數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板（精選31篇）
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇1
職責(zé)：
(1)分析需求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等;
(3)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等，推動(dòng)分析問題的解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;
(4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接，完成設(shè)計(jì)，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。
(5)參與項(xiàng)目成果匯編，對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。
任職要求：
(1)大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟練使用Python，Mysql語言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會(huì)使用R，Java，Scala等語言更佳。
(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程，能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù);
(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ)，了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇2
職責(zé)：
1.依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學(xué)模型，并對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、人工智能等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機(jī)森林、深度學(xué)習(xí)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動(dòng)，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有國(guó)際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商)的產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場(chǎng)景)，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如：文本挖掘，潛在客戶挖掘，用戶畫像，個(gè)性化推薦，用能預(yù)測(cè)等;
3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評(píng)估優(yōu)化等;
4、將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型，針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對(duì)其的優(yōu)化;
5、基于需求分析/運(yùn)營(yíng)支持/商業(yè)報(bào)告等成果，抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等)，有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn)，掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ)，精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;
4、熟悉Map-Reduce模型，對(duì)Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇4
職責(zé)：
1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并利用算法挖掘用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立機(jī)器學(xué)習(xí)算法并優(yōu)化;
2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測(cè)用戶的消費(fèi)行為;
3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運(yùn)營(yíng)管理，節(jié)省成本。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);
3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉庫思想，熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;
5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;
2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型，跟蹤模型的實(shí)施和效果，定期優(yōu)化算法和分析策略，分析研究后提供建設(shè)性建議 ;
3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算等各方面性能，確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里，有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;
4.根據(jù)用戶的活動(dòng)記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;
5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。
要求：
1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言，具有良好的編碼習(xí)慣;
2.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解，有實(shí)際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn) ;
4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理，具備實(shí)際的建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理，如樸素貝葉斯/決策樹/隨機(jī)森林/邏輯回歸/SVM等，并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉hadoop生態(tài)，具有spark/flink等實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價(jià)值，相關(guān);
7.熟悉分布式存儲(chǔ)，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;
8.富有創(chuàng)新精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇6
1.數(shù)控系統(tǒng)功能模塊的.開發(fā)和維護(hù);
2.跨平臺(tái)圖形庫的開發(fā)和維護(hù);
