媒介總監工作的主要職責

媒介總監工作的主要職責（精選15篇）

媒介總監工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇2

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

　　2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監工作的主要職責 篇3

　　職責

　　1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

　　3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

　　2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

　　3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監工作的主要職責 篇5

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;

　　2、具備良好的溝通能力和協調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

　　4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

　　7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　6. 有媒介資源優先。

媒介總監工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業的媒介合作建議;

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

　　3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

　　5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

　　3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;

　　4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;

　　5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;

　　7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;

　　8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

　　9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;

　　任職要求：

　　1、五年以上公關傳播行業經驗，兩年以上媒介總監工作經驗，本科以上學歷;

　　2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;

　　3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

　　4、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力

　　5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

　　6、具有較強的管理組織與協調能力。

媒介總監工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;

　　2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;

　　3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;

　　4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;

　　2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

　　2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

　　3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。