數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板（精選20篇）

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

　　2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應用場景)，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務能力。例如：文本挖掘，潛在客戶挖掘，用戶畫像，個性化推薦，用能預測等;

　　3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習，包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;

　　4、將客戶需求準確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學模型，針對不同的應用場景，負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

　　5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果，抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構建產(chǎn)品原型。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎;有統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、貝葉斯等)，有實際建模經(jīng)驗，掌握深度學習算法優(yōu)先;

　　3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構等編程基礎，精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

　　4、熟悉Map-Reduce模型，對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇2

　　職責：

　　1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，并利用算法挖掘用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立機器學習算法并優(yōu)化;

　　2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術分析、預測用戶的消費行為;

　　3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關專業(yè);

　　3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗，研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉庫思想，熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

　　5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;

　　6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　(1)分析需求，完成相關數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

　　(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

　　(3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模，做運營和用戶等各方面分析，深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等，推動分析問題的解決，為業(yè)務決策提供日常支持;

　　(4)與業(yè)務部門和技術部門對接，完成設計，編寫，維護和完善公司業(yè)務相關的算法。

　　(5)參與項目成果匯編，對相關結(jié)果進行解讀和匯報。

　　任職要求：

　　(1)大專以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會使用R，Java，Scala等語言更佳。

　　(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程，能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;

　　(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術基礎，了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

　　2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型，跟蹤模型的實施和效果，定期優(yōu)化算法和分析策略，分析研究后提供建設性建議 ;

　　3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能，確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里，有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

　　4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關聯(lián)挖掘。提高關聯(lián)準確性;

　　5.參與相關數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。

　　要求：

　　1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言，具有良好的編碼習慣;

　　2.計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷;

　　3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關經(jīng)驗，對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解，有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

　　4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理，具備實際的建模經(jīng)驗，熟悉常用機器學習算法原理，如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等，并具備相關應用經(jīng)驗;

　　5.熟悉hadoop生態(tài)，具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

　　6.極強的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值，相關;

　　7.熟悉分布式存儲，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

　　8.富有創(chuàng)新精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的溝通技巧和團隊合作，抗壓性強，能適應加班。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

　　2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進行數(shù)據(jù)和特征融合

　　3.搭建數(shù)學模型，并對模型進行檢驗評估

　　職位要求：

　　1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經(jīng)驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

　　4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識;

　　5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇6

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙或?qū)嵨铮�制定鍛造工藝和鍛模設計，實現(xiàn)穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

　　2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、實施、產(chǎn)品實現(xiàn)的質(zhì)量策劃。

　　3、優(yōu)化鍛造工藝和模具設計，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題及現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求對公司內(nèi)部相關人員進行有關技術培訓。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇7

　　1. 根據(jù)客戶、合同要求，完成橋涵工程方案擬定及設計;

　　2. 與客戶充分對接、溝通及施工服務，解決項目實施過程中的設計問題;

　　3. 根據(jù)專業(yè)需求，完成與橋梁、結(jié)構專業(yè)相關的設計任務，配合其他相關專業(yè);

　　4. 根據(jù)項目執(zhí)行和發(fā)展實際需要，提出有針對性的研發(fā)課題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇8

　　職責:

　　1、負責公司項目實施，涉及IBM 聯(lián)想 DELL 服務器和存儲硬件及相關系統(tǒng)的技術支持。

　　2、項目中的硬件安裝、調(diào)試、驗收工作。

　　3、定期參加工作中相關的服務規(guī)范和技術技能的培訓學習，并取得廠商認證資質(zhì);

　　4、服從公司對崗位的職業(yè)規(guī)劃;

　　5、和廠家技術部門保持緊密關系，了解廠商最新的技術動態(tài);

　　6、向技術部主管匯報工作，跟蹤和挖掘客戶需求，及時整理和上報。

　　崗位要求：

　　1、本科學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、 2年以上服務器維護工作經(jīng)驗

　　3、熟練掌握知名品牌服務器軟硬件安裝、故障診斷與排除等硬件維修能力，如PC服務器、存儲等。(品牌：IBM、DELL、聯(lián)想、EMC、NETAPP等)、不要求全系列。

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。

　　5、具備學習及自我學習能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇9

　　通過海量用戶交易數(shù)據(jù)挖掘用戶特征，根據(jù)業(yè)務需求搭建風險識別模型;

　　依據(jù)支付及相關數(shù)據(jù)，對用戶進行風險評級;

　　開發(fā)用戶信用風險模型及策略。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇10

　　職責：

　　1、負責ETL開發(fā)、作業(yè)調(diào)度和數(shù)據(jù)平臺建設

　　2、負責數(shù)據(jù)倉庫的設計、開發(fā)和優(yōu)化，建立結(jié)構層次合理、靈活可擴展的數(shù)據(jù)倉庫

　　3、設計并研發(fā)BI分析相關的數(shù)據(jù)產(chǎn)品

　　4、結(jié)合對數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務需求，對數(shù)據(jù)進行整理、分析和挖掘