3.數(shù)控裝置人機(jī)界面開發(fā)及維護(hù);
4.參與cnc應(yīng)用軟件開發(fā),包括cnc人機(jī)交互界面
5.加工仿真、機(jī)床智能化等的研發(fā)與編碼。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇7
工作職責(zé):
1.利用cad及其他軟件制圖
2.協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的其他工作
任職資格:
1.愿意靜下心來制圖
2.熟練使用各類制圖軟件
工作職責(zé):
1.利用cad及其他軟件制圖
2.協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的其他工作
任職資格:
1.愿意靜下心來制圖
2.熟練使用各類制圖軟件
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇8
1、完善公司ESD管理文件;
2、提升公司預(yù)靜電管理水平，減少靜電對(duì)產(chǎn)品的損壞。
3、現(xiàn)場(chǎng)ESD測(cè)試項(xiàng)目管理，如表面電壓、電阻測(cè)試、測(cè)試儀器的合理使用等
4、ESD文件修改整合及相關(guān)培訓(xùn)講解
5、策劃組織ESD內(nèi)外部審核等事宜
6、持有ESD內(nèi)審核員資格證書。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇9
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程處理全國(guó)計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬設(shè)施)及操作系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保證桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足用戶的工作需要;
2、負(fù)責(zé)公司郵箱系統(tǒng)、rtx的管理及運(yùn)維工作;
3、負(fù)責(zé)電話會(huì)議、視頻會(huì)議終端等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及管理;
4、配合總部it部門內(nèi)部項(xiàng)目工作的實(shí)施;
5、輔助完成信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;
2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定的了解;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、故障處理,以及微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識(shí)及實(shí)施能力;
5、具有信息安全的防范意識(shí);
6、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上it服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有遠(yuǎn)程終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇10
職責(zé)：
1. 根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化;
2. 定位和排除數(shù)據(jù)庫故障，及時(shí)解決數(shù)據(jù)庫運(yùn)維過程中各種問題;
3. 數(shù)據(jù)庫相關(guān)項(xiàng)目管理和實(shí)施;
4. 學(xué)習(xí)和研究數(shù)據(jù)庫相關(guān)新技術(shù)并應(yīng)用到生產(chǎn)環(huán)境中;
任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有DB2、OCP或OCM證書者優(yōu)先;
3. 具有數(shù)據(jù)庫管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4. 精通DB2、Oracle原理、管理、調(diào)優(yōu)，精通SQL和PL/SQL，熟練使用(mysql,redis)中1種或以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)軟件及調(diào)優(yōu)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 對(duì)高并發(fā)、復(fù)雜SQL以及數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)有深入理解，并具有豐富的管理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的故障定位和問題解決能力;
6. 具有良好的文檔撰寫、閱讀、表達(dá)能力;有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究能力，獨(dú)立分析、解決問題的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動(dòng)性，能自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)，能承擔(dān)較大工作壓力;有良好的組織溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;較好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇11
崗位職責(zé):
* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
* 對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;
* 對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
* 制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的`資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
* 編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
* 對(duì)不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);
* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇12
職位描述：
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)
應(yīng)用多種技術(shù)對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集策略，提升數(shù)據(jù)采集效率及質(zhì)量
與各行業(yè)分析師溝通，分析項(xiàng)目的可行性和討論抓取方案。
兩年以上爬蟲開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)為佳
熟練掌握c#或java開發(fā)語言為佳
了解tcp/ip，http及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
熟悉js / html / xpath / json /正則表達(dá)式等網(wǎng)頁相關(guān)技術(shù)
熟悉分布式、多線程、緩存、消息隊(duì)列等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
