媒介總監的職責內容

媒介總監的職責內容（精選35篇）

媒介總監的職責內容 篇1

　　職責

　　1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;

　　3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

　　5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。

媒介總監的職責內容 篇2

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的職責內容 篇3

　　1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;

　　3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

　　9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監的職責內容 篇4

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　6. 有媒介資源優先。

媒介總監的職責內容 篇5

　　職責：

　　1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇6

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;

　　2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇7

　　職責：

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;

　　5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;

　　2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、本科及以上學歷。

媒介總監的職責內容 篇8

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數據端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

　　2. 全面、細致的管理與執行采購工作，管理監督項目執行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監的職責內容 篇9

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的職責內容 篇10

　　職責：

　　1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;

　　2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;

　　3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;

　　4. 向客戶端提供媒體發布策，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　6. 管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。

　　任職資格：

　　1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;

　　2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

　　3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

　　4. 熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監的職責內容 篇11

　　職責：

　　帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

　　監測統計投放數據，進行分析，便于優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

　　2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監的職責內容 篇12

　　1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;

　　6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經記者經驗優先。

媒介總監的職責內容 篇13

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

　　3、商務能力強，談吐穩重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的職責內容 篇14

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

媒介總監的職責內容 篇15

　　1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

　　3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;

　　4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;

　　5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;

　　7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;

　　8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

　　9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;

媒介總監的職責內容 篇16

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的職責內容 篇17

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監的職責內容 篇18

　　職責：

　　1. 負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

　　2. 對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系

　　3. 拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等

　　4. 了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

　　2. 熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

　　3. 有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

　　4. 性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

　　5. 熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.

媒介總監的職責內容 篇19

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業的媒介合作建議;

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

　　3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

　　5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監的職責內容 篇20

　　職責：

　　1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監的職責內容 篇21

　　職責：

　　1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業務指標。

　　2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

　　3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業績目標。

　　4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。

　　5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

　　6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解

　　2.擁有豐富的行業背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先

　　3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優化執行的細節技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優先考慮;

媒介總監的職責內容 篇22

　　職責：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

　　2.協調客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;

　　5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

　　6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;

　　7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，形象端莊大方;

　　2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;

　　4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;

媒介總監的職責內容 篇23

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監的職責內容 篇24

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

　　3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監的職責內容 篇25

　　1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

　　2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監的職責內容 篇26

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的'合作;

　　5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。

媒介總監的職責內容 篇27

　　職責：

　　1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

　　2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

　　崗位任職資格要求：

　　1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

　　2、較強的談判能力和統籌規劃能力

　　3、較強的團隊合作意識

　　4、同行業相同職位3年以上

媒介總監的職責內容 篇28

　　職責

　　1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

　　2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

　　3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監的職責內容 篇29

　　職責

　　1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估

　　3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

　　4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監的職責內容 篇30

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

媒介總監的職責內容 篇31

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監的職責內容 篇32

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

媒介總監的職責內容 篇33

　　1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。

媒介總監的職責內容 篇34

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

媒介總監的職責內容 篇35

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;

　　2、具備良好的溝通能力和協調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

　　4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

　　7、文筆優秀，邏輯性強。