　　任職要求

　　1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，有2年以上數(shù)據(jù)倉庫、ETL工作經(jīng)驗

　　2、有海量數(shù)據(jù)處理、ETL及作業(yè)調(diào)度優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫建模等經(jīng)驗

　　3、熟悉Linux、SQL、Python或Java、Shell腳本，有Hadoop/Hive/Spark/HBase/Kylin/Impala等大數(shù)據(jù)技術使用經(jīng)驗

　　4、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，深入了解業(yè)務，具備自己獨特的想法并能提出合理的建議

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇11

　　1.1 建立電控硬件標準，包含：指定電控零件品牌、定義電控零件重要功能、制定應用規(guī)范

　　1.2 建立電控設計標準，包含：電控設計輸出標準、PLC程序標準結(jié)構、建立各類PLC標準功能模塊

　　1.3 建立軟件設計標準，包含：制定語言選用規(guī)范、程序標準結(jié)構、建立標準功能模塊

　　1.4 建立嚴謹?shù)碾娍丶败浖�技術的審核、驗證流程，不斷提高審核及驗證標準，持續(xù)推動高質(zhì)量設計輸出

　　1.5 主導電控及軟件技術輸出的評審，負責電控及軟件設計輸出的最終批準

　　1.6 建設電控及軟件技術的人員技能識別、技能培訓提高體系

　　1.7 支持研發(fā)中心的各項自主技術研發(fā)、外部技術消化吸收，負責內(nèi)部推廣

　　1.8 支持電控部經(jīng)理提升團隊及工程師工作效率效果

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇12

　　1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供可靠的數(shù)控車削工藝及設計車削工裝夾具;

　　2、總結(jié)新產(chǎn)品數(shù)控工藝，編制數(shù)控工藝規(guī)程，指導現(xiàn)場生產(chǎn);

　　3、負責數(shù)控車削工藝優(yōu)化，為工廠量產(chǎn)提供技術支持。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇13

　　職責：

　　1. 負責生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)庫擴展方案。

　　2. 排查數(shù)據(jù)庫故障，分析和解決疑難問題，提出預防方案;

　　3. 制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化。

　　4. 對開發(fā)工程師的SQL語句進行審核，SQL優(yōu)化。

　　5. 參與前瞻性新技術研究，解決數(shù)據(jù)庫相關疑難問題。

　　6. 負責redis,memcache等非關系數(shù)據(jù)庫的管理和擴展 任職資格:

　　職位要求：

　　1. 具備5年以上豐富的MySQL實踐經(jīng)驗，熟悉Oracle的管理和優(yōu)化;

　　2.計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫架構設計能力，精通MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，精通MySQL引擎，精通MySQL主從調(diào)優(yōu);

　　4. 精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構;

　　5. 精通MySQL、ORACLE復制，實時備份、負載均衡等處理技術，精通數(shù)據(jù)庫核心參數(shù)設置和調(diào)整;

　　6. 精通redis,memcached等非關系數(shù)據(jù)庫管理;

　　7. 需具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化的經(jīng)驗;

　　8. 需具備良好的職業(yè)道德，工作認真、踏實，責任心強，有團隊協(xié)作精神;

　　9. 有大型網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫高并發(fā)量設計經(jīng)驗、熟悉大型數(shù)據(jù)庫的設計、容量/性能管理和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇14

　　1. 整體負責本部門各項工作的開展，工作直接對副總經(jīng)理負責;

　　2. 負責與其他部門的橫向溝通，與上層領導的縱向溝通;

　　3. 安排及協(xié)調(diào)本部門各項工作;

　　4. 掌控本部門各項工作的開展和落實情況，并能及時地做出工作調(diào)整;

　　5. 控制本部門的運作成本;

　　6. 對本部門發(fā)出的各項文件、單據(jù)進行審核;

　　7. 對本部門人員進行業(yè)績和能力考核;

　　8. 對本部門人員進行技能培訓，或組織培訓，提升部門人員的綜合能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇15

　　職責

　　1、負責數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)的日常維護，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化，故障診斷和排除;

　　2、制定并實施數(shù)據(jù)備份、恢復、復制計劃，以及數(shù)據(jù)庫的安全管理、用戶管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫項目的安裝、部署、維護等工作;

　　4、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、計算機，統(tǒng)計，數(shù)據(jù)，電子信息等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。(必須211高校統(tǒng)招畢業(yè)。)

　　2、精通python，熟悉mysql/mariadb,sql server。

　　3、能對mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進行安裝配置、性能優(yōu)化，故障處理。

　　4、能熟練對數(shù)據(jù)庫進行備份恢復、數(shù)據(jù)遷移。

　　5、具有數(shù)據(jù)庫相關認證證書的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇16

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)中心服務器架構的規(guī)劃、建設、驗收與運維，編制虛擬化和私有云建設方案、設備采購清單和具體實施計劃;