熟悉手機(jī)應(yīng)用的數(shù)據(jù)抓取，手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，加/脫殼經(jīng)驗(yàn)為佳
良好的溝通技能，注重細(xì)節(jié)，抗壓性強(qiáng)
良好的英語溝通技能為佳
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇13
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理包括建筑工程測(cè)量、公路工程測(cè)量、橋梁工程測(cè)量、隧道工程測(cè)量等測(cè)量工作;
2、參與項(xiàng)目管理與作業(yè)包括項(xiàng)目方案編寫、預(yù)算編寫、外業(yè)作業(yè)、內(nèi)頁數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編寫等;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇14
1、大專及以上學(xué)歷,軌道交通、鐵路、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè),年齡40-50歲;
2、具有3年及以上地鐵項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有省市級(jí)監(jiān)理證書,國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理證、國(guó)家設(shè)備工程師證書優(yōu)先考慮;
4、持有中級(jí)及以上職稱,高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;
5、熟悉相關(guān)規(guī)范要求及其系統(tǒng)設(shè)備;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,能適應(yīng)全國(guó)各地工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇15
職責(zé)：
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)要求，獨(dú)立規(guī)劃并完成所承擔(dān)的研發(fā)等相關(guān)任務(wù)；
2、基于機(jī)電裝備控制任務(wù)要求，獨(dú)立完成相應(yīng)控制算法設(shè)計(jì)、算法實(shí)現(xiàn)及設(shè)備調(diào)試工作；
3、機(jī)電裝備控制系統(tǒng)需求分析、控制系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)仿真分析、測(cè)試方案設(shè)計(jì)；
4、機(jī)電裝備運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)及控制算法設(shè)計(jì)、分析、實(shí)現(xiàn)與測(cè)試。
5、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，指導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程師完成工作，根據(jù)各職能工程師反饋結(jié)果更新設(shè)計(jì)；
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇16
職位描述
崗位要求
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計(jì)加藥裝置設(shè)備，選擇藥劑，提供售前、售后技術(shù)支持，配合銷售做好報(bào)價(jià)、選型、技術(shù)溝通交流等工作。
2、熟悉加藥裝置及藥劑從招投標(biāo)到生產(chǎn)的'各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、在水處理化學(xué)品企業(yè)或水處理工程等相關(guān)領(lǐng)域有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水處理化學(xué)品的應(yīng)用和原理有深入了解和掌握。
性別不限，年齡:30-50歲，專業(yè):化工，學(xué)歷:中專及以上
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇17
職位描述：
工作職責(zé)：
1、直播客戶端的.開發(fā)，x264、obs、ffmpeg的二次開發(fā)與優(yōu)化
2、場(chǎng)景識(shí)別、超分辨率重建、碼率控制等算法的研究與實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、熟悉音視頻封裝、編解碼原理，熟悉rtmp、http-flv、hls、dash等流媒體傳輸協(xié)議；
2、熟練運(yùn)用wireshark/ffmpeg/elecardvlc/obs/flash media live encoder等工具；
3、熟悉windows c++、android、objective-c中的任何一種
4、熟悉electron、qt、duilib等gui框架
5、有端到端的音視頻服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如采集、編碼、推流、播放等
6、精通常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司app及移動(dòng)端應(yīng)用在各個(gè)系統(tǒng)軟件開發(fā)和維護(hù)。app系統(tǒng)平臺(tái)包含但不限于android/ios, 移動(dòng)端應(yīng)用包含公司在移動(dòng)端硬件產(chǎn)品的軟件開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理溝通,落實(shí)需求/方案/計(jì)劃/版本,確保項(xiàng)目交付。
3、負(fù)責(zé)與ui/ue設(shè)計(jì)師溝通,落實(shí)app及移動(dòng)應(yīng)用的交互/產(chǎn)品體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)在app及移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的技術(shù)方案選型,技術(shù)平臺(tái)構(gòu)建,關(guān)鍵技術(shù)問題解決。
5、負(fù)責(zé)在app及移動(dòng)應(yīng)用端的技術(shù)研發(fā)流程梳理/規(guī)范制定/團(tuán)隊(duì)能力提升
6、其它由公司的業(yè)務(wù)拓展需要的新的技術(shù)方案探索。
任職要求:
1:3年及以上在移動(dòng)端app及應(yīng)用的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備app軟件產(chǎn)品的全流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳,具備產(chǎn)品迭代優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者為佳。
2:掌握兩個(gè)或兩個(gè)以上操作系統(tǒng)平臺(tái)的app開發(fā)技術(shù),包括但不限于android/ios,具備多平臺(tái)或跨平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
3:掌握移動(dòng)端的多種元素組合的交互實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),包括不限于定位信息/聲音采集/視頻采集/動(dòng)作及運(yùn)動(dòng)信息采集綜合性的交互實(shí)現(xiàn)。
