人事出納的主要工作職責(zé)

人事出納的主要工作職責(zé)（精選28篇）

人事出納的主要工作職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1，工廠文員，負(fù)責(zé)后勤工作

　　2，負(fù)責(zé)員工入離職辦理，考勤計算

　　3，數(shù)據(jù)報表的整理，部門工資，成本匯總

　　4，負(fù)責(zé)部門行政資料和文件流程的管理

　　5，負(fù)責(zé)工廠其他行政事務(wù)工作

　　6，廠長臨時交辦的任務(wù)

　　要求：

　　1.大專學(xué)歷

　　2.具有文員，助理工作優(yōu)先

人事出納的主要工作職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及其他用品的采購及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)資金的收付、報銷、對賬等具體工作，編制資金日報表;

　　4、負(fù)責(zé)公司招聘、新員工入職辦理，勞動合同的簽訂及崗位調(diào)動等手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案資料的保管;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財會/行政相關(guān)專業(yè);

　　2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立維護(hù)人事花名冊，員工勞動合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關(guān)工作;

　　2、日�？记诩霸露刃劫Y績效核算;

　　3、各類單據(jù)整理、費用支出提報;

　　4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會計辦理相關(guān)財務(wù)工作;

　　5、公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專或大專以上學(xué)歷;

　　2、具有人事出納相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，較強的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊合作意識。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

　　5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

　　6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作;

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、財務(wù)類�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、會計資格從業(yè)證優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有安全意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識，能夠使用計算機(jī)和辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹公司財務(wù)紀(jì)律，并協(xié)助經(jīng)理依照公司財務(wù)紀(jì)律制定內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定;

　　2、監(jiān)督部門的各項費用支出;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行支票及各類財務(wù)單據(jù)的交接、審核工作;

　　4、定期按結(jié)算客戶登記名細(xì)、客戶結(jié)算清單，配合經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員到客戶處結(jié)算運費;

　　5、錄入完畢后的單據(jù)進(jìn)行財務(wù)受理，并對運單的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　6、負(fù)責(zé)將每天所收取的現(xiàn)金整理審核后至事業(yè)部財務(wù)部報賬;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)對物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋;

　　2. 負(fù)責(zé)日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢;

　　3. 負(fù)責(zé)對物流費用的審核、簡單的分析工作;

　　4. 根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、按照正常結(jié)算流程為客戶辦理收款、開票、結(jié)算、出庫及退款等手續(xù)。

　　2、每天編報銷售日報表，在銷售經(jīng)理審核后，會計

　　3、對已經(jīng)完成業(yè)務(wù)流程的客戶進(jìn)行清算，督促銷售顧問清退客戶余款。

　　4、月末對每個客戶的往來進(jìn)行清查，與銷售顧問進(jìn)行對賬。

　　5、負(fù)責(zé)新車合格證的保管及發(fā)放工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 教育程度：大專及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè);持有從業(yè)資格證;

　　2、 經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、 其他：熟練操作電腦各種軟件，原則性強，良好的溝通能力。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的各種單據(jù)的錄入;

　　2、負(fù)責(zé)每日與整裝展廳對接相關(guān)工作(日清單);

　　3、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　4、完成上級指派的其他工作;

　　5、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　2、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　3、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)員工日常費用報銷登記，

　　2.負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金的收入，銀行卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，

　　3.起草和修改公司公告，通知等;

　　4.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，辦理入職手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備等固定資產(chǎn)管理;

　　6.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)，統(tǒng)計及外出人員管理;

　　7.保證辦公室所需物資的充足(如水、設(shè)備、耗材等)就費用結(jié)算;

　　8.公司來訪人員的接待;

　　9.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)與原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。

　　2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù);積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　4.負(fù)責(zé)公積金業(yè)務(wù)對接工作，如打印整理繳費單據(jù)等。

　　5.保管好庫存現(xiàn)金、有價證券及有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

　　6.配合會計部分賬務(wù)整理、核對及稅務(wù)相關(guān)工作。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上出納工作經(jīng)驗，了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī);

　　3.具備良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強，有極強的職業(yè)道德意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣;

　　4.掌握電腦的辦公軟件，熟悉操作財務(wù)軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇11

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

　　4、保管好各種空白票據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　7、能提供深戶擔(dān)保者優(yōu)先。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇12

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度及財務(wù)報銷制度，作好分公司工程款的收款及上繳工作，負(fù)責(zé)分公司營業(yè)及費用情況的日報，及時反映預(yù)算執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)收取工程款及開具收款收據(jù)。

