媒介總監(jiān)工作的主要職責

媒介總監(jiān)工作的主要職責（通用26篇）

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇2

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;

　　7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇3

　　職責

　　1. 負責洽談各類優(yōu)質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

　　3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇4

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經(jīng)驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇7

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇9

　　職責

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務經(jīng)驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇10

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協(xié)調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協(xié)調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現(xiàn)公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護，維護核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關經(jīng)驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協(xié)作精神;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、本科及以上學歷。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇13

　　1、負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.制定媒體關系管理工作流程;

　　2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;

　　3.與媒體高層進行日常有效溝通;

　　4.制定媒體關系管理工作目標，協(xié)調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;

　　5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;

　　2.具備3年以上媒體關系管理經(jīng)驗，熟悉媒體特點及操作流程;

　　3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

　　5.容貌較好，氣質佳

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇15

　　1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

　　②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

　　④網(wǎng)絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網(wǎng)絡雜音：網(wǎng)絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。

　　①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網(wǎng)絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　　①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負責排查和整理優(yōu)質媒體資源，進行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;

　　4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

　　5.進行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經(jīng)驗，對公關傳播，媒介執(zhí)行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經(jīng)驗者;

　　2.具備優(yōu)質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調能力;

　　3.熟悉新媒體運作模式，對行業(yè)內出現(xiàn)的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨立負責項目者優(yōu)先;

　　4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

　　5.工作積極主動，數(shù)據(jù)意識強，善于總結和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

　　崗位任職資格要求：

　　1、熟悉國內媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對未來發(fā)展具有預見性和判斷能力

　　2、較強的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力

　　3、較強的團隊合作意識

　　4、同行業(yè)相同職位3年以上

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

　　3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關媒介經(jīng)驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇20

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行;

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略;

　　3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

　　4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行;

　　5、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、深刻理解專業(yè)服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的推廣和運營;

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結合業(yè)務發(fā)展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇23

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

　　2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務能力強，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　帶領團隊進行網(wǎng)紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié);

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù)，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。