4:深入了解一個(gè)多個(gè)平臺(tái)的`底層框架及frmaework層,掌握一個(gè)或多個(gè)操作系統(tǒng)native層的功能擴(kuò)展,掌握跨語言調(diào)用等技術(shù)。掌握疑難問題的debug定位的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。
5:掌握app及移動(dòng)應(yīng)用的全生命周期管理中的各階段技術(shù)方案,有完整的app或移動(dòng)應(yīng)用的迭代開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者為佳。有參與app兼容性適配/性能優(yōu)化/體驗(yàn)優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)者為佳。
6:良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行的能力。有小型團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)者為佳。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇19
1、(新供應(yīng)商開發(fā))新產(chǎn)品的選點(diǎn)、開發(fā)、驗(yàn)證機(jī)策劃執(zhí)行;
2、(零公里問題處理)根據(jù)公司內(nèi)部外購件質(zhì)量信息反饋,對(duì)問題的`跟蹤、處理,結(jié)合供應(yīng)商、改進(jìn)s q e進(jìn)行分析原因、制定臨時(shí)管控措施,關(guān)鍵問題下發(fā)qm單;
3、(外購件質(zhì)量管理)根據(jù)公司外購件質(zhì)量判定要求,結(jié)合技術(shù)要求,對(duì)零公里外購件問題判定;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,制作周度、雙周、月度外購件質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告,提供質(zhì)量管理重點(diǎn),確保與外購件質(zhì)量管理相關(guān)的狀態(tài)得到監(jiān)控;
4、(外購件質(zhì)量檢驗(yàn)策劃)結(jié)合q i s項(xiàng)目開展,識(shí)別外購件質(zhì)量檢驗(yàn)控制重點(diǎn),策劃外購件質(zhì)量控制方案、審核外購件來料檢驗(yàn)卡適用性,并核查外購件檢驗(yàn)工作的有效性、及時(shí)性。
5、電子電器s q e工作背景。'
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇20
崗位職責(zé)：
1、用機(jī)器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù)，對(duì)結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系，指導(dǎo)大數(shù)據(jù)應(yīng)用落地；
2、構(gòu)建通用的分布式環(huán)境下機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)，快速支持算法應(yīng)用；
3、參與文本意圖分析，包括文本分類和聚類，拼寫糾錯(cuò)，實(shí)體識(shí)別與消歧，中心詞提取，短文本理解等；
4、探索ai領(lǐng)域。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/通信等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有較好的理論基礎(chǔ)和快速的學(xué)習(xí)能力；
2、熟練掌握tensorflow，pytorch，caffe，hts等社區(qū)開源工具中的一種及以上；
3、對(duì)常用的機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法有深入理解，例如：lr/gmm/svm/crf/maxent/hmm/nn等；
4、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，掌握至少一門編程語言，如c++、python等；
5、有nlp或圖像領(lǐng)域的工作或研究經(jīng)驗(yàn)，搭建過實(shí)際線上系統(tǒng)者優(yōu)先；
6、表達(dá)能力強(qiáng)，樂觀向上，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具備敏銳的`洞察力和良好的抗壓能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇21
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)校對(duì)。
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況指導(dǎo)施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
4、從技術(shù)上加強(qiáng)頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，積極參與煤礦采、掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。
6、參加礦年度、季度及月生產(chǎn)計(jì)劃的編制。
7、參與編制礦井采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工程的`方案及施工設(shè)計(jì)。
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
10、按技術(shù)處管理規(guī)定堅(jiān)持支護(hù)質(zhì)量和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，并有健全的分析和處理責(zé)任制，有記錄資料。
11、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。
13、要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，隨時(shí)掌握采、掘工程的進(jìn)度及工作面支護(hù)狀況等情況，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
14、參與災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、應(yīng)急救援預(yù)案和安全技術(shù)措施的編制；參與公司組織的救災(zāi)演習(xí)和反風(fēng)演習(xí)。
15、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。
16、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
17、按規(guī)定參加本科室或工會(huì)組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制各類總承包工程項(xiàng)目比的材料設(shè)備采購計(jì)劃、采購成本控制目標(biāo)和開展控制工作；
2、負(fù)責(zé)制定分項(xiàng)招標(biāo)方案與實(shí)施計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織材料設(shè)備采購招投標(biāo)工作；