　　3、按規(guī)定報銷分公司零星開支費用。

　　4、制現(xiàn)金日記帳，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金的日清日結(jié)。

　　5、做好分公司客戶資源等資料的保密工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日�？铐検崭豆ぷ�

　　2、每日編制現(xiàn)金盤點表，做到帳實相符

　　3、每日收到的支票或銀行票證及時繳存銀行，保證資金及時到帳

　　4、月末將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

　　5、做好支票管理工作，對支票的購買，使用，作廢情況在支票登記本上作正確記錄

　　6、集團(tuán)金碟系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

　　任職資格資歷：

　　大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持會計上崗證

　　二年以上出納工作經(jīng)驗

　　廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅持原則

　　具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

人事出納的主要工作職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;

　　2、認(rèn)真審查報銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費用報銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務(wù);

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時進(jìn)行匯報;

　　4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額;

　　5、登記和跟進(jìn)借支還款報銷情況;

　　6、負(fù)責(zé)及時更新應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項目;

　　7、定期盤點在管資金，確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支;

　　8、負(fù)責(zé)各公司各證件的更換及年審工作;

　　9、完成上級交代的其他事項。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德;

　　3、熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);

　　4、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和扎實的財務(wù)知識。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇15

　　1)貨幣資金業(yè)務(wù)的收款和付款，現(xiàn)金日記賬和銀行款日記賬的賬務(wù)處理，并與銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　2)每月應(yīng)盤點現(xiàn)金，并編制現(xiàn)金盤點表，盤點表應(yīng)寫明賬存與實存的情況，如發(fā)生現(xiàn)金的短缺，或溢余應(yīng)根據(jù)此表作相應(yīng)的會計處理。

　　3)超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。

　　4)每月至少與會計核對一次現(xiàn)金、銀行賬，不符查明原因，并上報。

　　5)編制財務(wù)部日報表對主要收入、主要支出、存款余額、應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的收進(jìn)情況結(jié)存，貸款等財務(wù)部日報表。

　　6)辦理各類現(xiàn)金、銀行票據(jù)收支結(jié)算業(yè)務(wù)，填寫進(jìn)賬單辦理入賬手續(xù)，做到日清月結(jié)，定期填制銀行余額表調(diào)節(jié)表。

　　7)保管有價證券，做到完整無缺，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。

　　8)保管有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)。

　　9)負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)用登記(發(fā)票、收據(jù)等)，支票的使用專設(shè)登記簿登記。

　　10)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，對越權(quán)審批行為應(yīng)上報上級授權(quán)部門。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的收款、開票和結(jié)算事宜;

　　2、每日營業(yè)結(jié)束后，按時結(jié)算當(dāng)天業(yè)務(wù)收支明細(xì)、編制日報;

　　3、整理收款單據(jù)，分類匯總，日清日結(jié);

　　4、協(xié)助本部門財務(wù)會計對賬;

　　5、使用稅控系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，參與相關(guān)培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章、空白票證。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

　　5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

　　6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作;

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、財務(wù)類�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、初級會計優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有安全意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識，能夠使用計算機(jī)和辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)物流商的運費對賬工作、物流成本的比對分析。

　　2、對網(wǎng)點發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，與錄單率監(jiān)控。

　　3、對所有派件網(wǎng)點派件量及派件質(zhì)量的統(tǒng)計監(jiān)控。

　　4、進(jìn)出港貨量的統(tǒng)計，提貨狀態(tài)監(jiān)控。

　　5、每日運營信息監(jiān)控、每日貨量統(tǒng)計，對每日問題件的相關(guān)問題統(tǒng)計發(fā)布。

　　6、對發(fā)往網(wǎng)點件數(shù)統(tǒng)計，及網(wǎng)點做到發(fā)件比率，送達(dá)率，簽收率的監(jiān)控。

　　7、每周及每月統(tǒng)計網(wǎng)點發(fā)貨量，及對派件數(shù)量，質(zhì)量，投訴率，進(jìn)出港異常率，操作失誤率的監(jiān)控。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇19

　　1、對付清、結(jié)算、到付現(xiàn)金款項的收取及管理。應(yīng)按照運單開具的金額，當(dāng)場向客戶收取貨款，并當(dāng)天在系統(tǒng)做完財務(wù)受理。

　　2、對于門店的結(jié)算客戶，按照合同的結(jié)款期限按時完成和客戶的對賬工作，在對賬完成后，督促客戶及時支付運費款項。

　　3、每天將收到款項進(jìn)行財務(wù)受理，并通過銀行匯款或現(xiàn)金的形式將收到金額交給當(dāng)?shù)刎攧?wù)部門。

　　4、費用報銷,應(yīng)對門店備用金及日常費用報銷進(jìn)行管理。

　　5、接待來訪客戶，指導(dǎo)客戶填寫發(fā)貨信息，收集客戶對服務(wù)的建議。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、 資金收付業(yè)務(wù)，編制資金日報/周報/月報，做到日清月結(jié);

