市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明（精選18篇）
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇1
職責(zé)：
1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;
5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)
4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商
5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營(yíng)店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);
2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和幫助，并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;
4.掃描空白市場(chǎng)，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;
5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評(píng)估前景;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心全委托部門對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域全委托業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場(chǎng)份額;
6、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場(chǎng)敏銳度，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;
5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;
6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告，并分析原因
6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判，完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇5
職責(zé)：
1、正確執(zhí)行公司營(yíng)銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽恰W(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī)，制定銷售計(jì)劃，以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;
3、針對(duì)公司渠道資源，確定渠道開拓計(jì)劃與指標(biāo)，制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學(xué)歷及以上;
2、行業(yè)不限，自動(dòng)售貨機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補(bǔ);
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)不同市場(chǎng)的推廣工作，同時(shí)調(diào)研不同市場(chǎng)的競(jìng)品動(dòng)態(tài);
2、熟悉競(jìng)品的活動(dòng)模式，學(xué)習(xí)并優(yōu)化;
3、通過市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行，驗(yàn)證創(chuàng)新型的營(yíng)銷方案，并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進(jìn)建議;
4、完成公司交予的其它各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，28歲以下的;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，良好的個(gè)人形象;
4、性格外向，較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;
3. 根據(jù)總公司的年度銷售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動(dòng)管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對(duì)代理商、加盟商實(shí)施人員培訓(xùn)和組織管理。
崗位要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇8
職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭(zhēng)取潛在目標(biāo)合作群體的注冊(cè);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)并操作應(yīng)用;
4.鏈接平臺(tái)上買賣雙方，對(duì)雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;
5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);
6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;
5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長(zhǎng)沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);
3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對(duì)接清單》的填寫;
5、對(duì)商家進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;
2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日常活動(dòng)拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇11
職責(zé)：
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心;
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)渠道，尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案和推廣計(jì)劃，完成公司年度市場(chǎng)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃，制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷及推廣活動(dòng)落地執(zhí)行;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);
5、具有敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會(huì)資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療大健康市場(chǎng)行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;
4、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報(bào)銷，費(fèi)用采取實(shí)時(shí)報(bào)銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力
4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇15
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營(yíng)銷方案。
2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案和市場(chǎng)拓展。
任職資格：
1、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷方案策劃和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識(shí)等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇16
職責(zé)：
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、有教育行業(yè)招生、市場(chǎng)拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營(yíng)等;
2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感;
6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)說明 篇18
職責(zé)：
1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪，搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息，并進(jìn)行分析，制定目標(biāo)項(xiàng)目拓展計(jì)劃。
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點(diǎn)，獨(dú)立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報(bào)告。
3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪，獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì)。
4、協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職要求：
1、4年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)交易整個(gè)流程及房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源。
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)能力和文案寫作能力