媒介總監的主要職責表述（精選16篇）
媒介總監的主要職責表述 篇1
職責：
1、與客戶中心進行及時的溝通與聯系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;
3、實施并監控廣告發布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通;
4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排團隊成員切實執行;
5、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;
2、熟悉并掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經驗;
3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;
6、具有良好的職業道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監的主要職責表述 篇2
職責：
1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;
4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。
媒介總監的主要職責表述 篇3
職責：
1. 負責媒介采購團隊的工作流程優化及團隊管理;
2. 帶領團隊維護現有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;
3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;
4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;
5. 深度參與每個執行項目，對采購成本及毛利率負責;
6. 監督項目執行過程，并及時調整與優化，對投放項目結果負責;
7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。
任職要求：
1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;
2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;
3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;
4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善于整合資源，并有創新合作的意識;
5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;
6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;
7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。
媒介總監的主要職責表述 篇4
職責：
1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;
2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;
3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規律;
3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。
4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優價格談判。
媒介總監的主要職責表述 篇5
職責：
1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發和維護媒體資源;
3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節點把控;
4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。
崗位要求：
1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業經驗優先考慮;
2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關系，獨立負責并運做過具體項目;
3.能鑒別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應渠道的媒介投放策略;
4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。
媒介總監的主要職責表述 篇6
職責：
1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;
2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;
3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發布策，并對客戶端工作的質量提出建議;
5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;
6. 管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。
任職資格：
1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監的主要職責表述 篇7
職責：
1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;
2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;
3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;
4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;
5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;
任職資格：
1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;
2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;
3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;
4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;
5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;
媒介總監的主要職責表述 篇8
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;
2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監的主要職責表述 篇9
職責：
1、有5年左右經驗優先
2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接
3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
4.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
5.協助其他部門，支持媒介策略;
6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;
9.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
10.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;
2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;
3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監的主要職責表述 篇10
職責：
1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息
2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系
3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等
4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估
職位要求：
1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先
2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗
3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力
4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.
媒介總監的主要職責表述 篇11
職責：
1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
媒介總監的主要職責表述 篇12
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監的主要職責表述 篇13
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監的主要職責表述 篇14
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;
2、具備良好的溝通能力和協調能力;
3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經驗者優先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
7、文筆優秀，邏輯性強。
媒介總監的主要職責表述 篇15
職責：
1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;
2、媒介團隊管理，及績效達成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先
3、商務能力強，談吐穩重
4、大專以上學歷，能適應出差
媒介總監的主要職責表述 篇16
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。