媒介總監(jiān)工作的崗位職責(精選32篇)
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇1
職責:
1. 根據(jù)業(yè)務需要對部門進行統(tǒng)籌安排,帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標;
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程,全程
監(jiān)督,不斷提高質(zhì)量;
4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督,不斷提升部門整體水平和
行業(yè)競爭力;
5. 負責組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系,與媒體建
立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系
6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協(xié)調(diào)團隊關系,樹立團隊精神,建設團隊文化,培養(yǎng)新人,做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作,固定與客戶部(業(yè)務單位)提交業(yè)務建議方案。
任職要求:
1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型品牌傳
播,大型公司公關傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。
2. 市場敏感度強,對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解,能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃,具有較強的媒體
策劃、商業(yè)包裝能力
3. 良好的溝通技巧及服務意識,有責任心;
4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力
5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;
6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
8. 有從事公關業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10. 工作穩(wěn)定性好, 與公司共同成長的意愿較高。
11. 具備業(yè)務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇2
職責:
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系;
任職要求:
1、五年以上公關傳播行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗,本科以上學歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇3
職責:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程,可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;
5、優(yōu)化媒介采購成本,把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數(shù)據(jù)庫的維護,維護核心的媒介數(shù)據(jù),不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,完善公司媒介業(yè)務體系。
任職資格:
1、三年以上媒介工作相關經(jīng)驗,有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力,具備跨團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇4
職責:
1、根據(jù)公司營銷策略,擬定公司品牌發(fā)展策略,建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展,以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略,策劃全年品牌傳播、推廣活動,并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;
4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道,策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;
5、掌握媒體資源,利用媒體資源,策劃相應的活動與方案,宣傳公司品牌的目的。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè);
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,有參與大型活動、公關策劃項目經(jīng)驗,有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;
3、熟悉線上媒體,對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化,媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;
5、具備良好的溝通與提案能力,較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇5
職責:
1.與電視臺、電臺對接,落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協(xié)調(diào)客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系,進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報告;
5. 進行競爭對手調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報告;
6.制定媒介資源數(shù)據(jù)庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施;
7.協(xié)助做好媒體外聯(lián)工作,保證企業(yè)的安全運營。
任職要求:
1.本科以上學歷,形象端莊大方;
2.非常強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態(tài),綜合職業(yè)素養(yǎng)良好;
4.熟練操作計算機,熟練辦公軟件應用;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇6
職責:
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;
3.負責媒介關系的維護,保持與媒體的日常聯(lián)絡,隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;
4.協(xié)助其他部門,支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展,穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格:
1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者,互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟,廣點通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責任感,和良好的抗壓能力,能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取,有良好的客戶服務意識。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇7
職責:
1、研究市場,向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況,整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源,提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網(wǎng)絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展,加強團隊談判的議價能力,構建共享多贏的媒介利益分配機制,降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊,做好團隊建設
任職條件:
1、 大專以上學歷,5年以上同崗位相關經(jīng)驗;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗,具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
5、 管理團隊能力強,善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇8
職責:
1、了解品牌公關關系工作的各項需求,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,負責聯(lián)絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求:
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇9
職責:
1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達成客戶的商業(yè)目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系,提升對媒體的運用效能;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗,2年同崗位團隊管理經(jīng)驗,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護,建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,制定媒體合作方案,高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作,制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源,保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài),對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇11
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程,解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達成客戶的商業(yè)目標,協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系,提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;
7、文筆優(yōu)秀,邏輯性強。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇12
職責:
1、 參與公司品牌營銷項目,根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源,拓展和開發(fā)有效的新媒體資源,維護及開拓媒體關系;
4、 參與公司品牌營銷項目,對媒體深度研究與分析,協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊,開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗,具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
6、 管理團隊能力強,善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇13
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關媒介資料并進行分析,開發(fā)和維護媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;
4. 帶領團隊內(nèi)部不斷學習分享,共同實現(xiàn)公司年度目標。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇14
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷,公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公關行業(yè),至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗,了解媒體運作規(guī)律。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇15
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系,提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇16
1、負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系,進行媒體資源整合和維護;
2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報告,比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動,以及對外合作的執(zhí)行;
4、進行競爭對手公關傳播情況調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇17
1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達成客戶的商業(yè)目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系,提升對媒體的運用效能;
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇18
職責:
1、負責統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負責根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、5年媒介公關或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗,3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);
3、了解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關系;
4、網(wǎng)感好、文字功底強,能迅速總結重點,文字風格輕松幽默;
5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇19
職責
1、 根據(jù) brief 制定媒介策略,獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā),媒體資源整合,以及數(shù)據(jù)評估
3、 實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體,海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗,2年以上4A digital media Plan服務經(jīng)驗。
2、英語或日語能力較強,能直接用外語寫方案,且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇20