4、負(fù)責(zé)組織合作單位的中間評(píng)估及后評(píng)估工作，建立合格供方資料庫；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與行業(yè)設(shè)備價(jià)格信息跟蹤，建立材料、設(shè)備的性價(jià)比數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械工程或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、有23年污水處理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的.英文聽說讀寫能力；
4、了解采購流程，對(duì)設(shè)備，機(jī)械電氣相關(guān)產(chǎn)品有一定基礎(chǔ)；
5、熟練使用word，excel等辦公軟件和autocad軟件；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、嚴(yán)格目標(biāo)、遵守法紀(jì)、誠(chéng)信敬業(yè)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇23
職責(zé)描述：
1。主要負(fù)責(zé)城市軌道交通車輛制動(dòng)系統(tǒng)的產(chǎn)品認(rèn)證工作；
2。負(fù)責(zé)擬定認(rèn)證技術(shù)方案。
3。負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告、認(rèn)證報(bào)告審查和結(jié)果分析，建立內(nèi)外部技術(shù)文件體系。
4。完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
職位要求：
1。理工科機(jī)車車輛、電氣等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2。熟悉城市軌道交通車輛制動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制造、組裝、運(yùn)行技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常見制式如地鐵、輕軌、中低速磁懸浮、單軌和有軌電車等制式的`產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、型式試驗(yàn)大綱、測(cè)試方案；
3。具有車輛主機(jī)廠、制動(dòng)研發(fā)或使用單位工作經(jīng)驗(yàn)，有車輛制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試和運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有制動(dòng)控制裝置研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4。具有一定研究開發(fā)能力，有較強(qiáng)的技術(shù)報(bào)告和分析能力；
5。職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的質(zhì)量安全意識(shí)。
6。有志于從事于我國(guó)城軌裝備認(rèn)證事業(yè)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇24
OEM工廠生產(chǎn)過程監(jiān)控
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況及時(shí)反饋
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控公司技術(shù)等各部門要求的執(zhí)行情況
生產(chǎn)損耗跟蹤
日常事務(wù)協(xié)調(diào)、單據(jù)傳遞、月度盤點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)的協(xié)調(diào)管理
主管安排的其他工作
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇25
1、負(fù)責(zé)ESD靜電防護(hù)內(nèi)部審核稽查工作及ESD問題改善;
2、負(fù)責(zé)靜電防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)文件的制定與完善;
3、主導(dǎo)公司ESD月度、季度和年度審核計(jì)劃及實(shí)施;
4、依據(jù)客戶要求制定ESD測(cè)試方案，并協(xié)助客戶做ESD測(cè)試工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他與ESD相關(guān)的工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇26
【崗位職責(zé)概述】:
1、根據(jù)項(xiàng)目需要對(duì)pdm系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā),實(shí)現(xiàn)對(duì)pdm系統(tǒng)的界面、功能等進(jìn)行定制,以滿足用戶的需求;
2、根據(jù)項(xiàng)目需要,實(shí)現(xiàn)對(duì)cad、pdm、capp、erp等系統(tǒng)之間的集成,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的雙向傳遞。
3、參與用戶需求的討論與確定,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起制定和編寫二次開發(fā)需求文檔、用戶操作說明等相關(guān)文檔手冊(cè);
4、掌握pdm系統(tǒng)的基本操作,參與項(xiàng)目實(shí)施過程;
5、了解計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等it知識(shí),能夠解決與pdm等相關(guān)的it問題。
【技能要求】:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握java、c++、vb等程序開發(fā)語言;
3、了解oracle、weblogic等系統(tǒng)配置和二次開發(fā);
3、熟悉pdmplmcappcad等系統(tǒng)api接口并有相關(guān)系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并注明java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和能力。
【基本素質(zhì)要求】:
熟悉研發(fā)領(lǐng)域管理模式和業(yè)務(wù)流程,具備產(chǎn)品生命周期管理 ;(pdm)等相關(guān)知識(shí)
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇27
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大數(shù)據(jù)的清洗和算法編寫；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中間件的設(shè)計(jì)，開發(fā)和維護(hù)；
4.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的.需求討論，技術(shù)評(píng)估，方案設(shè)計(jì)；
崗位要求：
1.三年以上Python，c++語言的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)包括Hadoop、Spark、Hive、ElasticSearch、HBase等主流技術(shù)，并具備實(shí)際的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)有很強(qiáng)的理解和優(yōu)化能力；
3.精通postgreSQL或greenplum數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)，以及NoSQL原理、使用場(chǎng)景以和限制，精通redis；