　　2、負責參與相關業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃部署，分配與業(yè)務系統(tǒng)需求匹配的計算、存儲、網(wǎng)絡資源，并提供相關技術支持;

　　3、負責制定服務器日常技術維護流程與制度，并推動執(zhí)行，包括事務處理，系統(tǒng)升級、備份和恢復，日志報告等;

　　4、負責建立自動化、平臺化管理運維平臺，分析服務器架構日常運行情況，提供服務器性能分析報告和架構優(yōu)化方案;

　　5、負責對服務器環(huán)境進行故障響應和問題跟蹤，解決系統(tǒng)故障、性能瓶頸等相關問題;了解分布式服務框架、服務網(wǎng)關、消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、公用組件服務等，參與中間件系統(tǒng)的安裝、擴容、升級、遷移、拆分、合并等重要項目實施。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上服務器、存儲及災備系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗、通過VMWAREVCP認證;

　　2、熟悉服務器、存儲、備份、SAN網(wǎng)絡管理;有存儲運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、掌握linux運維管理;熟悉AIX、solaris者優(yōu)先;

　　4、具有私有云建設、管理維護經(jīng)驗，有應用級別災備系統(tǒng)項目運維經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1、負責分布式數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護、性能優(yōu)化、故障處理及相關文檔的整理;

　　2、負責分析對應數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能并生成報告;

　　3、負責編寫相關的各類技術文檔;

　　4、執(zhí)行與設計測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷問題

　　5、參與需求分析，并提出改進意見

　　任職要求：

　　1、 大學本科及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通數(shù)據(jù)庫原理，熟悉Oracle、HBase、mysql等數(shù)據(jù)庫的技術架構特點;

　　3、熟悉Oracle9-12數(shù)據(jù)庫各版本的特性、熟練掌握RAC、HA、ADG、GOLDENGATE、數(shù)據(jù)庫備份和恢復技術;

　　4、熟悉SQL語音的編寫和調(diào)優(yōu)、熟悉存儲過程編寫和調(diào)優(yōu);

　　5、熟練掌握linux/windows server操作系統(tǒng)的常用操作指令;

　　6、了解分布式存儲系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫的相關知識，熟悉Hadoop/Spark/Hive/kafka等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試方法及流程;

　　7、了解openstack、vmware等虛擬化平臺的技術架構知識;

　　8、了解hadoop數(shù)據(jù)庫平臺技術、具備大數(shù)據(jù)平臺實施經(jīng)驗;

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇18

　　職責：

　　(1)收集客戶分析需求，轉(zhuǎn)化需求為可執(zhí)行的分析方案;

　　(2)基于分析方案，進行數(shù)據(jù)收集、挖掘建模、模型優(yōu)化;

　　(3)撰寫分析報告;

　　(4)跟進模型效果評估與優(yōu)化;

　　(5)其他數(shù)據(jù)分析挖掘技術性工作。

　　崗位要求：

　　(1)本科及以上學歷，專業(yè)背景是應用數(shù)學或者統(tǒng)計學等相關專業(yè)有關;

　　(2)2年以上相關數(shù)據(jù)挖掘分析工作經(jīng)驗;對數(shù)據(jù)挖掘的基本算法有一定了解和應用經(jīng)驗;

　　(3)能快速理解客戶需求，將實際需求轉(zhuǎn)化為建模分析需求;

　　(4)熟練使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析軟件。

　　(5)熟悉運營商業(yè)務數(shù)據(jù);

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責時間序列分析類算法的維護和設計實現(xiàn);

　　2、負責海量內(nèi)容和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果;

　　3、參與搭建和實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺下的算法處理程序;

　　4、應用各種機器學習、數(shù)據(jù)挖掘技術進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘;

　　5、根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)學建模，設計并開發(fā)高效算法，并對模型及算法進行驗證和實現(xiàn)。

　　【職位要求】

　　1、20xx屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，985/211畢業(yè)院校優(yōu)先考慮，計算機軟件、通訊相關專業(yè);

　　2、熟悉linux操作，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫及sql語言;

　　3、掌握數(shù)據(jù)分析/挖掘方法及相關算法;

　　4、有R語言開發(fā)能力優(yōu)先;

　　5、有運營商數(shù)據(jù)分析，模型構建經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責模板 篇20

　　1.學習并操作設備進行啟動，系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份、恢復，維修并檢測損壞的設備;

　　2. 收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進行技術分析及支持工作;

　　3. 確保正確使用工具和測試設備，并及時在相關的報告中匯總使用情況;

　　4. 符合國家和地方法規(guī)和安全標準，以及公司的技術和操作指導;