1、了解品牌公關關系工作的各項需求,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,負責聯(lián)絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網(wǎng)絡推廣平臺,組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇21
職責:
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談:引進優(yōu)勢媒體資源,建立資源庫,與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;
3 資源評估:從項目的合作條件,合作形式等進行初步篩選,參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦:將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;
5 購買談判:溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護:聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求:
◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗,或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有一定媒體資源及人脈關系,對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇22
Planning
1. 理解客戶的需求,提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2. 必要時,參與客戶提案溝通;
3. 分析總結不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告,撰寫有價值的結案報告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的溝通,時間的溝通
2. 確認發(fā)布內(nèi)容是否符合要求,提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源,增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作,管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3. 收集并分析投放效果,提出采購策略更新方案;
4. 負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài),為創(chuàng)意部提供新資訊;
5. 評估KOL質(zhì)量,評估分析報告、完成KOL采購任務,及供應商管理。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇23
1. 帶領媒介開拓WAP網(wǎng)站,APP媒體,完成團隊拓展指標,并對媒介進行KPI考核,媒介日常事務處理,項目進度的把控,并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據(jù)公司業(yè)務需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求,提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理,及時把握開發(fā)者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解,有自己的見解、方法,并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析,參與公司招標客戶的比稿工作,撰寫和制作調(diào)研工作報告;
9. 培養(yǎng)新媒介,為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇24
職責:
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談:引進優(yōu)勢電影電視劇等資源,建立影視資源庫,與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;
3、資源評估:組織評估會,從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選,參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦:將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;
5、購買談判:溝通植入權益和價格,與制作方簽訂合約;
6、關系維護:與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體的良好關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求:
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗,或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系,對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;
4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇25
1、 對接客戶需求,制定媒介公關策略:包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯,媒體平臺不限于:微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、 把控整體,協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度,確保項目有序執(zhí)行。
3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量,高效率的完成深度合作。
4、 對結果負責,有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項目落實為目標,協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、 開發(fā)及維護公司既有供應商關系,及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排,提出創(chuàng)新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關系。
7、 帶領團隊內(nèi)部不斷學習分享,共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇26
職責:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況,制定媒介相關工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略,領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向,指導重大、核心及疑難問題,保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發(fā)展提供有價值的建設性意見,推動媒介部全面健康的發(fā)展;
4、組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設與提高,帶領媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關系融洽發(fā)展;
5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通,內(nèi)部提高服務滿意度,對外準確傳達,保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷,有5年及以上網(wǎng)絡媒介管理工作經(jīng)驗;
2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和方法,對互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律,洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word,excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇27
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準確理解策劃端意圖,并形成互動,形成媒介策略;
4.根據(jù)所負責項目的進展情況,完成每月約定工作任務,對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本,做好財務管理,以合理成本高效精準地完成既定工作目標,對最終結果負責;
7.及時發(fā)現(xiàn)并預警項目負面報道,提供解決方案。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇28
職責:
1、媒體資源收集、評選,形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議,協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體,網(wǎng)絡,雜志,報紙,刊物,廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料,檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃,提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求:
1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇29
職責:
1、制定全年媒體開發(fā)計劃,并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體,并能成功引進本土市場;
任職要求:
1、對行業(yè)及媒體有深入的了解,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式,善于溝通,有相當?shù)恼勗捈记桑哂忻浇椴呗浴⒚浇橛媱澲贫ê蛨?zhí)行能力;
3、積極主動的合作意識,團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇30
職責
1. 負責洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業(yè)務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護,保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征,提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識,承壓力強,勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇31
1、品牌策略:協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略,并組織實施執(zhí)行。
2、媒體渠道構建:協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡,包括不限于:政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護:
①政府類媒體,卡位主流聲音:省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等,如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;
②財經(jīng)類專業(yè)媒體,突出產(chǎn)業(yè)價值,引導行業(yè)、投資等關注:目前社會主流財經(jīng)類媒體,如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟觀察報》等;
③行業(yè)類媒體,專業(yè)度認可,傳播集群效應:國內(nèi)地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體,如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;
④網(wǎng)絡社區(qū)類,引導輿論走向,輿情及時監(jiān)控:百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧,東方財富等股吧;
⑤新媒體類,構建輿論領袖,消除網(wǎng)絡雜音:網(wǎng)絡大V、自媒體人、熱度公眾號等
3、輿情監(jiān)控:線上線下輿情監(jiān)控,線上及時布防、實現(xiàn)負面輿情攔截,線下督促業(yè)務單位,從源頭切斷負面信息產(chǎn)生根源。
①百度搜索引擎優(yōu)化,關鍵詞動態(tài)捕捉,整合資源對網(wǎng)絡輿情現(xiàn)象進行監(jiān)測,并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系,進行輿情攔截;
③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓,強化危機公關能力。
4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設:指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈,提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。
①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系,并定期與總部交流互動;
②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人,提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力
5、品牌傳播:
①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案,實現(xiàn)精準媒體關系運用與管理,同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布,對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內(nèi)部資源及媒體外界資源,對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播,擴大傳播聲量。
媒介總監(jiān)工作的崗位職責 篇32
職責:
1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程,并監(jiān)督團隊執(zhí)行;
2.根據(jù)項目經(jīng)營目標,制定整體年度運營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務目標達成計劃;
3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善,推廣策略的優(yōu)化,獲得推薦資源,社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略,建立有效運營手段提升客戶群活躍度,進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求:
1.本科以上學歷,對MCN媒介機構市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力,有一定的營銷推廣經(jīng)驗,團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則,精通各種推廣方法,廣泛的人脈,藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。
