媒介總監(jiān)的基本職責描述

媒介總監(jiān)的基本職責描述（精選33篇）

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇1

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數據端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

　　2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發(fā)現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇2

　　職責：

　　1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業(yè)務指標。

　　2. 媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

　　3. 根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業(yè)績目標。

　　4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。

　　5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

　　6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解

　　2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優(yōu)先

　　3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇3

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、3年或以上互聯網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗;

　　3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

　　5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇4

　　職責:

　　1、協助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

　　3、完成與百度騰訊等API公司對接;

　　4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略;

　　5、維護媒體關系，保證長期合作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;

　　3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;

　　4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;

　　5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇5

　　1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業(yè)、新媒體、網絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

　　②財經類專業(yè)媒體，突出產業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業(yè)管理協會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

　　④網絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　　①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　　①協助各區(qū)域公司共同建立當地主流媒體、行業(yè)協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇6

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業(yè)務經驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業(yè)，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇7

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的'合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇8

　　職責：

　　1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負責排查和整理優(yōu)質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;

　　4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

　　5.進行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執(zhí)行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

　　2.具備優(yōu)質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

　　3.熟悉新媒體運作模式，對行業(yè)內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨立負責項目者優(yōu)先;

　　4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

　　5.工作積極主動，數據意識強，善于總結和分析數據，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯盟各種合作，開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇10

　　職責

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;

　　5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司產品的推廣和運營;

　　2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現;

　　4、通過數據分析，梳理現有合作業(yè)務，提升媒體流量變現效率。

　　5、結合業(yè)務發(fā)展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數據行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯網廣告市場，對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇12

　　職責：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發(fā)現并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

　　4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇13

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇14

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇16

　　1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇17

　　職責：

　　1. 根據業(yè)務需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;

　　2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程

　　監(jiān)督，不斷提高質量;

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和

　　行業(yè)競爭力;

　　5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建

　　立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系

　　6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度;

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現問題，協同解決;

　　9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務單位)提交業(yè)務建議方案。

　　任職要求：

　　1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業(yè)工作經驗，有大型品牌傳

　　播，大型公司公關傳播經驗者優(yōu)先。年齡30-45。

　　2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

　　4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力

　　5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

　　6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心;

　　7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

　　8. 有從事公關業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先。

　　9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

　　10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長的意愿較高。

　　11. 具備業(yè)務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇18

　　職責：

　　1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇19

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

　　2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇21

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經記者經驗優(yōu)先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

　　2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;

　　4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經媒體工作經驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇22

　　公關媒介總監(jiān)崗位職責:

　　1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

　　3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

　　4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

　　6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

　　任職要求:

　　1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強的.應變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:

　　1、負責制定公關媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;

　　3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;

　　4、對公司品牌推廣及企業(yè)領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;

　　6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。

　　任職要求:

　　1、公關、新聞、市場等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇23

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇24

　　職責：

　　1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和維護媒體資源;

　　3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;

　　4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

　　崗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關系，獨立負責并運做過具體項目;

　　3.能鑒別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應渠道的媒介投放策略;

　　4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇25

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇26

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇27

　　1、負責統(tǒng)籌內容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統(tǒng)籌內容策劃創(chuàng)作;

　　6、負責根據整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經記者經驗優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇29

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇30

　　1、根據公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇31

　　職責：

　　1、根據公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇32

　　職責：

　　1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執(zhí)行落地;

　　3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監(jiān)督;

　　4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;

　　5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè);

　　2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;

　　3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;

　　4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;

　　5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;

　　6、家居行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

媒介總監(jiān)的基本職責描述 篇33

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。