　　2、 定期跟總部核對機(jī)票賬單/公司法人卡賬單/借支款等;

　　3、 費用報銷單審核及處理，發(fā)票的開具工作;

　　4、 會計憑證(傳票)整理，根據(jù)上級要求完成相關(guān)統(tǒng)計報表;

　　5、 完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 財務(wù)、會計專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、 熟悉操作Excel、Word等辦公軟件，有SAP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、 具備日�，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識;

　　4、 認(rèn)真細(xì)心，工作踏實，責(zé)任心強，具有較強的獨立工作能力和學(xué)習(xí)的意愿;

　　5、 有1年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé)：

　　按照財務(wù)管理制度開展資金收付工作;

　　及時處理加盟服務(wù)平臺業(yè)務(wù)，核對門店款項到賬情況;

　　按門店實際存入的投資款生成及開立收款收據(jù)及發(fā)票;

　　復(fù)核各部門工資、提成、績效;

　　登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證日清月結(jié);

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　具有1-2年出納崗位工作經(jīng)驗;

　　熟悉各種財務(wù)工具和辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。

　　2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。

　　3.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時間，提高到達(dá)貨物自提、派送時效。

　　4.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1.辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

　　2.審核首付憑據(jù);

　　3.辦理存取和結(jié)算工作;

　　4.保管現(xiàn)金及證券的完整性;

　　5.保管相關(guān)印章及空白機(jī)票;

　　6.工資核算;

　　7.處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　8.核算周度、月度成本。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　3.有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　4.兼文員工作，處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　5.熟練使用辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、反饋利潤表核對情況

　　2、負(fù)責(zé)核對分部現(xiàn)金盤點

　　3、確�？偛考捌渌�分部往來數(shù)據(jù)正確性

　　4、對應(yīng)收賬款回收率分析，并進(jìn)行預(yù)警，及時提供應(yīng)收賬款余額明細(xì)表

　　5、負(fù)責(zé)對分部單據(jù)的管理

　　6、負(fù)責(zé)分部的6S檢查工作

　　崗位要求：

　　1.本科學(xué)歷要求畢業(yè)兩年內(nèi)

　　中專/高中/大專學(xué)歷，年齡16-30歲。

　　2.溝通能力強，細(xì)心、有責(zé)任心。

　　3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

　　4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇25

　　一、要認(rèn)真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

　　二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

　　四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

　　六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　七、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。

　　八、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

　　九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。

　　十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。

　　十一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款會計核算，及時記錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、月末與會計結(jié)賬，做余額調(diào)節(jié)表，打印銀行對賬單;

　　3、銀行轉(zhuǎn)賬及提現(xiàn)工作;

　　4、配合會計完成對帳、報賬工作;

　　5、完成公司行政、人事類相關(guān)輔助工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷;

　　2、1年以上出納經(jīng)驗，計算機(jī)操作熟練;

　　3、做事細(xì)心，責(zé)任心強，善溝通，道德佳;

人事出納的主要工作職責(zé) 篇27

　　主要負(fù)責(zé)體檢部的收費工作并且根據(jù)體檢金額開具相應(yīng)的發(fā)票。

　　負(fù)責(zé)各科室收賬工作，進(jìn)行日報核對與整理，并編制各科室日報表。

　　負(fù)責(zé)保險公司保單的核對工作，并在系統(tǒng)做相應(yīng)的處理。

　　及時整理裝訂各科室月報表，按期歸檔，保管好報表等財務(wù)資料。

　　以上所有報表做完后提交給蔡文娣，由其審核無誤后，打印出來提交吃萌萌。

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)：

　　1、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金，做好營業(yè)前準(zhǔn)備工作和營業(yè)后整理工作

　　2、整車銷售合同、售后維修結(jié)算單審核，銷售流程單據(jù)審核

　　3、準(zhǔn)確無誤以現(xiàn)金或銀卡刷卡方式收取銷售款、售后維修款及其他款項

　　4、對結(jié)算完畢，手續(xù)齊備的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確合規(guī)開具機(jī)動車統(tǒng)一銷售發(fā)票、增值稅專用發(fā)票或普通銷售發(fā)票

　　5、每日 POS 機(jī)扎帳工作，次日 POS款上帳核對

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、財會專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、辦公軟件、財務(wù)軟件的熟練使用

　　3、穩(wěn)重、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)