4.具備實(shí)時(shí)流數(shù)據(jù)處理和離線數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先；
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇28
崗位職責(zé)：
1、深入了解客戶及合作伙伴的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求設(shè)計(jì)具有業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力的ICT整體解決方案（包括云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、服務(wù)器、存儲(chǔ)、系統(tǒng)集成等）。
2、引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品的選擇，并主導(dǎo)滿足客戶的訴求、解決客戶的痛點(diǎn)同時(shí)完成公司產(chǎn)品的銷售。
3、重點(diǎn)面向客戶高層和主要技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品方案講解和技術(shù)交流以及培訓(xùn)。
4、了解業(yè)界ICT產(chǎn)品解決方案的`發(fā)展方向，輸出市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析材料、方案設(shè)計(jì)材料，提升方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、提煉總結(jié)大項(xiàng)目方法論，開發(fā)編寫產(chǎn)品/部件銷售工具、項(xiàng)目方案案例工具、招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)工具、品牌權(quán)益維護(hù)工具，提高方案作戰(zhàn)能力。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程前后端的溝通協(xié)調(diào)以及客戶問題的完善處理。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備云計(jì)算數(shù)據(jù)中心的ICT基礎(chǔ)架構(gòu)方案能力，熟練掌握主流虛擬化、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)中心管理軟件、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品。
3、深入了解政府/公共安全/教育等行業(yè)，對(duì)某行業(yè)重點(diǎn)建設(shè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和架構(gòu)有深入理解，曾主導(dǎo)過某行業(yè)的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)及交付優(yōu)先。
4、有獨(dú)立支撐過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、HPC、業(yè)務(wù)連續(xù)性、數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域的整體解決方案項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
5、精通IT服務(wù)管理方法論、ITIL流程、企業(yè)架構(gòu)EA等，能夠規(guī)劃和設(shè)計(jì)IT管理方案。
6、適應(yīng)出差外派，具有敬業(yè)精神，具有良好的問題分析能力和客戶交流能力，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有良好的溝通表達(dá)和圖文撰寫能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以承受較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇29
-負(fù)責(zé)焊裝車間工藝分析及規(guī)劃;
-負(fù)責(zé)焊裝項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議編制，協(xié)助完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
-編制完善焊裝工藝技術(shù)文件;
-組織完成焊裝項(xiàng)目試生產(chǎn)、驗(yàn)收及移交工作;
-負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決焊裝工藝質(zhì)量問題，完善焊裝工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇30
崗位職責(zé)：
1.為線上業(yè)務(wù)提供高效可靠的大規(guī)模分布式高性能消息隊(duì)列解決方案
2.負(fù)責(zé)消息中間件各個(gè)組件模塊的研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)
3.設(shè)計(jì)及開發(fā)高效的自動(dòng)化運(yùn)維和管理工具，提升運(yùn)維效率
4.應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，可快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
崗位要求：
1.四年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通一門或多門開發(fā)語言(java、c++、scala、python等)
2.優(yōu)秀的推動(dòng)能力、溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)
3.優(yōu)秀的'分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情
4.精通一種以上的mq系統(tǒng)（kafka、rabbitmq、beanstalkd、activemq等）優(yōu)先
5.有高性能io研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.對(duì)運(yùn)維體系，運(yùn)維理念及大規(guī)模，高性能網(wǎng)站服務(wù)架構(gòu)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé)模板 篇31
職位描述：
1.負(fù)責(zé)紡織品檢測(cè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.制訂銷售目標(biāo)與計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3.挖掘客戶真實(shí)需求，為客戶提供最合適的解決方案。
4.發(fā)現(xiàn)新問題，提出新思路，開拓新局面。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，具備紡織工程專業(yè)背景或紡織品檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.本崗位亦考慮符合以下要求的優(yōu)秀應(yīng)屆生。
（1）性格開朗，心態(tài)積極樂觀。
（2）樂于分享，責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
（3）善于反思總結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。
（4）成果意識(shí)，奮斗精神。