及稅務相關工作。
7.完成上級領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1.中專及以上學歷，會計、稅務或財務管理等相關專業;
2.一年以上出納工作經驗，了解會計準則以及相關法律法規;
3.具備良好的溝通能力，善于處理日常事務，工作細致認真、責任心強，有極強的職業道德意識，嚴謹的工作紀律習慣;
4.掌握電腦的辦公軟件，熟悉操作財務軟件。
人事出納的主要工作職責 篇6
1、負責物流商的運費對賬工作、物流成本的比對分析。
2、對網點發貨量的數據統計，與錄單率監控。
3、對所有派件網點派件量及派件質量的統計監控。
4、進出港貨量的統計，提貨狀態監控。
5、每日運營信息監控、每日貨量統計，對每日問題件的相關問題統計發布。
6、對發往網點件數統計，及網點做到發件比率，送達率，簽收率的監控。
7、每周及每月統計網點發貨量，及對派件數量，質量，投訴率，進出港異常率，操作失誤率的監控。
8、完成領導交代的其他工作。
人事出納的主要工作職責 篇7
1、對付清、結算、到付現金款項的收取及管理。應按照運單開具的金額，當場向客戶收取貨款，并當天在系統做完財務受理。
2、對于門店的結算客戶，按照合同的結款期限按時完成和客戶的對賬工作，在對賬完成后，督促客戶及時支付運費款項。
3、每天將收到款項進行財務受理，并通過銀行匯款或現金的形式將收到金額交給當地財務部門。
4、費用報銷,應對門店備用金及日常費用報銷進行管理。
5、接待來訪客戶，指導客戶填寫發貨信息，收集客戶對服務的建議。
6、領導安排的其他事項。
人事出納的主要工作職責 篇8
主要負責體檢部的收費工作并且根據體檢金額開具相應的發票。
負責各科室收賬工作，進行日報核對與整理，并編制各科室日報表。
負責保險公司保單的核對工作，并在系統做相應的處理。
及時整理裝訂各科室月報表，按期歸檔，保管好報表等財務資料。
以上所有報表做完后提交給蔡文娣，由其審核無誤后，打印出來提交吃萌萌。
領導安排的其他相關工作。
人事出納的主要工作職責 篇9
工作職責：
1.辦理現金收付業務;
2.審核首付憑據;
3.辦理存取和結算工作;
4.保管現金及證券的完整性;
5.保管相關印章及空白機票;
6.工資核算;
7.處理生產數據;
8.核算周度、月度成本。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.財務相關專業;
3.有一年以上相關的工作經驗;
4.兼文員工作，處理生產數據;
5.熟練使用辦公軟件。
人事出納的主要工作職責 篇10
1、嚴格執行公司現金管理制度及財務報銷制度，作好分公司工程款的收款及上繳工作，負責分公司營業及費用情況的日報，及時反映預算執行情況。
2、負責收取工程款及開具收款收據。
3、按規定報銷分公司零星開支費用。
4、制現金日記帳，認真執行現金的日清日結。
5、做好分公司客戶資源等資料的保密工作。
人事出納的主要工作職責 篇11
1.負責進出庫貨品的單據驗收數據及庫位的準確;
2.根據客戶需求制作相應的出貨單據，及時準確處理新訂單;
3.和客戶聯系溝通處理異常事宜
4.協助主管處理項目各種報表;
5.準確及時提供公司要求報表數據;
6.年度盤點報表制作，庫存差異核實與調整;
人事出納的主要工作職責 篇12
1、負責公司各項業務的收款、開票和結算事宜;
2、每日營業結束后，按時結算當天業務收支明細、編制日報;
3、整理收款單據，分類匯總，日清日結;
4、協助本部門財務會計對賬;
5、使用稅控系統和業務管理系統，參與相關培訓;
6、負責保管相關印章、空白票證。
人事出納的主要工作職責 篇13
工作職責：
1、負責公司現金和銀行存款會計核算，及時記錄現金日記賬和銀行存款日記賬;
2、月末與會計結賬，做余額調節表，打印銀行對賬單;
3、銀行轉賬及提現工作;
4、配合會計完成對帳、報賬工作;
5、完成公司行政、人事類相關輔助工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-35歲，高中或以上學歷;
2、1年以上出納經驗，計算機操作熟練;
3、做事細心，責任心強，善溝通，道德佳;
人事出納的主要工作職責 篇14
職責
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金;
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全;
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒;
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;
6、負責代理記賬單位出納工作;
7、完成部門領導交辦的其他任務。
任職資格
1、財務類專科以上學歷;
2、會計資格從業證優先;
3、工作經驗2年以上相關工作經驗;
4、有安全意識，掌握基本的法律法規等知識，了解相關業務領域專業知識，能夠使用計算機和辦公軟件。
人事出納的主要工作職責 篇15
工作職責：
1、按照正常結算流程為客戶辦理收款、開票、結算、出庫及退款等手續。
2、每天編報銷售日報表，在銷售經理審核后，會計
3、對已經完成業務流程的客戶進行清算，督促銷售顧問清退客戶余款。
4、月末對每個客戶的往來進行清查，與銷售顧問進行對賬。
5、負責新車合格證的保管及發放工作。
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 教育程度：大專及以上學歷，會計等相關專業;持有從業資格證;
2、 經驗：1年以上工作經驗;
3、 其他：熟練操作電腦各種軟件，原則性強，良好的溝通能力。